二零二五年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3專業(yè)設(shè)置與課程安排4.人才培養(yǎng)模式4.1雙元制人才培養(yǎng)模式4.2校企合作人才培養(yǎng)模式5.人才培養(yǎng)實施5.1教學(xué)實施5.2實踐教學(xué)5.3產(chǎn)學(xué)研合作6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1質(zhì)量監(jiān)控體系6.2質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量改進措施7.人才培養(yǎng)經(jīng)費保障7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費監(jiān)督8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化途徑8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化激勵機制9.合作雙方權(quán)利與義務(wù)9.1高校權(quán)利與義務(wù)9.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3合作終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作目的與原則1.1合作目的本合同旨在通過高校與企業(yè)之間的深度合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展，提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。1.2合作原則1.2.1共同發(fā)展原則：雙方本著共同發(fā)展的理念，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏。1.2.2實用性原則：人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際需求，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。1.2.3實效性原則：合作過程中，雙方應(yīng)注重合作效果，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔⒏咝ＣQ：____________________校址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的，能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的應(yīng)用型人才。3.2人才培養(yǎng)方案3.2.1專業(yè)設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求，共同確定合作培養(yǎng)的專業(yè)。3.2.2課程安排：結(jié)合高校教學(xué)計劃和企業(yè)管理需求，制定課程設(shè)置和教學(xué)大綱。3.2.3教學(xué)方法：采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式，注重學(xué)生動手能力和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。4.人才培養(yǎng)模式4.1雙元制人才培養(yǎng)模式4.1.1企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，包括課程設(shè)置、教學(xué)實施、考核評價等。4.1.2學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間，由企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，完成相關(guān)實習(xí)任務(wù)。4.2校企合作人才培養(yǎng)模式4.2.1高校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合。4.2.2企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)和就業(yè)機會，提高學(xué)生實踐能力。5.人才培養(yǎng)實施5.1教學(xué)實施5.1.1高校教師與企業(yè)工程師共同授課，確保教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實際需求相符。5.1.2企業(yè)為高校教師提供實踐基地，促進教師與企業(yè)技術(shù)人員的交流與合作。5.2實踐教學(xué)5.2.1學(xué)生在企業(yè)完成實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，包括實習(xí)、實訓(xùn)等。5.2.2企業(yè)為實踐教學(xué)提供必要的設(shè)備、場地和人員支持。5.3產(chǎn)學(xué)研合作5.3.1高校與企業(yè)共同開展科研項目，推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。5.3.2企業(yè)為高校學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)和就業(yè)機會，促進科技成果轉(zhuǎn)化。6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1質(zhì)量監(jiān)控體系6.1.1建立健全人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.1.2定期對人才培養(yǎng)過程進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。6.2質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識、實踐能力、創(chuàng)新能力等方面。6.2.2定期對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。6.3質(zhì)量改進措施6.3.1根據(jù)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價結(jié)果，制定針對性的改進措施。6.3.2定期對改進措施的實施情況進行跟蹤和評估，確保改進措施的有效性。8.人才培養(yǎng)經(jīng)費保障8.1經(jīng)費來源8.1.1高校根據(jù)人才培養(yǎng)計劃，從教育經(jīng)費中劃撥專項資金用于人才培養(yǎng)。8.1.2企業(yè)根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的經(jīng)費支持，包括設(shè)備購置、實踐基地建設(shè)等。8.2經(jīng)費使用8.2.1經(jīng)費使用需遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。8.2.2經(jīng)費使用情況需定期向雙方通報，并接受審計監(jiān)督。8.3經(jīng)費監(jiān)督8.3.1雙方共同設(shè)立經(jīng)費監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。8.3.2經(jīng)費監(jiān)督小組定期檢查經(jīng)費使用情況，確保經(jīng)費合理、合規(guī)使用。9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化途徑9.1.1通過企業(yè)實際應(yīng)用，將人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。9.1.2通過技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利申請等方式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護。9.2成果轉(zhuǎn)化收益分配9.2.1成果轉(zhuǎn)化收益的分配比例由雙方協(xié)商確定，并納入合作協(xié)議。