二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：名稱：[其他相關(guān)方全稱]地址：[其他相關(guān)方詳細地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國近年來出租車行業(yè)的快速發(fā)展，為了進一步規(guī)范出租車行業(yè)，提高司機的職業(yè)素養(yǎng)，倡導(dǎo)綠色出行，甲方與乙方（以及其他相關(guān)方）共同簽訂本合同。本合同的目的是為了明確雙方在出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)方面的權(quán)利義務(wù)，共同促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“出租車行業(yè)”指從事出租汽車經(jīng)營服務(wù)的行業(yè)；“司機”指從事出租汽車駕駛工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）綠色出行：指采用公共交通、自行車、步行等低碳、環(huán)保的出行方式。（2）職業(yè)素養(yǎng)：指出租車司機在服務(wù)過程中應(yīng)具備的基本道德、技能、知識等方面的素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場需求，向乙方提出招聘司機的要求。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供合法、合規(guī)的招聘信息。（3）甲方有義務(wù)對乙方提供的招聘材料進行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息，進行司機招聘工作。（2）乙方有義務(wù)對招聘的司機進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方有義務(wù)向甲方提供招聘的司機名單及相關(guān)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行義務(wù)。6.3終止程序（1）一方要求終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)工作。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：包括廣告費用、招聘活動費用、簡歷篩選費用等。（2）培訓(xùn)費用：包括職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費用、駕駛技能培訓(xùn)費用、安全知識培訓(xùn)費用等。（3）管理費用：包括合同管理費用、行政費用、財務(wù)費用等。（4）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）招聘費用：甲方應(yīng)在招聘活動結(jié)束后，根據(jù)實際發(fā)生費用，在十個工作日內(nèi)支付給乙方。（2）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)工作后，十個工作日內(nèi)支付給乙方。（3）管理費用：甲方應(yīng)在乙方提交費用清單后，十五個工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，十個工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計算。（2）甲方未按約定提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供信息部分費用的百分之十計算。8.2乙方違約8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額的支付方式與合同約定的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的招聘信息及司機個人資料；（2）乙方獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導(dǎo)致的交通管制；（2）政府發(fā)布的新能源汽車推廣政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況對司機招聘計劃和綠色出行倡導(dǎo)活動的調(diào)整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方提供的不當信息、不符合招聘條件的人員資料的拒收權(quán)，以及對乙方違約行為的追究權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a充，雙方應(yīng)以書面形式達成一致意見，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改或補充內(nèi)容作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)活動的事宜，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通信息，共享資源；（2）共同舉辦宣傳活動，提高社會認知；（3）協(xié)同解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、終止、爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立的文件，與其他合同、協(xié)議、文件無抵觸之處，本合同與附件共同構(gòu)成本合同的整體。16.3增減條款任何增減本合同條款的文件或協(xié)議，均應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽署的正式合同文本。2.甲方提供的招聘信息及要求。3.乙方提交的招聘報告及司機資料。4.雙方確認的培訓(xùn)計劃和教材。5.乙方完成的司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)活動的相關(guān)材料。6.乙方提交的財務(wù)報表和費用清單。7.雙方簽署的修改和補充協(xié)議。8.其他雙方約定的文件或材料。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為違約行為。未按約定提供招聘信息的，認定為違約行為。2.乙方的違約行為及認定：未按時完成招聘工作的，認定為違約行為。未按約定完成培訓(xùn)工作的，認定為違約行為。向第三方泄露保密信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是我國規(guī)范合同關(guān)系的基本法律。2.道路交通安全法：指《中華人民共和國道路交通安全法》，是我國關(guān)于道路交通管理的法律。3.出租車經(jīng)營服務(wù)管理規(guī)定：指國家有關(guān)出租車行業(yè)的規(guī)范性文件。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：司機招聘過程中出現(xiàn)虛假簡歷。解決辦法：嚴格審核簡歷，要求司機提供相關(guān)證明材料，對不合格者予以淘汰。2.問題：司機培訓(xùn)質(zhì)量不達標。解決辦法：提高培訓(xùn)標準和內(nèi)容，增加培訓(xùn)時間，對培訓(xùn)師進行考核。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：及時溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。4.