二零二五版學(xué)校臨時教師聘用合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1相關(guān)法律法規(guī)1.2合同訂立原則1.3合同訂立程序第二章合同主體2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3合同簽訂時間與地點(diǎn)第三章合同期限3.1聘用期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件第四章職位與職責(zé)4.1聘用方提供的職位4.2被聘用方的工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容與范圍第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日與節(jié)假日安排5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定第六章工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2保險(xiǎn)福利待遇6.3獎金與補(bǔ)貼第七章勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作場所安全與衛(wèi)生7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動保護(hù)措施第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容第十二章合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款13.2不可抗力條款13.3合同解除通知條款第十四章合同簽訂日期與簽字14.1合同簽訂日期14.2聘用方代表簽字14.3被聘用方代表簽字合同編號_________第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》其他相關(guān)法律法規(guī)1.2合同訂立原則合法原則公平原則誠實(shí)信用原則公序良俗原則1.3合同訂立程序雙方協(xié)商一致簽訂書面合同雙方簽字蓋章第二章合同主體2.1聘用方基本信息學(xué)校名稱住所地法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系電話2.2被聘用方基本信息姓名性別出生日期身份證號碼聯(lián)系電話2.3合同簽訂時間與地點(diǎn)簽訂時間簽訂地點(diǎn)第三章合同期限3.1聘用期限起止日期合同續(xù)簽條件3.2合同解除條件雙方協(xié)商一致違約解除不可抗力解除3.3合同終止條件聘用期限屆滿合同解除其他法定終止情形第四章職位與職責(zé)4.1聘用方提供的職位職位名稱職位類別職位級別4.2被聘用方的工作職責(zé)教學(xué)任務(wù)管理職責(zé)其他職責(zé)4.3工作內(nèi)容與范圍具體工作內(nèi)容工作范圍第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排工作時間上班時間下班時間5.2休息日與節(jié)假日安排休息日安排節(jié)假日安排5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假規(guī)定事假規(guī)定病假規(guī)定產(chǎn)假規(guī)定第六章工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)支付方式支付時間6.2保險(xiǎn)福利待遇社會保險(xiǎn)住房公積金其他福利6.3獎金與補(bǔ)貼獎金種類補(bǔ)貼種類第七章勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作場所安全與衛(wèi)生安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理應(yīng)急處理7.2職業(yè)健康檢查定期體檢特定職業(yè)健康檢查7.3勞動保護(hù)措施個人防護(hù)用品工作環(huán)境改善勞動保護(hù)培訓(xùn)第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任未按約定支付工資侵犯被聘用方合法權(quán)益未履行合同約定的其他義務(wù)8.2被聘用方違約責(zé)任未按約定履行工作職責(zé)損壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備違反學(xué)校規(guī)章制度8.3違約金計(jì)算與支付違約金數(shù)額支付時間支付方式第九章合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除違約解除不可抗力解除9.2合同終止條件聘用期限屆滿合同解除其他法定終止情形9.3合同解除與終止的程序提前通知完成工作交接支付工資和補(bǔ)償?shù)谑潞贤瑺幾h解決10.1爭議解決方式協(xié)商解決調(diào)解解決訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會勞動爭議仲裁委員會人民法院10.3爭議解決費(fèi)用雙方承擔(dān)法院判決第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效11.2合同變更程序雙方協(xié)商一致簽訂書面變更協(xié)議11.3合同變更內(nèi)容變更后的合同條款變更生效日期第十二章合同附件12.1附件一：工作計(jì)劃工作目標(biāo)工作內(nèi)容完成時間12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核時間12.3附件三：其他相關(guān)文件學(xué)校規(guī)章制度教學(xué)計(jì)劃人力資源管理制度第十三章其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任13.2不可抗力條款不可抗力定義不可抗力發(fā)生時的處理不可抗力解除合同13.3合同解除通知條款解除合同的通知方式通知期限第十四章合同簽訂日期與簽字14.1合同簽訂日期年月日14.2聘用方代表簽字（蓋章）聘用方代表：_________14.3被聘用方代表簽字（蓋章）被聘用方代表：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估，確保教學(xué)效果達(dá)到學(xué)校要求。1.2教學(xué)資源支持說明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場地等，保障乙方正常開展教學(xué)工作。1.3教學(xué)研究支持說明：甲方應(yīng)支持乙方參與教育教學(xué)研究，鼓勵乙方發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升教育教學(xué)水平。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力，促進(jìn)其個人職業(yè)發(fā)展。1.5教師考核與晉升說明：甲方應(yīng)建立健全教師考核與晉升制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公平、公正的評價(jià)，為優(yōu)秀教師提供晉升機(jī)會。1.6教師福利待遇保障說明：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括工資、獎金、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)說明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)，包括教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整、教學(xué)方法的選擇等。2.2教學(xué)成果分享說明：乙方在教育教學(xué)過程中取得的成果，如論文發(fā)表、教材編寫等，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)闹С趾屯茝V。2.3教師個人發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以支持，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。2.4教師休息時間保障說明：乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息時間，甲方應(yīng)確保乙方在休息時間內(nèi)不承擔(dān)工作任務(wù)。2.5教師工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以重視，并采取措施改善工作條件。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并負(fù)責(zé)合同的履行監(jiān)督，確保合同雙方權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)與合同雙方的關(guān)系說明：中介機(jī)構(gòu)與合同雙方為獨(dú)立的第三方，不參與合同雙方的直接業(yè)務(wù)往來。