保險(xiǎn)技術(shù)練習(xí)測(cè)試卷

保險(xiǎn)技術(shù)（）練習(xí)測(cè)試卷單選題（總共40題）1.下例不屬于門(mén)診特殊病種報(bào)銷(xiāo)病種名稱(chēng)：(1分)A、糖尿?。ň哂泻喜Y之一）B、高血壓病合并癥C、尿毒癥血液透析治療D、腎結(jié)石合并尿路感染答案：D解析：

暫無(wú)解析2.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法》，2003年退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的（）。(1分)A、70%B、50%C、30%D、10%答案：D解析：

暫無(wú)解析3.個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY（）數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。(1分)A、2倍；B、3倍；C、4倍；D、5倍。答案：B解析：

暫無(wú)解析4.單位代職工申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）簽字認(rèn)可，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)材料、職工確認(rèn)簽字資料應(yīng)按單位、年度整理歸檔，長(zhǎng)期妥善保管備查。(1分)A、他人B、職工本人C、領(lǐng)導(dǎo)D、部門(mén)答案：B解析：

暫無(wú)解析5.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)管理的通知》（國(guó)家電網(wǎng)人資[2021]253號(hào)），（）應(yīng)在轉(zhuǎn)移人員辦理離職手續(xù)時(shí)，編制《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)告知書(shū)》，告知其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦理流程。(1分)A、轉(zhuǎn)入單位B、轉(zhuǎn)出單位C、代辦機(jī)構(gòu)D、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：B解析：

暫無(wú)解析6.參保職工王某，2022年發(fā)生門(mén)診醫(yī)療費(fèi)賬戶(hù)支出3800元，現(xiàn)金支出1800元，統(tǒng)籌支付1000元。其符合門(mén)診報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)金額為：(1分)A、3800B、5600C、6600D、1800答案：B解析：

暫無(wú)解析7.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在轉(zhuǎn)移（）儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移。(1分)A、單位賬戶(hù)B、本人賬戶(hù)C、個(gè)人賬戶(hù)D、企業(yè)賬戶(hù)答案：C解析：

暫無(wú)解析8.跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的參保人員，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件、核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，以本人在（）的繳費(fèi)工資和待遇領(lǐng)取地相對(duì)應(yīng)各年度職工平均工資計(jì)算本人的繳費(fèi)工資指數(shù)。(1分)A、最后參保地B、首次參保地C、各參保地D、待遇領(lǐng)取地答案：C解析：

暫無(wú)解析9.個(gè)人養(yǎng)老金參加人選擇分次領(lǐng)取的，應(yīng)選定項(xiàng)目不包括______。(1分)A、領(lǐng)取次數(shù)；B、領(lǐng)取期限；C、領(lǐng)取方式；D、領(lǐng)取日期。答案：D解析：

暫無(wú)解析10.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取所在地不具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件的，由人事檔案所在地縣（區(qū)）級(jí)以上()負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定。(1分)A、省社保局B、市社保局C、人力資源社會(huì)保障部門(mén)D、人民政府答案：C解析：

暫無(wú)解析11.關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，下面說(shuō)法正確的是（）(1分)A、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由企業(yè)和職工個(gè)人按規(guī)定的繳費(fèi)比例分別繳納B、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部由企業(yè)繳納C、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部由職工個(gè)人繳納D、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部由國(guó)家繳納答案：A解析：

暫無(wú)解析12.公司企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保實(shí)行省公司級(jí)統(tǒng)籌，保（）需求，側(cè)重特疾病，合理減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。(1分)A、職工B、補(bǔ)充C、特殊D、基本答案：D解析：

暫無(wú)解析13.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，按季領(lǐng)取企業(yè)年金的，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用（）。(1分)A、月度稅率表計(jì)算納稅；B、季度稅率表計(jì)算納稅；C、年度稅率表計(jì)算納稅；D、綜合所得稅率表計(jì)算納稅。答案：A解析：

