版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管總局73、74號(hào)令問(wèn)答
(一)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》(市場(chǎng)監(jiān)管總局73號(hào)令)和《特種設(shè)備使用單位落實(shí)使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》(市場(chǎng)監(jiān)管總局74號(hào)令)什么時(shí)候發(fā)布實(shí)施?答:市場(chǎng)監(jiān)管總局73、74號(hào)令自2023年5月5日起施行。(二)市場(chǎng)監(jiān)管總局73、74號(hào)令制定的目的是什么?答:主要是通過(guò)明確特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位主要負(fù)責(zé)人、(質(zhì)量)安全總監(jiān)、(質(zhì)量)安全員等人職責(zé),建立健全“日管控、周排查、月調(diào)度”的工作制度機(jī)制,推動(dòng)安全主體責(zé)任落實(shí)到人。(三)“日管控、周排查、月調(diào)度”的具體內(nèi)容是什么?答:日管控:由安全員每日根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單進(jìn)行檢查,形成每日安全檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,應(yīng)當(dāng)立即采取防范措施,及時(shí)上報(bào)。未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,也應(yīng)當(dāng)予以記錄,實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。周排查:由安全總監(jiān)每周至少組織一次風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,分析研判安全管理情況,研究解決日管控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,形成每周安全排查治理報(bào)告。月調(diào)度:由單位主要負(fù)責(zé)人每月至少聽(tīng)取一次工作情況匯報(bào),對(duì)當(dāng)月日常安全管理、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理等情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月工作調(diào)度安排,形成每月安全調(diào)度會(huì)議紀(jì)要。(四)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位的主要負(fù)責(zé)人、(質(zhì)量)安全總監(jiān)和(質(zhì)量)安全員分別是什么人員?質(zhì)量安全總監(jiān)是指本單位管理層中負(fù)責(zé)質(zhì)量保證系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的管理人員;安全總監(jiān)是指本單位管理層中負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用安全的管理人員。質(zhì)量安全員是指本單位具體負(fù)責(zé)質(zhì)量過(guò)程控制的檢查人員;安全員是指本單位具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用安全的檢查人員。(五)特種設(shè)備生產(chǎn)單位如何設(shè)置質(zhì)量安全總監(jiān)和質(zhì)量安全員?答:應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,結(jié)合質(zhì)量保證體系設(shè)置質(zhì)量安全總監(jiān)和質(zhì)量安全員,質(zhì)量安全總監(jiān)一般由質(zhì)量保證工程師擔(dān)任,質(zhì)量安全員一般由相關(guān)質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員擔(dān)任。(六)特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全總監(jiān)是否可以由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任?答:可以,但應(yīng)當(dāng)具備質(zhì)量安全總監(jiān)所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和質(zhì)量安全管理能力。(七)特種設(shè)備使用單位的安全總監(jiān)及安全員是否需要持證?答:安全總監(jiān)一般由《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》規(guī)定的安全管理負(fù)責(zé)人擔(dān)任,安全員一般由《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》規(guī)定的安全管理員擔(dān)任。相關(guān)人員持證要求仍按照《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》執(zhí)行。(八)充裝單位如何設(shè)置安全總監(jiān)和安全員?答:充裝單位的安全總監(jiān)一般由《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》規(guī)定的安全管理負(fù)責(zé)人或者《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》規(guī)定的技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,安全員一般由《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》規(guī)定的安全管理員擔(dān)任。(九)(質(zhì)量)安全總監(jiān)和(質(zhì)量)安全員是否可以兼任?答:質(zhì)量安全總監(jiān)不得兼任質(zhì)量安全員,質(zhì)量安全員最多只能擔(dān)任兩個(gè)不相關(guān)的質(zhì)量控制崗位。除上述要求外,特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全員和特種設(shè)備使用單位安全總監(jiān)、安全員根據(jù)本單位實(shí)際可以兼任。