二零二五年度城市交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度城市交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)3.招聘人數(shù)及要求4.招聘流程及時間安排5.培訓(xùn)內(nèi)容及時間6.工作內(nèi)容與任務(wù)7.工作時間及考勤8.工資及福利待遇9.安全保障及意外傷害處理10.合同期限及續(xù)簽11.違約責(zé)任及處理12.爭議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.1.1招聘方：市交通管理局1.1.2招聘方地址：市區(qū)路號1.1.3招聘方聯(lián)系人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2服務(wù)方1.2.1服務(wù)方名稱：城市交通協(xié)管服務(wù)有限公司1.2.2服務(wù)方地址：市區(qū)路號1.2.3服務(wù)方聯(lián)系人：1.2.4服務(wù)方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位：城市交通協(xié)管員2.2崗位職責(zé)：2.2.1維護交通秩序，引導(dǎo)車輛和行人安全通行2.2.2協(xié)助交警處理交通事故和交通違法行為2.2.3負(fù)責(zé)交通設(shè)施設(shè)備的檢查和維護2.2.4負(fù)責(zé)交通宣傳和交通安全教育工作3.招聘人數(shù)及要求3.1招聘人數(shù)：100名3.2招聘要求：3.2.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)3.2.2年齡在18周歲至45周歲之間3.2.4身體健康，無犯罪記錄4.招聘流程及時間安排4.1招聘流程：4.1.1發(fā)布招聘公告4.1.2網(wǎng)上報名及資格審查4.1.3筆試和面試4.1.4體檢和政審4.1.5簽訂勞動合同4.2時間安排：4.2.1招聘公告發(fā)布時間：2024年1月1日4.2.2網(wǎng)上報名截止時間：2024年1月31日4.2.3筆試時間：2024年2月15日4.2.4面試時間：2024年2月20日4.2.5體檢和政審時間：2024年2月25日4.2.6勞動合同簽訂時間：2024年3月1日5.培訓(xùn)內(nèi)容及時間5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1交通法規(guī)及安全知識5.1.2交通指揮手勢及信號燈識別5.1.3交通協(xié)管員工作流程及注意事項5.1.4應(yīng)急處理能力培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時間：共計5天，每天8小時6.工作內(nèi)容與任務(wù)6.1工作內(nèi)容：6.1.1路面交通指揮6.1.2交通違法行為勸導(dǎo)6.1.3交通設(shè)施維護6.1.4交通疏導(dǎo)及事故處理6.2任務(wù)要求：6.2.1服從安排，認(rèn)真履行職責(zé)6.2.2保證工作質(zhì)量，確保交通安全6.2.3及時報告工作情況，配合相關(guān)部門工作7.工作時間及考勤7.1工作時間：7.1.1實行24小時值班制度，輪班工作7.1.2每班工作時間為8小時，具體班次由服務(wù)方安排7.2考勤制度：7.2.1服務(wù)方應(yīng)建立考勤記錄，確保員工出勤7.2.2員工請假需提前向服務(wù)方申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.2.3違反考勤規(guī)定者，將按公司規(guī)定進行處罰8.工資及福利待遇8.1工資結(jié)構(gòu)：8.1.1基本工資：根據(jù)崗位等級，每月發(fā)放8.1.2崗位津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和表現(xiàn)，每月發(fā)放8.1.3考勤獎金：根據(jù)考勤情況，每月發(fā)放8.2福利待遇：8.2.1社會保險：按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金8.2.3帶薪年假：根據(jù)工齡，每年享有一定天數(shù)的帶薪年假8.2.4節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定，支付節(jié)假日加班工資9.安全保障及意外傷害處理9.1安全保障：9.1.1服務(wù)方應(yīng)提供必要的工作裝備，如反光背心、警示標(biāo)志等9.1.2服務(wù)方應(yīng)定期對工作區(qū)域進行安全檢查，確保工作環(huán)境安全9.2意外傷害處理：9.2.1發(fā)生意外傷害時，服務(wù)方應(yīng)立即組織救治，并報告相關(guān)部門9.2.2意外傷害的賠償按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效10.2續(xù)簽：10.2.1合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商10.2.2如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任：11.1.1招聘方未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金11.1.2服務(wù)方未按時完成工作或提供不合格服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金11.2處理方式：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失11.2.2雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟12.爭議解決方式12.1爭議解決：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效及終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止：13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：招聘人員名單、工作職責(zé)說明書、工作區(qū)域圖等14.2.2附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體但因其專業(yè)能力或特殊服務(wù)需求而介入合同履行過程中的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2.2第三方不得參與甲乙雙方的基本合同權(quán)利和義務(wù)的履行。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。19.1.2第三方不得超越甲方授權(quán)范圍，自行與乙方或其他第三方進行交易。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。19.2.2第三方不得超越乙方授權(quán)范圍，自行與甲方或其他第三方進行交易。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢或部分履行完畢。20.1.2第三方因自身原因或不可抗力無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止介入行為。