2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1方案目的1.2激勵對象1.3激勵方式1.4激勵原則1.5激勵期限2.激勵股權(quán)期權(quán)2.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量2.2股權(quán)期權(quán)價格2.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件2.4股權(quán)期權(quán)行使期限2.5股權(quán)期權(quán)變更3.激勵計劃實施3.1激勵計劃啟動3.2激勵計劃調(diào)整3.3激勵計劃終止4.股權(quán)期權(quán)授予4.1授予時間4.2授予比例4.3授予程序4.4授予條件4.5授予變更5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件5.2行權(quán)時間5.3行權(quán)程序5.4行權(quán)費用5.5行權(quán)變更6.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓限制6.4轉(zhuǎn)讓變更7.股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理7.1稅收政策7.2稅收計算7.3稅收申報7.4稅收變更8.股權(quán)期權(quán)終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止變更9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約變更10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決變更11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除變更12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同解釋12.4合同變更13.附件13.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵計劃13.2附件二：股權(quán)期權(quán)行權(quán)協(xié)議13.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3生效日期14.4生效變更第一部分：合同如下：1.總則1.1方案目的本方案旨在通過股權(quán)期權(quán)激勵，吸引、保留和激勵創(chuàng)業(yè)公司核心團隊，使其與公司共同發(fā)展，提高公司競爭力。1.2激勵對象激勵對象為公司核心團隊成員，包括公司創(chuàng)始人、高級管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員等對公司發(fā)展有重要貢獻的員工。1.3激勵方式激勵方式采用股權(quán)期權(quán)，包括股票期權(quán)和虛擬股權(quán)。1.4激勵原則激勵原則包括公平性、競爭性、長期性、靈活性。1.5激勵期限激勵期限為2025年度，自本協(xié)議簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。2.激勵股權(quán)期權(quán)2.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量根據(jù)公司實際情況和激勵對象貢獻，確定每個激勵對象的股權(quán)期權(quán)數(shù)量。2.2股權(quán)期權(quán)價格股權(quán)期權(quán)價格為授予時公司估值的1/10，具體價格由董事會決定。2.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件行權(quán)條件包括公司業(yè)績目標(biāo)達成、激勵對象在職時間要求等。2.4股權(quán)期權(quán)行使期限股權(quán)期權(quán)行使期限為授予后3年內(nèi)，自授予之日起計算。2.5股權(quán)期權(quán)變更股權(quán)期權(quán)數(shù)量、價格、行權(quán)條件等可由公司董事會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.激勵計劃實施3.1激勵計劃啟動公司董事會批準(zhǔn)本方案后，正式啟動激勵計劃。3.2激勵計劃調(diào)整激勵計劃可根據(jù)公司發(fā)展情況和市場環(huán)境進行調(diào)整。3.3激勵計劃終止4.股權(quán)期權(quán)授予4.1授予時間股權(quán)期權(quán)授予時間為本方案生效后3個月內(nèi)。4.2授予比例股權(quán)期權(quán)授予比例根據(jù)激勵對象在公司中的職位和貢獻確定。4.3授予程序股權(quán)期權(quán)授予程序如下：（1）公司董事會確定激勵對象和股權(quán)期權(quán)數(shù)量；（2）人力資源部門通知激勵對象；（3）簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議。4.4授予條件4.5授予變更股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量、價格、行權(quán)條件等可由公司董事會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)5.1行權(quán)條件行權(quán)條件包括公司業(yè)績目標(biāo)達成、激勵對象在職時間要求等。5.2行權(quán)時間行權(quán)時間為股權(quán)期權(quán)授予后3年內(nèi)，自授予之日起計算。5.3行權(quán)程序行權(quán)程序如下：（1）激勵對象向公司提出行權(quán)申請；（2）公司審核行權(quán)資格；（3）辦理行權(quán)手續(xù)；（4）支付行權(quán)費用。5.4行權(quán)費用行權(quán)費用包括股權(quán)期權(quán)購買價格和稅費等。5.5行權(quán)變更股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件、行權(quán)時間、行權(quán)程序等可由公司董事會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）激勵對象提出轉(zhuǎn)讓申請；（2）公司審核轉(zhuǎn)讓資格；（3）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。6.3轉(zhuǎn)讓限制6.4轉(zhuǎn)讓變更股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序、轉(zhuǎn)讓限制等可由公司董事會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。8.股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理8.1稅收政策激勵對象在行使股權(quán)期權(quán)時，需按照國家相關(guān)稅收政策繳納個人所得稅。8.2稅收計算8.3稅收申報激勵對象需在行權(quán)后30日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)申報并繳納個人所得稅。8.4稅收變更如國家稅收政策發(fā)生變化，激勵對象需按照新的稅收政策進行稅務(wù)處理。9.