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。3.7中介機(jī)構(gòu)合同終止說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行完畢后，合同自行終止，雙方應(yīng)按約定支付中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：教師個人發(fā)展計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付工資b.未提供約定的工作條件c.侵犯乙方合法權(quán)益乙方違約：a.未按約定履行工作職責(zé)b.損壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備c.違反學(xué)校規(guī)章制度中介機(jī)構(gòu)違約：a.未履行保密義務(wù)b.未按約定提供服務(wù)c.未妥善處理合同爭議2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方違約行為的認(rèn)定：以乙方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。乙方違約行為的認(rèn)定：以甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。中介機(jī)構(gòu)違約行為的認(rèn)定：以合同約定及法律法規(guī)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。5.職業(yè)健康檢查：指對從事特定職業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提出申訴，甲方應(yīng)依法支付工資。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)重新簽訂保密協(xié)議，并追究中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校臨時教師聘用2.教師培訓(xùn)與發(fā)展3.教學(xué)資源與設(shè)施管理4.教師考核與晉升5.教師權(quán)益保障6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同全文完。二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3假期類型及天數(shù)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作職責(zé)與權(quán)利6.1工作職責(zé)6.2工作權(quán)利7.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)質(zhì)量要求8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話：____________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：____________性別：____________出生日期：___________民族：____________學(xué)歷：____________專業(yè)：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________2.聘用期限2.1起止時間本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)__個月。2.2合同續(xù)簽條件（1）甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，符合教學(xué)工作需要；（2）乙方自愿繼續(xù)在甲方工作；（3）雙方協(xié)商一致，達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方在本合同期間擔(dān)任的職位為：___________。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)；（2）協(xié)助學(xué)校組織教學(xué)活動；（3）參與學(xué)校教研活動；（4）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：________________。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方工作時間按照學(xué)校規(guī)定的作息時間執(zhí)行，具體為：________________。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。具體休假安排按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.3假期類型及天數(shù)（1）法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休假；（2）公休日：每周休息一日；（3）帶薪年假：根據(jù)乙方在本校工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金乙方可根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得績效獎金，具體金額及發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）免費(fèi)提供工作所需的教學(xué)資源；（2）免費(fèi)參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動；（3）免費(fèi)享受學(xué)校提供的文體活動。6.工作職責(zé)與權(quán)利6.1工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及職業(yè)道德；（2）履行教學(xué)工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；（3）愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，維護(hù)學(xué)校形象；（4）保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生、家長及其他敏感信息。6.2工作權(quán)利（1）獲得與工作職責(zé)相應(yīng)的工資和福利待遇；（2）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動；（3）對學(xué)校工作提出合理化建議；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。8.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量8.1教學(xué)任務(wù)（1）承擔(dān)規(guī)定的課時數(shù)量；（2）參與學(xué)校的教學(xué)改革項(xiàng)目；（3）完成學(xué)校安排的課外輔導(dǎo)任務(wù)；（4）協(xié)助學(xué)校組織學(xué)生參加各類競賽活動。8.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方需保證教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、完整；（2）關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生的個體差異，因材施教；（3）采用科學(xué)的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施學(xué)校將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將根據(jù)乙方的工作需要，為其提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。10.2發(fā)展機(jī)會乙方有權(quán)利申請參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，以促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并賠償由此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，或因個人原因造成教學(xué)質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序解除合同一方應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件合同到期或因本合同約定的其他原因終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，優(yōu)化服務(wù)，或者為了滿足特定的工作需求。