二零二四年汽車駕駛學校駕駛員資質審核與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年汽車駕駛學校駕駛員資質審核與聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.合同背景及目的3.駕駛員資質審核標準3.1資格條件3.2審核程序3.3審核結果4.駕駛員聘用條件4.1聘用資格4.2聘用程序4.3聘用期限5.駕駛員培訓與考核5.1培訓內容5.2考核方式5.3考核結果6.駕駛員崗位職責6.1崗位職責概述6.2崗位具體職責7.駕駛員待遇及福利7.1薪酬標準7.2福利待遇7.3獎金及補貼8.駕駛員工作紀律8.1工作時間8.2工作內容8.3工作要求9.駕駛員保密義務10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件及其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1本合同甲方（駕駛員資質審核與聘用方）名稱：汽車駕駛學校1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號1.1.3乙方（駕駛員）名稱：1.1.4乙方住所：省市區(qū)街道號1.2法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人：X1.2.2乙方授權代表：X1.3聯系方式1.3.1甲方聯系人：X1.3.2甲方聯系電話：X1.3.3乙方聯系人：X1.3.4乙方聯系電話：X2.合同背景及目的本合同旨在明確甲方對乙方駕駛員資質的審核與聘用事宜，確保乙方符合甲方要求的駕駛員標準，并為甲方提供合格的駕駛員服務。3.駕駛員資質審核標準3.1資格條件3.1.1乙方須持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證，且準駕車型與甲方所需崗位相符。3.1.3乙方須無重大交通事故記錄，無飲酒后駕駛、毒駕等違法行為。3.2審核程序3.2.1乙方需提交相關證件和材料，包括但不限于身份證、駕駛證、無犯罪記錄證明等。3.2.2甲方將對乙方提交的材料進行審核，并在一定期限內給出審核結果。3.3審核結果3.3.1乙方符合審核標準的，甲方將予以聘用。3.3.2乙方不符合審核標準的，甲方將不予聘用。4.駕駛員聘用條件4.1聘用資格4.1.1乙方須滿足本合同第三條規(guī)定的駕駛員資質審核標準。4.1.2乙方須通過甲方組織的面試。4.2聘用程序4.2.1乙方提交聘用申請。4.2.2甲方組織面試和考核。4.2.3甲方發(fā)出聘用通知。4.3聘用期限4.3.1本合同聘用期限為年。5.駕駛員培訓與考核5.1培訓內容5.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓。5.1.2培訓內容包括但不限于駕駛技能、交通法規(guī)、安全知識等。5.2考核方式5.2.1甲方將組織定期的技能考核和理論知識考核。5.2.2考核結果作為乙方是否繼續(xù)聘用和晉升的依據。5.3考核結果5.3.1考核合格者，甲方予以聘用。5.3.2考核不合格者，甲方將終止聘用。6.駕駛員崗位職責6.1崗位職責概述6.1.1乙方負責駕駛甲方指定的車輛，按照規(guī)定路線和時間完成運輸任務。6.1.2乙方負責確保運輸安全，遵守交通法規(guī)，維護車輛及乘客安全。6.2崗位具體職責6.2.1嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。6.2.2按時出車，遵守行車時間表。6.2.3負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。6.2.4維護車輛及乘客的權益。6.2.5配合甲方進行安全檢查和培訓。8.駕駛員待遇及福利8.1薪酬標準8.1.1乙方月薪為人民幣元。8.1.2甲方將根據乙方的工作表現和績效考核結果給予獎金和補貼。8.1.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。8.2福利待遇8.2.1乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。8.2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。8.2.3乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、喪假等福利。8.3獎金及補貼8.3.1乙方完成年度工作任務后，可獲得年度獎金。8.3.2乙方在特殊天氣或特定任務中表現出色，可獲得額外補貼。9.駕駛員工作紀律9.1工作時間9.1.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。9.1.2乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間表。9.2工作內容9.2.1乙方需按照甲方的要求完成運輸任務。9.2.2乙方需保持車輛整潔，維護車輛形象。9.3工作要求9.3.2乙方需服從甲方的管理和調度。10.駕駛員保密義務10.1乙方在任職期間及離職后，對甲方業(yè)務信息、客戶信息、技術秘密等負有保密義務。10.2未經甲方書面同意，乙方不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律，經甲方警告無效。11.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責。11.1.3乙方觸犯法律，被追究刑事責任。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一致。11.2.2甲方因經營需要或法律法規(guī)變化，提前終止合同。12.違約責任12.1違約情形12.1.1乙方未按約定時間完成運輸任務。12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。12.1.3乙方違反合同約定的保密義務。12.2違約責任承擔12.2.1乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。