2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議合同目錄一、引言1.合同簽訂背景2.合同目的和意義3.合同適用范圍4.合同有效期二、雙方當事人1.當事人基本信息2.當事人權利與義務3.當事人責任與風險三、差旅服務條款1.差旅服務內(nèi)容2.差旅服務標準3.差旅服務流程4.差旅費用報銷5.差旅服務期限6.差旅服務變更四、員工福利條款1.員工福利種類2.員工福利標準3.員工福利發(fā)放4.員工福利變更五、費用結算與支付1.費用結算方式2.費用支付時間3.費用支付方式4.費用支付憑證六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行義務2.合同履行監(jiān)督3.違約責任4.爭議解決方式七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任八、知識產(chǎn)權條款1.知識產(chǎn)權歸屬2.知識產(chǎn)權保護3.違約責任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序十、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同補充內(nèi)容3.變更或補充程序十一、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達時間十二、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力處理3.不可抗力通知十三、其他約定1.爭議解決方式2.法律適用3.合同生效十四、附件1.差旅服務清單2.員工福利清單3.其他相關文件合同編號2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議一、引言1.合同簽訂背景a.雙方在2025年度的合作需求b.差旅服務與員工福利結合的必要性2.合同目的和意義a.提高員工工作效率b.降低企業(yè)運營成本3.合同適用范圍a.適用于公司全體員工b.適用于國內(nèi)外差旅活動4.合同有效期a.自2025年1月1日起至2025年12月31日止二、雙方當事人1.當事人基本信息a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]2.當事人權利與義務a.甲方權利：1.要求乙方按照約定提供差旅服務2.要求乙方按照約定提供員工福利b.乙方權利：1.要求甲方支付相關費用2.要求甲方配合完成相關手續(xù)c.當事人義務：1.甲方應按時支付相關費用2.乙方應按時提供差旅服務和員工福利3.當事人責任與風險a.雙方應承擔因自身原因造成的損失b.雙方應遵守國家相關法律法規(guī)三、差旅服務條款1.差旅服務內(nèi)容a.提供國內(nèi)外差旅預訂服務b.提供差旅保險服務2.差旅服務標準a.按照國家及行業(yè)標準執(zhí)行b.提供優(yōu)質、高效的差旅服務3.差旅服務流程a.差旅申請b.差旅預訂c.差旅出行d.差旅報銷4.差旅費用報銷a.按照公司差旅費用報銷制度執(zhí)行b.報銷流程及所需材料5.差旅服務期限a.自合同簽訂之日起至2025年12月31日止6.差旅服務變更a.甲方提出變更需提前一個月通知乙方b.乙方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議四、員工福利條款1.員工福利種類a.帶薪年假b.健康體檢c.生日福利2.員工福利標準a.按照國家及行業(yè)標準執(zhí)行b.保障員工基本權益3.員工福利發(fā)放a.按照公司福利發(fā)放制度執(zhí)行b.福利發(fā)放時間及方式4.員工福利變更a.甲方提出變更需提前一個月通知乙方b.乙方同意后，雙方簽訂補充協(xié)議五、費用結算與支付1.費用結算方式a.月結或按實際發(fā)生金額結算2.費用支付時間a.每月[具體日期]前支付上月費用3.費用支付方式a.通過銀行轉賬方式支付4.費用支付憑證a.提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行義務a.雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務2.合同履行監(jiān)督a.甲方對乙方履行情況進行監(jiān)督3.違約責任a.任何一方違反合同約定，應承擔違約責任4.爭議解決方式a.雙方友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁七、保密條款1.保密范圍a.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密2.保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時間]止3.違約責任a.違反保密義務，應承擔違約責任八、知識產(chǎn)權條款1.知識產(chǎn)權歸屬a.雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有b.除非另有約定，否則不得將對方知識產(chǎn)權用于商業(yè)用途2.知識產(chǎn)權保護a.雙方應采取必要措施保護對方的知識產(chǎn)權b.如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時通知對方并采取相應措施3.違約責任a.違反知識產(chǎn)權保護義務，應承擔違約責任九、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.一方嚴重違約c.發(fā)生不可抗力事件2.合同終止條件a.合同期滿b.雙方一致同意終止3.解除或終止程序a.提前[具體時間]通知對方b.雙方簽訂解除或終止協(xié)議十、合同變更與補充1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致2.