股權(quán)期權(quán)終止9.1終止條件9.2終止程序股權(quán)期權(quán)終止程序如下：（1）公司書面通知激勵對象；（2）激勵對象確認并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止變更股權(quán)期權(quán)終止條件、終止程序等可由公司董事會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償公司因違約造成的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由公司董事會根據(jù)實際情況確定。10.4違約變更違約情形、違約責(zé)任、違約賠償?shù)瓤捎晒径聲鶕?jù)實際情況進行調(diào)整。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)或人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選機構(gòu)的規(guī)則進行。11.4爭議解決變更爭議解決方式、機構(gòu)、程序等可由雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件包括：（1）激勵對象離職；（2）公司因經(jīng)營需要解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同；（2）另一方確認并辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同解除變更合同解除條件、解除程序等可由雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。13.附件13.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵計劃附件一詳細列明了股權(quán)期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容。13.2附件二：股權(quán)期權(quán)行權(quán)協(xié)議附件二明確了股權(quán)期權(quán)行權(quán)的相關(guān)條款。13.3附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件三規(guī)定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條件和程序。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為公司注冊地。14.3生效日期本合同自簽署之日起生效。14.4生效變更本合同生效條件、簽署地點、生效日期等可由雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公平性、合法性，以及協(xié)助甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中解決可能出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)商；2.作為法律顧問，提供法律意見和咨詢服務(wù)；3.作為審計機構(gòu)，對激勵計劃的財務(wù)狀況進行審計；4.作為評估機構(gòu)，對公司的估值進行評估。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度確定。15.4.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因或合同履行過程中發(fā)生的其他責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不理想；3.因合同履行過程中，甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利獲取第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使權(quán)利，包括但不限于提出建議、發(fā)出通知、要求甲乙雙方提供必要協(xié)助等。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負責(zé)。15.6.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負責(zé)。15.6.3與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，第三方不承擔(dān)因甲乙雙方之間糾紛而產(chǎn)生的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更條件1.雙方同意更換第三方；2.新第三方具備完成合同所需的服務(wù)能力和資質(zhì)；3.新第三方同意按照原合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：1.雙方協(xié)商一致，確定新第三方；2.新第三方與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.新第三方接替原第三方履行合同。16.3第三方變更通知第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并確保通知內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)期權(quán)激勵計劃詳細要求和說明：包括激勵對象、激勵方式、激勵期限、行權(quán)條件、股權(quán)期權(quán)數(shù)量和價格等具體細節(jié)。說明：本附件為激勵計劃的詳細說明，是合同的重要組成部分。2.附件二：股權(quán)期權(quán)行權(quán)協(xié)議詳細要求和說明：包括行權(quán)程序、行權(quán)費用、行權(quán)時間、行權(quán)條件等具體條款。說明：本附件為激勵對象行權(quán)的具體協(xié)議，明確了行權(quán)的相關(guān)事宜。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求和說明：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、費用、限制等具體條款。說明：本附件為股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓時的協(xié)議，明確了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等具體條款。說明：本附件為第三方介入時的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方提供服務(wù)的相關(guān)事宜。5.附件五：稅務(wù)處理指南詳細要求和說明：包括個人所得稅的計算方法、申報流程、繳納時間等具體指南。說明：本附件為激勵對象了解稅務(wù)處理提供指導(dǎo)，確保合規(guī)操作。6.附件六：爭議解決流程詳細要求和說明：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等具體流程。說明：本附件為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供流程指南。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：激勵對象未按時繳納個人所得稅責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：激勵對象應(yīng)在行權(quán)后30日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)申報并繳納個人所得稅。