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方提供服務(wù)；（2）第三方作為獨(dú)立承包商參與合同項(xiàng)目；（3）第三方作為顧問提供專業(yè)意見。15.4第三方選擇與授權(quán)15.4.1甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方在介入本合同時，需獲得甲方或乙方的書面授權(quán)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因疏忽、違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失，不得超過其在本合同項(xiàng)下收取的費(fèi)用的兩倍。16.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中，如因甲方或乙方的指示或提供的資料不完整、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不因介入本合同而成為甲乙雙方的合同當(dāng)事人。18.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方變更與替換19.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方替代原第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.2新第三方介入時，原第三方的權(quán)利和義務(wù)由新第三方繼承。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于：（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）費(fèi)用及支付方式；（3）保密條款；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。21.第三方介入的合同生效21.1第三方介入的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止條件與本合同終止條件相同。23.第三方介入的合同變更23.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方指紋或簽名，清晰可辨。說明：證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章或簽名，清晰可辨。說明：證明乙方具備相應(yīng)學(xué)歷。4.附件四：乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章或簽名，清晰可辨。說明：證明乙方具備相應(yīng)專業(yè)資格。5.附件五：乙方體檢報(bào)告要求：報(bào)告需加蓋醫(yī)院公章，清晰可辨。說明：證明乙方身體健康，符合工作要求。6.附件六：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容等。說明：明確乙方工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)。7.附件七：教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教學(xué)質(zhì)量評估的具體指標(biāo)和方法。說明：用于評估乙方教學(xué)質(zhì)量。8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。說明：用于提升乙方教學(xué)水平。9.附件九：保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例：若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)得工資及賠償金。示例：若甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金。示例：若第三方未按時提供教學(xué)資源，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：雙方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)因爭議造成的損失。示例：若雙方未在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，各自承擔(dān)因爭議造成的損失。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：_________學(xué)校地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________臨時教師地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，保障學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任臨時教師。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方所從事的教育教學(xué)活動所屬的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時教師：指在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，聘請乙方擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師。（2）教育教學(xué)工作：指乙方按照甲方要求，承擔(dān)的課程教學(xué)、學(xué)生管理、教育教學(xué)研究等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和設(shè)施。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校秩序。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加教育教學(xué)活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)場所履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，參加教育教學(xué)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）甲方因教育教學(xué)工作需要，提前終止本合同。（3）乙方因個人原因，提出解除本合同。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)水平和教學(xué)能力，甲方按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣_______元。（2）課時費(fèi)：根據(jù)乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和課時，甲方按月支付課時費(fèi)，具體金額為人民幣_______元。（3）福利待遇：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及福利待遇，具體支付方式如下：（1）甲方于每月_______日前，將乙方上個月的工資及福利待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在每月_______日前，向乙方提供工資支付憑證。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上個月的工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付工資及福利待遇時，應(yīng)確保乙方賬戶有足夠的資金。（2）乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。（2）甲方因故解除本合同，未提前_______日通知乙方的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資及福利待遇的_______%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方因個人原因提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資及福利待遇的_______%。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，由違約方承擔(dān)。（2）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方學(xué)校的內(nèi)部管理信息。（2）乙方所教授學(xué)生的個人信息。（3）甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為_______年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震。（2）洪水。