二零二五年度廠長任期目標責任與考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廠長任期目標責任與考核合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條任期目標責任3.1任期目標總體要求3.2任期目標具體指標3.3任期目標實施計劃第四條考核指標體系4.1考核指標分類4.2考核指標權(quán)重4.3考核指標標準第五條考核實施5.1考核時間安排5.2考核方式5.3考核結(jié)果評定第六條獎懲措施6.1獎勵條件6.2獎勵方式6.3懲罰條件6.4懲罰方式第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止日期第十二條合同附件12.1附件一：任期目標責任表12.2附件二：考核指標體系表12.3附件三：獎懲措施表12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力第十四條合同其他事項14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系方式：___________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日第三條任期目標責任3.1任期目標總體要求乙方在任期內(nèi)，全面負責工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作，確保實現(xiàn)公司下達的年度經(jīng)營目標。3.2任期目標具體指標3.2.1生產(chǎn)經(jīng)營指標3.2.1.1生產(chǎn)總值目標：____億元3.2.1.2銷售目標：____億元3.2.1.3利潤目標：____億元3.2.2質(zhì)量管理指標3.2.2.1產(chǎn)品質(zhì)量合格率：____%3.2.2.2產(chǎn)品一次交驗合格率：____%3.2.3安全生產(chǎn)指標3.2.3.1安全事故發(fā)生率：____%3.2.4節(jié)能減排指標3.2.4.1能耗降低率：____%3.2.4.2污染物排放削減率：____%3.3任期目標實施計劃乙方應(yīng)制定詳細的實施計劃，包括階段性目標、具體措施、責任人和完成時間等，并報甲方備案。第四條考核指標體系4.1考核指標分類4.1.1生產(chǎn)經(jīng)營類指標4.1.2質(zhì)量管理類指標4.1.3安全生產(chǎn)類指標4.1.4節(jié)能減排類指標4.2考核指標權(quán)重各指標權(quán)重分配如下：生產(chǎn)經(jīng)營類指標：____%質(zhì)量管理類指標：____%安全生產(chǎn)類指標：____%節(jié)能減排類指標：____%4.3考核指標標準各指標的具體考核標準詳見附件一：任期目標責任表。第五條考核實施5.1考核時間安排5.1.1季度考核：每季度末進行一次5.1.2半年考核：每半年末進行一次5.1.3年度考核：每年末進行一次5.2考核方式5.2.1自評：乙方自行評估目標完成情況5.2.2互評：由甲方組織相關(guān)人員對乙方進行評價5.2.3第三方評估：委托專業(yè)機構(gòu)進行評估5.3考核結(jié)果評定5.3.1評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.3.2評定結(jié)果作為乙方績效考核和獎懲的依據(jù)第六條獎懲措施6.1獎勵條件6.1.1任期目標全部完成6.1.2年度考核結(jié)果為優(yōu)秀6.2獎勵方式6.2.1獎金6.2.2晉升職務(wù)6.3懲罰條件6.3.2年度考核結(jié)果為不合格6.4懲罰方式6.4.1通報批評6.4.2扣發(fā)獎金6.4.3降職或免職第七條合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1因國家政策、法規(guī)變化導致合同內(nèi)容需調(diào)整7.1.2因不可抗力導致合同無法履行7.2合同變更程序7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議7.3合同解除條件7.3.1乙方嚴重違反合同約定7.3.2因不可抗力導致合同無法履行7.4合同解除程序7.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議7.4.2向有關(guān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等8.1.2甲方提供的涉及公司機密的文件、資料、數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年8.2.2保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不因合同終止而解除8.3保密責任8.3.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3.2乙方對違反保密義務(wù)的行為負有保密責任，并承擔相應(yīng)的法律責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，提交所在地仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1甲方所在地仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1提交仲裁申請書9.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭9.3.3仲裁庭進行調(diào)查、取證、審理9.3.4仲裁庭作出仲裁裁決第十條合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同生效日期10.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同11.1.3因不可抗力導致合同無法履行11.2合同終止日期11.2.1合同期限屆滿的，自合同期限屆滿之日終止11.2.2其他終止條件的，自條件成就之日終止第十二條合同附件12.1附件一：任期目標責任表12.2附件二：考核指標體系表12.3附件三：獎懲措施表12.4附件四：保密協(xié)議第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1按照合同條款的字面意思進行解釋13.1.2解釋時考慮合同的目的和背景13.2合同解釋效力13.2.1解釋結(jié)果對雙方具有約束力第十四條合同其他事項14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2合同簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同附件清單14.3.1本合同附件清單如下：附件一：任期目標責任表附件二：考核指標體系表附件三：獎懲措施表附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等輔助性工作的個人或機構(gòu)。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或代理人。第二條第三方介入范圍2.1.1生產(chǎn)經(jīng)營管理咨詢2.1.2質(zhì)量管理體系審核2.1.3安全生產(chǎn)風險評估2.1.4節(jié)能減排技術(shù)評估2.1.5考核指標體系制定與實施第三條第三方選擇與委托3.