示例說明：若激勵對象未在規(guī)定時間內(nèi)申報納稅，將被視為違約，需按照稅收政策補繳稅款，并可能面臨滯納金。2.違約行為：激勵對象違反股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：激勵對象在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)遵守合同約定的轉(zhuǎn)讓條件和程序。示例說明：若激勵對象在未經(jīng)公司同意的情況下擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，將被視為違約，公司有權(quán)收回股權(quán)，并要求激勵對象承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：激勵對象違反公司規(guī)章制度責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：激勵對象應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為。示例說明：若激勵對象在公司內(nèi)部發(fā)生違紀(jì)行為，將被視為違約，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，包括警告、罰款、解除勞動合同等。4.違約行為：公司未按時支付激勵對象股權(quán)期權(quán)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)在股權(quán)期權(quán)授予后及時支付激勵對象。示例說明：若公司未在規(guī)定時間內(nèi)支付股權(quán)期權(quán)，將被視為違約，激勵對象有權(quán)要求公司支付相應(yīng)款項，并可能要求賠償損失。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實現(xiàn)，將被視為違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間就2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案的相關(guān)事宜達成一致意見，以激勵核心團隊成員為公司發(fā)展貢獻力量。2.2目的：通過股權(quán)期權(quán)激勵方案，激發(fā)核心團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊凝聚力，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：股權(quán)：指公司股東依法享有的從公司獲取經(jīng)濟利益、參與公司經(jīng)營管理、參與公司決策的權(quán)利。期權(quán)：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋：核心團隊：指對公司發(fā)展具有重要貢獻的關(guān)鍵崗位人員。激勵：指通過股權(quán)期權(quán)等手段，激發(fā)員工的工作積極性、創(chuàng)造力和忠誠度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定核心團隊成員的股權(quán)期權(quán)激勵方案；（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供股權(quán)期權(quán)；（3）甲方有義務(wù)保障乙方股權(quán)期權(quán)的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得股權(quán)期權(quán)；（2）乙方有義務(wù)按照公司要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)；（3）乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式：甲方按照本協(xié)議約定，向乙方提供股權(quán)期權(quán)，乙方按照公司要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的激勵期限屆滿；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度，被公司解聘；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，本協(xié)議終止。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照約定，辦理股權(quán)期權(quán)相關(guān)手續(xù)；（2）終止協(xié)議生效后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議項下的費用包括但不限于股權(quán)期權(quán)的授予費用、管理費用、稅務(wù)費用等。具體費用構(gòu)成如下：（1）股權(quán)期權(quán)授予費用：包括但不限于期權(quán)授予成本、期權(quán)行權(quán)成本等；（2）管理費用：包括但不限于期權(quán)賬戶管理費、咨詢費、審計費等；（3）稅務(wù)費用：包括但不限于個人所得稅、企業(yè)所得稅等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付相關(guān)費用。支付方式如下：（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付相關(guān)費用；（2）股權(quán)支付：甲方可通過向乙方轉(zhuǎn)讓公司股份的方式支付部分或全部費用。7.3支付時間（1）股權(quán)期權(quán)授予費用：甲方應(yīng)在股權(quán)期權(quán)授予后五個工作日內(nèi)支付；（2）管理費用：甲方應(yīng)在管理費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付；（3）稅務(wù)費用：甲方應(yīng)在稅務(wù)費用發(fā)生后的十五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付相關(guān)費用前，向乙方提供付款憑證；（2）乙方應(yīng)在收到付款憑證后，確認已收到相應(yīng)費用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付延遲期間的利息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付股權(quán)期權(quán)相關(guān)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、股權(quán)回購、解除合同等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）股權(quán)期權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容；（2）公司商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政治動蕩等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）政府征收；（3）電力供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的保密條款；（2）本協(xié)議項下的違約責(zé)任條款；（3）本協(xié)議項下的