暫無(wú)解析14.離退休人員死亡后，當(dāng)月離退休金（），并發(fā)給喪葬費(fèi)。(1分)A、不予發(fā)放B、按天數(shù)折算發(fā)放C、半數(shù)發(fā)放D、照發(fā)答案：D解析：

暫無(wú)解析15.參保人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)，其職業(yè)年金單位繳費(fèi)采取記賬方式管理的部分應(yīng)當(dāng)由（）相應(yīng)的同級(jí)財(cái)政保障撥付資金記實(shí)后轉(zhuǎn)移接續(xù)。(1分)A、轉(zhuǎn)入單位B、安置單位C、政府機(jī)關(guān)D、轉(zhuǎn)出單位答案：D解析：

暫無(wú)解析16.關(guān)于印發(fā)2019年擬退休職工退休審批申報(bào)信息“兩審一核查”工作方案的通知（遼電人資〔2018〕496號(hào)）重點(diǎn)核查人事檔案材料的真實(shí)性和()。(1分)A、確定性B、完善性C、準(zhǔn)確性D、完整性答案：D解析：

暫無(wú)解析17.企業(yè)年金中止繳費(fèi)的情況消失后，企業(yè)恢復(fù)繳費(fèi)，并可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照______的企業(yè)年金方案予以補(bǔ)繳。(1分)A、中止繳費(fèi)前；B、恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)；C、恢復(fù)繳費(fèi)前；D、中止繳費(fèi)時(shí)。答案：D解析：

暫無(wú)解析18.各單位應(yīng)建立職工健康積分管理制度，明確積分產(chǎn)生規(guī)則，拓展積分應(yīng)用范圍，完善積分激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)職工健康意識(shí)，促進(jìn)個(gè)人健康責(zé)任落實(shí)。(1分)A、健康積分B、醫(yī)療C、信息D、安全答案：A解析：

暫無(wú)解析19.城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))時(shí)，統(tǒng)一按本人（）年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移。(1分)A、1997B、1998C、1999D、2000答案：B解析：

暫無(wú)解析20.中國(guó)東北電力集團(tuán)公司關(guān)于提高和改進(jìn)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者離退休待遇的通知中規(guī)定一次性獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用由集團(tuán)（省）公司在（）中專(zhuān)項(xiàng)核撥。(1分)A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金B(yǎng)、離退休統(tǒng)籌基金C、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金D、工資基金答案：D解析：

暫無(wú)解析21.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的最高額度不得超過(guò)參保人員治療過(guò)程中個(gè)人負(fù)擔(dān)的()。(1分)A、100%。B、95%。C、98%。D、90%。答案：A解析：

暫無(wú)解析22.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法》，（）退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的30%。(1分)A、1999年B、2000年C、2001年D、2002年答案：D解析：

暫無(wú)解析23.參保人員患病超過(guò)屬地醫(yī)療保險(xiǎn)大額支出最高限額后，由所在單位攜帶患者有效的醫(yī)療收據(jù)、費(fèi)用清單等證明材料報(bào)公司審核，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)費(fèi)用按()的比例報(bào)銷(xiāo)，政策范圍外費(fèi)用按()的比例報(bào)銷(xiāo)。(1分)A、85%、55%B、90%、50%C、85%、50%D、90%、55%答案：B解析：

暫無(wú)解析24.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)由養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地（）負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定。(1分)A、省社保局B、市社保局C、人力資源社會(huì)保障部門(mén)D、人民政府答案：C解析：

暫無(wú)解析25.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)管理的通知》（國(guó)家電網(wǎng)人資[2021]253號(hào)），轉(zhuǎn)出單位應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)入單位或轉(zhuǎn)移人員需要，協(xié)助辦理（）或開(kāi)具其它參保繳費(fèi)憑據(jù)，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)所需信息。(1分)A、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證B、社會(huì)保險(xiǎn)中止繳費(fèi)憑證C、社會(huì)保險(xiǎn)終止繳費(fèi)憑證D、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證答案：D解析：