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費用結(jié)算進行協(xié)商。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求：包含招聘崗位、職責(zé)、要求、流程、時間安排等詳細(xì)信息。說明：用于向公眾發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的應(yīng)聘者。2.招聘報名表詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。說明：用于收集應(yīng)聘者的報名信息，作為篩選和面試的依據(jù)。3.筆試和面試通知詳細(xì)要求：包含考試時間、地點、注意事項等。說明：用于通知入圍筆試和面試的應(yīng)聘者相關(guān)事宜。4.考試成績及面試結(jié)果通知詳細(xì)要求：包含考試和面試成績、入圍名單等。說明：用于通知應(yīng)聘者的考試和面試結(jié)果。5.體檢報告詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等。說明：用于確認(rèn)應(yīng)聘者的健康狀況是否符合崗位要求。6.政審報告詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的政治背景、家庭情況、社會關(guān)系等。說明：用于核實應(yīng)聘者的政治背景和品德狀況。7.勞動合同詳細(xì)要求：包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等。說明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于確保新員工能夠勝任工作。9.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含各崗位的具體職責(zé)、工作流程、注意事項等。說明：用于指導(dǎo)員工了解和履行工作職責(zé)。10.工作區(qū)域圖詳細(xì)要求：包含工作區(qū)域范圍、設(shè)施分布、安全提示等。說明：用于幫助員工熟悉工作環(huán)境，提高工作效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)按期支付工資和福利待遇。示例說明：甲方未在每月5日前支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。2.服務(wù)方未按時完成工作或提供不合格服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。示例說明：服務(wù)方未在規(guī)定時間內(nèi)完成交通疏導(dǎo)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。3.第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的10%。4.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。示例說明：乙方泄露了甲方商業(yè)機密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為機密信息價值的50%。全文完。二零二四年度城市交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、招聘條件與程序1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘程序5.招聘時間安排三、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.交通協(xié)管員崗位職責(zé)2.交通疏導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.工作區(qū)域與時間段4.工作任務(wù)分配5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.基本工資3.績效獎金4.社會保險與公積金5.其他福利待遇五、合同期限與解除條件1.合同期限2.合同解除條件3.合同續(xù)簽4.合同終止5.合同解除程序六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.技術(shù)成果歸屬3.專利申請與保護4.商業(yè)秘密保護5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同解除與終止5.合同補充協(xié)議十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時間4.送達(dá)證明5.送達(dá)變更十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十二、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力影響4.不可抗力通知5.不可抗力責(zé)任十三、合同附件1.招聘崗位說明書2.工作任務(wù)分配表3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險與公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件十四、合同附件清單1.招聘崗位說明書2.工作任務(wù)分配表3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險與公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度城市交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同雙方基本信息：招聘單位：______市城市管理局地址：______市______區(qū)______路______號法定代表人：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______郵箱：______招聘單位統(tǒng)一社會信用代碼：______招聘單位開戶行：______招聘單位銀行賬號：______服務(wù)單位：______市交通疏導(dǎo)服務(wù)有限公司地址：______市______區(qū)______路______號法定代表人：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______郵箱：______服務(wù)單位統(tǒng)一社會信用代碼：______服務(wù)單位開戶行：______服務(wù)單位銀行賬號：______5.合同有效期：自2024年____月____日起至2025年____月____日止二、招聘條件與程序1.招聘崗位：城市交通協(xié)管員2.招聘人數(shù)：______人3.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；年齡在______周歲至______周歲之間；身體健康，無殘疾，無紋身；具備一定的交通法規(guī)知識；4.招聘程序：發(fā)布招聘公告；報名與資格審查；筆試與面試；體檢與政審；錄用通知；5.