12.2.2甲方有權根據違約情況，終止合同并要求乙方賠償。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起三十日內提出爭議解決請求。13.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。14.合同附件及其他約定事項14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1駕駛員崗位職責說明書。14.1.2工作時間表。14.1.3薪酬福利表。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、保險公司、培訓機構等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于駕駛員資質審核、培訓、車輛租賃、保險服務、技術支持等。16.第三方介入的條件16.1.1第三方具備相應的資質和能力。16.1.2第三方介入的內容和方式需經甲方和乙方協(xié)商一致。16.1.3第三方介入的行為不得違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方擬邀請第三方介入時，應提前向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、內容、方式及預期效果。17.2對方應在收到申請之日起日內給予答復，逾期未答復的，視為同意第三方介入。17.3第三方介入的具體協(xié)議或合同，由甲方或乙方與第三方另行簽訂。18.第三方介入的責權利劃分18.1第三方的責任18.1.1第三方應按照約定履行其職責，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.1.2第三方在介入過程中，若違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方或乙方有權要求其承擔相應的法律責任。18.1.3第三方的權利18.1.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。18.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責。18.2第三方與其他各方的劃分說明18.2.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，甲方、乙方應各自承擔各自合同中的權利和義務。18.2.2第三方在介入過程中，不得損害甲方、乙方的合法權益。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額應根據第三方介入的內容和方式確定，并在雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確。19.2若第三方責任限額低于本合同約定的賠償限額，甲方或乙方應在簽訂協(xié)議或合同前，與第三方協(xié)商一致，調整責任限額。20.第三方介入的費用承擔20.1第三方介入的費用，由甲方或乙方根據合同約定承擔。20.2若第三方介入的費用超出雙方約定，超出部分由甲方或乙方另行協(xié)商解決。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更或解除，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.2第三方介入的變更或解除，應書面通知所有相關方，并按照約定程序辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的保密義務22.1第三方在介入過程中，對甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。22.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員資質審核表要求：詳細記錄駕駛員的審核過程、結果及不合格項。說明：本表用于記錄駕駛員的資質審核情況，為甲方提供駕駛員資質的依據。2.駕駛員培訓記錄要求：記錄駕駛員的培訓內容、時間、考核結果等。說明：本表用于記錄駕駛員的培訓情況，為甲方評估駕駛員培訓效果提供依據。3.駕駛員工作日志要求：記錄駕駛員的工作時間、工作內容、工作表現等。說明：本表用于記錄駕駛員的工作情況，為甲方考核駕駛員工作表現提供依據。4.薪酬福利表要求：詳細記錄駕駛員的薪酬、福利待遇等。說明：本表用于記錄駕駛員的薪酬福利情況，為甲方發(fā)放薪酬和福利提供依據。5.駕駛員違紀記錄要求：記錄駕駛員的違紀情況、處理結果等。說明：本表用于記錄駕駛員的違紀情況，為甲方對駕駛員進行紀律處分提供依據。6.車輛維護保養(yǎng)記錄要求：記錄車輛的維護保養(yǎng)時間、項目、費用等。說明：本表用于記錄車輛的維護保養(yǎng)情況，為甲方確保車輛安全運行提供依據。7.保險單要求：提供駕駛員和車輛的保險單據。說明：本單據用于證明駕駛員和車輛的保險情況，為甲方和駕駛員提供安全保障。8.第三方介入協(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的內容、方式、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于明確第三方介入的相關事宜，為甲方、乙方和第三方提供權利保障。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違約行為：駕駛員未按時完成運輸任務。責任認定：駕駛員應承擔違約責任，甲方有權要求其賠償因違約造成的損失。示例：駕駛員因個人原因未能按時完成運輸任務，導致甲方遭受損失，駕駛員應賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按約定支付駕駛員薪酬。責任認定：甲方應承擔違約責任，向駕駛員支付欠薪及違約金。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付駕駛員薪酬，駕駛員可要求甲方支付欠薪及違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定履行職責，造成甲方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲方賠償因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供車輛維護保養(yǎng)服務，導致甲方車輛受損，第三方應賠償損失。