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在符合國家法律法規(guī)和公司政策的前提下，對股權(quán)期權(quán)激勵方案進行修改和調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定的行為采取法律手段追究責(zé)任的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方立即停止泄露行為并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定的行為導(dǎo)致公司利益受損時，要求乙方賠償損失的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力，對本協(xié)議原有條款的修改和補充應(yīng)視為本協(xié)議的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進股權(quán)期權(quán)激勵方案的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決實施過程中遇到的問題；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就股權(quán)期權(quán)激勵方案的全部協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日見證人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)期權(quán)激勵方案具體細節(jié)4.不可抗力事件證明材料5.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付股權(quán)期權(quán)相關(guān)費用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未按照協(xié)議約定修改和調(diào)整股權(quán)期權(quán)激勵方案。2.乙方違約：未按時履行工作職責(zé)；違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；未按照協(xié)議約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。違約行為的認定需根據(jù)協(xié)議約定和相關(guān)法律法規(guī)進行，由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指公司股東依法享有的從公司獲取經(jīng)濟利益、參與公司經(jīng)營管理、參與公司決策的權(quán)利。2.期權(quán)：指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股份的權(quán)利。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢賠償。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付股權(quán)期權(quán)相關(guān)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并給予必要的支持和幫助。如乙方仍無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.問題：雙方在保密條款上存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商保密條款，明確保密內(nèi)容、期限和履行方式，必要時可尋求法律援助。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的股權(quán)期權(quán)激勵方案符合國家法律法規(guī)及公司政策；第三方應(yīng)對其提供的股權(quán)期權(quán)激勵方案的準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對股權(quán)期權(quán)激勵方案進行調(diào)整；第三方有權(quán)收取其提供服務(wù)的合理費用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向甲方提供股權(quán)期權(quán)激勵方案的相關(guān)信息；第三方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，及時支付股權(quán)期權(quán)相關(guān)費用；乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)期權(quán)激勵方案的實施情況；乙方有權(quán)要求甲方在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)協(xié)議約定減輕其責(zé)任。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)期權(quán)激勵方案實施期間，享有公司業(yè)績增長帶來的收益；乙方在股權(quán)期權(quán)激勵方案到期后，享有按照協(xié)議約定行權(quán)購買公司股份的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付股權(quán)期權(quán)相關(guān)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得擅自修改股權(quán)期權(quán)激勵方案，如需修改，應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，對股權(quán)期權(quán)激勵方案進行調(diào)整；甲方可要求乙方按照協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方在股權(quán)期權(quán)激勵方案實施期間為公司帶來的業(yè)績增長；甲方可享受乙方行權(quán)購買公司股份后，公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化帶來的利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失；乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得擅自泄露股權(quán)期權(quán)激勵方案的相關(guān)信息。全文完。2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同主體1.5合同簽訂日期第二章激勵方案背景2.1公司簡介2.2發(fā)展現(xiàn)狀2.3發(fā)展規(guī)劃2.4激勵方案必要性第三章激勵對象及范圍3.1激勵對象3.2激勵范圍3.3股權(quán)期權(quán)授予條件第四章股權(quán)期權(quán)授予4.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量4.2股權(quán)期權(quán)授予方式4.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件4.