2025版行政文秘崗位入職勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版行政文秘崗位入職勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同性質(zhì)2.合同目的3.合同期限4.合同生效條件二、甲方信息1.甲方名稱(chēng)2.甲方住所3.甲方法定代表人4.甲方聯(lián)系方式三、乙方信息1.乙方姓名2.乙方身份證號(hào)3.乙方聯(lián)系方式4.乙方住址四、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.考勤制度六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金和津貼3.加班費(fèi)計(jì)算4.最低工資保障七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.福利待遇4.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.勞動(dòng)安全2.職業(yè)健康3.安全教育4.防護(hù)用品九、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.勞動(dòng)紀(jì)律2.保密條款3.保密范圍4.違約責(zé)任十、勞動(dòng)合同變更和解除1.變更條件2.解除條件3.解除程序4.解除補(bǔ)償十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.勞動(dòng)合同解除證明4.補(bǔ)償金支付十三、合同生效、終止和續(xù)簽1.合同生效日期2.合同終止條件3.合同續(xù)簽條件4.合同終止通知十四、其他1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同性質(zhì)：本合同為行政文秘崗位的入職勞動(dòng)合同。2.合同目的：明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、甲方信息1.甲方名稱(chēng)：____________________2.甲方住所：____________________3.甲方法定代表人：____________________4.甲方聯(lián)系方式：____________________三、乙方信息1.乙方姓名：____________________2.乙方身份證號(hào)：____________________3.乙方聯(lián)系方式：____________________4.乙方住址：____________________四、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)描述：乙方負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會(huì)議組織、接待安排等。2.工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《行政文秘崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：按照公司規(guī)定和崗位職責(zé)要求，確保工作質(zhì)量。4.工作地點(diǎn)：____________________五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.休息日：每周休息日為星期六和星期日。3.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，并根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整。4.考勤制度：按照公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元。2.獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.加班費(fèi)計(jì)算：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定計(jì)算。4.最低工資保障：不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.福利待遇：按照公司規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲乙雙方按比例承擔(dān)。八、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。2.職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要措施預(yù)防和控制職業(yè)病。3.安全教育：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。4.防護(hù)用品：甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。九、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.保密條款：乙方應(yīng)對(duì)公司機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。3.保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、勞動(dòng)合同變更和解除1.變更條件：勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.解除條件：勞動(dòng)合同的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定。3.解除程序：勞動(dòng)合同解除需提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除補(bǔ)償：根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定，支付相應(yīng)的解除補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同解除后的處理1.工資結(jié)算：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.勞動(dòng)合同解除證明：甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)合同解除證明。4.補(bǔ)償金支付：按照法律規(guī)定和雙方約定支付補(bǔ)償金。十三、合同生效、終止和續(xù)簽1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除。3.合同續(xù)簽條件：合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.合同終止通知：合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。十四、其他1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同簽署日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程等，培訓(xùn)時(shí)間不少于____個(gè)工作日。2.甲方保密責(zé)任說(shuō)明：甲方應(yīng)對(duì)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的機(jī)密信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.甲方工作調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。4.甲方績(jī)效考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.甲方加班安排權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間應(yīng)合理，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。6.甲方合同解除權(quán)a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；d.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位。2.乙方休息權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間，甲方應(yīng)予以保障。3.乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展建議。4.乙方隱私權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。5.乙方離職通知權(quán)說(shuō)明：乙方在離職前應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。6.乙方合同解除權(quán)a.甲方未按照合同約定支付工資或福利；b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；c.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)；d.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：若乙方通過(guò)第三方中介找到工作，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.中介保密責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保守乙方個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。3.中介合同解除權(quán)說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介的合同。4.中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)其推薦的人員在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。5.中介違約責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若甲方與第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.《行政文秘崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.住房公積金繳納明細(xì)6.勞動(dòng)合同解除證明7.加班記錄8.考勤記錄9.薪酬發(fā)放記錄10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方泄露公司機(jī)密信息。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露公司機(jī)密信息。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。認(rèn)定：甲方未能提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：是指國(guó)家規(guī)定的最低工資數(shù)額，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿(mǎn)意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決工作內(nèi)容或工作環(huán)境的問(wèn)題。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工崗位調(diào)整。3.員工離職。4.員工績(jī)效評(píng)估。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展。6.員工工資與福利管理。全文完。2024版行政文秘崗位入職勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)行政文秘人員為日常工作提供支持，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所指行政文秘崗位，系指乙方在甲方單位內(nèi)，從事文書(shū)處理、檔案管理、會(huì)議組織、協(xié)調(diào)溝通、行政事務(wù)處理等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指本合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方單位工作的前三個(gè)月，雙方可對(duì)勞動(dòng)合同的履行情況進(jìn)行觀(guān)察和調(diào)整。（3）勞動(dòng)合同期限：指本合同約定的乙方在甲方單位工作的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)單位形象。（4）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方單位所在地工作，履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成工作任務(wù)，接受甲方單位的監(jiān)督檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意終止勞動(dòng)合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，被甲方解除勞動(dòng)合同。（4）甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止，雙方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。（2）乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣_(tái)___元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將在每個(gè)績(jī)效考核周期結(jié)束后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付上月基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：在每個(gè)績(jī)效考核周期結(jié)束后，支付該周期內(nèi)應(yīng)得的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資支付時(shí)間：每月____日前。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：每個(gè)績(jī)效考核周期結(jié)束后____日內(nèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月____日前。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，確認(rèn)款項(xiàng)的準(zhǔn)確性。（3）如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方解決相關(guān)原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）若甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。（2）若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)乙方違約的性質(zhì)和后果，要求乙方以現(xiàn)金、賠償物品或其他方式賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象導(dǎo)致的無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)估權(quán)。（2）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和工作方式的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度時(shí)，立即解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的工作信息和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于行政文秘崗位入職的完整協(xié)議，取代了之前雙方就同一事項(xiàng)的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件7.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)8.乙方離職證明（如適用）9.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告（如適用）10.乙方保密協(xié)議11.乙方補(bǔ)充協(xié)議（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或福利待遇。甲方未按合同約定提供工作條件或違反工作環(huán)境安全規(guī)定。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響工作質(zhì)量或造成損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)。甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者工作能力和適應(yīng)性的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于勞動(dòng)者在失去勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納，用于勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)住房、償還住房貸款等目的的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作方式不滿(mǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。