4.違約金計算標準違約金計算方式：按違約金額的%計算。說明：違約金計算方式可根據實際情況進行調整，雙方可在合同中約定具體比例。5.違約行為通知與處理通知方式：違約方應在違約行為發(fā)生后日內向對方發(fā)出書面通知。處理方式：雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。全文完。二零二四年汽車駕駛學校駕駛員資質審核與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同簽訂目的與依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.駕駛員資質審核標準3.1駕駛員資質要求3.2駕駛員資質審核流程3.3駕駛員資質審核結果4.聘用條件與程序4.1聘用條件4.2聘用程序4.3聘用合同期限5.駕駛員職責與義務5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守駕駛學校規(guī)章制度5.3提高自身駕駛技能5.4保證行車安全6.駕駛員培訓與考核6.1培訓內容6.2考核方式6.3考核結果7.工資與福利待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3福利待遇8.試用期與轉正8.1試用期8.2轉正條件8.3轉正程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違反保密條款的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：汽車駕駛學校乙方：駕駛員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式第二條合同簽訂目的與依據2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在駕駛員資質審核與聘用過程中的權利和義務，確保駕駛員具備合法的駕駛資質，保障駕駛學校的教學質量和行車安全。2.2合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。第三條駕駛員資質審核標準3.1駕駛員資質要求（2）年齡在21周歲至60周歲之間；（3）無交通肇事逃逸、酒駕、毒駕等重大交通違法行為記錄；（4）無駕駛證被暫扣、吊銷、注銷等情形。3.2駕駛員資質審核流程（1）乙方提交相關資質證明材料；（2）甲方對乙方提交的材料進行審核；（3）審核合格后，甲方與乙方簽訂聘用合同。3.3駕駛員資質審核結果甲方應在收到乙方提交的資質證明材料后的15個工作日內完成審核，并通知乙方審核結果。第四條聘用條件與程序4.1聘用條件乙方符合第三條規(guī)定的駕駛員資質要求，且通過甲方審核。4.2聘用程序（1）乙方提交聘用申請；（2）甲方對乙方進行面試；（3）面試合格后，甲方與乙方簽訂聘用合同。4.3聘用合同期限聘用合同期限為三年，自合同簽訂之日起生效。第五條駕駛員職責與義務5.1遵守國家法律法規(guī)乙方須嚴格遵守國家有關道路交通安全、勞動保障等法律法規(guī)。5.2遵守駕駛學校規(guī)章制度乙方須遵守駕駛學校的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。5.3提高自身駕駛技能乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身駕駛技能和業(yè)務水平。5.4保證行車安全乙方在行車過程中，應嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第六條駕駛員培訓與考核6.1培訓內容（1）交通安全法規(guī)；（2）駕駛技能培訓；（3）應急處理能力培訓。6.2考核方式甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括理論知識、駕駛技能和應急處理能力。6.3考核結果考核結果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓。第八條工資與福利待遇8.1工資標準乙方工資標準為每月人民幣元，包含基本工資、崗位工資和績效工資。8.2工資支付方式甲方每月在乙方完成規(guī)定工作量后，于次月5日前以銀行轉賬方式支付乙方工資。8.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供意外傷害保險；（3）乙方在工作滿一年后，享有帶薪年假；（4）乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第九條試用期與轉正9.1試用期乙方試用期為三個月，自聘用合同簽訂之日起計算。9.2轉正條件（1）乙方在試用期內無違紀行為；（2）乙方在試用期內完成甲方規(guī)定的培訓任務；（3）乙方在試用期內考核合格。9.3轉正程序乙方在試用期滿且符合轉正條件后，甲方將乙方轉為正式員工。第十條違約責任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責和義務；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或駕駛學校規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方擅自離崗或嚴重違反勞動紀律。10.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；（2）乙方因違反國家法律法規(guī)或駕駛學校規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并經乙方同意；（3）合同約定的解除條件成就。11.2合同終止條件（1）聘用合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定解除條件成就。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。