(十)特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)配置多少安全總監(jiān)和安全員?答:特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位特種設(shè)備的數(shù)量、用途、使用環(huán)境等情況,配備安全總監(jiān)和足夠數(shù)量的安全員,并逐臺(tái)(條)明確負(fù)責(zé)的安全員。答:1.熟悉特種設(shè)備使用相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和本單位特種設(shè)備安全使用要求。2.具備識(shí)別和防控特種設(shè)備使用安全風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)。3.具備按照相關(guān)要求履行崗位職責(zé)的能力。4.符合特種設(shè)備法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的其他要求。(十二)特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全員應(yīng)當(dāng)具備哪些質(zhì)量安全管理能力?答:1.熟悉特種設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和本單位特種設(shè)備安全使用要求。2.質(zhì)量安全總監(jiān)不得兼任質(zhì)量安全員,質(zhì)量安全員最多只能擔(dān)任兩個(gè)不相關(guān)的質(zhì)量控制崗位。3.具備識(shí)別和防控特種設(shè)備質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)。4.熟悉本單位特種設(shè)備質(zhì)量安全相關(guān)的設(shè)施設(shè)備、工藝流程、操作規(guī)程等生產(chǎn)過(guò)程控制要求。5.具有與所負(fù)責(zé)工作相關(guān)的專業(yè)教育背景和工作經(jīng)驗(yàn),熟悉任職崗位的工作任務(wù)和要求。6.符合特種設(shè)備法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的其他要求。(十三)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位如何建立“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制?答:特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際,落實(shí)自查要求,建立健全“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制,已經(jīng)建立類似工作制度的,可以將原有的工作制度與“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制相結(jié)合繼續(xù)執(zhí)行。(十四)特種設(shè)備生產(chǎn)單位停產(chǎn)的,特種設(shè)備辦理停用、臨時(shí)停用的,如何執(zhí)行“日管控、周排查、月調(diào)度”?答:特種設(shè)備生產(chǎn)單位停產(chǎn)的,可暫不執(zhí)行“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制。特種設(shè)備辦理停用手續(xù)的,使用單位可暫不執(zhí)行“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制;特種設(shè)備臨時(shí)停用的,使用單位可調(diào)整“日管控、周排查、月調(diào)度”工作內(nèi)容,并如實(shí)記錄、存檔備查。(十五)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位如何開(kāi)展培訓(xùn)、考核?答:特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位應(yīng)當(dāng)自行組織或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)安全總監(jiān)、安全員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并做好記錄、存檔備查。(十六)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位未按規(guī)定建立特種設(shè)備(質(zhì)量)安全管理制度,或者未按規(guī)定配備、培訓(xùn)、考核(質(zhì)量)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幸福家庭事跡簡(jiǎn)介(17篇)
- 教師網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會(huì)
- 小班期末評(píng)語(yǔ)15篇
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國(guó)精密結(jié)構(gòu)件行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報(bào)告
- 二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板4篇
- 一類功能性神經(jīng)元的場(chǎng)耦合同步控制探究
- 技巧與智慧的結(jié)合
- 應(yīng)急預(yù)案中的法律法規(guī)與政策解讀
- 二零二五版水利工程勞務(wù)分包及施工圖審查協(xié)議3篇
- 彩妝銷售員工作總結(jié)
- 老年上消化道出血急診診療專家共識(shí)2024
- 廣東省廣州黃埔區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末物理試卷(含答案)
- 2024年國(guó)家保密培訓(xùn)
- 2024年公務(wù)員職務(wù)任命書3篇
- 學(xué)校安全工作計(jì)劃及行事歷
- 《GMP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》課件
- CFM56-3發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造課件
- 會(huì)議讀書交流分享匯報(bào)課件-《殺死一只知更鳥(niǎo)》
- 2025屆撫州市高一上數(shù)學(xué)期末綜合測(cè)試試題含解析
- 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 公司印章管理登記使用臺(tái)賬表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論