招聘時間安排：招聘公告發(fā)布時間：2024年____月____日報名截止時間：2024年____月____日筆試時間：2024年____月____日面試時間：2024年____月____日體檢與政審時間：2024年____月____日錄用通知發(fā)布時間：2024年____月____日三、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.交通協(xié)管員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)交通指揮、疏導(dǎo)，確保交通秩序；維護交通設(shè)施，協(xié)助交警處理交通事故；向行人、駕駛員宣傳交通法規(guī)，提供交通咨詢服務(wù)；參與交通管理活動，協(xié)助政府進行交通管理；2.交通疏導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：交通高峰時段交通疏導(dǎo)；交通違法行為查處；交通設(shè)施維護；交通管理活動協(xié)助；3.工作區(qū)域與時間段：工作區(qū)域：______市______區(qū)主要道路；工作時間段：每日______時至______時；4.工作任務(wù)分配：根據(jù)工作需要，合理分配工作任務(wù)；5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度；工作效率；工作質(zhì)量；遵守交通法規(guī)情況。四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資；績效獎金；社會保險與公積金；2.基本工資：每月基本工資為______元；3.績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享受______元的績效獎金；4.社會保險與公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金；5.其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日休息；提供工作制服；定期組織體檢。五、合同期限與解除條件1.合同期限：自2024年____月____日起至2025年____月____日止；2.合同解除條件：招聘單位因工作需要調(diào)整崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；招聘單位或服務(wù)單位因故提前解除合同，需提前______日通知對方；招聘單位或服務(wù)單位違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；招聘單位或服務(wù)單位發(fā)生嚴(yán)重違法行為，被依法追究刑事責(zé)任；3.合同續(xù)簽：雙方可在合同到期前______日，協(xié)商一致后續(xù)簽合同；4.合同終止：合同期限屆滿，雙方無異議；雙方協(xié)商一致解除合同；5.合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)工作。六、保密條款1.保密范圍：招聘單位和服務(wù)單位的商業(yè)秘密；招聘崗位的相關(guān)信息；招聘過程中的相關(guān)信息；2.保密期限：自合同簽訂之日起______年內(nèi)；3.違約責(zé)任：違反保密條款，泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.保密措施：招聘單位和服務(wù)單位應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全；5.保密信息的使用：保密信息僅限于履行合同目的使用。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸招聘單位所有；2.技術(shù)成果歸屬：招聘單位和服務(wù)單位在合作過程中產(chǎn)生的新技術(shù)、新產(chǎn)品等成果，歸招聘單位所有；3.專利申請與保護：招聘單位有權(quán)申請專利，并享有專利權(quán)；4.商業(yè)秘密保護：合同雙方應(yīng)采取措施，保護商業(yè)秘密；5.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識產(chǎn)權(quán)爭議，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______市仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：______市仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)進行。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起______個月內(nèi)解決。九、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密條款等。4.合同解除與終止：按照第五條“合同期限與解除條件”執(zhí)行。5.合同補充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、通知與送達(dá)1.通知方式：通過書面形式進行。2.送達(dá)地址：以合同雙方在合同中約定的地址為準(zhǔn)。3.送達(dá)時間：以實際送達(dá)時間為準(zhǔn)。4.送達(dá)證明：發(fā)送方應(yīng)保留送達(dá)證明，包括郵寄單據(jù)、快遞單據(jù)或收件人簽字確認(rèn)等。5.送達(dá)變更：任何一方地址變更，應(yīng)提前______日書面通知對方。十一、合同解除與終止1.合同解除條件：按照第五條“合同期限與解除條件”執(zhí)行。2.合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除程序：按照第五條“合同解除程序”執(zhí)行。4.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。十二、不可抗力1.不可抗力定義：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.不可抗力事件：包括地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。3.不可抗力影響：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可部分或全部免除責(zé)任。4.不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。5.不可抗力責(zé)任：雙方均不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的合同責(zé)任。十三、合同附件1.招聘崗位說明書2.工作任務(wù)分配表3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險與公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件十四、合同附件清單1.招聘崗位說明書2.工作任務(wù)分配表3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險與公積金繳納明細(xì)表5.