二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1離職員工1.2賠償金1.3計(jì)算方法1.4法定節(jié)假日2.賠償金的適用范圍2.1離職員工的界定2.2賠償金的計(jì)算基準(zhǔn)2.3特殊情況下的賠償金計(jì)算3.賠償金的計(jì)算公式3.1基本工資賠償3.2年假工資賠償3.3其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金賠償4.賠償金的支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3逾期支付的處理5.賠償金的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決程序5.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定6.保密條款6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.法律適用與爭(zhēng)議管轄7.1適用法律7.2爭(zhēng)議管轄8.合同的生效與解除8.1生效條件8.2解除條件8.3解除程序9.合同的變更與補(bǔ)充9.1變更條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容9.3變更或補(bǔ)充的生效10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同的不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知11.3不可抗力的影響及處理12.合同的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.違約責(zé)任13.1違約行為的界定13.2違約責(zé)任的承擔(dān)13.3違約金的計(jì)算與支付14.合同的簽署與生效日期14.1簽署主體14.2簽署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1離職員工：指在本合同簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束期間，因各種原因（包括但不限于辭職、辭退、退休、死亡等）與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。1.2賠償金：指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，公司應(yīng)向離職員工支付的賠償金額。1.3計(jì)算方法：賠償金的計(jì)算將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定進(jìn)行。1.4法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。2.賠償金的適用范圍2.1離職員工的界定：離職員工應(yīng)滿足本協(xié)議第一條1.1所述條件。2.2賠償金的計(jì)算基準(zhǔn)：賠償金的計(jì)算基準(zhǔn)為離職員工在本合同簽訂之日起至離職前一個(gè)工作日的月平均工資。2.3特殊情況下的賠償金計(jì)算：對(duì)于因公司原因?qū)е聠T工離職的情況，賠償金的計(jì)算將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行特殊調(diào)整。3.賠償金的計(jì)算公式3.1基本工資賠償：基本工資賠償=離職員工在本合同簽訂之日起至離職前一個(gè)工作日的月平均工資×離職前工作月數(shù)。3.2年假工資賠償：年假工資賠償=離職員工在本合同簽訂之日起至離職前一個(gè)工作日的月平均工資×年假天數(shù)×年假工資比例。3.3其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金賠償：其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金賠償=離職員工在本合同簽訂之日起至離職前一個(gè)工作日的月平均工資×其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金比例。4.賠償金的支付方式4.1支付時(shí)間：賠償金應(yīng)在離職員工離職后十個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2支付方式：賠償金應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至離職員工指定的銀行賬戶。4.3逾期支付的處理：如公司逾期支付賠償金，應(yīng)向離職員工支付逾期支付賠償金的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。5.賠償金的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決賠償金的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定：雙方可協(xié)商選定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如協(xié)商不成，則由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。6.保密條款6.1信息保密：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至離職員工離職后三年止。6.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.法律適用與爭(zhēng)議管轄7.1適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議管轄：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.合同的生效與解除8.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2解除條件：本協(xié)議的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，任何一方不得擅自解除。8.3解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.合同的變更與補(bǔ)充9.1變更條件：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署（或蓋章）。9.2補(bǔ)充內(nèi)容：任何對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3變更或補(bǔ)充的生效：本協(xié)議的變更或補(bǔ)充自雙方簽署（或蓋章）之日起生效。10.合同的終止10.1終止條件：本協(xié)議因約定的期限屆滿、解除條件成就或雙方協(xié)商一致而終止。10.2終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于支付賠償金、歸還財(cái)產(chǎn)等。10.3終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理相關(guān)事宜。11.合同的不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2不可抗力的通知：一方因不可抗力無(wú)法履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并說(shuō)明情況。11.3不可抗力的影響及處理：發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可中止履行或部分履行。12.合同的解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方給予解除通知；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序：解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。12.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約行為的界定：違約行為是指一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的行為。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.3違約金的計(jì)算與支付：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按本協(xié)議約定的賠償金計(jì)算方法執(zhí)行，違約方應(yīng)按約定支付違約金。14.合同的簽署與生效日期14.1簽署主體：本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3生效日期：本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方的范圍：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則。3.3第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方的介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。6.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。7.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合作協(xié)議約定的責(zé)任，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。7.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間無(wú)直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)其合作協(xié)議約定的責(zé)任。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。8.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合作協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，處理相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出終止合作協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，處理相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。11.第三方介入后的保密條款11.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款。