（3）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因教育教學(xué)工作需要，不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）乙方因個人原因，不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于課程安排、教學(xué)質(zhì)量評估等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在教育教學(xué)過程中所使用的教學(xué)資源的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方在教育教學(xué)過程中所涉及的學(xué)生隱私的保護(hù)責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生管理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：[甲方蓋章或簽字][乙方蓋章或簽字]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息證明（身份證、學(xué)歷證書等）。2.乙方教師資格證書。3.乙方健康證明。4.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方銀行賬戶信息。6.修改和補(bǔ)充合同文本。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付乙方工資及福利待遇：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資及福利待遇。因故解除合同未提前通知乙方：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)提前通知乙方解除合同。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)。因個人原因提前解除合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同規(guī)定期限履行合同，提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中約定雙方對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施，如調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、提供培訓(xùn)等。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并按合同約定支付乙方工資及福利待遇，如因甲方原因?qū)е卵舆t支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________教育咨詢公司2.第三方職責(zé)：為甲方提供臨時教師招聘、篩選、培訓(xùn)等服務(wù)。協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。在乙方與甲方之間發(fā)生爭議時，提供調(diào)解服務(wù)。3.第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。在甲方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。4.第三方義務(wù)：按照合同約定，為甲方提供合格的臨時教師。對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。在乙方與甲方發(fā)生爭議時，積極協(xié)調(diào)解決。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有合同約定的工資待遇。享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪休假。享有合同約定的社會保險(xiǎn)及福利待遇。享有合同約定的教育教學(xué)資源。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、舒適。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_______%。甲方未提供乙方合同約定的休息日、節(jié)假日及帶薪休假的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。甲方泄露乙方個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的教育教學(xué)質(zhì)量。甲方享有乙方提供的勞動成果。甲方享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資及福利待遇的_______%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘用教師的基本條件4.聘用教師的崗位與職責(zé)5.聘用教師的試用期與正式聘用6.薪酬待遇與支付方式7.工作時間與休息休假8.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)9.教學(xué)資源與設(shè)施10.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.教師考核與晉升12.合同解除與終止13.違約責(zé)任與賠償14.爭議解決與適用法律第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障聘用教師合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)教育教學(xué)工作的發(fā)展。2.定義與解釋2.1“學(xué)?！敝钢腥A人民共和國省市區(qū)學(xué)校。2.2“聘用教師”指符合本合同規(guī)定條件，被學(xué)校聘用的臨時教師。2.3“勞動合同”指本合同。2.4“試用期”指本合同簽訂后，聘用教師按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行的工作適應(yīng)期。2.5“正式聘用”指試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核合格后，聘用教師轉(zhuǎn)為正式教職工。3.聘用教師的基本條件3.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。3.3具有相應(yīng)教師資格證書。3.4身體健康，能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作。3.5具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能。4.聘用教師的崗位與職責(zé)4.1聘用教師應(yīng)按照學(xué)校安排，擔(dān)任相應(yīng)學(xué)科的授課工作。4.2聘用教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)。4.3聘用教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.4聘用教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。5.聘用教師的試用期與正式聘用5.1聘用教師試用期最長為6個月。5.2試用期內(nèi)，聘用教師應(yīng)按照學(xué)校要求參加培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。5.3試用期滿，學(xué)校對聘用教師進(jìn)行考核?？己撕细裾?，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格者，解除勞動合同。6.薪酬待遇與支付方式6.1薪酬待遇按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、課時費(fèi)等。6.2薪酬待遇的支付方式為每月支付一次，具體支付時間由學(xué)校規(guī)定。6.3薪酬待遇隨國家及地方政策調(diào)整而調(diào)整。7.工作時間與休息休假7.1聘用教師工作時間為每周五天，每天不超過8小時。7.2聘用教師享有國家法定節(jié)假日、休息日和公休日的休假待遇。7.3學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)工作需要，可對聘用教師的工作時間進(jìn)行調(diào)整。8.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)8.1聘用教師應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際情況，制定合理的教學(xué)計(jì)劃。8.2聘用教師應(yīng)積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。8.3學(xué)校將定期對聘用教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方法等方面。