家庭保姆服務(wù)條款及免責(zé)聲明

家庭保姆服務(wù)條款及免責(zé)聲明合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.日常家務(wù)打理乙方負(fù)責(zé)保持雇主家庭室內(nèi)外環(huán)境的整潔，包括但不限于清掃地面、擦拭家具、清潔廚房和衛(wèi)生間等。定期清洗衣物、床上用品等，晾曬并整理收納。負(fù)責(zé)日常家居用品的整理和擺放，保持家居環(huán)境的整潔有序。2.照顧兒童/老人如雇主有需求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照顧兒童或老人的日常生活，包括但不限于接送上下學(xué)（如有）、準(zhǔn)備飲食、協(xié)助洗漱、陪伴休息等。關(guān)注兒童或老人的健康狀況，如發(fā)覺異常應(yīng)及時告知雇主。按照雇主的要求，協(xié)助對兒童進(jìn)行教育和培養(yǎng)，或陪伴老人進(jìn)行適當(dāng)?shù)膴蕵坊顒印?.餐飲服務(wù)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)雇主的口味和需求，制定合理的膳食計劃，并準(zhǔn)備一日三餐。保證食品的安全和衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品加工和儲存的相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)廚房的清潔和餐具的清洗、消毒工作。二、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間安排乙方的服務(wù)時間為[具體時間]，每周工作[具體天數(shù)]。如雇主需要乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。2.服務(wù)地點說明乙方的服務(wù)地點為雇主指定的住所，地址為[具體地址]。如雇主需要乙方在其他地點提供服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。三、服務(wù)費用及支付方式1.費用標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費用為每月[具體金額]元。如雇主需要乙方提供額外的服務(wù)或加班，費用應(yīng)按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)另行支付。2.支付時間與方式雇主應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等]。四、保姆的職責(zé)與義務(wù)1.基本職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)地為雇主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。尊重雇主的生活習(xí)慣和宗教信仰，不得干涉雇主的家庭事務(wù)。愛護(hù)雇主家庭的財物，不得擅自將雇主的財物帶出家門。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中知悉的雇主家庭的隱私和秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。未經(jīng)雇主書面同意，乙方不得將雇主家庭的信息用于任何商業(yè)或其他目的。3.遵守雇主家規(guī)定乙方應(yīng)遵守雇主家的各項規(guī)定，包括但不限于作息時間、安全規(guī)定等。如乙方違反雇主家的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雇主的職責(zé)與義務(wù)1.提供必要工作條件雇主應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于居住場所、工作設(shè)備等。保證乙方在工作期間的人身安全和健康，如提供必要的勞動保護(hù)用品等。2.按時支付費用雇主應(yīng)按照本合同的約定，按時支付乙方的服務(wù)費用。如雇主逾期支付費用，應(yīng)按照每日[具體比例]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。3.尊重保姆權(quán)益雇主應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待或歧視。如雇主對乙方的工作有意見或建議，應(yīng)采取合理的方式與乙方溝通，不得擅自扣減乙方的服務(wù)費用或解除合同。六、服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雇主的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量應(yīng)包括但不限于家務(wù)打理的整潔程度、照顧兒童/老人的細(xì)心程度、餐飲服務(wù)的口味和衛(wèi)生等方面。2.雇主監(jiān)督方式雇主有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺問題應(yīng)及時與乙方溝通并要求其整改。雇主可以通過定期檢查、隨機抽查等方式對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。如乙方的服務(wù)質(zhì)量多次達(dá)不到要求，雇主有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、假期與休息1.法定假期安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，雇主應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方休息或支付加班費。法定節(jié)假日包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.休息日規(guī)定乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日，雇主應(yīng)提前安排好乙方的休息時間。如因特殊情況需要乙方在休息日工作，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。八、保險與福利1.雇主購買的保險雇主應(yīng)為乙方購買意外傷害保險和雇主責(zé)任險，以保障乙方在工作期間的人身安全和權(quán)益。保險費用由雇主承擔(dān)，保險期限與本合同的期限相同。2.其他福利事項雇主可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蚋＠?。如雇主為乙方提供住宿，?yīng)保證住宿條件的安全和衛(wèi)生。九、合同的變更與解除1.變更條件與程序本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.解除合同的情形雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，雇主有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反本合同約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給雇主家庭造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。雇主有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件的；未按照本合同約定支付服務(wù)費用的；嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.保姆違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、減免服務(wù)費用等。若乙方因自身原因?qū)е鹿椭骷彝ヘ斘飺p失或人員傷亡，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.雇主違約責(zé)任若雇主未按照本合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)按照逾期金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若雇主違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟選擇若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交[具體仲裁機構(gòu)]進(jìn)行仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。十二、保密條款1.雙方保密義務(wù)雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[具體年限]。十三、免責(zé)聲明1.一般免責(zé)事項因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。2.特定情況下的免責(zé)如因雇主提供的工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或存在其他安全隱患，導(dǎo)致乙方在工作過程中受到傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但乙方自身存在過錯的除外。如因乙方自身健康原因或違反操作規(guī)程等導(dǎo)致自身受到傷害或給雇主造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十四、其他條款1.合同的生效與期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。本合同期滿前，雙方如無異