人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一_第1頁
人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一_第2頁
人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一_第3頁
人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一_第4頁
人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源外包合作合同書2024版詳細條款一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義2.合同范圍及服務內容2.1服務范圍2.2服務內容2.3服務地點及時間3.合同期限及續(xù)約條款3.1合同期限3.2續(xù)約條件及流程4.人員派遣與管理4.1人員派遣4.2人員管理4.3人員培訓及發(fā)展5.費用及支付方式5.1服務費用5.2費用支付方式及時間5.3費用調整機制6.違約責任及爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄露后果8.法律適用及爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址及聯(lián)系方式11.其他條款11.1不可抗力11.2合同的完整性與互斥性11.3合同的修改及附件12.附件12.1人員名單12.2服務項目明細12.3費用計算明細13.簽署13.1甲方簽署13.2乙方簽署13.3丙方簽署14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同份數及保管14.3合同的廢除及廢止后事宜第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義1.4術語定義(1)人力資源外包:指甲方將其人力資源管理中的部分或全部工作委托給乙方進行管理和服務的行為。(2)服務期限:指本合同雙方約定的開始履行合同義務的時間起至合同約定的結束時間止的期間。(3)服務人員:指乙方根據甲方需求,派遣到甲方工作場所為甲方提供服務的人員。第二條合同范圍及服務內容2.1服務范圍乙方同意按照甲方的要求,為其提供人力資源外包服務,服務范圍包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。2.2服務內容乙方應根據甲方的具體需求,提供相應的服務內容,包括但不僅限于:(1)為甲方提供專業(yè)的招聘服務,包括篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等;(2)為甲方提供員工培訓服務,包括新員工入職培訓、在崗培訓、職業(yè)技能提升培訓等;(3)為甲方提供薪酬福利管理服務,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等;(4)為甲方提供員工關系處理服務,包括員工糾紛調解、勞動仲裁支持等。2.3服務地點及時間乙方應按照甲方的要求,安排服務人員在甲方指定的地點、時間提供服務。第三條合同期限及續(xù)約條款3.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,服務期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2續(xù)約條件及流程(1)如雙方同意續(xù)約,應在本合同到期前【提前期限】內,簽訂新的合同協(xié)議;(2)雙方續(xù)約時,應就服務費用、服務內容等事項進行重新協(xié)商確定。第四條人員派遣與管理4.1人員派遣(1)乙方應根據甲方的需求,派遣具備相關技能和經驗的服務人員到甲方工作場所提供服務;4.2人員管理(1)乙方應對派遣的服務人員進行必要的培訓和管理,確保其能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度;(2)乙方應對服務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,并根據甲方的反饋進行調整和改進。4.3人員培訓及發(fā)展乙方應根據甲方的要求,為服務人員提供相應的培訓和發(fā)展機會,以提升其專業(yè)技能和服務水平。第五條費用及支付方式5.1服務費用雙方確認,乙方提供服務的人員工資、社保、公積金等費用,由甲方按照約定支付給乙方。5.2費用支付方式及時間甲方應按照本合同約定的支付方式和時間,向乙方支付服務費用。5.3費用調整機制如因市場行情變化等原因導致服務費用發(fā)生變動,雙方可協(xié)商一致后進行調整。第六條違約責任及爭議解決6.1違約責任(1)雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失;(2)乙方如未能按照甲方的要求提供服務,或服務人員未達到甲方的要求,乙方應承擔相應的違約責任。6.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內容(1)雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略、財務數據等;(2)雙方在合同履行過程中形成的、與對方相關的、具有保密性質的文件、資料、數據等。8.2保密期限雙方有保密義務的期限自本合同簽訂之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。8.3泄露后果如一方違反本合同的保密義務,導致對方的商業(yè)秘密、技術秘密等泄露,違約方應承擔相應的違約責任,賠償守約方因此遭受的損失。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件(1)本合同的變更,應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議;(2)合同變更內容與原合同沖突的,以變更協(xié)議為準。10.2解除條件(1)雙方同意解除本合同的,應簽訂書面解除協(xié)議;(2)合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),互相退還已收到的對方款項。10.3終止條件本合同終止的條件如下:(1)合同約定的服務期限屆滿,且雙方未達成續(xù)約協(xié)議;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)一方嚴重違約,導致合同無法履行,另一方書面通知對方終止合同。第十一條通知與送達11.1通知方式雙方通過書面形式進行通知,通知應以郵遞、電子郵件、傳真等方式送達對方。11.2送達地址及聯(lián)系方式雙方應在本合同中明確各自的聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,如有變更,應及時通知對方。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明文件。12.2合同的完整性與互斥性本合同是雙方完整的意思表示,取代了之前所有的談判、協(xié)議和承諾。12.3合同的修改及附件本合同及其附件的修改和補充,應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。第十三條附件13.1人員名單附件中應列明乙方派遣至甲方工作場所的服務人員名單,包括姓名、職務、身份證號碼等信息。13.2服務項目明細附件中應詳細列明乙方應提供的服務項目,包括服務內容、服務標準、服務時間等。13.3費用計算明細附件中應詳細列明乙方向甲方收取的服務費用的計算方式和明細。第十四條簽署14.1甲方簽署甲方授權代表:【姓名】,(職務:【職務】),代表甲方簽署本合同。14.2乙方簽署乙方授權代表:【姓名】,(職務:【職務】),代表乙方簽署本合同。14.3丙方簽署丙方授權代表:【姓名】,(職務:【職務】),代表丙方簽署本合同。14.4合同生效及其他本合同自雙方(及丙方)授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。合同份數及保管:雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,三份合同具有同等法律效力。本合同的廢除及廢止后事宜:本合同終止或解除后,雙方應立即停止履行合同義務,互相退還已收到的對方款項,并辦理相關手續(xù)。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:人員名單詳細列出乙方派遣至甲方工作場所的服務人員名單,包括姓名、職務、身份證號碼、工作職責等信息。附件二:服務項目明細詳細列出乙方應提供的服務項目,包括服務內容、服務標準、服務時間等,以及雙方對服務項目的具體要求和期望。附件三:費用計算明細詳細列出乙方向甲方收取的服務費用的計算方式和明細,包括人員工資、社保、公積金等費用的計算依據和標準。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未能按照甲方的要求提供服務,或服務人員未達到甲方的要求;2.乙方未按照約定時間、地點提供服務;3.乙方違反保密義務,導致甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等泄露;4.甲方未按照約定時間、方式支付服務費用;5.甲方未按照約定提供必要的工作條件或信息;6.雙方未按照約定時間、方式進行合同的變更、解除或終止。違約責任認定標準:1.違約方應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失;2.違約方在合同履行過程中的違約行為,可能導致合同解除,違約方應承擔因此產生的相關費用;3.違約方的違約行為,可能導致對方損失的,應進行賠償。示例說明:如乙方未能按照甲方的要求提供服務,或服務人員未達到甲方的要求,乙方應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.人力資源外包:指甲方將其人力資源管理中的部分或全部工作委托給乙方進行管理和服務的行為。2.服務期限:指本合同雙方約定的開始履行合同義務的時間起至合同約定的結束時間止的期間。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論