合同補充內(nèi)容a.對原合同內(nèi)容的補充和完善3.變更或補充程序a.以書面形式簽訂補充協(xié)議十一、通知與送達1.通知方式a.以書面形式通過郵寄、傳真或電子郵件發(fā)送2.送達地址a.雙方在合同中指定的地址3.送達時間a.郵寄以郵戳為準，傳真或電子郵件以發(fā)送成功為準十二、不可抗力條款1.不可抗力定義a.因自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況2.不可抗力處理a.雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料b.在不可抗力期間，合同履行期限相應順延3.不可抗力通知a.在不可抗力事件發(fā)生后[具體時間]內(nèi)通知對方十三、其他約定1.爭議解決方式a.雙方友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交[具體法院]訴訟2.法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律3.合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十四、附件1.差旅服務清單2.員工福利清單3.其他相關文件甲方（簽字/蓋章）：日期：_______乙方（簽字/蓋章）：日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款a.甲方作為主導方，負責制定差旅服務和員工福利的具體實施方案。b.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況，對差旅服務和員工福利進行調(diào)整。2.差旅服務安排a.甲方負責安排差旅服務的預訂、出行和報銷等環(huán)節(jié)。b.甲方應確保差旅服務的質量和效率，滿足員工出差需求。3.員工福利分配a.甲方負責根據(jù)員工崗位、績效等因素，合理分配員工福利。b.甲方應定期評估員工福利的實施效果，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.費用審核與結算a.甲方負責對乙方提交的費用結算報告進行審核。b.甲方應在收到乙方提交的費用結算報告后[具體時間]內(nèi)完成審核。5.信息保密a.甲方對乙方提供的差旅服務和員工福利相關信息負有保密義務。b.未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露相關信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款a.乙方作為主導方，負責制定差旅服務和員工福利的具體實施方案。b.乙方有權根據(jù)市場需求和自身資源，對差旅服務和員工福利進行調(diào)整。2.差旅服務品質保證a.乙方應確保提供的差旅服務符合國家及行業(yè)標準，滿足甲方員工需求。b.乙方應定期對差旅服務進行質量檢查，確保服務質量。3.員工福利定制a.乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，定制符合甲方需求的員工福利方案。b.乙方應確保員工福利的實施效果，提升員工滿意度。4.費用結算與支付a.乙方應在每月[具體日期]前向甲方提交費用結算報告。b.甲方應在收到費用結算報告后[具體時間]內(nèi)完成支付。5.信息共享與保密a.雙方應共享差旅服務和員工福利相關信息，以便更好地開展合作。b.雙方對共享信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款a.合同中涉及的差旅服務和員工福利，可由第三方中介機構提供。b.第三方中介機構應具備相關資質和經(jīng)驗，確保服務質量。2.中介機構選擇a.甲方或乙方有權選擇合適的第三方中介機構。b.選擇中介機構時，應考慮其信譽、服務質量等因素。3.中介機構職責a.第三方中介機構負責提供差旅服務和員工福利的實施。b.中介機構應按照合同約定，確保差旅服務和員工福利的質量。4.中介機構費用a.第三方中介機構的費用由甲方或乙方承擔，具體金額在合同中約定。b.中介機構費用應在合同約定的支付時間內(nèi)支付。5.信息共享與保密a.雙方與第三方中介機構應共享相關信息，以便更好地開展合作。b.雙方對共享信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.差旅服務清單2.員工福利清單3.第三方中介機構資質證明4.費用結算報告5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議7.爭議解決相關文件8.不可抗力事件證明材料9.任何其他與合同執(zhí)行相關的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用b.乙方未按時提供差旅服務或員工福利c.雙方未按照合同約定履行保密義務d.一方未按照合同約定調(diào)整差旅服務或員工福利e.發(fā)生不可抗力事件后，未及時通知對方2.違約行為認定：a.違約行為應通過書面形式通知對方b.違約行為認定需有充分證據(jù)支持c.雙方協(xié)商解決違約行為三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決。3.訴訟：指雙方通過法院解決爭議的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：差旅服務預訂不及時或服務不符合標準。解決辦法：建立差旅服務預訂管理制度，定期評估服務質量，及時溝通反饋。2.問題：員工福利發(fā)放不及時或不符合標準。解決辦法：完善員工福利發(fā)放流程，定期檢查福利實施情況，確保員工滿意度。3.問題：費用結算出現(xiàn)延誤或錯誤。解決辦法：加強費用結算管理，明確結算流程，及時核對賬目。