9.2.2收益分配方案需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保公平合理。9.3成果轉(zhuǎn)化激勵機制9.3.1對在成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻的個人和團隊，給予獎勵。9.3.2建立成果轉(zhuǎn)化激勵機制，鼓勵師生積極參與成果轉(zhuǎn)化工作。10.合作雙方權(quán)利與義務(wù)10.1高校權(quán)利與義務(wù)10.1.1高校有權(quán)對人才培養(yǎng)方案進行調(diào)整，以確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。10.1.2高校有義務(wù)按照合作協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學(xué)環(huán)境。10.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)10.2.1企業(yè)有權(quán)參與人才培養(yǎng)方案的制定和實施，提出合理化建議。10.2.2企業(yè)有義務(wù)提供必要的實踐教學(xué)條件，確保學(xué)生實踐能力的提升。11.合作期限與終止11.1合作期限本合作協(xié)議有效期為自雙方簽字之日起至二零二四年十二月三十一日止。11.2合作終止條件11.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合作協(xié)議。11.2.2一方嚴(yán)重違反合作協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合作協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.3合作終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方終止合作協(xié)議。11.3.2合作終止后，雙方應(yīng)共同清理債權(quán)債務(wù)，確保合作項目的順利完成。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)效率，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)合作各方的共同利益。16.第三方介入的條款16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽應(yīng)滿足合作協(xié)議的要求。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”指第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不超過協(xié)議約定的限額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及甲乙雙方利益平衡等因素。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任，確保第三方按照協(xié)議要求提供服務(wù)。18.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，但責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議要求提供服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1第三方介入時的額外條款19.1.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)進行明確約定。19.1.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障人才培養(yǎng)的質(zhì)量。19.2第三方介入時的說明19.2.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的透明度，及時向?qū)Ψ酵▓蠓?wù)進展情況。19.2.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)加強對第三方的監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合作協(xié)議的要求。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1協(xié)議變更20.1.1如需對第三方介入的協(xié)議進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.2變更的生效20.2.1補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議一并執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書需包含雙方基本信息、合作目的、人才培養(yǎng)計劃、經(jīng)費保障、成果轉(zhuǎn)化、權(quán)利義務(wù)、合作期限、爭議解決等條款。說明：協(xié)議書為合作協(xié)議的核心文件，需雙方簽字蓋章。2.人才培養(yǎng)方案詳細要求：方案需明確專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)大綱、實踐教學(xué)計劃等。說明：人才培養(yǎng)方案是實施人才培養(yǎng)的具體指導(dǎo)文件。3.教學(xué)實施計劃詳細要求：計劃需包含教學(xué)進度、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)實施計劃是確保教學(xué)活動有序進行的重要文件。4.實踐教學(xué)協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確實踐教學(xué)的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。說明：實踐教學(xué)協(xié)議是保障實踐教學(xué)順利進行的法律文件。5.產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確產(chǎn)學(xué)研合作的項目、目標(biāo)、任務(wù)、經(jīng)費、成果分配等。說明：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議是推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展的重要文件。6.經(jīng)費使用明細表詳細要求：明細表需詳細列出經(jīng)費的來源、使用、結(jié)余等情況。說明：經(jīng)費使用明細表是監(jiān)督經(jīng)費使用情況的重要文件。7.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確成果轉(zhuǎn)化的方式、收益分配、責(zé)任承擔(dān)等。說明：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議是保障成果轉(zhuǎn)化順利進行的重要文件。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合作協(xié)議中角色的重要文件。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1高校未按人才培養(yǎng)方案完成教學(xué)任務(wù)。1.2企業(yè)未按約定提供實踐教學(xué)條件。1.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。1.4雙方未按約定履行經(jīng)費保障義務(wù)。1.5雙方未按約定進行成果轉(zhuǎn)化。