保安員勞動合同

保安員勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“保安員”）：第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自保安員到崗之日起計算。1.3保安員在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4保安員應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二章工作內(nèi)容2.1保安員在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：（1）負責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，保證甲方的人和財產(chǎn)安全；（2）執(zhí)行甲方制定的各項安全保衛(wèi)制度，及時制止和處理各種安全；（3）配合甲方進行安全檢查，發(fā)覺安全隱患及時上報；（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。2.2保安員應(yīng)具備以下條件：（1）具有初中以上文化程度；（2）年齡在18周歲至45周歲之間；（3）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；（4）無犯罪記錄。第三章工作時間與休息休假3.1保安員實行三班倒工作制，每天工作時間為____小時，每周休息時間為____天。3.2保安員享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3保安員因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章勞動報酬與保險福利4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度，按時足額支付保安員工資。4.2保安員工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效工資：根據(jù)保安員工作表現(xiàn)，按月發(fā)放；（3）加班費：按國家規(guī)定計算發(fā)放。4.3甲方為保安員繳納以下保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.4保安員在合同期內(nèi)，享有以下福利待遇：（1）甲方提供住宿；（2）甲方提供工作餐；（3）甲方發(fā)放節(jié)日禮品；（4）甲方提供培訓(xùn)機會。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.2有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：（1）保安員嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）保安員嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）保安員因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的。5.3有以下情形之一的，乙方可以單方面解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。5.4合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。5.5勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章獎懲與違紀處理6.1保安員在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成績的，甲方將給予以下獎勵：（1）口頭表揚；（2）物質(zhì)獎勵；（3）晉升機會。6.2保安員有以下行為之一的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：（1）違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，給予口頭警告；（2）違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，給予書面警告，并記錄在案；（3）違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)惡劣的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3保安員有以下行為之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：（1）嚴重違反社會公德，造成惡劣影響的；（2）被依法追究刑事責(zé)任的。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障保安員的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2甲方應(yīng)定期對保安員進行勞動安全培訓(xùn)，提高保安員的安全意識。7.3保安員在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證自身安全。7.4甲方應(yīng)定期對保安員進行健康檢查，保證保安員身體健康。第八章勞動爭議處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.3當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4在勞動爭議處理過程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同，除非另有約定。第九章合同變更與續(xù)簽9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。9.2變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。9.3合同期滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。9.4續(xù)簽勞動合同，應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章保密與競業(yè)限制11.1保安員在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2保安員在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。11.3保安員違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.4甲方支付給保安員的工資中已包含保密費和競業(yè)限制補償金。第十二章勞動合同續(xù)簽及終止后的手續(xù)12.1勞動合同續(xù)簽時，雙方應(yīng)按照本合同第十章的規(guī)定辦理。12.2勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移、公積金提取等相關(guān)手續(xù)。12.3甲方應(yīng)在勞動合同終止后____個工作日內(nèi)，向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)葢?yīng)付款項。第十三章違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____元。13.3除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償對方因違約所造成的實際損失。第十四章其他約定14.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護勞動者的合法權(quán)益。14.2甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的勞動關(guān)系。14.3甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作條件和勞動保護。14.4保安員應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造更大的價值。第十五章爭議解決15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同