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強員工培訓，設立信息安全管理措施。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工差旅和福利管理2.企業(yè)與差旅服務提供商的合作3.企業(yè)與員工福利供應商的合作4.企業(yè)與第三方中介機構的合作5.企業(yè)在不同地區(qū)或國家的差旅和福利管理全文完。2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對差旅服務和員工福利的需求日益增長。為提高企業(yè)員工的工作積極性，降低差旅成本，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同合作，開展2025年度差旅服務與員工福利結合工作。2.2目的（1）為甲方員工提供便捷、高效的差旅服務；（2）豐富員工福利形式，提升員工滿意度；（3）降低企業(yè)差旅成本，提高企業(yè)效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語如下：（1）差旅服務：指甲方員工因公出差所需的車票、住宿、餐飲等費用；（2）員工福利：指甲方為員工提供的各類補貼、獎勵、活動等福利；（3）差旅服務與員工福利結合：指將差旅服務和員工福利進行整合，為員工提供更加全面、優(yōu)惠的服務。3.2關鍵詞解釋（1）差旅服務：包括國內(nèi)、國際機票預訂、酒店預訂、火車票預訂、長途汽車票預訂、出租車接送等；（2）員工福利：包括節(jié)日禮品、生日禮品、健康體檢、旅游活動、子女教育資助等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質、高效的差旅服務和員工福利；（2）甲方有權監(jiān)督乙方履行本協(xié)議，確保乙方提供的服務符合約定標準；（3）甲方有權根據(jù)實際情況，對差旅服務和員工福利進行調(diào)整；（4）甲方應按照本協(xié)議約定，支付乙方相應的服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方員工提供優(yōu)質、高效的差旅服務和員工福利；（2）乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）乙方應按照甲方要求，及時、準確地提供差旅服務和員工福利的相關信息；（4）乙方應積極配合甲方對服務質量的監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點本協(xié)議項下的差旅服務和員工福利服務，在甲方所在地及乙方服務范圍內(nèi)進行。5.3合同履行方式（1）乙方負責為甲方員工提供差旅服務，包括機票、酒店、火車票、長途汽車票等預訂；（2）乙方負責為甲方員工提供員工福利，包括節(jié)日禮品、生日禮品、健康體檢、旅游活動、子女教育資助等；（3）雙方應按照本協(xié)議約定，及時、準確地履行各自義務。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議項下的費用構成如下：（1）差旅服務費用：包括但不限于機票預訂費、酒店住宿費、火車票預訂費、長途汽車票預訂費、出租車接送費等；（2）員工福利費用：包括但不限于節(jié)日禮品費、生日禮品費、健康體檢費、旅游活動費、子女教育資助費等；（3）其他費用：包括但不限于服務費、手續(xù)費、稅費等。7.2支付方式（1）差旅服務費用：甲方應在差旅服務完成后，根據(jù)實際發(fā)生費用向乙方支付；（2）員工福利費用：甲方應在每月固定日期前，按照本協(xié)議約定的福利標準向乙方支付；（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生時，根據(jù)實際發(fā)生情況向乙方支付。7.3支付時間（1）差旅服務費用：甲方應在差旅服務完成后，根據(jù)實際發(fā)生費用，在[具體日期]前支付給乙方；（2）員工福利費用：甲方應在每月固定日期前，按照本協(xié)議約定的福利標準，在[具體日期]前支付給乙方；（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的[具體日期]內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費用，應通過銀行轉賬方式進行；（2）甲方應在支付費用時，注明付款用途及合同編號；（3）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供差旅服務或員工福利的，應向乙方支付[賠償金額]的賠償金；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供差旅服務或員工福利的，應向甲方支付[違約金比例]%的違約金；（2）乙方未按照本協(xié)議約定提供服務的，應向甲方支付[賠償金額]的賠償金；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的計算方法，按照本協(xié)議約定的費用構成和支付方式進行；（2）違約金和賠償金的支付方式，與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在本協(xié)議項下交流的商業(yè)信息；（2）甲方員工的個人信息；（3）乙方服務的具體內(nèi)容和方法。