2025年專業(yè)護士勞動合同范文（2篇）

2025年專業(yè)護士勞動合同范文護士勞動合同甲方（雇主）：____（以下簡稱“甲方”）執(zhí)照號碼：____地址：____乙方（員工）：____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____住址：____鑒于甲方招聘乙方從事護理工作的需要，雙方遵循自愿、平等、公平的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容與條件1.1乙方同意受雇于甲方，擔(dān)任護士職務(wù)，并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方必須持有合法有效的護士執(zhí)業(yè)證書，并具備從事護理工作的相關(guān)專業(yè)知識和技能。1.3乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)或護理機構(gòu)，并需根據(jù)工作需要接受甲方的指派到不同場所工作，但應(yīng)遵守國家勞動法規(guī)定的工作時間和工作范圍。1.4乙方應(yīng)根據(jù)工作需要配合加班，并享受相應(yīng)的加班費待遇。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，并履行崗位職責(zé)。第二條勞動報酬2.1甲方將按照國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。2.2乙方的薪資調(diào)整將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工資將于每月的____日發(fā)放。2.4乙方在正常工作時間外提供的加班工作，將按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度支付加班費。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有每天不低于1小時的午休時間，具體休息時間由甲方安排。3.3甲方將根據(jù)法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工齡和工作年限確定。3.4乙方如需休假，應(yīng)提前請假并獲得甲方批準(zhǔn)。第四條保險與福利4.1甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方購買相關(guān)的工傷保險和醫(yī)療保險。4.2甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利，具體福利內(nèi)容將根據(jù)實際情況由甲方確定并告知乙方。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在工作期間和離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料，不得泄露。5.2乙方在解除勞動合同后的____年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與當(dāng)前工作相同或相似的職務(wù)。第六條終止勞動合同6.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度；(2)工作能力不能滿足崗位要求，且經(jīng)過調(diào)整和培訓(xùn)后仍未改善；(3)喪失執(zhí)行工作職責(zé)的能力或資格。6.3乙方在下列情形之一時，有權(quán)提前終止本勞動合同：(1)甲方未按時支付工資；(2)甲方未履行合同中的其他主要義務(wù)；(3)乙方身體或家庭情況發(fā)生變化，無法繼續(xù)工作。6.4終止勞動合雙方應(yīng)召開解除勞動合同的協(xié)商會議，達(dá)成解除合同的協(xié)議。第七條爭議解決7.1本勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2因本勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____乙方（員工）：____日期：____以上為護士勞動合同的范本，具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況及國家法律法規(guī)進行調(diào)整和完善。2025年專業(yè)護士勞動合同范文（二）尊敬的____醫(yī)院：甲方：____醫(yī)院有限公司地址：____市____區(qū)____路____號乙方：____性別：女出生日期：____年____月____日身份證號碼：____聯(lián)系方式：____住址：____市____區(qū)____路____號鑒于甲方____醫(yī)院有限公司與乙方____為明確雙方勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方須按照甲方工作安排，切實履行護士職責(zé)，包括但不限于病患護理、協(xié)助醫(yī)生診療、護理記錄整理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，并恪守醫(yī)德規(guī)范和職業(yè)操守。3.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對知悉的病患信息、醫(yī)療機密等嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。二、工作時間與地點1.乙方工作時間為每周40小時，具體由甲方安排，加班應(yīng)依法支付加班費用。2.乙方工作地點為____醫(yī)院內(nèi)各相關(guān)科室，具體地點由甲方指定。三、薪酬與福利1.乙方基本工資為____元/月，按時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.乙方享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體執(zhí)行參照甲方規(guī)定。四、解雇與離職1.乙方如需離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并注明離職原因，雙方協(xié)商解除勞動合同。2.乙方若出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；不按工作安排履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；辭職后未履行提前通知義務(wù)的。五、其他事項1.本勞動合同自雙方簽字蓋