問題：合同執(zhí)行期間發(fā)生政策變化。解決辦法：根據(jù)政策變化調(diào)整合同內(nèi)容，必要時與相關(guān)部門協(xié)商。5.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：按照合同約定的支付方式、時間和條款進行支付，如有爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]2.第三方主體地址：[第三方詳細地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：負責(zé)提供專業(yè)的招聘平臺和招聘服務(wù)。負責(zé)對司機進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。負責(zé)對招聘活動進行宣傳和推廣。6.第三方權(quán)利：收取合理的招聘服務(wù)費用。獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息。7.第三方義務(wù)：保證招聘信息的真實性和準確性。確保招聘活動的順利進行。對招聘過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：對甲方提供的招聘信息有知情權(quán)和選擇權(quán)。對招聘活動有參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對合同履行過程中出現(xiàn)的問題有申訴權(quán)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同履行期間獲得合理的收益。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益不受侵害。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更乙方的權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：對乙方提供的招聘服務(wù)有監(jiān)督權(quán)。對乙方招聘的司機有審核權(quán)。對合同履行過程中的問題有調(diào)整權(quán)。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)保證招聘的司機符合甲方的要求。乙方應(yīng)保證招聘活動的質(zhì)量和效果。甲方在合同履行期間享有優(yōu)先權(quán)。3.乙方違約及限制條款：乙方未按時完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得向第三方泄露甲方提供的信息。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章招聘條件2.1年齡要求2.2駕駛經(jīng)驗2.3身體健康要求2.4技能要求2.5背景調(diào)查第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試與考核3.4背景調(diào)查與錄用3.5合同簽訂第四章培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核方式4.4考核結(jié)果與應(yīng)用第五章工作職責(zé)5.1遵守交通法規(guī)5.2服務(wù)態(tài)度5.3安全駕駛5.4綠色出行倡導(dǎo)5.5客戶滿意度第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3假期制度6.4特殊情況處理第七章工資與福利7.1基本工資7.2獎金制度7.3社會保險7.4住房公積金7.5其他福利第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標準8.4違約解除合同第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1招聘報名表11.2面試考核標準11.3培訓(xùn)計劃11.4工作職責(zé)說明書11.5工資福利明細表第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補充協(xié)議第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的財產(chǎn)處理13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理13.3合同解除與終止后的其他處理第十四章合同其他事項14.1合同份數(shù)14.2合同文本效力14.3合同簽署日期14.4合同解釋權(quán)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在規(guī)范二零二五年度出租車行業(yè)司機的招聘工作，促進綠色出行理念的傳播和實踐。1.2合同目的1.2.1確保招聘到符合要求的出租車司機。1.2.2提高出租車行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和形象。1.2.3推廣綠色出行，減少環(huán)境污染。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。1.4合同雙方甲方：出租車公司乙方：應(yīng)聘司機第二章招聘條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿25周歲，不超過60周歲。2.2駕駛經(jīng)驗2.3身體健康要求乙方應(yīng)通過體檢，身體健康，無妨礙駕駛的疾病。2.4技能要求2.5背景調(diào)查甲方將對乙方進行背景調(diào)查，包括但不限于駕駛記錄、犯罪記錄等。第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括公司官網(wǎng)、社交媒體等。3.2報名及資格審查乙方需按照招聘信息要求進行報名，并提供相關(guān)證明材料。3.3面試與考核甲方將組織面試和考核，包括駕駛技能測試、服務(wù)態(tài)度評估等。3.4背景調(diào)查與錄用甲方將對通過面試和考核的乙方進行背景調(diào)查，合格者將被錄用。3.5合同簽訂錄用后，雙方需簽訂正式的勞動合同。第四章培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、綠色出行知識等。4.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為一周，具體時間由甲方安排。4.3考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核，考核不合格者將重新培訓(xùn)。4.4考核結(jié)果與應(yīng)用考核合格者正式上崗，不合格者將根據(jù)情況重新培訓(xùn)或不予錄用。第五章工作職責(zé)5.1遵守交通法規(guī)乙方需嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。5.2服務(wù)態(tài)度5.3安全駕駛乙方需安全駕駛，避免交通事故發(fā)生。5.4綠色出行倡導(dǎo)乙方需在駕駛過程中積極倡導(dǎo)綠色出行，減少尾氣排放。5.5客戶滿意度乙方需關(guān)注乘客滿意度，及時解決乘客提出的問題。第六章工作時間與休息6.1工作時間安排乙方工作時間根據(jù)公司安排，實行輪班制。6.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息時間和節(jié)假日。6.3假期制度乙方享有帶薪年假、病假等假期。6.4特殊情況處理遇特殊情況，如自然災(zāi)害等，工作時間及休息時間將根據(jù)實際情況調(diào)整。