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的披露，僅限于履行本協(xié)議所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、叛亂、恐怖襲擊等政治事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導致本協(xié)議無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點受損，無法正常提供服務；（2）戰(zhàn)爭導致甲方無法派遣員工出差；（3）政府政策調(diào)整導致本協(xié)議部分條款無法執(zhí)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議項下發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）本協(xié)議項下涉及雙方員工權益的內(nèi)容；（3）本協(xié)議項下涉及雙方保密義務的內(nèi)容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自享有的其他權利；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對差旅服務和員工福利的調(diào)整權，但需提前[具體時間]通知乙方；（2）乙方保留對服務質量的監(jiān)督權，并對甲方提出改進建議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補充協(xié)議的生效日期，自雙方簽署之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議項下的各項任務；（2）雙方應按照本協(xié)議約定，提供必要的協(xié)助和支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭形式，及時溝通協(xié)商；（2）雙方應按照本協(xié)議約定，共同解決履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)介紹及員工名單2.乙方服務資質證明3.差旅服務及員工福利具體實施方案4.支付憑證及發(fā)票5.保密協(xié)議6.爭議解決相關文件7.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致的文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付費用的，認定為違約；未按照協(xié)議提供差旅服務或員工福利的，認定為違約；違反保密條款的，認定為違約。2.乙方違約：未按時提供差旅服務或員工福利的，認定為違約；未按照協(xié)議提供服務的，認定為違約；違反保密條款的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指當事人一方違反合同約定，應當承擔的違約責任。3.保密條款：指雙方在本協(xié)議中約定對某些信息進行保密的條款。4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉讓：指將合同的權利和義務全部或部分轉移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：差旅服務預訂過程中，因機票、酒店等資源緊張導致預訂困難。解決辦法：提前與乙方協(xié)商，增加差旅服務預訂時間；在資源緊張時，優(yōu)先安排關鍵業(yè)務人員的出行。2.問題：員工福利發(fā)放過程中，因員工需求多樣化導致福利分配不均。解決辦法：建立福利分配制度，根據(jù)員工崗位、工作年限等因素進行差異化分配。3.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款理解不一致。解決辦法：及時溝通，協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。4.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方協(xié)商解決。5.問題：合同執(zhí)行過程中，一方違約。解決辦法：按照違約責任條款，追究違約方的責任，并要求其承擔相應的賠償。6.問題：合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照爭議解決條款，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體引入2.第三方責任（1）第三方應按照本協(xié)議約定，提供符合質量標準的差旅服務和員工福利；（2）第三方應確保所提供服務的安全性、合規(guī)性，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任；（3）第三方應配合甲方和乙方進行服務質量監(jiān)督和檢查。3.第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方按約定支付服務費用；（2）第三方有權根據(jù)市場需求調(diào)整服務內(nèi)容和價格；（3）第三方有權在合同期內(nèi)終止本協(xié)議，但需提前[具體時間]通知甲方和乙方。4.第三方義務（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應按照本協(xié)議約定，及時、準確地向甲方和乙方提供服務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用；（2）乙方有權對甲方提供的差旅服務和員工福利提出改進建議；（3）乙方有權在合同期內(nèi)終止本協(xié)議，但需提前[具體時間]通知甲方。2.乙方利益條款（1）乙方享有因提供服務而產(chǎn)生的合理利潤；（2）乙方有權參與甲方差旅服務和員工福利的改進項目；（3）乙方有權在合同期內(nèi)調(diào)整服務內(nèi)容和價格。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則乙方有權解除本協(xié)議。