暫無(wú)解析26.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)（）、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。(1分)A、視同繳費(fèi)年限B、實(shí)際繳費(fèi)年限C、累計(jì)繳費(fèi)年限D(zhuǎn)、工齡答案：D解析：

暫無(wú)解析27.人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局國(guó)家醫(yī)保局關(guān)于貫徹落實(shí)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》的通知（人社部發(fā)〔2019〕35號(hào)）要求，（）前實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。(1分)A、2020年底B、2021年底C、2022年底D、2023年底答案：A解析：

暫無(wú)解析28.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》（國(guó)網(wǎng)（人資/3）844-2022），已實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，原則上應(yīng)由本人或（）前往當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。(1分)A、配偶B、社會(huì)保險(xiǎn)管理人員C、家屬D、工會(huì)管理人員答案：C解析：

暫無(wú)解析29.個(gè)人養(yǎng)老金參加人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金額度上限為_(kāi)_____元，參加人每年繳費(fèi)不得超過(guò)該繳費(fèi)額度上限。(1分)A、10000；B、12000；C、16000；D、18000。答案：B解析：

暫無(wú)解析30.個(gè)人養(yǎng)老金參加人可以按月、______或者按年度繳費(fèi)，繳費(fèi)額度按自然年度累計(jì)，次年重新計(jì)算。(1分)A、按周；B、分次；C、按季度；D、不定期。答案：B解析：

暫無(wú)解析31.遼寧省職工以（）為繳費(fèi)工資作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。(1分)A、A本人上月工資B、本人當(dāng)年月平均工資C、本人上年度月平均工資D、本人本月工資答案：C解析：

暫無(wú)解析32.個(gè)人養(yǎng)老金可自主選擇購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的儲(chǔ)蓄存款、______、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等金融產(chǎn)品。(1分)A、定投基金；B、理財(cái)產(chǎn)品；C、穩(wěn)健型保險(xiǎn)；D、投資型保險(xiǎn)。答案：B解析：

暫無(wú)解析33.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，員工管理人員應(yīng)于每年（）月底前提出次年擬退休人員名單，初審人事檔案，核實(shí)擬退休人員基本信息。(1分)A、5

B、6C、11

D、12答案：A解析：

暫無(wú)解析34.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保門(mén)診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，職工張某50周歲，，22年月平均工資為19199.1元，職工23年門(mén)診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)限額為（）元，益享按工資限額為（）元。(1分)A、21003843B、21003912C、17403912D、17403843答案：B解析：

暫無(wú)解析35.（）對(duì)各參保單位的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保管理工作進(jìn)行檢查并考核。(1分)A、省公司B、參保單位C、醫(yī)保局D、受托機(jī)構(gòu)答案：A解析：

暫無(wú)解析36.在職職工勞動(dòng)合同解除，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保關(guān)系終止，勞動(dòng)合同解除前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，可在勞動(dòng)合同解除后（）內(nèi)，按本辦法規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。參保人員身故的，身故前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，可在其身故后（）內(nèi)，按本辦法報(bào)銷(xiāo)。(1分)A、3個(gè)月、6個(gè)月B、4個(gè)月、6個(gè)月C、6個(gè)月、8個(gè)月D、4個(gè)月、8個(gè)月答案：A解析：

暫無(wú)解析37.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，因公開(kāi)招聘、跨單位組織調(diào)入、接收畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等事項(xiàng)發(fā)生職工增加的，應(yīng)及時(shí)通知社會(huì)保險(xiǎn)管理人員，在用工之日起（）內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(1分)A、七日B、十日C、十五日D、三十日答案：D解析：

暫無(wú)解析38.《電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革過(guò)渡期間基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》自（）起執(zhí)行。(1分)A、1995年1月1日B、1996年1月1日C、1997年1月1日D、1998年1月1日答案：B解析：

暫無(wú)解析39.個(gè)人（），領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定的，不并入綜合所得，按全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。(1分)A、死亡B、出境定居C、因病D、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡答案：D解析：