12.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于兩年。12.3違反保密條款的責任乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構仲裁委員會。13.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務或其他相關業(yè)務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于資質審核、駕駛員培訓、車輛租賃、保險代理、法律咨詢等。16.第三方責任與義務16.1第三方責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以第三方實際承擔的責任為準。16.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的協(xié)助、咨詢、服務或業(yè)務符合相關標準。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應按照合同約定的時間、質量、數量等要求完成相關業(yè)務。17.第三方權利17.1第三方權利（1）第三方有權按照合同約定收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件。（3）第三方有權根據實際情況調整服務內容和方式。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托關系，甲方作為委托方，有權對第三方的工作進行監(jiān)督和指導。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務關系，乙方作為服務對象，有權對第三方的服務質量進行評價和反饋。18.3第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間為獨立法人、非法人組織或個人之間的關系，相互之間無隸屬關系。19.第三方介入的具體條款19.1資質審核第三方（1）甲方委托第三方進行駕駛員資質審核，第三方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行審核。（2）第三方審核結果作為乙方是否被聘用的重要依據。19.2駕駛員培訓第三方（1）甲方委托第三方進行駕駛員培訓，第三方應按照甲方要求制定培訓計劃，并確保培訓質量。（2）乙方參加培訓并考核合格后，甲方將聘用乙方。19.3車輛租賃第三方（1）甲方委托第三方提供車輛租賃服務，第三方應保證車輛符合安全標準，并按時交付。（2）乙方在使用租賃車輛過程中，應遵守交通規(guī)則，如因乙方原因造成車輛損壞，乙方應承擔相應責任。19.4保險代理第三方（1）甲方委托第三方代理車輛保險業(yè)務，第三方應按照甲方要求，為乙方提供合適的保險產品。（2）乙方在購買保險后，第三方應協(xié)助乙方辦理保險理賠事宜。19.5法律咨詢第三方（1）甲方委托第三方提供法律咨詢服務，第三方應按照甲方要求，提供專業(yè)的法律意見。（2）第三方在提供法律咨詢過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入的監(jiān)督與責任追究20.1監(jiān)督機制甲乙雙方應建立第三方介入的監(jiān)督機制，對第三方的工作進行定期檢查和評估。20.2責任追究（1）若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權追究第三方的法律責任。（2）甲乙雙方可協(xié)商一致，解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員資質審核報告詳細要求：報告應包括駕駛員的基本信息、資質審核結果、審核依據等。說明：本附件為駕駛員資質審核的正式文件，由第三方資質審核機構提供。2.附件二：駕駛員培訓記錄詳細要求：記錄應包括培訓內容、培訓時間、考核成績等。說明：本附件為駕駛員培訓情況的詳細記錄，由培訓第三方提供。3.附件三：車輛租賃合同詳細要求：合同應包括租賃車輛信息、租賃期限、租金、保險條款等。說明：本附件為車輛租賃的正式文件，由車輛租賃第三方提供。4.附件四：保險單詳細要求：保險單應包括保險類型、保險期限、保險金額等。說明：本附件為駕駛員或車輛保險的正式文件，由保險代理第三方提供。5.附件五：法律咨詢意見書詳細要求：意見書應包括咨詢問題、法律分析、建議等。說明：本附件為法律咨詢服務的正式文件，由法律咨詢第三方提供。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括合同變更、補充內容、雙方簽字等。說明：本附件為合同變更或補充的正式文件，由甲乙雙方協(xié)商一致后提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內完成資質審核或培訓。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方在駕駛過程中發(fā)生重大交通事故，造成嚴重后果。責任認定：乙方應承擔全部或部分賠償責任，甲方有權解除合同。3.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方有權要求第三方支付違約金，并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付相應的賠償金。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。6.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。示例說明：若乙方未在規(guī)定時間內完成資質審核，則視為違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為合同總金額的10%。若第三方在車輛租賃服務中提供不合格車輛，導致乙方遭受損失，則第三方應承擔違約責任，賠償乙方因車輛問題造成的全部損失。全文完。