第七章工資與福利7.1基本工資乙方的基本工資按公司規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)市場行情進行調(diào)整。7.2獎金制度乙方可享受公司規(guī)定的各種獎金，如安全獎、服務(wù)獎等。7.3社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。7.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.5其他福利乙方享有公司規(guī)定的其他福利，如節(jié)日慰問、員工體檢等。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定的服務(wù)態(tài)度和駕駛行為。8.1.2乙方發(fā)生重大交通事故或違法行駛。8.1.3乙方泄露乘客信息或造成乘客損失。8.1.4甲方未能按合同約定支付工資和福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)采取警告、停職、解除合同等措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。8.3違約賠償標準8.3.1乙方違約，賠償金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。8.3.2甲方違約，賠償金額按照合同規(guī)定或法律法規(guī)執(zhí)行。8.4違約解除合同8.4.1任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理善后事宜。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2乙方違反合同被甲方解除。9.3合同解除與終止的程序9.3.1提前通知對方合同解除或終止。9.3.2處理未了事項。9.3.3需辦理合同解除或終止手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1雙方按照合同約定處理善后事宜。9.4.2解除或終止合同后的權(quán)益按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決。10.1.2通過調(diào)解機構(gòu)調(diào)解。10.1.3仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商或調(diào)解：可選擇的第三方調(diào)解機構(gòu)。10.2.2仲裁：根據(jù)仲裁條款，選定仲裁委員會。10.2.3訴訟：按照民事訴訟法規(guī)定，向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1提交爭議事項及請求。10.3.2雙方陳述意見。10.3.3解決爭議。10.4爭議解決費用10.4.1雙方協(xié)商分攤。10.4.2調(diào)解、仲裁、訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1招聘報名表11.2面試考核標準11.3培訓(xùn)計劃11.4工作職責(zé)說明書11.5工資福利明細表第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改程序合同任何內(nèi)容的修改需雙方書面同意，并簽字蓋章。第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的財產(chǎn)處理13.1.1雙方財產(chǎn)關(guān)系按照合同約定或法律規(guī)定處理。13.1.2合同解除或終止后的車輛、工具等物品按照規(guī)定退還。13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理13.2.1合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系按相關(guān)法律規(guī)定處理。13.2.2任何一方有債權(quán)未了的，有權(quán)在合理期限內(nèi)行使權(quán)利。13.3合同解除與終止后的其他處理13.3.1雙方需按合同約定或法律規(guī)定辦理合同解除或終止后的手續(xù)。第十四章合同其他事項14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同文本效力本合同自雙方簽字之日起，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期________________甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：合同日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)，包括公司文化、服務(wù)規(guī)范、綠色出行知識等，確保乙方具備履行合同所需的基本素質(zhì)。1.2甲方車輛分配1.3甲方服務(wù)支持甲方應(yīng)提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于車輛維修、事故處理、客戶投訴處理等。1.4甲方信息發(fā)布甲方負責(zé)通過公司內(nèi)部渠道發(fā)布招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)信息。1.5甲方合同監(jiān)督甲方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇工作時間乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)自主選擇工作時間。2.2乙方車輛維護責(zé)任乙方負責(zé)保持出租車車況良好，定期進行車輛保養(yǎng)。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量承諾乙方承諾在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)，尊重乘客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.4乙方綠色出行實踐乙方在駕駛過程中，積極踐行綠色出行理念，減少車輛尾氣排放。2.5乙方合同解除權(quán)乙方在合同履行期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出解除合同申請。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方進行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并確保乙方符合合同要求。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對招聘過程中獲取的乙方個人信息負有保密義務(wù)。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在招聘過程中如出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)合同解除中介機構(gòu)如違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。3.7中介機構(gòu)合作期限中介機構(gòu)的合作期限自合同簽訂之日起至招聘工作完成時止。3.8中介機構(gòu)服務(wù)評價附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘報名表2.面試考核標準3.培訓(xùn)計劃4.