暫無(wú)解析40.電力行業(yè)1997年離退休人員執(zhí)行《過(guò)渡辦法》，自（）年起實(shí)行。(1分)A、1997年1月1日B、1997年6月1日C、1997年9月1日D、1997年12月1日答案：A解析：

暫無(wú)解析多選題（總共40題）1.委托人與受托人簽訂受托管理合同，受托人與（）、（）和（）確定委托關(guān)系，分別簽訂委托管理合同，合同期限一般不超過(guò)三年，管理合同應(yīng)報(bào)國(guó)網(wǎng)社保中心備案。(1分)A、帳戶(hù)管理人B、托管人C、投資管理人D、受益人E、委托人答案：ABC解析：

暫無(wú)解析2.建立年金計(jì)劃（），應(yīng)按照個(gè)人所得稅和稅收征收管理法的規(guī)定，實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)。（）有責(zé)任協(xié)調(diào)相關(guān)管理人依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理扣繳申報(bào)、提供相關(guān)資料。(1分)A、個(gè)人B、單位C、年金托管人D、投資管理人E、受托人答案：BCE解析：

暫無(wú)解析3.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金，符合(財(cái)稅【2013】103號(hào))規(guī)定的，不并入綜合所得，全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。其中（），下列正確選項(xiàng)是（）。(1分)A、按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計(jì)算納稅B、按季領(lǐng)取的，平均分?jǐn)傆?jì)入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅C、按年領(lǐng)取的，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅D、按年領(lǐng)取的，適用年稅率表計(jì)算納稅E、按季領(lǐng)取的，適用年稅率表計(jì)算納稅答案：ABC解析：

暫無(wú)解析4.深化城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，對(duì)于（）具有重要的意義(1分)A、A完善社會(huì)保險(xiǎn)體系B、促進(jìn)改革、發(fā)展C、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定D、推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析5.下面說(shuō)法正確的是（）(1分)A、繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)B、繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起15日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)C、繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)手續(xù)D、繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起15日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)手續(xù)答案：AC解析：

暫無(wú)解析6.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，社會(huì)保險(xiǎn)管理人員應(yīng)對(duì)（）等進(jìn)行收集和整理。(1分)A、社會(huì)保險(xiǎn)登記B、繳費(fèi)C、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)D、待遇申領(lǐng)E、其他辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中形成的書(shū)面材料和電子文檔答案：ABCDE解析：

暫無(wú)解析7.參保職工發(fā)生下列費(fèi)用，不能在企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。(1分)A、職工購(gòu)買(mǎi)保健品的費(fèi)用。B、職工美容的費(fèi)用。C、職工門(mén)診手術(shù)的費(fèi)用。D、職工在藥房購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療器材費(fèi)用。答案：ABD解析：

暫無(wú)解析8.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展應(yīng)保持連續(xù)性，社會(huì)保險(xiǎn)管理人員崗位變動(dòng)時(shí)，按哪些程序進(jìn)行交接（）。(1分)A、社會(huì)保險(xiǎn)崗位人員發(fā)生變動(dòng)，必須與后續(xù)接替人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)工作交接手續(xù)，未完成工作交接，不得轉(zhuǎn)入新的工作崗位B、在辦理社會(huì)保險(xiǎn)工作交接前，社會(huì)保險(xiǎn)崗位變動(dòng)人員應(yīng)立即移交已受理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)需要移交的政策文件、業(yè)務(wù)憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等檔案資料編制移交清冊(cè)，對(duì)與本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)等編制工作交接說(shuō)明書(shū)。C、交接雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)交接工作負(fù)主要責(zé)任，以工作交接說(shuō)明書(shū)為依據(jù)，移交人員對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，接替人員負(fù)后續(xù)責(zé)任。D、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交接應(yīng)設(shè)監(jiān)交人。監(jiān)交人由人員變動(dòng)崗位直接負(fù)責(zé)人擔(dān)任。監(jiān)交人對(duì)交接工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任答案：ACD解析：