二零二四年汽車駕駛學校駕駛員資質審核與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表姓名1.3聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂原因2.2合同目的3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位3.2職責描述3.3工作時間3.4工作地點4.資格審核及聘用條件4.1資格審核標準4.2聘用條件4.3資格審核流程5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬發(fā)放時間及方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.試用期及轉正7.1試用期7.2轉正條件7.3轉正程序8.違約責任8.1雙方違約責任8.2違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同份數12.4合同簽訂日期12.5合同修改及補充12.6合同解除通知13.法律適用13.1合同適用法律13.2爭議解決法律適用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：汽車駕駛學校地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要聘用具有駕駛資質的專業(yè)人員擔任駕駛員，乙方具備相應的駕駛資質，雙方經友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同目的本合同的目的是明確雙方的權利義務，確保乙方在甲方處擔任駕駛員，同時保障雙方的合法權益。3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位乙方在甲方處擔任駕駛員。3.2職責描述乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，安全、文明、高效地完成駕駛任務，確保乘客安全。3.3工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。3.4工作地點乙方的工作地點為甲方指定的駕駛區(qū)域。4.資格審核及聘用條件4.1資格審核標準乙方需具備國家規(guī)定的駕駛資格，且無重大交通違法行為。4.2聘用條件乙方須通過甲方組織的駕駛技能及綜合素質考核。4.3資格審核流程乙方提交相關證件及資料，甲方進行審核，審核合格后簽訂本合同。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各項獎金及補貼。5.3薪酬發(fā)放時間及方式甲方每月日前將乙方工資及獎金支付至乙方指定賬戶。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇。6.3休假制度乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假。7.試用期及轉正7.1試用期乙方入職后，試用期為期一個月。7.2轉正條件試用期期間，乙方無重大違紀行為，且完成甲方規(guī)定的各項工作任務。7.3轉正程序試用期結束后，甲方對乙方進行考核，如考核合格，則乙方正式轉正。8.違約責任8.1雙方違約責任如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資總額的%的違約金。如乙方未按約定履行職責，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。8.2違約賠償雙方因違約造成對方損失的，違約方應立即賠償對方實際損失，包括直接損失和間接損失。9.保密條款9.1保密范圍乙方在履行本合同過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。9.3違反保密義務的責任如乙方違反保密義務，泄露保密信息，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同。如乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。如出現不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件合同期滿后自動終止。因雙方協(xié)商一致或其他法定原因導致合同終止。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應結清所有應付款項，處理完畢相關事務。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，可選擇仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決機構將依據相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行審理。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方提供的駕駛資格證明、體檢報告等。12.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年月日。12.5合同修改及補充本合同的修改及補充需經雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。12.6合同解除通知任何一方解除合同，應提前天書面通知對方。13.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，在本合同履行過程中提供相關服務或參與合同履行的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入范圍提供駕駛員資質審核服務；提供車輛維修、保養(yǎng)服務；提供財務、稅務咨詢服務；提供法律、人力資源咨詢服務；其他雙方約定的第三方服務。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入審批甲方需將擬介入的第三方名稱、服務內容、費用等報乙方審批，未經乙方同意，甲方不得引入任何第三方。16.2乙方介入審批乙方需將擬介入的第三方名稱、服務內容、費用等報甲方審批，未經甲方同意，乙方不得引入任何第三方。1