工作職責(zé)說明書5.工資福利明細表6.甲方公司規(guī)章制度7.交通法規(guī)匯編8.綠色出行宣傳資料9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）10.合同解除與終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未遵守交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故。乙方泄露乘客信息，造成乘客損失。乙方服務(wù)質(zhì)量不達標，乘客投訴頻繁。甲方未按時支付乙方工資和福利。甲方未提供符合規(guī)定的車輛，影響乙方正常工作。2.違約認定：甲方通過調(diào)查、取證等方式認定乙方違約行為。乙方通過書面報告、證據(jù)提交等方式認定甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.交通法規(guī)：指國家制定的關(guān)于道路交通管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的合同解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方未能及時提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)及時進行。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方應(yīng)與中介機構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車公司招聘司機。2.出租車行業(yè)推廣綠色出行理念。3.合同雙方在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。4.合同履行完畢后的合同解除與終止。5.合同相關(guān)附件的制定與使用。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，綠色出行已成為全社會關(guān)注的熱點問題。為響應(yīng)國家號召，推動出租車行業(yè)綠色發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方及其他相關(guān)方共同簽署本合同，旨在規(guī)范出租車行業(yè)司機招聘工作，倡導(dǎo)綠色出行，共同促進我國出租車行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）出租車行業(yè)：指從事出租車運營、服務(wù)的企業(yè)或個體經(jīng)營者；（2）綠色出行：指采用環(huán)保、低碳、節(jié)能的交通方式出行，如乘坐公共交通工具、騎自行車、步行等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）司機招聘：指出租車行業(yè)為滿足業(yè)務(wù)需求，對具有駕駛資格的人員進行選拔、錄用；（2）綠色出行倡導(dǎo)：指通過宣傳、教育等手段，引導(dǎo)公眾選擇綠色出行方式，提高環(huán)保意識。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對乙方及其他相關(guān)方的履約情況進行監(jiān)督檢查；（2）甲方有義務(wù)提供合法、合規(guī)的招聘條件和崗位要求，確保招聘過程的公正、公平；（3）甲方有義務(wù)對乙方及其他相關(guān)方提供的招聘信息進行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合法、合規(guī)的招聘條件和崗位要求；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供符合招聘條件的司機；（3）乙方有義務(wù)對甲方提供的招聘信息進行保密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，通過書面形式或其他方式履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的條件成就；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行合同義務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)清債務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，不得侵犯對方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：包括但不限于招聘廣告費用、人員培訓(xùn)費用、考試費用等；（2）綠色出行倡導(dǎo)費用：包括但不限于宣傳費用、活動組織費用、獎勵費用等；（3）其他相關(guān)費用：如交通費、住宿費、誤工費等。7.2支付方式（1）招聘費用：甲方應(yīng)在招聘工作啟動前，按照合同約定向乙方支付；（2）綠色出行倡導(dǎo)費用：甲方應(yīng)在倡導(dǎo)活動實施過程中，根據(jù)實際發(fā)生費用，按照合同約定分階段支付；（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)憑證后，按照合同約定及時支付。7.3支付時間（1）招聘費用：應(yīng)在合同簽訂后的15個工作日內(nèi)支付；（2）綠色出行倡導(dǎo)費用：應(yīng)在倡導(dǎo)活動結(jié)束后30日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：應(yīng)在乙方提供相關(guān)憑證后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，按照甲方指定的賬戶進行接收；（3）甲方應(yīng)在支付費用時，附上支付通知，明確費用用途和金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項的千分之五計算；（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供符合要求的司機，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供司機人數(shù)乘以每人的招聘費用計算；（2）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式與費用支付方式相同；（2）賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，甲方應(yīng)在乙方違約行為發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密；（2）招聘過程中獲得的個人信息；（3）綠色出行倡導(dǎo)活動中的相關(guān)資料。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等；（3）社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力造成的損失；（3）在不可抗力持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致招聘活動無法正常進行；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致綠色出行倡導(dǎo)活動暫停。