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供差旅服務和員工福利；（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；（3）甲方有權在合同期內(nèi)終止本協(xié)議，但需提前[具體時間]通知乙方。2.甲方的利益條款（1）甲方享有乙方提供差旅服務和員工福利帶來的便利和效益；（2）甲方有權參與乙方服務的改進項目；（3）甲方有權在合同期內(nèi)調(diào)整服務內(nèi)容和價格。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時提供服務或服務不符合約定的，應向甲方支付[違約金比例]%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容，否則甲方有權解除本協(xié)議。全文完。2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.差旅服務內(nèi)容2.1差旅費用報銷范圍2.2差旅費用報銷流程2.3差旅費用報銷憑證要求2.4差旅住宿標準2.5差旅交通標準2.6差旅保險3.員工福利內(nèi)容3.1福利項目3.2福利享受條件3.3福利發(fā)放時間3.4福利調(diào)整機制4.費用結算4.1結算方式4.2結算周期4.3結算流程4.4結算憑證要求5.服務保障5.1服務質量保證5.2服務時效保證5.3服務保密保證6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償標準7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知方式9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更11.1變更方式11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知方式13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知方式14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4協(xié)議終止條件1.1協(xié)議約定的期限屆滿；1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；1.3任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；1.4出現(xiàn)不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行；1.5本協(xié)議約定的其他終止條件。2.差旅服務內(nèi)容2.1差旅費用報銷范圍2.1.1甲方員工因工作需要發(fā)生的國內(nèi)外差旅費用；2.1.2差旅期間產(chǎn)生的住宿、交通、餐飲、通訊等費用；2.1.3差旅期間發(fā)生的緊急醫(yī)療費用；2.1.4差旅期間發(fā)生的其他合理費用。2.2差旅費用報銷流程2.2.1員工提交差旅申請，經(jīng)審批后，由乙方提供差旅服務；2.2.2差旅結束后，員工填寫差旅報銷單，并提供相關費用憑證；2.2.3乙方審核報銷單及費用憑證，無誤后向甲方支付報銷款項。2.3差旅費用報銷憑證要求2.3.1住宿費：提供酒店發(fā)票或住宿證明；2.3.2交通費：提供交通票據(jù)；2.3.3餐飲費：提供餐飲發(fā)票或餐飲證明；2.3.4通訊費：提供通訊費用清單及發(fā)票；2.3.5其他費用：提供相關費用證明。2.4差旅住宿標準2.4.1國內(nèi)差旅：根據(jù)差旅目的地及住宿條件，標準為三星級酒店；2.5差旅交通標準2.5.1國內(nèi)差旅：經(jīng)濟艙機票；2.5.2國際差旅：經(jīng)濟艙機票。2.6差旅保險2.6.1乙方為甲方員工提供差旅意外保險；2.6.2保險范圍包括意外傷害、意外身故、醫(yī)療費用等。3.員工福利內(nèi)容3.1福利項目3.1.1年度體檢；3.1.2員工生日禮物；3.1.3員工旅游；3.1.4員工節(jié)日福利。3.2福利享受條件3.2.1甲方員工需符合公司規(guī)定的在職條件；3.2.2福利項目需按照公司規(guī)定的時間和方式享受。3.3福利發(fā)放時間3.3.1年度體檢：每年一次，在年度內(nèi)安排；3.3.2員工生日禮物：在員工生日當月發(fā)放；3.3.3員工旅游：每年組織一次，具體時間另行通知；3.3.4員工節(jié)日福利：在相應節(jié)日發(fā)放。3.4福利調(diào)整機制3.4.1根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工需求，適時調(diào)整福利項目及標準；3.4.2福利調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.費用結算4.1結算方式4.1.1差旅費用：乙方每月底向甲方提交費用結算報告，甲方在次月10日前支付；4.1.2員工福利：按月或按季度支付，具體支付時間雙方協(xié)商確定。4.2結算周期4.2.1差旅費用：每月結算一次；4.2.2員工福利：按月或按季度結算。4.3結算流程4.3.1差旅費用：乙方提交結算報告，甲方審核無誤后支付；4.3.2員工福利：乙方根據(jù)福利發(fā)放情況，向甲方提交結算報告，甲方審核無誤后支付。4.4結算憑證要求4.4.1差旅費用：提供差旅費用結算報告、發(fā)票等憑證；4.4.2員工福利：提供福利發(fā)放清單、發(fā)票等憑證。5.服務保障5.1服務質量保證5.1.1乙方保證提供優(yōu)質、高效的差旅服務；5.1.2乙方保證員工福利的及時、準確發(fā)放。5.2服務時效保證5.2.1差旅服務：自員工提交差旅申請之日起，乙方應在24小時內(nèi)確認并安排；5.2.2員工福利：在規(guī)定的時間內(nèi)完成福利發(fā)放。