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)價格4.5股權(quán)期權(quán)行權(quán)期限第五章股權(quán)期權(quán)行使5.1行權(quán)流程5.2行權(quán)手續(xù)5.3行權(quán)費用5.4行權(quán)限制第六章股權(quán)期權(quán)變更6.1股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓6.2股權(quán)期權(quán)回購6.3股權(quán)期權(quán)作廢第七章股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理7.1稅務(wù)規(guī)定7.2稅收計算7.3稅務(wù)申報7.4稅收籌劃第八章合同履行及監(jiān)督管理8.1履行方式8.2履行期限8.3監(jiān)督管理8.4違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一章其他約定11.1通知方式11.2合同生效11.3合同附件11.4合同解釋第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位第十三章合同附件13.1激勵方案細則13.2股權(quán)期權(quán)授予書13.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請書13.4股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.5股權(quán)期權(quán)回購協(xié)議第十四章合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同終止條件合同編號2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書”。1.2合同目的本合同的目的是為了激勵和吸引創(chuàng)業(yè)公司核心團隊，提高團隊凝聚力和工作效率，促進公司持續(xù)發(fā)展。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同主體1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二章激勵方案背景2.1公司簡介公司成立于____年，主要從事____業(yè)務(wù)，是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)公司。2.2發(fā)展現(xiàn)狀公司成立以來，已取得____成績，現(xiàn)有員工____人，其中核心團隊成員____人。2.3發(fā)展規(guī)劃公司未來三年發(fā)展規(guī)劃如下：（1）擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，實現(xiàn)年營收增長____%；（2）提升品牌知名度，提高市場占有率；（3）加強團隊建設(shè)，提高員工福利待遇。2.4激勵方案必要性為吸引和留住核心團隊，提高團隊整體素質(zhì)，特制定本股權(quán)期權(quán)激勵方案。第三章激勵對象及范圍3.1激勵對象激勵對象為公司核心團隊成員，包括公司高級管理人員、核心技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位員工。3.2激勵范圍激勵范圍包括公司核心團隊成員的股權(quán)期權(quán)激勵。3.3股權(quán)期權(quán)授予條件（1）激勵對象在公司任職滿____個月；（2）激勵對象在本年度績效考核中達到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）激勵對象無違反公司規(guī)章制度的行為。第四章股權(quán)期權(quán)授予4.1股權(quán)期權(quán)數(shù)量公司授予激勵對象的股權(quán)期權(quán)數(shù)量為____股。4.2股權(quán)期權(quán)授予方式公司通過股權(quán)期權(quán)授予書的方式授予激勵對象股權(quán)期權(quán)。4.3股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件（1）激勵對象在公司任職滿____個月；（2）公司完成年度業(yè)績目標(biāo)；（3）激勵對象無違反公司規(guī)章制度的行為。4.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)價格股權(quán)期權(quán)行權(quán)價格為____元/股。4.5股權(quán)期權(quán)行權(quán)期限股權(quán)期權(quán)行權(quán)期限為____年。第五章股權(quán)期權(quán)行使5.1行權(quán)流程激勵對象在滿足行權(quán)條件后，向公司提出行權(quán)申請，公司審核通過后，辦理行權(quán)手續(xù)。5.2行權(quán)手續(xù)激勵對象行權(quán)時，需按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。5.3行權(quán)費用激勵對象行權(quán)時，需支付相應(yīng)的行權(quán)費用。5.4行權(quán)限制股權(quán)期權(quán)行權(quán)存在一定限制，具體限制條件如下：（1）激勵對象離職后，股權(quán)期權(quán)部分或全部失效；（2）公司根據(jù)經(jīng)營需要，可對股權(quán)期權(quán)行權(quán)時間進行調(diào)整。第六章股權(quán)期權(quán)變更6.1股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓激勵對象在滿足轉(zhuǎn)讓條件的情況下，可將其持有的股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。6.2股權(quán)期權(quán)回購公司根據(jù)經(jīng)營需要，可回購激勵對象持有的股權(quán)期權(quán)。6.3股權(quán)期權(quán)作廢在特定情況下，公司可作廢激勵對象持有的股權(quán)期權(quán)。第七章股權(quán)期權(quán)稅務(wù)處理7.1稅務(wù)規(guī)定激勵對象在行使股權(quán)期權(quán)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定。7.2稅收計算股權(quán)期權(quán)行權(quán)時的稅收計算按照國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定執(zhí)行。7.3稅務(wù)申報激勵對象應(yīng)按照國家規(guī)定及時進行稅務(wù)申報。7.4稅收籌劃公司可為激勵對象提供合理的稅收籌劃建議。第八章合同履行及監(jiān)督管理8.1履行方式本合同自雙方簽字之日起生效，激勵方案按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。8.2履行期限本合同履行期限為____年，自合同生效之日起計算。8.3監(jiān)督管理公司設(shè)立專門的監(jiān)督管理小組，負責(zé)監(jiān)督激勵方案的執(zhí)行情況。8.4違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）激勵對象因個人原因離職；（2）公司因經(jīng)營需要調(diào)整激勵方案；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。9.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。第十一章其他約定11.1通知方式本合同通知以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中約定的地址。