8.4聘用教師應(yīng)接受學(xué)校的評估結(jié)果，并根據(jù)評估意見改進(jìn)教學(xué)工作。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1學(xué)校為聘用教師提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教室等。9.2聘用教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。9.3學(xué)校將根據(jù)教育教學(xué)需求，不斷更新和完善教學(xué)資源與設(shè)施。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1學(xué)校將定期組織聘用教師參加各類培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)能力。10.2聘用教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。10.3學(xué)校將根據(jù)聘用教師的發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。11.教師考核與晉升11.1學(xué)校將對聘用教師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。11.2考核結(jié)果作為聘用教師晉升、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。11.3聘用教師晉升條件及程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1在合同期內(nèi)，如聘用教師有下列情形之一，學(xué)?？山獬贤?2.1.1違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校利益。12.1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。12.1.3嚴(yán)重失職，對教育教學(xué)工作造成重大損失。12.1.4被依法追究刑事責(zé)任。12.2在合同期內(nèi)，如學(xué)校有下列情形之一，聘用教師可解除合同：12.2.1未按合同約定支付勞動報(bào)酬。12.2.2未提供符合合同約定的工作條件。12.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。12.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。13.違約責(zé)任與賠償13.1雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。14.爭議解決與適用法律14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)方案。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不享有勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對學(xué)校內(nèi)部其他教師或?qū)W生負(fù)責(zé)。15.4.3第三方不參與學(xué)校內(nèi)部的人事管理，不對聘用教師的考核、晉升、獎懲等事項(xiàng)產(chǎn)生影響。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的方式16.1.1第三方介入可以通過簽訂服務(wù)協(xié)議或委托合同的方式，由甲乙雙方共同確定。16.1.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或委托合同中明確。16.2第三方介入的條件16.2.1甲乙雙方同意引入第三方介入。16.2.2第三方具備完成介入任務(wù)的能力和條件。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議或委托合同約定承擔(dān)。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或委托合同中約定。17.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤或不當(dāng)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)未能完成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.3第三方的責(zé)任限額最高不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的保密義務(wù)18.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2保密義務(wù)的范圍包括但不限于甲乙雙方的財(cái)務(wù)信息、人員信息、合同內(nèi)容等。18.3保密義務(wù)的期限為合同終止后三年。19.第三方的變更與終止19.1第三方如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照服務(wù)協(xié)議或委托合同的約定處理。19.2甲乙雙方有權(quán)在服務(wù)協(xié)議或委托合同中約定第三方的變更或終止條件。19.3第三方的變更或終止不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證復(fù)印件要求：提供有效的教師資格證復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章確認(rèn)。說明：作為教師具備資格的證明。2.身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章確認(rèn)。說明：作為教師身份的證明。3.學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供有效的學(xué)歷證書復(fù)印件，需加蓋學(xué)校公章確認(rèn)。說明：作為教師學(xué)歷水平的證明。4.健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，需加蓋醫(yī)院公章確認(rèn)。說明：作為教師身體健康狀況的證明。5.試用考核表要求：試用期間，由學(xué)校對教師進(jìn)行考核，填寫試用考核表。說明：作為教師試用期間工作表現(xiàn)的記錄。6.薪酬發(fā)放明細(xì)表要求：每月薪酬發(fā)放時，提供薪酬發(fā)放明細(xì)表。說明：作為教師薪酬發(fā)放的記錄。7.教學(xué)工作計(jì)劃要求：教師需制定教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。說明：作為教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件。8.教學(xué)評估報(bào)告要求：學(xué)校定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，填寫教學(xué)評估報(bào)告。說明：作為教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)依據(jù)。9.第三方服務(wù)協(xié)議或委托合同要求：第三方介入時，提供服務(wù)協(xié)議或委托合同。說明：作為第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。10.保密協(xié)議要求：第三方介入時，簽訂保密協(xié)議。說明：作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時履行教學(xué)工作計(jì)劃，影響教學(xué)進(jìn)度。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，影響教學(xué)工作。1.4教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。1.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議或委托合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按時履行教學(xué)工作計(jì)劃，每次扣發(fā)當(dāng)月工資的10%。2.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職等處分。2.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次扣發(fā)當(dāng)月工資的20%。2.4教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議或委托合同履行職責(zé)，每次扣發(fā)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的10%。3.