暫無(wú)解析9.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由（）繳費(fèi)和（）繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。(1分)A、用人單位B、個(gè)人C、政府補(bǔ)貼D、商業(yè)保險(xiǎn)答案：ABC解析：

暫無(wú)解析10.繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。登記事項(xiàng)包括：（）。(1分)A、單位名稱(chēng)B、單位類(lèi)型C、法定代表人或負(fù)責(zé)人D、開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析11.國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)（）適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。(1分)A、職工平均工資增長(zhǎng)B、物價(jià)上漲情況C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入增長(zhǎng)比例答案：AB解析：

暫無(wú)解析12.“三享計(jì)劃”包括：(1分)A、普享計(jì)劃B、慧享計(jì)劃C、特享計(jì)劃D、溢享計(jì)劃答案：ACD解析：

暫無(wú)解析13.個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入下列錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）(1分)A、在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅B、在職工本人上年平均工資3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅C、在本單位上年平均工資3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅D、在職工本人上年平均工資3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，征收1%的個(gè)人所得稅E、在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分，征收1%個(gè)人所得稅答案：BCDE解析：

暫無(wú)解析14.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法》，在（）、（）核定的統(tǒng)籌項(xiàng)目（另發(fā)文件）范圍內(nèi)，對(duì)于按照原行業(yè)統(tǒng)籌計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)高于按省統(tǒng)一制度計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的部分（以下簡(jiǎn)稱(chēng)待遇差），采用加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從省級(jí)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。(1分)A、省社保局B、省稅務(wù)局C、省勞動(dòng)廳D、省財(cái)政廳答案：CD解析：

暫無(wú)解析15.單位繳費(fèi)基數(shù)項(xiàng)目包括：(1分)A、A計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、各種津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及其他工資C、特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資D、按規(guī)定其他應(yīng)統(tǒng)計(jì)在單位繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析16.養(yǎng)老保險(xiǎn)具有的特點(diǎn)包括（）。(1分)A、由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行B、企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加C、由國(guó)家、單位和個(gè)人三方面或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)D、具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大E、企業(yè)必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)答案：ABC解析：

暫無(wú)解析17.員工管理人員提出次年擬退休人員名單后，應(yīng)初審人事檔案，核實(shí)擬退休人員基本信息。擬退休人員基本信息主要包括（）(1分)A、出生時(shí)間B、參加工作時(shí)間C、崗位性質(zhì)D、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)信息E、特殊工種信息答案：ABCDE解析：

暫無(wú)解析18.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保資金由下列各項(xiàng)組成：(1分)A、單位繳納的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保費(fèi)。B、資金的利息收入。C、法律法規(guī)規(guī)定的其他收入。D、職工個(gè)人繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。答案：ABC解析：

暫無(wú)解析19.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障職工退休后的基本生活而建立起來(lái)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。該制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、（）、（）、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和監(jiān)督管理等內(nèi)容。(1分)A、A養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移B、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇C、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系D、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移答案：AB解析：

暫無(wú)解析20.國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)（）適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。(1分)A、職工平均工資增長(zhǎng)B、物價(jià)上漲情況C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入增長(zhǎng)比例答案：AB解析：

暫無(wú)解析21.按照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工退休年齡的法規(guī)規(guī)定，以下（）屬于國(guó)家法定退休年齡。(1分)A、男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲B、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，達(dá)到一定年限的，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲C、因病或非因工致殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲D、破產(chǎn)企業(yè)男年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲E、破產(chǎn)企業(yè)男年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)40周歲，女干部年滿(mǎn)45周歲答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析22.公司企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保具體業(yè)務(wù)可以委托保險(xiǎn)公司管理，與受托機(jī)構(gòu)簽訂委托管理合同,出現(xiàn)以下那種情況的，應(yīng)終止委托管理合同：(1分)A、受托機(jī)構(gòu)不具備資質(zhì)B、未達(dá)到委托管理合同服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求C、受托機(jī)構(gòu)管理過(guò)程中出現(xiàn)重大問(wèn)題D、受托機(jī)構(gòu)未及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療票據(jù)報(bào)銷(xiāo)答案：ABC解析：