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于激勵方案細則、股權(quán)期權(quán)授予書等。11.4合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十二章合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2簽署人公司代表：（簽名）激勵對象代表：（簽名）第十三章合同附件（此處列出所有合同附件）第十四章合同生效及修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序本合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。________________公司代表：（簽名）________________激勵對象代表：（簽名）________________見證人：（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.1.1甲方有權(quán)對激勵方案進行審核和批準(zhǔn)，并對激勵對象進行評估。1.1.2甲方有義務(wù)確保激勵方案的公平性和合理性，并定期向激勵對象通報激勵方案的執(zhí)行情況。1.2甲方監(jiān)督權(quán)1.2.1甲方有權(quán)對激勵對象的業(yè)績進行監(jiān)督，確保激勵對象履行合同約定的義務(wù)。1.2.2甲方有權(quán)對激勵方案的實施情況進行審計，發(fā)現(xiàn)問題時有權(quán)要求整改。1.3甲方?jīng)Q策權(quán)1.3.1甲方對激勵方案的修改、終止或調(diào)整擁有最終決策權(quán)。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整激勵方案的具體內(nèi)容。1.4甲方保密義務(wù)1.4.1甲方有義務(wù)對激勵方案的相關(guān)信息進行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。1.4.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止激勵方案信息被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)利與義務(wù)2.1.1乙方有權(quán)參與激勵方案的制定和修改，并提出合理建議。2.1.2乙方有義務(wù)按照激勵方案的要求，履行相關(guān)職責(zé)，確保激勵效果。2.2乙方參與決策2.2.1乙方有權(quán)參與激勵方案的決策過程，對激勵方案提出修改意見。2.2.2乙方的意見應(yīng)得到甲方的重視，并盡可能納入激勵方案中。2.3乙方監(jiān)督權(quán)2.3.1乙方有權(quán)對甲方執(zhí)行激勵方案的情況進行監(jiān)督，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。2.3.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方未履行義務(wù)時，有權(quán)要求甲方改正。2.4乙方激勵效果評估2.4.1乙方有義務(wù)對激勵方案實施后的效果進行評估，并向甲方提供評估報告。2.4.2評估報告應(yīng)包括激勵效果、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)對激勵方案進行評估，確保激勵方案的合法性和可行性。3.1.2第三方中介應(yīng)保持獨立性，不受任何一方影響，公正地執(zhí)行評估工作。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用根據(jù)評估工作量及難度確定。3.2.2第三方中介費用應(yīng)在合同中明確約定，并在評估工作完成后支付。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介有義務(wù)對激勵方案的相關(guān)信息進行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。3.3.2第三方中介應(yīng)采取必要措施，防止激勵方案信息被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。3.4第三方中介報告3.4.1第三方中介應(yīng)在評估工作完成后，向甲方提交評估報告。3.4.2評估報告應(yīng)詳細說明評估過程、評估結(jié)果及改進建議等內(nèi)容。3.5第三方中介責(zé)任3.5.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因評估工作失誤導(dǎo)致的不利后果。3.5.2第三方中介在執(zhí)行評估工作時，應(yīng)遵循誠實守信、客觀公正的原則。附件及其他補充說明一、附件列表：1.激勵方案細則2.股權(quán)期權(quán)授予書3.股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請書4.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.股權(quán)期權(quán)回購協(xié)議6.第三方中介評估報告7.公司章程8.相關(guān)法律法規(guī)文件9.甲方與乙方之間的其他書面協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定履行激勵方案的審核和批準(zhǔn)職責(zé)；b.乙方未按照激勵方案要求履行相關(guān)職責(zé)；c.第三方中介未按照合同約定進行評估；d.雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)；e.任何一方未按照合同約定支付費用。2.違約行為的認定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)當(dāng)有充分的證據(jù)；b.違約行為的認定應(yīng)當(dāng)由合同約定的爭議解決機構(gòu)進行。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)期權(quán)：指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股份的權(quán)利。2.激勵對象：指根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得股權(quán)期權(quán)的公司核心團隊成員。3.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。4.獨立性：指第三方中介在執(zhí)行評估工作時，不受任何一方影響，保持客觀公正。5.保密義務(wù)：指合同各方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵對象離職導(dǎo)致股權(quán)期權(quán)失效。解決辦法：在激勵方案中明確離職后的股權(quán)期權(quán)處理方式，如回購、失效等。2.問題：激勵方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：設(shè)立專門的監(jiān)督管理小組，負責(zé)協(xié)調(diào)和處理激勵方案執(zhí)行過程中的爭議。3.問題：第三方中介評估結(jié)果與實際效果不符。解決辦法：加強第三方中介的評估質(zhì)量控制，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。五、所有應(yīng)用場景：1.