未簽合同勞動仲裁賠償標準算法

未簽合同勞動仲裁賠償標準算法甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動仲裁賠償標準a.定義與適用范圍①本合同旨在明確甲方與乙方在未簽訂正式勞動合同情況下發(fā)生勞動爭議時的賠償標準。②本合同適用于甲方與乙方在未簽訂正式勞動合同期間，因工作關系產(chǎn)生的勞動爭議。b.賠償標準①.1乙方在未簽訂正式勞動合同期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應支付乙方相當于乙方一個月工資的賠償金。①.2如乙方在未簽訂正式勞動合同期間，因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應支付乙方相當于乙方一個月工資的賠償金，并支付相當于賠償金20%的違約金。①.3如乙方在未簽訂正式勞動合同期間，因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應支付乙方相當于乙方一個月工資的賠償金，并支付相當于賠償金30%的精神損害賠償金。c.賠償程序①乙方在發(fā)現(xiàn)權益受損后，應在30日內向甲方提出書面賠償請求。①.1乙方應在提出賠償請求時，提供相關證據(jù)材料，證明其權益受損的事實。①.2甲方應在收到乙方賠償請求后15日內，對賠償請求進行核實，并給予書面答復。①.3如甲方對賠償請求不予認可，乙方可在收到答復后15日內向勞動仲裁機構申請仲裁。第二條保密條款a.保密內容①本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。b.保密義務①甲方和乙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。c.違約責任①如一方違反保密義務，向第三方泄露或使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第三條合同解除與終止a.合同解除①雙方同意，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。b.合同終止①本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。c.合同解除或終止后的處理①合同解除或終止后，雙方應立即停止一切合同約定的權利義務關系。①.1雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權債務關系。①.2雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的其他事項。第四條爭議解決a.爭議解決方式①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。①.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。第五條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。______