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂委托協(xié)議。3.2委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)費用。第四條第三方責任4.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，確保工作質(zhì)量。4.2第三方對因其工作失誤或違反委托協(xié)議而造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.3第三方責任限額4.3.1第三方責任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，不得超過____萬元人民幣。4.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露信息。5.1.2第三方的工作成果歸甲乙雙方共有，但第三方對其提供的服務(wù)享有知識產(chǎn)權(quán)。5.1.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導。第六條第三方介入的合同變更6.1.1明確第三方的介入范圍和職責6.1.2約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任6.1.3確定第三方的服務(wù)費用和支付方式6.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失7.1.2第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達成一致7.2合同解除程序按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交所在地仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入合同關(guān)系終止的條件，按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，支付第三方的剩余服務(wù)費用。第十條第三方介入的其他事項10.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的其他事項，由甲乙雙方和第三方在委托協(xié)議中約定。10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：任期目標責任表詳細要求：詳細列出甲方對乙方設(shè)定的各項任期目標，包括生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面的具體指標和考核標準。附件說明：此表格作為合同的重要組成部分，用于明確雙方在任期內(nèi)的責任和義務(wù)。2.附件二：考核指標體系表詳細要求：詳細列出考核指標的分類、權(quán)重、標準及計算方法，確?？己说墓叫院陀行浴８郊f明：此表格用于指導考核工作的實施，確?？己说目陀^性和公正性。3.附件三：獎懲措施表詳細要求：明確獎勵和懲罰的條件、方式、標準和程序，確保獎懲的透明度和公正性。附件說明：此表格用于規(guī)范獎懲措施，激勵乙方積極履行合同義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責任等內(nèi)容，確保甲方商業(yè)秘密的安全。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，對雙方的保密義務(wù)具有法律約束力。5.附件五：第三方委托協(xié)議詳細要求：明確第三方的介入范圍、職責、權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)費用，確保第三方工作的合法性和有效性。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等，確保合同變更的合法性和有效性。附件說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面的責任。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。1.3第三方未按照委托協(xié)議履行職責，造成甲方損失。1.4甲方未按照合同約定支付第三方的服務(wù)費用。1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生時，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。2.2責任認定標準如下：2.2.1乙方違約：根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。2.2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。2.2.3甲方違約：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。3.違約示例說明3.2第三方在提供安全生產(chǎn)評估服務(wù)過程中，未按照委托協(xié)議的要求履行職責，導致甲方安全事故發(fā)生。第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.3甲方未按時支付第三方服務(wù)費用，第三方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。二零二五年度廠長任期目標責任與考核合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國《廠長任期目標責任與考核辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確廠長任期目標，規(guī)范廠長行為，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方對乙方在廠長任期內(nèi)的工作目標和考核標準，確保乙方在任期內(nèi)充分發(fā)揮其職責，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）廠長：指甲方任命的負責企業(yè)全面經(jīng)營管理的高級管理人員。（2）任期：指廠長擔任甲方企業(yè)經(jīng)營管理職務(wù)的時間段。（3）目標責任：指廠長在任期內(nèi)應(yīng)實現(xiàn)的經(jīng)濟效益、社會效益、企業(yè)發(fā)展等方面的工作目標。（4）考核：指甲方對乙方在任期內(nèi)的工作目標和責任履行情況進行評價的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）經(jīng)濟效益：指企業(yè)在廠長任期內(nèi)實現(xiàn)的經(jīng)濟指標，如銷售收入、利潤、成本等。（2）社會效益：指企業(yè)在廠長任期內(nèi)對社會的貢獻，如就業(yè)、環(huán)保、公益等。