5.3服務保密保證5.3.1乙方對甲方員工信息負有保密義務；5.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露員工信息。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定提供差旅服務或員工福利；8.1.2乙方未在約定時間內(nèi)完成差旅費用結算或員工福利發(fā)放；8.1.3乙方泄露甲方員工信息；8.1.4甲方未按約定支付費用；8.1.5雙方協(xié)商一致認定的其他違約情形。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未按約定提供差旅服務或員工福利的，應承擔違約責任，向甲方支付相當于未提供服務費用的一定比例的違約金；8.2.2乙方未在約定時間內(nèi)完成差旅費用結算或員工福利發(fā)放的，應承擔違約責任，向甲方支付滯納金；8.2.3乙方泄露甲方員工信息的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；8.2.4甲方未按約定支付費用的，應承擔違約責任，向乙方支付滯納金；8.2.5雙方協(xié)商一致認定的其他違約責任承擔方式。8.3違約賠償標準8.3.1違約金或滯納金的計算方法，按照雙方約定的具體比例和金額執(zhí)行；8.3.2因違約造成的損失，甲方有權要求乙方進行賠償，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為協(xié)議簽訂地的人民法院；9.2.2雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交書面爭議解決請求；9.3.2爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效10.1生效條件10.1.1雙方簽署本協(xié)議；10.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1變更方式11.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；11.1.2變更內(nèi)容應以書面形式明確記載。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同變更協(xié)議；11.2.2合同變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件12.1.1本協(xié)議約定的解除條件成就；12.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行。12.2解除程序12.2.1提出解除方應提前30日書面通知對方；12.2.2解除通知送達對方后，本協(xié)議自通知送達之日起解除。12.3解除通知方式12.3.1解除通知應以書面形式發(fā)出；12.3.2解除通知應送達至對方指定的地址。13.合同終止13.1終止條件13.1.1本協(xié)議約定的期限屆滿；13.1.2本協(xié)議解除；13.1.3雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。13.2終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署合同終止協(xié)議；13.2.2終止協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3終止通知方式13.3.1終止通知應以書面形式發(fā)出；13.3.2終止通知應送達至對方指定的地址。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)出；14.1.2通知應送達至對方指定的地址或電子郵箱。14.2合同份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于差旅服務明細表、員工福利明細表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認可的、提供專業(yè)服務或協(xié)助的任何獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2.1差旅服務代理機構；15.1.2.2保險經(jīng)紀公司；15.1.2.3法務顧問；15.1.2.4財務顧問；15.1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.2.2第三方的責任僅限于其提供的服務或協(xié)助范圍，對超出此范圍的責任不承擔連帶責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)其專業(yè)知識和技能，獨立行使職權，并提出合理建議。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關系：第三方應服從甲方的管理，并按照甲方的指示行事。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方應服從乙方的管理，并按照乙方的指示行事。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均無直接義務，但應保證其服務或協(xié)助不損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方認為需要第三方介入時，應共同提出書面申請，說明介入的原因和需求。16.1.2第三方介入的申請應經(jīng)甲乙雙方同意后方可實施。16.2第三方介入的確認16.2.1第三方介入的確認需由甲乙雙方共同簽署確認書，明確第三方的角色、職責和權利義務。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的費用結算范圍內(nèi)。