違約示例說明：3.1教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，經(jīng)學(xué)校考核，給予警告處分。3.2教師在社交媒體上發(fā)布學(xué)校內(nèi)部信息，泄露學(xué)生隱私，被依法追究刑事責(zé)任。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，未按時完成評估報(bào)告，導(dǎo)致學(xué)校決策延遲，扣發(fā)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的10%。全文完。二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本4合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二章合同雙方當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.2教師信息第三章合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間第四章聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)要求第五章工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式第七章社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他約定事項(xiàng)第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國教師法》1.1.3《學(xué)校教師聘用條例》1.2合同目的1.2.1明確聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益1.2.2規(guī)范教師工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量第二章合同雙方當(dāng)事人信息2.1用人單位信息2.1.1單位名稱：[學(xué)校名稱]2.1.2單位地址：[學(xué)校地址]2.1.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2教師信息2.2.1姓名：[教師姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三章合同期限3.1合同起始時間：[起始日期]3.2合同終止時間：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]第四章聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位：[具體崗位名稱]4.2職責(zé)要求4.2.1負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作4.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動4.2.3承擔(dān)學(xué)校分配的其他工作第五章工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間：[工作時間安排]5.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第六章工資待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金與津貼6.2.1教學(xué)獎金：[獎金數(shù)額及發(fā)放條件]6.2.2津貼：[津貼種類及數(shù)額]6.3工資支付方式：[支付方式及時間]第七章社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)7.1.1用人單位依法為教師繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)7.1.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]7.2福利待遇7.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假7.2.2享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇第八章教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1按照合同約定享受工資待遇8.1.2參與學(xué)校民主管理8.1.3參加進(jìn)修培訓(xùn)8.1.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益8.2教師義務(wù)8.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.2.2認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)8.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益8.2.4保守學(xué)校秘密第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師未履行合同約定的職責(zé)9.1.2用人單位未按時足額支付工資9.1.3用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教師違約，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2用人單位違約，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2教師提出解除合同10.1.3用人單位提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2教師退休、調(diào)離10.2.3用人單位因故終止合同第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.2.2人民法院第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密12.1.2用人單位對教師個人信息保密12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容第十四章合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：________________________乙方（教師）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）簽字：________________________乙方（教師）簽字：________________________附件：1.崗位說明書2.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1教學(xué)計(jì)劃與課程安排1.1.1甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，指定乙方所授課程及教學(xué)進(jìn)度。1.1.2甲方有權(quán)對乙方所授課程的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.2教學(xué)資源與設(shè)施1.2.1甲方提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。1.2.2甲方保證教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行，確保乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3教學(xué)評價(jià)與考核1.3.1甲方對乙方進(jìn)行定期教學(xué)評價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。1.3.2甲方根據(jù)教學(xué)評價(jià)結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展1.4.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方教育教學(xué)能力。1.4.2甲方鼓勵乙方參加各類教育教學(xué)研討會和學(xué)術(shù)交流活動。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1教學(xué)自主權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)課程內(nèi)容，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。2.2教學(xué)內(nèi)容更新2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)科發(fā)展和社會需求，更新教學(xué)內(nèi)容。2.2.2乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合國家教育政策和課程標(biāo)準(zhǔn)。