![《陜西省托幼機構》課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/16/2A/wKhkGWehzsqAeDGlAAD_tKv3eB8576.jpg)
![《陜西省托幼機構》課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/16/2A/wKhkGWehzsqAeDGlAAD_tKv3eB85762.jpg)
![《陜西省托幼機構》課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/16/2A/wKhkGWehzsqAeDGlAAD_tKv3eB85763.jpg)
![《陜西省托幼機構》課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/16/2A/wKhkGWehzsqAeDGlAAD_tKv3eB85764.jpg)
![《陜西省托幼機構》課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/16/2A/wKhkGWehzsqAeDGlAAD_tKv3eB85765.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
陜西省托幼機構衛(wèi)生保健管理標準實施細那么解讀婦幼院兒??茥顣跃甑谝徽驴偰敲吹诙l本細那么適用于全省招收0—6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園〔以下簡稱“托幼機構〞〕。第三條托幼機構應當貫徹預防為主、保教結合的方針,根據(jù)?管理方法?和?工作標準?,認真做好衛(wèi)生保健工作。第二章管理機構及職責第四條縣級以上衛(wèi)生計生行政部門應將托幼機構衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生效勞的重要內(nèi)容,加強監(jiān)督與指導。第五條縣級以上教育行政部門應將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機構的年度考核和分級定類管理,支持協(xié)助衛(wèi)生計生行政部門檢查指導托幼機構衛(wèi)生保健工作。〔一〕省級婦幼保健機構承擔全省托幼機構衛(wèi)生保健管理業(yè)務指導,負責全省托幼機構衛(wèi)生保健管理的師資培訓,每年至少開展1次市級托幼機構衛(wèi)生保健管理工作督導檢查?!捕呈屑墜D幼保健機構負責組織轄區(qū)內(nèi)托幼機構衛(wèi)生保健管理人員的業(yè)務培訓,每半年至少開展1次所轄縣〔區(qū)〕托幼機構衛(wèi)生保健管理工作質(zhì)量檢查和指導,建立健全托幼機構衛(wèi)生保健質(zhì)量控制和評估制度〔三〕縣〔區(qū)〕婦幼保健機構負責實施年度相關業(yè)務培訓或現(xiàn)場觀摩活動,建立托幼機構衛(wèi)生保健工作例會制度,每年至少組織2次轄區(qū)內(nèi)托幼機構衛(wèi)生保健工作的業(yè)務指導和檢查。第九條各級疾病預防控制機構應當定期為托幼機構提供疾病預防控制宣傳、咨詢等效勞和指導。第十條各級衛(wèi)生監(jiān)督機構應當依法對托幼機構的飲用水衛(wèi)生、傳染病預防和控制等工作進行監(jiān)督檢查。第十一條食品藥品監(jiān)督管理部門應當依法加強對托幼機構食品平安的指導與監(jiān)督檢查。第十二條托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛(wèi)生保健工作的第一責任人,負責管理、組織實施本機構衛(wèi)生保健工作。第三章托幼機構及人員管理第十三條托幼機構應嚴格按照?工作標準?開展衛(wèi)生保健工作,建立健全衛(wèi)生保健工作制度,定期檢查各項衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行落實情況,為兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,預防控制傳染病,降低常見病的發(fā)病率,培養(yǎng)健康的生活習慣,保護、促進兒童的身心健康。第十四條托幼機構的建筑、設施、設備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應當符合國家的有關衛(wèi)生標準,標準的要求。
第十五條托幼機構應當設立相應的保健室或者衛(wèi)生室,具體負責衛(wèi)生保健工作。衛(wèi)生室應當符合醫(yī)療機構根本標準,取得衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的?醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證?,并按照相關規(guī)定定期參加校驗。保健室的配置應當符合國家?工作標準?保健室設置根本要求,保健室不得開展診療活動。第十六條托幼機構應當聘用符合國家規(guī)定資質(zhì)的衛(wèi)生保健人員,衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。衛(wèi)生室的衛(wèi)生保健工作由醫(yī)師和護士承擔。在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應當取得衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的?醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書?,護士應當取得?護士執(zhí)業(yè)證書?,并按要求進行注冊和定期考核。在保健室工作的保健員應當具有高中以上學歷,經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓,具有托幼機構衛(wèi)生保健根底知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。
第十九條工作人員上崗前健康檢查〔一〕托幼機構工作人員上崗前必須經(jīng)縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生行政部門指定的醫(yī)療機構進行健康檢查,取得?托幼機構工作人員健康合格證?前方可上崗?!捕尘癫』颊摺⒂芯癫∈氛卟坏迷谕杏讬C構工作。第二十條工作人員定期健康檢查〔一〕托幼機構應組織在崗工作人員每年在縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生行政部門指定的醫(yī)療機構進行1次健康檢查,體檢合格前方可繼續(xù)在托幼機構工作。〔二〕在崗人員患有傳染性疾病者,應當立即離崗治療,治愈后須持縣〔區(qū)〕以上衛(wèi)生計生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的診斷證明,并取得“托幼機構工作人員健康合格證〞后,方可回園〔所〕工作。第四章衛(wèi)生保健管理第二十一條托幼機構應當嚴格按照?工作標準?開展衛(wèi)生保健工作。托幼機構衛(wèi)生保健工作應當包括以下內(nèi)容:〔一〕根據(jù)兒童不同年齡特點,建立科學、合理的一日生活制度,培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣?!捕碁閮和峁┖侠淼臓I養(yǎng)膳食,科學制定食譜,保證膳食平衡〔三〕制定與兒童生理特點相適應的體格鍛煉方案,根據(jù)兒童年齡特點開展游戲及體育活動,并保證兒童的戶外活動時間,增加兒童身心健康。〔四〕建立健康檢查制度,開展兒童定期健康檢查工作,建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察,做好常見病的預防,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
