人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)合作合同（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)合作合同（2024年版）版B版本合同目錄一覽第一條合作宗旨和目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)第二條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)利2.2合作雙方的義務(wù)第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資4.1師資來(lái)源4.2師資要求4.3師資費(fèi)用第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用退還政策第六條培訓(xùn)成果及認(rèn)證6.1培訓(xùn)成果6.2認(rèn)證流程6.3認(rèn)證費(fèi)用第七條合作期限7.1合作開(kāi)始日期7.2合作結(jié)束日期第八條合作變更和終止8.1合作變更8.2合作終止第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3適用法律第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知效力第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四條其他條款14.1附加條款14.2法律效力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合作宗旨和目標(biāo)1.1宗旨：雙方共同開(kāi)展人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，提升參加培訓(xùn)人員的人力資源管理專業(yè)技能，助力其在職業(yè)生涯中取得更好發(fā)展。1.2目標(biāo)：通過(guò)本次培訓(xùn)合作，確保培訓(xùn)participants掌握并熟練運(yùn)用人力資源管理的基本知識(shí)和實(shí)踐技能，通過(guò)認(rèn)證考試，獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。第二條合作雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1合作雙方的權(quán)利：2.1.1甲方享有對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合雙方約定標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2乙方享有按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利，以及對(duì)參加培訓(xùn)人員的相關(guān)資料的使用權(quán)。2.2合作雙方的義務(wù)：2.2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合條件的培訓(xùn)participants，并確保其遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.2.2乙方負(fù)責(zé)按照合同約定提供培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地等資源，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程：包括人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。3.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)60學(xué)時(shí)，其中線上培訓(xùn)20學(xué)時(shí)，線下培訓(xùn)40學(xué)時(shí)。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)通過(guò)乙方提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，線下培訓(xùn)在乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行。第四條培訓(xùn)師資4.1師資來(lái)源：乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。4.3師資費(fèi)用：師資費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生另行約定。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用退還政策：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，乙方應(yīng)在核實(shí)后退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)成果及認(rèn)證6.1培訓(xùn)成果：培訓(xùn)participants完成所有培訓(xùn)課程且成績(jī)合格，將被認(rèn)為是達(dá)到了人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證的培訓(xùn)要求。6.2認(rèn)證流程：培訓(xùn)participants需按照乙方指導(dǎo)的流程進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證考試的報(bào)名和備考。6.3認(rèn)證費(fèi)用：認(rèn)證費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生另行約定。第八條合作變更和終止8.1合作變更：雙方同意，如因不可抗力或其他雙方協(xié)商一致的原因需要變更合同內(nèi)容，可書(shū)面協(xié)議變更。8.2合作終止：8.2.1在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。8.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。8.2.3雙方同意，合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的未使用部分培訓(xùn)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2甲方提供的participants未滿足乙方培訓(xùn)要求。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方同意，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。10.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。11.3泄露后果：泄露方應(yīng)承擔(dān)泄露給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式：書(shū)面通知，以傳真、電子郵件或信件方式發(fā)送。12.2送達(dá)地址：合同中雙方約定的地址。12.3通知效力：通知在對(duì)方收到時(shí)生效。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：合同的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.3合同解除：雙方同意，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十四條其他條款14.1附加條款：本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2法律效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：本合同附件包括培訓(xùn)課程表、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出每一門(mén)的培訓(xùn)課程名稱，培訓(xùn)課時(shí)，培訓(xùn)方式（線上或線下），以及培訓(xùn)的具體時(shí)間安排。附件二：師資名單詳細(xì)列出所有參與培訓(xùn)的師資的姓名，職稱，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以及聯(lián)系方式。附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)用，教材費(fèi)用，場(chǎng)地費(fèi)用，認(rèn)證費(fèi)用等等。附件四：培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出參訓(xùn)人員需要達(dá)到的培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)，包括考試成績(jī)，課程完成情況等等。附件五：認(rèn)證流程指南詳細(xì)列出參訓(xùn)人員如何進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證考試的報(bào)名，備考，以及考試的具體流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方提供的participants未滿足乙方培訓(xùn)要求。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。例如，如果甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金以及因此造成的損失。2.甲方提供的participants未滿足乙方培訓(xùn)要求，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。例如，如果甲方提供的participants人數(shù)不足或者不符合乙方培訓(xùn)要求，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金以及因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況。例如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中，雙方承諾不泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。3.培訓(xùn)成果：指培訓(xùn)participants完成所有培訓(xùn)課程且成績(jī)合格，被認(rèn)為達(dá)到人力資源管理師職業(yè)認(rèn)證的