11.2第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.第三方介入后的法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1第三方介入后的法律適用：第三方介入后的法律適用仍適用本合同的約定。12.2第三方介入后的爭(zhēng)議管轄：第三方介入后的爭(zhēng)議管轄仍適用本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括本合同的所有條款，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說(shuō)明：這是協(xié)議的主要文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。附件說(shuō)明：這是第三方介入時(shí)需要簽訂的附加協(xié)議，確保第三方的介入合法、有序。3.《離職員工基本情況表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含離職員工的基本信息，如姓名、工號(hào)、離職原因、離職時(shí)間等。附件說(shuō)明：這是計(jì)算賠償金的基礎(chǔ)信息，確保賠償金的正確計(jì)算。4.《賠償金計(jì)算明細(xì)表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出賠償金的計(jì)算過(guò)程，包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額。附件說(shuō)明：這是證明賠償金計(jì)算過(guò)程的文件，供雙方查閱和核對(duì)。5.《支付憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、收款人信息等。附件說(shuō)明：這是證明賠償金已支付的文件，作為財(cái)務(wù)記錄和審計(jì)的依據(jù)。6.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑、程序和機(jī)構(gòu)。附件說(shuō)明：這是解決雙方之間可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的文件，確保爭(zhēng)議的公正處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按本合同約定支付賠償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付賠償金數(shù)額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方逾期支付賠償金，則應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約行為：甲乙雙方未按本合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按合作協(xié)議約定進(jìn)行評(píng)估，導(dǎo)致賠償金計(jì)算錯(cuò)誤，則第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：甲乙雙方未按本合同約定進(jìn)行協(xié)商解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按合同約定進(jìn)行協(xié)商解決爭(zhēng)議，則違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在離職員工賠償金計(jì)算方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）離職員工：指與甲方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的乙方；（2）賠償金：指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向離職員工支付的賠償費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；（2）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；（3）解除勞動(dòng)合同：指甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同關(guān)系；（4）終止勞動(dòng)合同：指甲方與乙方因法定事由終止勞動(dòng)合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付賠償金；（2）甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，計(jì)算并支付賠償金；（3）甲方有義務(wù)妥善保管乙方離職員工的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償金；（2）乙方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，配合甲方計(jì)算賠償金；（3）乙方有義務(wù)在離職后按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方計(jì)算賠償金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方按照本協(xié)議約定支付賠償金完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付賠償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議約定的賠償金費(fèi)用構(gòu)成如下：（2）代通知金：若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的代通知金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付的其它賠償費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)將賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職之日起三十日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的賠償金數(shù)額支付給乙方。7.4支付章件甲方支付賠償金時(shí)，應(yīng)出具支付憑證，證明已履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金，違約金按賠償金總額的百分之十計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式甲方違約時(shí)，賠償金額為實(shí)際損失與違約金之和；乙方違約時(shí)，賠償金額為實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至離職員工與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均免除履行合同的責(zé)任。合同履行期限應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁止出口等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本協(xié)議涉及的員工個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄其依法享有的其他權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間及合同終止后涉及到的任何違反法律、法規(guī)的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并經(jīng)甲方審核通過(guò)后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力除另有約定外，本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、會(huì)簽、電話或其他適當(dāng)方式進(jìn)行協(xié)作和配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是雙方簽訂的完整協(xié)議，不包含任何未在此明確約定的內(nèi)容。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議的條款不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽字（蓋章）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方工資條3.乙方勞動(dòng)合同4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件5.甲方支付憑證6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定時(shí)間支付賠償金：認(rèn)定為違約行為。未按協(xié)議約定支付賠償金金額：認(rèn)定為違約行為。泄露乙方個(gè)人信息：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料：認(rèn)定為違約行為。違反保密協(xié)議，泄露保密內(nèi)容：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，按離職員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.代通知金：指因甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同，而應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償費(fèi)用。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方在計(jì)算賠償金時(shí)，對(duì)乙方工作年限認(rèn)定存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)乙方勞動(dòng)合同及實(shí)際工作記錄進(jìn)行核實(shí)，協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方在離職后，拒絕提供相關(guān)證明材料。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明提供證明材料的重要性，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。3.問(wèn)題：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，合同履行受到影響。