16.3.2第三方介入的費用支付方式，按照本協(xié)議約定的結算方式和周期執(zhí)行。17.第三方責任限額17.1.1第三方的直接責任限額；17.1.2第三方的間接責任限額；17.1.3第三方的賠償責任限額。17.2第三方責任限額的調(diào)整17.2.1在第三方介入過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.2.2調(diào)整第三方責任限額需經(jīng)甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議。17.3第三方責任限額的履行17.3.1第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助過程中，應確保其行為不超出責任限額。17.3.2若第三方超出責任限額造成損失，甲乙雙方應按比例承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂書詳細要求：雙方簽字蓋章的協(xié)議文本，一式兩份。附件說明：作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。2.差旅服務明細表詳細要求：列明差旅服務的內(nèi)容、標準、費用等詳細信息。附件說明：用于記錄和管理差旅服務相關事項。3.員工福利明細表詳細要求：列明員工福利項目、享受條件、發(fā)放標準等詳細信息。附件說明：用于記錄和管理員工福利相關事項。4.差旅費用報銷單詳細要求：員工填寫并提交的差旅費用報銷申請，包括差旅時間、地點、費用等。附件說明：用于員工報銷差旅費用。5.住宿費用憑證詳細要求：酒店發(fā)票或住宿證明，證明差旅期間的住宿費用。附件說明：用于報銷差旅期間的住宿費用。6.交通費用憑證詳細要求：交通票據(jù)，證明差旅期間的交通費用。附件說明：用于報銷差旅期間的交通費用。7.餐飲費用憑證詳細要求：餐飲發(fā)票或餐飲證明，證明差旅期間的餐飲費用。附件說明：用于報銷差旅期間的餐飲費用。8.通訊費用清單及發(fā)票詳細要求：通訊費用清單及發(fā)票，證明差旅期間的通訊費用。附件說明：用于報銷差旅期間的通訊費用。9.員工體檢報告詳細要求：員工年度體檢報告，證明員工健康狀況。附件說明：用于記錄員工年度體檢情況。10.員工生日禮物領取記錄詳細要求：員工生日禮物領取記錄，證明員工已收到生日禮物。附件說明：用于記錄員工生日禮物發(fā)放情況。11.員工旅游報名表詳細要求：員工旅游報名表，包括旅游時間、地點、費用等。附件說明：用于記錄和管理員工旅游相關事項。12.員工節(jié)日福利領取記錄詳細要求：員工節(jié)日福利領取記錄，證明員工已收到節(jié)日福利。附件說明：用于記錄員工節(jié)日福利發(fā)放情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定提供差旅服務或員工福利；1.2乙方未在約定時間內(nèi)完成差旅費用結算或員工福利發(fā)放；1.3乙方泄露甲方員工信息；1.4甲方未按約定支付費用；1.5雙方協(xié)商一致認定的其他違約情形。2.違約責任認定標準2.1乙方未按約定提供差旅服務或員工福利的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務費用的一定比例；2.2乙方未在約定時間內(nèi)完成差旅費用結算或員工福利發(fā)放的，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金為應支付金額的一定比例；2.3乙方泄露甲方員工信息的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；2.4甲方未按約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為應支付金額的一定比例；2.5雙方協(xié)商一致認定的其他違約責任。3.違約示例說明3.1示例一：乙方未按約定提供差旅服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務費用的一定比例。3.2示例二：乙方未在約定時間內(nèi)完成差旅費用結算，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金為應支付金額的一定比例。3.3示例三：乙方泄露甲方員工信息，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度差旅服務與員工福利結合合作協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（差旅服務提供方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（員工福利提供方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著企業(yè)業(yè)務的不斷發(fā)展，差旅服務與員工福利已成為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。為提高員工滿意度，降低差旅成本，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成共識，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就差旅服務與員工福利的結合開展合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升企業(yè)整體競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語如下：（1）差旅服務：指甲方為乙方員工提供包括但不限于機票、酒店、租車、交通、通訊等在內(nèi)的差旅服務；（2）員工福利：指乙方為員工提供的包括但不限于薪酬、福利、培訓、文化活動等在內(nèi)的福利待遇。