其他相關(guān)附件甲方（招聘單位）簽字：日期：____年____月____日乙方（服務(wù)單位）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為招聘單位，擁有對招聘流程、工作內(nèi)容、薪酬待遇等的主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘計劃、工作內(nèi)容、薪酬結(jié)構(gòu)等，并通知乙方執(zhí)行。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方負(fù)責(zé)對交通協(xié)管員進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。內(nèi)容：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，確保乙方提供的交通協(xié)管員在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)，并考核合格。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期或不定期的檢查，乙方應(yīng)予以配合。4.甲方信息發(fā)布權(quán)條款說明：甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、工作安排、薪酬調(diào)整等。內(nèi)容：甲方應(yīng)通過適當(dāng)渠道發(fā)布相關(guān)信息，乙方應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性和及時性。5.甲方合同解除權(quán)條款說明：甲方在特定情況下有權(quán)解除合同。內(nèi)容：甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定、無法提供合格服務(wù)時，有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主權(quán)條款說明：乙方作為服務(wù)單位，擁有對服務(wù)流程、人員安排等的主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)方案、人員配置等，并提前通知甲方。2.乙方人員調(diào)配權(quán)條款說明：乙方負(fù)責(zé)對交通協(xié)管員進行日常管理和調(diào)配。內(nèi)容：乙方應(yīng)確保交通協(xié)管員在規(guī)定時間內(nèi)到崗，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款說明：乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。內(nèi)容：乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保交通協(xié)管員的服務(wù)質(zhì)量。4.乙方信息反饋權(quán)條款說明：乙方有權(quán)向甲方反饋服務(wù)過程中的問題和建議。內(nèi)容：乙方應(yīng)定期向甲方反饋服務(wù)情況，包括交通協(xié)管員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等。5.乙方合同解除權(quán)條款說明：乙方在特定情況下有權(quán)解除合同。內(nèi)容：乙方在甲方未按時支付費用、違反合同約定時，有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任條款說明：第三方中介在合同中扮演中介角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。內(nèi)容：中介應(yīng)確保雙方按照合同約定履行義務(wù)，并對雙方違約行為進行監(jiān)督。2.中介費用條款說明：中介提供服務(wù)的費用由甲方和乙方協(xié)商確定。內(nèi)容：中介費用包括但不限于服務(wù)費、協(xié)調(diào)費等，具體費用由雙方在合同中約定。3.中介保密條款說明：中介對雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等。4.中介爭議解決權(quán)條款說明：中介在雙方發(fā)生爭議時，有權(quán)進行調(diào)解。內(nèi)容：中介應(yīng)公平公正地處理雙方爭議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。5.中介解除權(quán)條款說明：中介在特定情況下有權(quán)解除合同。內(nèi)容：中介在甲方或乙方違約、無法履行合同義務(wù)時，有權(quán)解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位說明書2.工作任務(wù)分配表3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險與公積金繳納明細(xì)表5.交通協(xié)管員培訓(xùn)計劃6.工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.爭議解決規(guī)則9.合同補充協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付費用、未提供培訓(xùn)、未履行監(jiān)督責(zé)任、違反合同解除條件。乙方違約：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未履行人員調(diào)配責(zé)任、違反合同解除條件。中介違約：泄露保密信息、未履行調(diào)解責(zé)任、違反合同解除條件。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：交通協(xié)管員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高交通協(xié)管員的工作能力和服務(wù)水平。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)加強監(jiān)督，對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整服務(wù)方案。3.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方應(yīng)與中介協(xié)商，明確中介的職責(zé)和權(quán)限，確保中介履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.城市交通管理：合同適用于城市交通管理的招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)。2.交通疏導(dǎo)活動：合同適用于特定交通疏導(dǎo)活動的招聘與服務(wù)。3.建設(shè)項目交通管理：合同適用于建設(shè)項目期間的交通管理服務(wù)。4.交通擁堵治理：合同適用于治理交通擁堵的招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)。全文完。二零二四年度城市交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的為提高城市交通管理水平，確保道路交通安全暢通，甲方根據(jù)城市交通需求，決定面向社會公開招聘交通協(xié)管員，并委托乙方提供交通疏導(dǎo)服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）交通協(xié)管員：指經(jīng)甲方招聘、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)協(xié)助交通警察維護交通秩序、疏導(dǎo)交通的人員。