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商調(diào)整合同履行期限，直至不可抗力事件消除。4.問(wèn)題：在合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款存在不同理解。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指作為甲方或乙方的代理人、擔(dān)保人或中介機(jī)構(gòu)等參與本協(xié)議的第三方。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于：代理權(quán)：在甲方或乙方的授權(quán)下，代表甲方或乙方進(jìn)行相關(guān)事務(wù)的處理。擔(dān)保權(quán)：在擔(dān)保協(xié)議項(xiàng)下，享有擔(dān)保權(quán)益。中介費(fèi)：在中介協(xié)議項(xiàng)下，獲得中介服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)保密義務(wù)：對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。誠(chéng)信義務(wù)：在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保持誠(chéng)信，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償金。乙方有權(quán)要求甲方提供賠償金的支付憑證。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，不得泄露其個(gè)人信息。2.乙方利益條款乙方在離職后，有權(quán)獲得其應(yīng)得的賠償金。乙方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要協(xié)助。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按協(xié)議約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方在合同履行過(guò)程中，不得以任何理由克扣乙方的賠償金。甲方不得在合同履行過(guò)程中，濫用其權(quán)利損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供相關(guān)證明材料。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中，遵守保密義務(wù)。2.甲方的利益條款甲方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得乙方的配合和協(xié)助。甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，甲方有權(quán)拒絕支付賠償金。乙方在合同履行過(guò)程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方不得在合同履行過(guò)程中，濫用其權(quán)利損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.賠償金基數(shù)確定2.賠償金計(jì)算公式3.考勤及加班計(jì)算4.特殊情況處理三、賠償金支付方式1.支付時(shí)間2.支付方式3.預(yù)付款項(xiàng)4.支付憑證四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止五、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時(shí)間3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止時(shí)間八、其他約定1.通知方式2.法律適用3.協(xié)議附件九、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十、附件1.離職員工名單2.賠償金計(jì)算明細(xì)表3.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議附件說(shuō)明1.附件一：離職員工名單說(shuō)明2.附件二：賠償金計(jì)算明細(xì)表說(shuō)明3.附件三：其他相關(guān)文件說(shuō)明十二、協(xié)議簽署人信息1.簽署人姓名2.簽署人職務(wù)3.簽署人聯(lián)系方式十三、協(xié)議附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署十四、協(xié)議生效確認(rèn)1.生效確認(rèn)時(shí)間2.生效確認(rèn)方式合同編號(hào)2025年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議由甲方（公司名稱）與乙方（離職員工姓名）于2025年簽訂，旨在明確雙方在離職員工賠償金計(jì)算方面的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)離職員工進(jìn)行合理的賠償。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度因各種原因離職的員工。二、賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1賠償金基數(shù)確定賠償金基數(shù)以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。2.2賠償金計(jì)算公式賠償金=賠償金基數(shù)×離職前服務(wù)年限×1.52.3考勤及加班計(jì)算考勤及加班按照公司考勤制度及加班規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。2.4特殊情況處理對(duì)于因公司原因?qū)е码x職的員工，賠償金計(jì)算將根據(jù)具體情況予以調(diào)整。三、賠償金支付方式3.1支付時(shí)間賠償金應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付完畢。3.2支付方式賠償金將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。3.3預(yù)付款項(xiàng)如有需要，甲方可在協(xié)議簽訂時(shí)支付部分預(yù)付款項(xiàng)。3.4支付憑證乙方應(yīng)在收到賠償金后出具收據(jù)。四、協(xié)議變更與解除4.1協(xié)議變更協(xié)議任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。4.2協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。4.3協(xié)議終止協(xié)議在乙方離職后自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。5.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。6.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議生效與終止7.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3協(xié)議終止條件協(xié)議在乙方離職后自動(dòng)終止。7.4協(xié)議終止時(shí)間協(xié)議終止時(shí)間為乙方離職之日起。八、其他約定8.1通知方式雙方通訊地址如有變更，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。8.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。8.3協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議簽署9.1簽署主體甲方：公司名稱（蓋章）乙方：姓名（簽字）9.2簽署時(shí)間2025年月日9.3簽署地點(diǎn)公司地址十、附件10.1離職員工名單[此處附離職員工名單]10.2賠償金計(jì)算明細(xì)表[此處附賠償金計(jì)算明細(xì)表]10.3其他相關(guān)文件[此處附其他相關(guān)文件]十一、協(xié)議附件說(shuō)明11.1附件一：離職員工名單說(shuō)明[此處附說(shuō)明]11.2附件二：賠償金計(jì)算明細(xì)表說(shuō)明[此處附說(shuō)明]11.3附件三：其他相關(guān)文件說(shuō)明[此處附說(shuō)明]十二、協(xié)議簽署人信息12.1簽署人姓名甲方：姓名（簽字）乙方：姓名（簽字）12.2簽署人職務(wù)甲方：職務(wù)乙方：職務(wù)12.3簽署人聯(lián)系方式甲方：電話號(hào)碼、電子郵箱乙方：電話號(hào)碼、電子郵箱十三、協(xié)議附件簽署13.1附件一簽署[此處附簽署]13.2附件二簽署[此處附簽署]13.3附件三簽署[此處附簽署]十四、協(xié)議生效確認(rèn)14.1生效確認(rèn)時(shí)間[此處附生效確認(rèn)時(shí)間]14.2生效確認(rèn)方式[此處附生效確認(rèn)方式]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)確保賠償金的計(jì)算符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定。1.1.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的賠償金計(jì)算依據(jù)和明細(xì)。1.1.3甲方應(yīng)確保賠償金的支付及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。1.2乙方配合義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方完成賠償金的計(jì)算和支付工作。1.2.2乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，提供必要的個(gè)人信息和證明材料。1.3賠償金調(diào)整1.3.1如國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)定發(fā)生變化，導(dǎo)致賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算賠償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付賠償金。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)賠償金的計(jì)算提出異議，并要求甲方重新計(jì)算。2.2甲方配合義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)積極配合乙方行使主導(dǎo)權(quán)，確保賠償金的計(jì)算和支付符合乙方的要求。