（3）企業(yè)發(fā)展：指企業(yè)在廠長任期內(nèi)實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新能力等方面的發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對乙方在任期內(nèi)的工作目標和責任履行情況進行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。（3）有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對乙方進行培訓、調(diào)整工作職責等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)根據(jù)合同約定，履行廠長職責，實現(xiàn)企業(yè)目標責任。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的支持和保障，以完成工作目標。（3）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對企業(yè)經(jīng)營管理提出合理化建議。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，實現(xiàn)合同約定的目標責任。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）雙方協(xié)商一致，終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理企業(yè)事務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資；（2）乙方的工作津貼；（3）乙方的社會保險和公積金；（4）乙方的工作獎金；（5）乙方因履行職務(wù)產(chǎn)生的合理費用；（6）合同約定的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，具體日期為每月的____日；（2）工作津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，于每月的____日支付；（3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和公司政策，由甲方代扣代繳；（4）工作獎金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，于次年____月____日支付；（5）其他費用：根據(jù)實際情況，由甲方在合理期限內(nèi)支付。7.3支付時間（1）基本工資和工作津貼的支付時間如上所述；（2）社會保險和公積金的支付時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）工作獎金的支付時間如上所述；（4）其他費用的支付時間由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方費用；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方開具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；（3）如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（4）如乙方提供虛假收據(jù)或發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方費用，除支付滯納金外，還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行合同約定的職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（2）如乙方違反保密條款，泄露企業(yè)機密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失確定；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）企業(yè)的財務(wù)信息；（3）企業(yè)的技術(shù)秘密；（4）企業(yè)的客戶信息；（5）企業(yè)的經(jīng)營策略。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致企業(yè)生產(chǎn)線損壞；（2）政府政策變更導致企業(yè)無法正常經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反合同約定；（2）乙方因違法行為被追究刑事責任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留根據(jù)市場變化和企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整廠長任期目標的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施維護自身權(quán)益的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方離職后，對乙方在任期內(nèi)所掌握的企業(yè)秘密的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中遇到的問題；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資料和信息，支持對方完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于廠長任期目標責任與考核的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人身份證明復印件3.廠長任期目標責任書4.乙方年度考核評價標準5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.其他雙方認為需要附上的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用；違反合同約定，給乙方造成損失的；未履行保密義務(wù)，泄露企業(yè)機密的。2.乙方違約：未履行合同約定的職責，給甲方造成損失的；違反保密條款，泄露企業(yè)機密的；未按照合同約定提供必要的資料和信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.滯納金：指逾期支付款項時，按照約定比例計算并支付給對方的違約金。4.仲裁：指由雙方選定的仲裁機構(gòu)對爭議事項進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議事項進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方無法按時完成合同約定的任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商調(diào)整任務(wù)完成期限或提供必要的支持。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付請求，并保留相關(guān)證據(jù)，如未解決可申請仲裁或訴訟。3.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)不可抗力條款調(diào)整合同履行計劃。5.問題：乙方離職后，保密