〔五〕嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做好室內(nèi)外環(huán)境及個人衛(wèi)生。加強飲食衛(wèi)生管理,保證食品平安?!擦硡f(xié)助落實國家免疫規(guī)劃,在兒童入托時應當查驗其預防接種證,未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人,催促監(jiān)護人帶兒童到當?shù)匾?guī)定的接種單位補種。
〔七〕加強日常保育護理工作,對體弱兒進行專案管理。配合婦幼保健機構定期開展兒童眼、耳、口腔保健,開展兒童心理衛(wèi)生保健。〔八〕建立衛(wèi)生平安管理制度,落實各項衛(wèi)生平安防護工作,預防傷害事故的發(fā)生。〔九〕制定健康教育方案,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動?!彩匙龊酶黜椥l(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。9十〕第二十二條各級衛(wèi)生計生行政部門及相關專業(yè)機構對托幼機構衛(wèi)生保健工作應履行監(jiān)督指導職責。對托幼機構衛(wèi)生保健工作按照屬地管理原那么,實行分級分類管理。
第二十四條托幼機構發(fā)現(xiàn)疑似傳染病或有關病癥的患兒,應當按照法律法規(guī)和國家衛(wèi)生計生委的規(guī)定,及時向當?shù)丶膊☆A防控制機構報告。將疑似傳染病人及時轉送至醫(yī)療保健機構進一步確診,并在疾病預防控制機構的指導下,對環(huán)境進行嚴格消毒處理。在傳染病流行期間,托幼機構應當按照當?shù)匦l(wèi)生計生和教育行政部門的要求,采取必要地預防控制措施。第五章衛(wèi)生評價第二十五條新設立的托幼機構、招生前應向縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生行政部門指定的醫(yī)療機構提交“托幼機構衛(wèi)生評價申請表〞。指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構應組織婦幼保健、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等相關專家,按照?托幼機構衛(wèi)生評價表?的標準要求,對新設立的托幼機構進行衛(wèi)生評價,并出具?托幼機構衛(wèi)生評價報告?。樊衛(wèi)生評價合格的托幼機構,即可向教育部門申請注冊,對評價不合格的托幼機構,應根據(jù)評價情況提出整改意見并進行指導,整改后可重新申請衛(wèi)生評價。評價結果應反響至縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生、教育行政部門。第二十六條對取得辦園〔所〕資格的托幼機構,由市或縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生行政部門委托婦幼機構每3年組織一次衛(wèi)生保健綜合評估,將評估結果及時反響至統(tǒng)計衛(wèi)生計生、教育行政部門。對評估不合格的托幼機構、提出限期整改意見,并函告同級衛(wèi)生計生、教育行政部門。托幼機構整改后可重新申請評估。第六章罰那么第二十七條托幼機構有以下情形之一的,由衛(wèi)生計生行政部門責令限期改正,通報批評,逾期不改的,給予警告,情節(jié)嚴重的,有教育行政部門依法給予行政處分:〔一〕未按要求設立保健室、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的;〔二〕聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;〔三〕未定期組織工作人員健康檢查的;〔四〕招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的;〔五〕未嚴格按照國家?工作標準?開展衛(wèi)生保健工作的。衛(wèi)生計生行政部門應當及時將處理結果通報教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機構分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。第二十八條托幼機構未取得?醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證?擅自設立衛(wèi)生室,進行診療活動的,按照?醫(yī)療機構管理條例?的有關規(guī)定進行處分。第二十九條托幼機構未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責,造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育賽事宣傳推廣策略考核試卷
- 2025-2030年咸味混合堅果行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年可降解人工骨釘行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年堅果蜂蜜烤制行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年戶外足球場行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 家電配件表面處理技術考核試卷
- 2025-2030年數(shù)字繪畫體驗館行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 意外傷害保險產(chǎn)品比較考核試卷
- 公共就業(yè)服務人力資源服務市場規(guī)范考核試卷
- 農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵政策考核試卷
- 自動化設備項目評估報告模板范文
- 商標法基礎知識
- 2025年高考物理一輪復習之機械振動
- 人教版五年級數(shù)學上冊專項計算題12套(每日一練)
- 新課程關鍵詞
- 消防設施操作員報名承諾書
- CPIM BSCM__v3_0_VC(課堂PPT)
- 雀巢面試的開放性問題
- 會議審批表模板
- 空調(diào)線路安裝施工方案與技術措施
- 中藥飲片車間的GMP改造設計
評論
0/150
提交評論