暫無(wú)解析23.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，員工管理人員提出次年擬退休人員名單后，應(yīng)初審人事檔案，核實(shí)擬退休人員基本信息。擬退休人員基本信息主要包括（）：(1分)A、出生時(shí)間B、參加工作時(shí)間C、崗位性質(zhì)D、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)信息E、特殊工種信息答案：ABCDE解析：

暫無(wú)解析24.經(jīng)電力部核查認(rèn)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼有（）、（）、（）、（）。(1分)A、國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼B、省人民政府規(guī)定的津補(bǔ)貼C、自治區(qū)人民政府規(guī)定的津補(bǔ)貼D、電力行業(yè)津補(bǔ)貼答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析25.參保人員因病或非因公死亡后，實(shí)際繳費(fèi)年限認(rèn)定申報(bào)材料包括（）、（）、（）等能證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。(1分)A、職工檔案B、工資臺(tái)賬C、勞動(dòng)合同D、身份證及戶(hù)口本復(fù)印件答案：ABC解析：

暫無(wú)解析26.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員門(mén)診報(bào)銷(xiāo)溢享計(jì)劃按各年齡段本人上年養(yǎng)老金收入部分計(jì)算比例分別為（）。(1分)A、2.0%B、2.2%C、2.7%D、2.5%答案：ABD解析：

暫無(wú)解析27.以下關(guān)于供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定條件，正確的是（）。(1分)A、工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;B、工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲的;C、工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;D、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的。答案：ACD解析：

暫無(wú)解析28.為確保行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與遼寧省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，特制定辦法包括（）。(1分)A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法B、待遇差的計(jì)算辦法C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)D、個(gè)人帳戶(hù)的處理辦法答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析29.關(guān)于職工退休審批申報(bào)手續(xù)，下列哪些說(shuō)法是正確的？（）(1分)A、員工管理人員應(yīng)于每年9月底前提出次年擬退休人員名單，初審人事檔案，核實(shí)擬退休人員基本信息。B、退休審批所需檔案材料缺失的，應(yīng)及時(shí)通知本人或有關(guān)業(yè)務(wù)人員補(bǔ)齊。C、各級(jí)單位應(yīng)建立“兩審一核查”機(jī)制，確保職工退休審批申報(bào)材料的準(zhǔn)確與完整。D、人事檔案管理人員應(yīng)核查擬退休人員檔案真實(shí)性和完整性。答案：BCD解析：

暫無(wú)解析30.今后各地區(qū)、各企業(yè)均不得（），（），凡是超出特殊工種名錄的，未經(jīng)過(guò)公示的、未建立特殊工種檔案的，均不得審批退休。(1分)A、自行擴(kuò)大特殊工種名錄B、隨意放寬特殊工種適用范圍C、隨意擴(kuò)大特殊工種適用范圍D、擅自擴(kuò)大特殊工種名錄答案：AB解析：

暫無(wú)解析31.依據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》因公死亡供養(yǎng)直系親屬可以包括（）。(1分)A、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;B、父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;C、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹;D、祖父母、外祖父母。;答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析32.企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為（），下面錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）(1分)A、本人上一年月平均工資B、本人上一年工資C、本人上一季度平均工資D、本人上一年半年平均工資E、本人當(dāng)年月平均工資答案：BCDE解析：

暫無(wú)解析33.國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（）等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。(1分)A、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

B、工傷保險(xiǎn)C、失業(yè)保險(xiǎn)

D、生育保險(xiǎn)答案：BCD解析：

暫無(wú)解析34.我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由（）組成。(1分)A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C、個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)D、醫(yī)療保險(xiǎn)E、失業(yè)保險(xiǎn)答案：ABC解析：

暫無(wú)解析35.工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由()組成。(1分)A、A計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、獎(jiǎng)金D、加班加點(diǎn)工資E、特殊情況下支付的工資F、F津貼和補(bǔ)貼答案：ABCDEF解析：