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如一方需轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)提前30日通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密；（2）合同涉及個人信息保護；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均歸甲方保留；（2）乙方在履行合同過程中，不得擅自變更或轉(zhuǎn)讓其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘的司機進行考核和監(jiān)督的權(quán)利；（2）甲方保留對綠色出行倡導(dǎo)活動的監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就修改或補充的內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式簽署補充協(xié)議。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽署的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議的簽署日期，視為合同修改或補充的生效日期。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)工作；（2）雙方應(yīng)就相關(guān)事宜及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，其內(nèi)容與甲乙雙方簽訂的其他合同文件無關(guān)。16.3增減條款（1）任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增加或減少合同條款；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得修改合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘方案及崗位要求2.綠色出行倡導(dǎo)活動方案3.司機考核標準及評分表4.費用明細及支付憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)商記錄及補充協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按規(guī)定進行司機考核和監(jiān)督：認定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約：未按合同約定提供符合要求的司機：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按規(guī)定配合甲方進行綠色出行倡導(dǎo)活動：認定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.道路運輸條例：指規(guī)范道路運輸活動的行政法規(guī)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，當事人自行協(xié)商解決爭議的活動。6.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的活動。7.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，司機不符合崗位要求。解決辦法：重新發(fā)布招聘信息，提高招聘標準，加強面試環(huán)節(jié)的考核。2.問題：綠色出行倡導(dǎo)活動效果不佳。解決辦法：優(yōu)化活動方案，增加宣傳力度，提高公眾參與度。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，加強溝通協(xié)調(diào)，確保及時支付。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，制定嚴格的保密措施，對泄露者進行追責(zé)。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，采取合理措施減輕損失，協(xié)商解決合同終止或變更事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負責(zé)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘過程的公正、公平；第三方應(yīng)協(xié)助甲方進行綠色出行倡導(dǎo)活動的策劃與執(zhí)行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘和倡導(dǎo)活動的合法性；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘費用；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付綠色出行倡導(dǎo)費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方招聘的司機符合崗位要求，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方應(yīng)保證乙方在綠色出行倡導(dǎo)活動中的權(quán)益，不得無故削減乙方應(yīng)得的利益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得擅自變更合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得終止合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督，確保招聘過程的合規(guī)性；甲方可對綠色出行倡導(dǎo)活動進行監(jiān)督，確?；顒拥挠行?。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)保證招聘的司機符合甲方的要求，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方應(yīng)保證綠色出行倡導(dǎo)活動的效果，不得影響甲方的利益。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供符合要求的司機，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得擅自變更合同內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得終止合同。全文完。二零二五年度出租車行業(yè)司機招聘與綠色出行倡導(dǎo)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2司機應(yīng)聘者基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.招聘條件及資格4.1招聘條件4.2資格審核5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用5.2支付方式6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標準7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.工作內(nèi)容及職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)范圍9.工作時間及休息9.1工作時間9.2休息時間10.