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1高校未按人才培養(yǎng)方案完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2企業(yè)未按約定提供實踐教學(xué)條件，影響學(xué)生實踐能力的提升，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4雙方未按約定履行經(jīng)費保障義務(wù)，影響人才培養(yǎng)工作的正常進行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5雙方未按約定進行成果轉(zhuǎn)化，影響成果的推廣和應(yīng)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1高校未按人才培養(yǎng)方案完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生實踐能力不足，企業(yè)培訓(xùn)成本增加。高校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)培訓(xùn)成本增加的部分。3.2企業(yè)未按約定提供實踐教學(xué)條件，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)機會減少，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于提供同等條件的實習(xí)機會或賠償損失。3.3第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻，學(xué)生無法按時畢業(yè)。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失或重新提供服務(wù)。3.4雙方未按約定履行經(jīng)費保障義務(wù)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)經(jīng)費不足，影響人才培養(yǎng)工作。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補足經(jīng)費或賠償損失。3.5雙方未按約定進行成果轉(zhuǎn)化，導(dǎo)致成果無法得到有效推廣和應(yīng)用。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新協(xié)商成果轉(zhuǎn)化方案或賠償損失。全文完。二零二四年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、合作協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議生效條件二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計劃2.3課程設(shè)置與教學(xué)安排2.4實踐教學(xué)與實習(xí)基地2.5雙師型教師隊伍建設(shè)三、合作方式3.1合作形式3.2合作流程3.3合作管理機制3.4合作成果分享四、經(jīng)費保障4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費使用范圍4.3經(jīng)費管理方式4.4經(jīng)費審計與監(jiān)督五、教學(xué)質(zhì)量保障5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3教學(xué)質(zhì)量評價5.4教學(xué)質(zhì)量改進六、學(xué)生權(quán)益保障6.1學(xué)生選拔與錄取6.2學(xué)生培養(yǎng)與就業(yè)6.3學(xué)生權(quán)益保護6.4學(xué)生申訴與處理七、知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決八、合作終止與解除8.1合作終止條件8.2合作解除條件8.3合作終止后的處理8.4合作解除后的處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)9.4爭議解決費用十、附則10.1協(xié)議的修改與補充10.2協(xié)議的簽署與生效10.3協(xié)議的份數(shù)與保管10.4協(xié)議的解釋與適用十一、附件11.1合作協(xié)議附件一11.2合作協(xié)議附件二11.3合作協(xié)議附件三十二、合作協(xié)議簽署日期十三、合作協(xié)議簽署地點十四、合作協(xié)議簽署人員合同編號_________一、合作協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二四年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。1.4協(xié)議雙方甲方：[高校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備[專業(yè)名稱]專業(yè)知識與技能，適應(yīng)[企業(yè)名稱]發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.2人才培養(yǎng)計劃2.2.1雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、實習(xí)實訓(xùn)等。2.2.2甲方根據(jù)乙方需求，調(diào)整課程設(shè)置，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。2.2.3乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實踐機會。2.3課程設(shè)置與教學(xué)安排2.3.1甲方負(fù)責(zé)理論課程的教學(xué)，乙方負(fù)責(zé)實踐教學(xué)。2.3.2雙方共同開發(fā)專業(yè)課程，提高課程實踐性。2.3.3教學(xué)計劃應(yīng)包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié)。2.4實踐教學(xué)與實習(xí)基地2.4.1乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地，甲方組織學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)。2.4.2實習(xí)實訓(xùn)期間，乙方指派專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生。2.4.3雙方共同制定實習(xí)實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.5雙師型教師隊伍建設(shè)2.5.1甲方選派教師到乙方企業(yè)進行實踐鍛煉。2.5.2乙方選派技術(shù)人員到甲方進行教學(xué)指導(dǎo)。三、合作方式3.1合作形式本協(xié)議采用校企合作、協(xié)同育人、資源共享、互惠互利的方式。3.2合作流程3.2.1雙方協(xié)商確定合作內(nèi)容。3.2.2甲方制定人才培養(yǎng)計劃。3.2.3雙方共同實施人才培養(yǎng)計劃。3.3合作管理機制3.3.1成立合作項目管理小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估合作項目。3.3.2定期召開合作會議，交流合作情況。3.3.3建立信息共享平臺，及時溝通合作信息。3.4合作成果分享3.4.1雙方共同享有合作成果。3.4.2甲方為學(xué)生提供就業(yè)推薦。四、經(jīng)費保障4.1經(jīng)費來源本協(xié)議所需經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔(dān)。4.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費主要用于人才培養(yǎng)計劃實施、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等。4.3經(jīng)費管理方式雙方共同設(shè)立專戶，?？顚Ｓ?。4.4經(jīng)費審計與監(jiān)督雙方定期對經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督。