（2）交通疏導(dǎo)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，提供交通協(xié)管員招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的總稱。3.2關(guān)鍵詞解釋本合同中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：（1）招聘：指甲方根據(jù)工作需要，通過一定程序選拔適合擔(dān)任交通協(xié)管員的人員。（2）培訓(xùn)：指甲方對招聘的交通協(xié)管員進行專業(yè)知識、技能等方面的培訓(xùn)。（3）派遣：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方提供的交通協(xié)管員派遣至指定崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的交通協(xié)管員進行招聘、培訓(xùn)、考核。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付交通協(xié)管員招聘、培訓(xùn)、派遣等相關(guān)費用。（3）甲方應(yīng)確保交通協(xié)管員在履行職責(zé)過程中的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，為甲方提供交通協(xié)管員招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，選拔、培訓(xùn)、派遣符合要求的交通協(xié)管員。（3）乙方應(yīng)確保派遣的交通協(xié)管員在履行職責(zé)過程中的人身安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點交通協(xié)管員招聘、培訓(xùn)、派遣等工作地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供交通協(xié)管員招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)，甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財務(wù)結(jié)算；（2）雙方應(yīng)按照約定退還剩余的交通協(xié)管員培訓(xùn)費用；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同費用構(gòu)成如下：（1）招聘費用：包括廣告費、報名費、面試費等；（2）培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)師資費、教材費、場地費等；（3）派遣費用：包括交通協(xié)管員工資、社會保險、福利等；（4）管理費用：包括乙方日常管理、監(jiān)督、評估等費用。7.2支付方式（1）招聘費用：在交通協(xié)管員招聘工作結(jié)束后，甲方一次性支付乙方；（2）培訓(xùn)費用：在交通協(xié)管員培訓(xùn)結(jié)束后，甲方一次性支付乙方；（3）派遣費用：按月支付，甲方于每月月底前支付乙方當(dāng)月派遣費用；（4）管理費用：按季度支付，甲方于每季度結(jié)束后十日內(nèi)支付乙方當(dāng)季度管理費用。7.3支付時間（1）招聘費用：在交通協(xié)管員招聘工作結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：在交通協(xié)管員培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付；（3）派遣費用：每月月底前支付；（4）管理費用：每季度結(jié)束后十日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供合法有效的發(fā)票；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費用后的五個工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r提供服務(wù)，甲方應(yīng)按合同約定支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的百分之十；（2）甲方未按時提供招聘、培訓(xùn)、派遣等相關(guān)信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失的一倍；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失的一倍；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方派遣的交通協(xié)管員在履行職責(zé)過程中發(fā)生重大責(zé)任事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按合同約定支付；（2）賠償金：按實際損失支付；（3）其他損失：按法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容采取必要的保密措施，防止泄露；（3）員工離職時，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保保密內(nèi)容不被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力實例包括但不限于：疫情、自然災(zāi)害、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的修改、解釋和補充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的交通協(xié)管員進行考核、調(diào)整和退回的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成交通協(xié)管員招聘與交通疏導(dǎo)服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）及時交換信息，確保工作順利進行；（3）相互支持，共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，具有獨立性。本合同與任何口頭協(xié)議或書面協(xié)議不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________乙方（服務(wù)方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________簽字：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.交通協(xié)管員招聘簡章；3.交通協(xié)管員培訓(xùn)計劃；4.交通協(xié)管員派遣安排表；5.保密協(xié)議；6.費用結(jié)算單據(jù)；7.違約金支付憑證；8.不可抗力事件證明材料；9.爭議解決相關(guān)文件；10.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：