3.2關鍵詞解釋：（1）差旅服務與員工福利結合：指甲方將差旅服務與乙方員工福利相結合，為員工提供更加便捷、高效的差旅服務，同時提升員工福利待遇；（2）資源共享：指甲方與乙方在差旅服務與員工福利領域實現(xiàn)信息、資源、技術等方面的共享；（3）優(yōu)勢互補：指甲方與乙方在差旅服務與員工福利領域互相支持、互相配合，共同提升企業(yè)整體競爭力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方員工提供優(yōu)質、高效的差旅服務；（2）積極參與乙方員工福利活動，為員工提供便利；（3）在乙方員工福利活動中，享有一定的宣傳推廣權利。4.2乙方的權利和義務：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，為甲方員工提供優(yōu)質、高效的差旅服務；（2）積極配合甲方開展差旅服務與員工福利結合工作；（3）在甲方差旅服務與員工福利活動中，享有一定的宣傳推廣權利。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方、乙方及雙方員工所在地區(qū)。5.3合同履行方式：（1）甲方按照本協(xié)議約定，為乙方員工提供差旅服務；（2）乙方按照本協(xié)議約定，為甲方員工提供差旅服務；（3）雙方共同開展員工福利活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果：（2）本協(xié)議終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：本協(xié)議項下的費用包括但不限于差旅服務費用、員工福利活動費用、雙方合作產(chǎn)生的其他相關費用。7.2支付方式：（1）差旅服務費用：甲方按照實際發(fā)生費用向乙方支付，乙方應在收到甲方提交的發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付；（2）員工福利活動費用：雙方根據(jù)活動計劃及預算，按照約定的比例分擔，甲方應在活動結束后十個工作日內(nèi)支付其應承擔的部分；（3）其他相關費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間：（1）差旅服務費用：甲方應在服務完成后五個工作日內(nèi)支付；（2）員工福利活動費用：甲方應在活動結束后十個工作日內(nèi)支付；（3）其他相關費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）所有費用應以人民幣計價；（2）乙方收到甲方支付的款項后，應向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）如因乙方原因導致甲方未能及時收到發(fā)票，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補開；（4）如因甲方原因導致乙方未能及時收到款項，甲方應按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方支付逾期利息。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照協(xié)議約定提供差旅服務，導致乙方員工受到損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）甲方未能按照協(xié)議約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照協(xié)議約定提供員工福利，導致甲方受到損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方未能按照協(xié)議約定支付費用的，應向甲方支付逾期付款違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應根據(jù)實際損失，向守約方支付賠償金；（2）賠償金額應按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則確定；（3）賠償方式包括但不限于貨幣支付、恢復原狀、更換同等價值的服務等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）任何一方提供的、屬于保密性質的信息。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）戰(zhàn)爭：如局部戰(zhàn)爭、國際沖突等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導致本協(xié)議無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府發(fā)布的新政策、法規(guī)；（3）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，尋求合理解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟或向有管轄權的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響任何一方在法律范圍內(nèi)享有的其他權利；（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等合法權益。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對差旅服務標準的最終解釋權；（2）乙方保留對員工福利活動的最終解釋權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過正式會議