五、教學(xué)質(zhì)量保障5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議遵循國家教育部門制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.2.1雙方共同制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。5.2.2定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估。5.3教學(xué)質(zhì)量評價5.3.1甲方對乙方提供的教學(xué)資源進行評價。5.3.2乙方對甲方提供的師資力量進行評價。5.4教學(xué)質(zhì)量改進5.4.1雙方根據(jù)評價結(jié)果，提出改進措施。5.4.2定期對教學(xué)質(zhì)量改進措施進行跟蹤和評估。六、學(xué)生權(quán)益保障6.1學(xué)生選拔與錄取6.1.1甲方根據(jù)乙方需求，選拔合適的學(xué)生。6.1.2雙方共同制定錄取標(biāo)準(zhǔn)。6.2學(xué)生培養(yǎng)與就業(yè)6.2.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的培養(yǎng)工作。6.2.2乙方為學(xué)生提供就業(yè)機會。6.3學(xué)生權(quán)益保護6.3.2乙方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)保障。6.4學(xué)生申訴與處理6.4.1學(xué)生對培養(yǎng)過程中存在的問題可向甲方或乙方提出申訴。6.4.2雙方應(yīng)及時處理學(xué)生申訴。七、知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1雙方合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。7.1.2甲方對甲方知識產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.2.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi)可無償使用對方知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商知識產(chǎn)權(quán)的后續(xù)使用。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施7.3.1雙方共同制定知識產(chǎn)權(quán)保護措施。7.3.2雙方共同監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)的使用。7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決7.4.1雙方發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.4.2協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合作終止與解除8.1合作終止條件8.1.1協(xié)議約定的期限屆滿。8.1.2雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。8.1.3一方違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。8.2合作解除條件8.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.2.2法律法規(guī)變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.3合作終止后的處理8.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行財務(wù)結(jié)算。8.3.3雙方應(yīng)共同處理知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。8.4合作解除后的處理8.4.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行財務(wù)結(jié)算。8.4.2雙方應(yīng)共同處理知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1[仲裁機構(gòu)名稱]9.3.2仲裁地點：[地點]9.3.3仲裁規(guī)則：[仲裁規(guī)則]9.4爭議解決費用9.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。十、附則10.1協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議的份數(shù)與保管本協(xié)議的份數(shù)與保管由雙方協(xié)商確定。10.4協(xié)議的解釋與適用本協(xié)議的解釋與適用應(yīng)遵循中華人民共和國法律法規(guī)。十一、附件11.1合作協(xié)議附件一11.2合作協(xié)議附件二11.3合作協(xié)議附件三十二、合作協(xié)議簽署日期[日期]十三、合作協(xié)議簽署地點[地點]十四、合作協(xié)議簽署人員甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________[甲方名稱]（蓋章）[乙方名稱]（蓋章）[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1本協(xié)議中，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃、課程設(shè)置、教學(xué)安排等核心內(nèi)容。1.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的實習(xí)實訓(xùn)基地提出具體要求，并監(jiān)督其實施情況。1.2教學(xué)資源分配1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于教材、課件、實驗設(shè)備等。1.2.2甲方應(yīng)確保教學(xué)資源的質(zhì)量，滿足教學(xué)需求。1.3教師選派與培訓(xùn)1.3.1甲方負(fù)責(zé)選派具備相應(yīng)資質(zhì)的教師參與人才培養(yǎng)工作。1.3.2甲方應(yīng)定期對教師進行專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平。1.4學(xué)生選拔與培養(yǎng)1.4.1甲方根據(jù)乙方需求，選拔符合條件的學(xué)生參與人才培養(yǎng)項目。1.4.2甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的培養(yǎng)工作，包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)等。1.5協(xié)議監(jiān)督與評估1.5.1甲方設(shè)立專門機構(gòu)對協(xié)議執(zhí)行情況進行監(jiān)督。1.5.2甲方定期對人才培養(yǎng)成果進行評估，并向乙方反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1本協(xié)議中，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)基地、企業(yè)導(dǎo)師、項目實踐等關(guān)鍵資源。2.1.2乙方有權(quán)對甲方提供的課程設(shè)置和教學(xué)安排提出意見。2.2實習(xí)實訓(xùn)基地管理2.2.1乙方應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)基地的安全、衛(wèi)生和設(shè)施完善。2.2.2乙方應(yīng)指派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的指導(dǎo)老師。2.3企業(yè)導(dǎo)師選派2.3.1乙方負(fù)責(zé)選派具備豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的企業(yè)導(dǎo)師。