二零二五年停薪留職員工協議范本解析與操作

二零二五年停薪留職員工協議范本解析與操作甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受停薪留職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議描述1.員工信息乙方為甲方單位的一名員工，現因______原因，雙方同意簽訂本停薪留職協議。乙方姓名：______乙方職務：______乙方入職時間：______2.停薪留職期限本協議有效期為______個月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金等費用。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有責任保障乙方停薪留職期間的合法權益，如依法為乙方保留職位。甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方在停薪留職期間提供相應的社會保障。甲方不得對乙方在停薪留職期間進行任何形式的處罰或歧視。2.乙方權利與義務乙方應積極配合甲方完成停薪留職期間的工作安排，不得擅自離職或參與與甲方業(yè)務相關的競爭活動。乙方應按時參加甲方組織的各類培訓和考核，提高自身能力。乙方在停薪留職期間，如發(fā)生任何違法行為，自行承擔相應法律責任。三、協議變更與解除1.協議變更協議雙方協商一致，可對本協議內容進行變更，變更內容應以書面形式簽訂補充協議，并作為本協議的組成部分。2.協議解除（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致解除；（3）因不可抗力導致協議無法繼續(xù)履行；（4）乙方違反本協議約定，甲方給予警告后仍不改正；（5）法律法規(guī)或政策調整，導致本協議無法繼續(xù)履行。四、爭議解決1.協議執(zhí)行過程中，如出現爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在停薪留職期間的工作表現進行評估。有權根據乙方的工作表現和公司需要，決定是否恢復乙方的工作。義務：在停薪留職期間，甲方應保持與乙方的溝通，及時告知乙方相關事宜。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力。2.乙方權利與義務權利：在停薪留職期間，乙方有權要求甲方提供書面證明，證明其處于停薪留職狀態(tài)。乙方有權在停薪留職期滿后，根據公司規(guī)定和自身情況，選擇是否恢復工作。義務：乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事與公司業(yè)務相沖突的活動。乙方應保持與公司的聯系，及時更新個人信息，以便公司聯系到乙方。六、協議變更與解除1.協議變更協議雙方協商一致，可對本協議內容進行變更，變更內容應以書面形式簽訂補充協議，并作為本協議的組成部分。2.協議解除（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致解除；（3）因不可抗力導致協議無法繼續(xù)履行；（4）乙方違反本協議約定，甲方給予警告后仍不改正；（5）法律法規(guī)或政策調整，導致本協議無法繼續(xù)履行。七、爭議解決1.爭議解決方式協議執(zhí)行過程中，如出現爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本協議的解釋權歸甲方所有。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______