暫無(wú)解析36.以下關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)說(shuō)法正確的是（）。(1分)A、A個(gè)人賬戶(hù)由企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)形成B、個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取C、個(gè)人賬戶(hù)記賬利率不低于銀行活期存款利率，免征利息稅D、個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。答案：BD解析：

暫無(wú)解析37.補(bǔ)充醫(yī)保資金嚴(yán)禁用于投資高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)不可認(rèn)知的業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁挪用資金及其收益，嚴(yán)禁資金對(duì)外拆借、擔(dān)保、抵押、質(zhì)押。(1分)A、A拆借B、擔(dān)保C、抵押D、質(zhì)押答案：ABCD解析：

暫無(wú)解析38.居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入（）計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，下面錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）(1分)A、當(dāng)年綜合所得B、來(lái)年綜合所得C、二年綜合所得D、半年綜合所得E、季度綜合所得答案：BCDE解析：

暫無(wú)解析39.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》，人事檔案管理人員應(yīng)核查擬退休人員檔案（）和（）。退休審批所需檔案材料缺失的，應(yīng)及時(shí)通知本人或有關(guān)業(yè)務(wù)人員補(bǔ)齊。(1分)A、時(shí)效性B、真實(shí)性C、完整性D、合法性答案：BC解析：

暫無(wú)解析40.下列哪些人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(

)(1分)A、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員C、其他靈活就業(yè)人員D、被個(gè)體工商戶(hù)雇傭的雇工答案：ABC解析：

暫無(wú)解析判斷題（總共30題）1.參保職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)票據(jù)等材料審核后，由職工個(gè)人保存5年備查。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析2.企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：

暫無(wú)解析3.異地住院不可以進(jìn)行企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷(xiāo)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析4.建立年金計(jì)劃的單位應(yīng)于建立年金計(jì)劃的當(dāng)月15日內(nèi)，向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年金方案、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的方案?jìng)浒负⒂?jì)劃確認(rèn)函以及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他相關(guān)材料。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析5.繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：

暫無(wú)解析6.離退休人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬生活確有困難的，除發(fā)給其一次性撫恤費(fèi)外，從死亡后的下月起按月發(fā)給定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：

暫無(wú)解析7.一次性醫(yī)療費(fèi)可以用于家屬患病支出較多、家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的參保人員。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析8.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人員患病超過(guò)屬地醫(yī)療保險(xiǎn)和大額支出最高限額后，其負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)由職工本人負(fù)擔(dān)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析9.對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)剔除。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：

暫無(wú)解析10.根據(jù)中國(guó)東北電力集團(tuán)公司關(guān)于提高和改進(jìn)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者離退休待遇的通知中規(guī)定享受榮譽(yù)津貼或享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，仍繼續(xù)執(zhí)行地方政府有關(guān)類(lèi)似政策。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析11.對(duì)法人受托機(jī)構(gòu)監(jiān)督管控重點(diǎn)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)處理和信息披露的及時(shí)性與準(zhǔn)確性、賬戶(hù)信息的完整性、資產(chǎn)配置的科學(xué)性等。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析12.資金信息包括資金歸集信息、支付劃轉(zhuǎn)信息、結(jié)余信息三中類(lèi)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：

暫無(wú)解析13.溢享計(jì)劃的基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)門(mén)診、基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院、基本醫(yī)保政策范圍外門(mén)診、基本醫(yī)保政策范圍外住院的分檔信息（系統(tǒng)工齡等）、起付標(biāo)準(zhǔn)、支付金額、支付限額。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析14.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定部分用于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。(1分)A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：

暫無(wú)解析15.企業(yè)年金暫時(shí)未分配至職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的單位繳費(fèi)及其投資收益，以及職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中不再歸屬于職工個(gè)人的單位繳費(fèi)及其投資收益，計(jì)入企業(yè)年金企業(yè)賬戶(hù)。(1分)