2.3.2企業(yè)導(dǎo)師應(yīng)定期對學(xué)生進行指導(dǎo)和考核。2.4項目實踐與就業(yè)2.4.1乙方為學(xué)生提供項目實踐機會，幫助學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實際工作中。2.4.2乙方為學(xué)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1本協(xié)議中，[中介機構(gòu)名稱]作為第三方中介，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估合作項目。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其服務(wù)的專業(yè)性和公正性。3.2中介機構(gòu)權(quán)利3.2.1中介機構(gòu)有權(quán)對雙方履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.2.2中介機構(gòu)有權(quán)對協(xié)議執(zhí)行情況進行定期評估，并向雙方報告。3.3中介機構(gòu)費用3.3.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂后[時間]內(nèi)支付。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益。3.4.2中介機構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更3.5.1如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.5.2新中介機構(gòu)應(yīng)具備與原中介機構(gòu)相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合作協(xié)議附件一：人才培養(yǎng)計劃2.合作協(xié)議附件二：課程設(shè)置與教學(xué)安排3.合作協(xié)議附件三：實踐教學(xué)與實習(xí)基地規(guī)范4.合作協(xié)議附件四：雙師型教師隊伍建設(shè)方案5.合作協(xié)議附件五：經(jīng)費使用與管理細則6.合作協(xié)議附件六：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估辦法7.合作協(xié)議附件七：學(xué)生權(quán)益保障措施8.合作協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護細則9.合作協(xié)議附件九：合作終止與解除流程10.合作協(xié)議附件十：爭議解決機制11.合作協(xié)議附件十一：中介機構(gòu)資質(zhì)證明12.合作協(xié)議附件十二：協(xié)議簽署文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按計劃提供教學(xué)資源或教師。認(rèn)定：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供符合要求的教材、課件、實驗設(shè)備等。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供符合要求的實習(xí)實訓(xùn)基地或企業(yè)導(dǎo)師。認(rèn)定：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供安全、衛(wèi)生的實習(xí)實訓(xùn)基地或未指派合格的企業(yè)導(dǎo)師。3.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定支付費用。認(rèn)定：任何一方未在約定的時間內(nèi)支付應(yīng)承擔(dān)的費用。4.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定履行監(jiān)督和評估職責(zé)。認(rèn)定：任何一方未按協(xié)議規(guī)定進行監(jiān)督和評估，或評估結(jié)果不真實。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指爭議雙方根據(jù)協(xié)議或仲裁條款，將爭議提交給第三方仲裁機構(gòu)進行裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.份數(shù)：指協(xié)議、文件等副本的數(shù)量。4.質(zhì)量監(jiān)控：指對產(chǎn)品、過程或服務(wù)進行系統(tǒng)的監(jiān)督和檢查，以確保其符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。5.專利：指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計等受法律保護的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方對人才培養(yǎng)計劃有分歧。解決辦法：通過協(xié)商和調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。2.問題：實習(xí)實訓(xùn)基地條件不滿足要求。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求改善實習(xí)實訓(xùn)基地條件或更換基地。3.問題：學(xué)生權(quán)益受到侵害。解決辦法：按照學(xué)生權(quán)益保障措施，及時處理學(xué)生的投訴和申訴。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)之間的校企合作。2.人才培養(yǎng)計劃的具體實施。3.教學(xué)資源的共享與使用。4.實習(xí)實訓(xùn)基地的管理與監(jiān)督。5.教師隊伍建設(shè)與培訓(xùn)。6.學(xué)生權(quán)益的保障與維護。7.知識產(chǎn)權(quán)的保護與使用。8.爭議的解決與執(zhí)行。全文完。二零二四年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為深化校企合作，充分發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“專業(yè)”是指甲方所屬高校的學(xué)科專業(yè)，乙方所屬企業(yè)的相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指甲方所屬高校為乙方所屬企業(yè)培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的應(yīng)用型人才。（2）實習(xí)實訓(xùn)：指乙方所屬企業(yè)為甲方所屬高校學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，使學(xué)生將所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合。（3）產(chǎn)學(xué)研合作：指甲方所屬高校與乙方所屬企業(yè)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等方面開展合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案，調(diào)整專業(yè)設(shè)置。（2）甲方有義務(wù)按照人才培養(yǎng)方案，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備。（4）甲方有義務(wù)與乙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出人才培養(yǎng)要求。（2）乙方有義務(wù)為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備。（3）乙方有義務(wù)為甲方提供產(chǎn)學(xué)研合作項目。