2.2.2甲方應(yīng)在乙方提出異議后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)賠償金計(jì)算進(jìn)行復(fù)核。2.3賠償金支付方式變更2.3.1乙方有權(quán)在協(xié)議簽訂后，提出變更賠償金支付方式的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在乙方提出申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)予以辦理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督賠償金的計(jì)算和支付過(guò)程，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定。3.1.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)賠償金的計(jì)算依據(jù)。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3第三方中介監(jiān)督3.3.1第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告賠償金的計(jì)算和支付情況。3.3.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行協(xié)議義務(wù)。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。3.4.2更換第三方中介后，原協(xié)議條款繼續(xù)有效，新中介應(yīng)承擔(dān)原中介的職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.離職員工名單2.賠償金計(jì)算明細(xì)表3.甲方公司信息4.乙方個(gè)人信息5.考勤記錄6.加班記錄7.第三方中介資質(zhì)證明8.協(xié)議變更及解除通知9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.保密協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償金。認(rèn)定：甲方超過(guò)協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付賠償金，視為違約。2.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人信息和證明材料。認(rèn)定：乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息，視為違約。3.違約行為：第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按照協(xié)議要求進(jìn)行監(jiān)督，視為違約。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容。認(rèn)定：泄露協(xié)議內(nèi)容的一方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.賠償金：指根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.服務(wù)年限：指乙方在甲方工作的時(shí)間長(zhǎng)度。3.保密義務(wù)：指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)賠償金計(jì)算結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向第三方中介或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法及時(shí)支付賠償金。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因，雙方協(xié)商延期支付。3.問(wèn)題：第三方中介更換。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司員工因各種原因離職后的賠償金計(jì)算。2.適用于公司內(nèi)部員工與公司之間的賠償金爭(zhēng)議解決。3.適用于涉及第三方中介的賠償金計(jì)算和支付監(jiān)督。全文完。二零二五年度離職員工賠償金計(jì)算協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（賠償方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（被賠償方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景本協(xié)議的簽訂背景是：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方在二零二五年度存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方就離職員工賠償金計(jì)算達(dá)成一致意見(jiàn)。2.2目的本協(xié)議的目的是明確雙方在離職員工賠償金計(jì)算方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）離職員工：指在合同期內(nèi)因故離職的乙方；（2）賠償金：指甲方根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的勞動(dòng)合同；（2）離職日期：指乙方離職的日期；（3）月工資：指乙方離職前一個(gè)工作月的實(shí)際工資；（4）工作時(shí)間：指乙方在甲方單位實(shí)際工作的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定計(jì)算離職員工賠償金；（2）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向乙方支付離職員工賠償金；（3）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，調(diào)整離職員工賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定計(jì)算離職員工賠償金；（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料，以便甲方計(jì)算離職員工賠償金；（3）乙方應(yīng)配合甲方完成離職員工賠償金的計(jì)算和支付工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職員工賠償金支付完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付離職員工賠償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的離職員工賠償金支付完畢；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。6.3終止程序（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向乙方支付離職員工賠償金；（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料；（3）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理本協(xié)議終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）離職員工賠償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將離職員工賠償金直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在乙方提出書面申請(qǐng)且甲方同意的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）乙方離職之日起30日內(nèi)支付完畢；（2）如因特殊情況導(dǎo)致支付時(shí)間延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明原因。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)；（2）離職員工賠償金計(jì)算明細(xì)表：詳細(xì)列明賠償金的構(gòu)成和計(jì)算過(guò)程。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付離職員工賠償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2乙方違約如乙方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)支付離職員工賠償金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式如因甲方或乙方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）離職員工賠償金的計(jì)算方法和結(jié)果；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至離職員工賠償金支付完畢之日止。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對(duì)保密內(nèi)容采取必要的保密措施，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常履行支付義務(wù)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，無(wú)法提供相關(guān)證明材料。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)離職員工賠償金的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的；（2）乙方離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有違法行為的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于：（1）及時(shí)提供相關(guān)證明材料；（2）共同協(xié)商解決爭(zhēng)議。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期溝通，及時(shí)交換信息；（2）共同制定工作計(jì)劃，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就離職員工賠償金計(jì)算事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不影響雙方其他協(xié)議的效力。16.3增減條