公司核心團隊建設(shè)：通過股權(quán)期權(quán)激勵，吸引和留住核心人才。2.公司業(yè)績提升：激勵方案實施后，提高團隊工作效率和業(yè)績。3.公司股權(quán)管理：規(guī)范股權(quán)期權(quán)授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等流程。4.公司風(fēng)險管理：通過激勵方案的執(zhí)行，降低核心團隊流失風(fēng)險。全文完。2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案協(xié)議書3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追焦久Q）地址：（請?zhí)顚懠追焦镜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳焦久Q）地址：（請?zhí)顚懸曳焦镜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懨Q）地址：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懙刂罚┞?lián)系人：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確2025年度創(chuàng)業(yè)公司核心團隊股權(quán)期權(quán)激勵方案的實施細節(jié)，以吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)：指股東在公司中所擁有的權(quán)益，包括資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等。（2）期權(quán)：指公司授予員工在一定期限內(nèi)以特定價格購買公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）核心團隊：指對公司發(fā)展具有關(guān)鍵作用、貢獻突出的員工群體。（2）激勵方案：指公司為吸引、留住和激勵核心團隊而制定的股權(quán)期權(quán)激勵計劃。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整激勵方案；（2）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，向乙方及其他相關(guān)方提供相關(guān)資料和文件；（3）甲方有義務(wù)保障乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得公司授予的股權(quán)期權(quán)；（2）乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展做出貢獻；（3）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為公司所在地。5.3合同履行方式甲方根據(jù)協(xié)議約定，向乙方及其他相關(guān)方發(fā)放股權(quán)期權(quán)；乙方及其他相關(guān)方按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的激勵期限屆滿；（2）乙方及其他相關(guān)方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議項下的費用包括但不限于股權(quán)期權(quán)授予費用、管理費用、稅費等。具體費用構(gòu)成如下：（1）股權(quán)期權(quán)授予費用：根據(jù)乙方及其他相關(guān)方所獲得的股權(quán)期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格計算；（2）管理費用：包括但不限于激勵方案設(shè)計、實施、維護等產(chǎn)生的費用；（3）稅費：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，乙方及其他相關(guān)方應(yīng)繳納的稅費。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方及其他相關(guān)方的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）股權(quán)期權(quán)授予費用：在股權(quán)期權(quán)授予之日起15個工作日內(nèi)支付；（2）管理費用：在激勵方案實施過程中，根據(jù)實際發(fā)生情況分期支付；（3）稅費：在乙方及其他相關(guān)方繳納稅費后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的稅費。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方及其他相關(guān)方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方及其他相關(guān)方應(yīng)在收到支付憑證后，確認收到相應(yīng)費用；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方及其他相關(guān)方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的1%；（2）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露公司機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）賠償金額以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至激勵方案終止后5年。9.3保密履行方式（1）乙方及其他相關(guān)方應(yīng)嚴格保守本協(xié)議項下的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方及其他相關(guān)方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）國家政策調(diào)整導(dǎo)致激勵方案無法實施；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致公司生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴重影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方及其他相關(guān)方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方及其他相關(guān)方因違反本協(xié)議約定而導(dǎo)致的違約責(zé)任；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留在必要時對激勵方案進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方及其他相關(guān)方違反本協(xié)議約定時的權(quán)利；（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助；（2）乙方及其他相關(guān)方應(yīng)積極配合，完成相關(guān)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)期權(quán)激勵方案的全部協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均無效。16.3