（4）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，支付人才培養(yǎng)費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點甲方所屬高校及乙方所屬企業(yè)所在地。5.3合同履行方式雙方按照協(xié)議約定，通過人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)研合作等方式履行合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的履行期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知另一方。（2）雙方在接到終止協(xié)議通知后，應(yīng)立即停止履行合同。6.4終止后果（1）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理尚未履行的合同事項。（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)相互結(jié)算已發(fā)生的費用。（3）終止協(xié)議后，雙方不得再追究對方違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費用：包括但不限于學(xué)費、教材費、實驗實訓(xùn)費、實習(xí)實訓(xùn)補貼等。（2）設(shè)備設(shè)施費用：包括但不限于實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備購置、維護費用。（3）項目管理費用：包括但不限于項目策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等費用。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其它相關(guān)費用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費用：甲方按照人才培養(yǎng)計劃，分學(xué)期或?qū)W年向乙方支付。（2）設(shè)備設(shè)施費用：根據(jù)設(shè)備設(shè)施購置合同，分期支付。（3）項目管理費用：根據(jù)項目進度和完成情況，分期支付。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付方式支付。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)費用：每個學(xué)期或?qū)W年結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。（2）設(shè)備設(shè)施費用：根據(jù)設(shè)備設(shè)施購置合同約定的支付時間支付。（3）項目管理費用：根據(jù)項目進度和完成情況，每個階段結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付時間支付。7.4支付章件（1）人才培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在支付前向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的付款通知書。（2）設(shè)備設(shè)施費用：甲方應(yīng)在支付前向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的付款通知書和設(shè)備設(shè)施購置合同。（3）項目管理費用：甲方應(yīng)在支付前向乙方提供加蓋財務(wù)專用章的付款通知書和項目管理合同。（4）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的支付章件支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的百分之五。（2）甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為設(shè)備設(shè)施購置費的百分之十。（3）甲方未按約定提供產(chǎn)學(xué)研合作項目的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為項目總金額的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的百分之五。（2）乙方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為設(shè)備設(shè)施購置費的百分之十。（3）乙方未按約定提供產(chǎn)學(xué)研合作項目的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項目總金額的百分之十。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金支付方式，向守約方支付違約金。如違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)實際情況，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定的方式履行。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行合同。（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方所屬高校無法正常教學(xué)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方所屬企業(yè)無法正常運營。（3）罷工導(dǎo)致乙方所屬企業(yè)無法正常生產(chǎn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的。（2）涉及知識產(chǎn)權(quán)的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）甲方保留對其所屬高校專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)質(zhì)量等事項的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對其所屬企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方同意修改或補充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式達成一致。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保合作順利進行。（2）雙方應(yīng)積極參與合作項目，共同推進項目進展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合作項目的進展和問題。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校與企業(yè)人才培養(yǎng)合作的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于該主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方所屬高校專業(yè)設(shè)置及課程安排文件3.乙方所屬企業(yè)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密保密協(xié)議4.實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備清單及購置合同5.項目管理合同6.人才培養(yǎng)方案及計劃7.雙方協(xié)商確定的其它相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付人才培養(yǎng)費用。（2）甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備。（3）甲方未按約定提供產(chǎn)學(xué)研合作項目。（4）乙方未按約定支付費用。（5）乙方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備