工資及福利待遇10.1工資標準10.2福利待遇11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：出租車公司1.1.2招聘方地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2司機應(yīng)聘者基本信息1.2.1應(yīng)聘者姓名：1.2.2應(yīng)聘者身份證號碼：056781.2.3應(yīng)聘者聯(lián)系方式：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：出租車司機2.1.2崗位數(shù)量：50名2.2崗位要求2.2.1年齡：2045歲2.2.2駕駛證類型：C12.2.4身體健康，無重大疾病3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.1.1網(wǎng)上報名3.1.2初試篩選3.1.3面試3.1.4培訓(xùn)3.1.5考核3.2時間安排3.2.1報名時間：2025年1月1日至2025年1月31日3.2.2初試篩選時間：2025年2月1日至2025年2月10日3.2.3面試時間：2025年2月15日至2025年2月20日3.2.4培訓(xùn)時間：2025年3月1日至2025年3月15日3.2.5考核時間：2025年3月16日至2025年3月20日4.招聘條件及資格4.1招聘條件4.1.1符合招聘崗位要求4.1.2無犯罪記錄4.2資格審核4.2.1提交相關(guān)證件及資料4.2.2審核通過后參加面試5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用5.1.1報名費：100元/人5.1.2培訓(xùn)費：500元/人5.2支付方式5.2.1報名費：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場支付5.2.2培訓(xùn)費：培訓(xùn)結(jié)束后通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1出租車行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)6.1.2服務(wù)禮儀及安全駕駛知識6.1.3綠色出行理念及實踐6.2考核標準6.2.1理論知識考核6.2.2實際操作考核6.2.3綜合素質(zhì)考核7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.1.1合同期限為3年7.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽7.2續(xù)簽條件7.2.1司機在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好7.2.2雙方同意續(xù)簽合同8.工作內(nèi)容及職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.1.1按照規(guī)定路線和時間表執(zhí)行出租車運營任務(wù)8.1.2提供安全、舒適的乘車服務(wù)8.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全8.1.4積極宣傳綠色出行理念，推廣環(huán)保出行方式8.2職責(zé)范圍8.2.1負責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)8.2.2保持車輛內(nèi)外整潔，確保車輛衛(wèi)生8.2.3接待乘客，解答乘客咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)8.2.4遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司決策9.工作時間及休息9.1工作時間9.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時9.1.2綜合計算工時制，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作時間9.2休息時間9.2.1每周至少休息1天9.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行休息制度10.工資及福利待遇10.1工資標準10.1.1基本工資：根據(jù)崗位和經(jīng)驗確定10.1.2返程費：根據(jù)行駛里程計算10.1.3獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放10.2福利待遇10.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險10.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金10.2.3年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.1.1司機違反合同規(guī)定，公司將根據(jù)違約情況給予警告、罰款或解除合同11.1.2招聘方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失11.2處理方式11.2.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動仲裁委員會13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1司機嚴重違反合同規(guī)定13.1.2招聘方因經(jīng)營需要或司機個人原因提出解除合同13.2合同終止條件13.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿13.2.2司機達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作14.其他約定事項14.1其他約定14.1.1司機應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度14.1.2司機應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提升自身素質(zhì)14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1出租車司機服務(wù)規(guī)范14.2.1.2出租車運營管理規(guī)定14.2.1.3綠色出行倡導(dǎo)活動方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)中心、評估機構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入本合同的目的是協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核、車輛維護等環(huán)節(jié)。1.3第三方介入程序1.3.1雙方在簽訂合同時應(yīng)明確第三方的介入方式和時間點。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德。2.1.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標準和質(zhì)量要求。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取合理的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)獲得本合同執(zhí)行過程中的相關(guān)信息。3.第三方與其他各方的關(guān)系3.1招聘方與第三方3.1.1招聘方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的