2.3教學(xué)成果分享2.3.1乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)論文、課程設(shè)計(jì)等。2.3.2甲方應(yīng)提供必要的支持和鼓勵，促進(jìn)乙方教學(xué)成果的推廣和應(yīng)用。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責(zé)3.1.1中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。3.1.2中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用在合同簽訂時一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介在合同履行過程中，不得從事與合同無關(guān)的活動。3.4中介變更與解除3.4.1合同履行期間，中介如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方。3.4.2合同履行期間，中介如需解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介責(zé)任3.5.1中介因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5.2中介在合同履行過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.其他相關(guān)文件4.甲方主導(dǎo)條款5.乙方主導(dǎo)條款6.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付工資未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)未提供合同約定的教學(xué)資源與設(shè)施乙方違約行為：未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)泄露學(xué)校商業(yè)秘密未按合同規(guī)定進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容更新第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)泄露甲乙雙方信息違反保密義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.教師法：規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師合法權(quán)益的法律。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活而設(shè)立的一種社會保障制度。4.勞動爭議仲裁：解決勞動爭議的程序，由勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行。5.保密條款：約定一方對另一方的商業(yè)秘密或其他信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方逾期未支付，乙方可依法申請勞動爭議仲裁或訴訟。2.問題：乙方未履行教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方可對乙方進(jìn)行警告，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除合同。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：甲乙雙方可要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校臨時教師聘用2.教師與學(xué)校之間的勞動關(guān)系3.教師的社會保險(xiǎn)繳納4.教師的權(quán)利與義務(wù)5.勞動爭議的解決全文完。二零二四版學(xué)校臨時教師聘用合同范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為了滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任臨時教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，同時保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于甲方學(xué)校教育教學(xué)所需的專業(yè)，包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.臨時教師：指在甲方學(xué)校任教期間，與甲方簽訂本合同的乙方。2.教學(xué)任務(wù)：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，要求乙方承擔(dān)的教學(xué)工作。3.工資待遇：指甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方的報(bào)酬。4.合同期限：指乙方在甲方學(xué)校任教的時間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的考核和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)接受甲方對教育教學(xué)工作的考核和評價(jià)。4.乙方應(yīng)配合甲方完成教育教學(xué)工作所需的其他相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校所在地進(jìn)行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方學(xué)校教育教學(xué)工作需要，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因教育教學(xué)工作需要，提前一個月通知乙方解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂解除合同協(xié)議；2.乙方在合同終止后，應(yīng)將所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)交接給甲方安排的其他教師。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方合同期間應(yīng)得的工資待遇；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，按照乙方所任教的科目和年級確定；2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果確定；3.社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由甲方代扣代繳；4.其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、交通補(bǔ)貼等，具體由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2支付方式1.基本工資和獎金：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶；2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：每月底前代扣代繳；3.其他福利待遇：根據(jù)具體規(guī)定，在相應(yīng)時間節(jié)點(diǎn)支付。7.3支付時間1.基本工資和獎金：每月底前；2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：每月底前；3.其他福利待遇：根據(jù)具體規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算；2.甲方未按合同約定提供教育教學(xué)所需的條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付賠償金額。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定，支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同履行期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)資源，包括但不限于：1.學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)方法等；2.學(xué)生的個人信息、成績等；3.學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式1.未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常上課；2.政府發(fā)布政策，要求學(xué)校暫停招生；3.罷工導(dǎo)致學(xué)校無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1