餐飲員工雇傭勞動合同

餐飲員工雇傭勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方作為一家合法注冊并經(jīng)營的餐飲企業(yè)，具有合法的用人資格和經(jīng)營資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┓蠂曳煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動保護(hù)。2.勞動者（乙方）乙方具備與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期（1）本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。（2）在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方餐飲部門擔(dān)任__________（具體崗位）工作。（2）乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的工作安排和要求，完成餐飲服務(wù)相關(guān)工作，如接待顧客、點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等；保持工作場所的清潔和衛(wèi)生；協(xié)助進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和加工等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________（詳細(xì)地址）的餐飲場所。四、工作時間和休息休假1.工作時間（1）甲方實(shí)行__________（工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工時制）。（2）乙方的工作時間為__________（具體工作時間安排，如每天工作__小時，每周工作__天）。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）甲方將按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，合理安排乙方的休息休假時間。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方的月工資為__________元。（2）甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過__________（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資（1）如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。（2）加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計算方法為：平時加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)×8小時）×1.5×加班小時數(shù)；休息日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)×8小時）×2×加班小時數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷（月計薪天數(shù)×8小時）×3×加班小時數(shù)。六、社會保險和福利待遇1.社會保險（1）甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方將在乙方入職后的__個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險登記和繳費(fèi)手續(xù)。2.福利待遇（1）甲方將為乙方提供工作餐和工作服。（2）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供績效獎金和年終獎金。（3）甲方將為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展能力。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方將對乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。（2）甲方將采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防護(hù)用品等，降低職業(yè)危害對乙方的影響。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）競業(yè)限制期間，甲方將按照__________（具體標(biāo)準(zhǔn)）向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)（1）甲方將根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或未達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.服務(wù)期約定（1）如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（2）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，服務(wù)期期限為__年。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、勞動爭議處理1.爭議解決途徑（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任（1）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。（2）如乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）__________（2）__________（3）__________2.特別約定（1）__________（2）__________（3）__________十三、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、其他事項(xiàng)1.其他約定（1）_______