事業(yè)單位勞動(dòng)用工協(xié)議

事業(yè)單位勞動(dòng)用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)用工方面的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本合同適用于甲方作為事業(yè)單位，與乙方建立的勞動(dòng)用工關(guān)系。3.合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.無固定期限若符合法律法規(guī)規(guī)定的無固定期限勞動(dòng)合同條件，本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)]，工作任務(wù)完成時(shí)，本合同終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]支付乙方工資。3.加班工資乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計(jì)算方法為：（1）在工作日延長工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；（2）在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；（3）在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）[列出具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]；（2）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。（3）甲方根據(jù)單位的實(shí)際情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的變更（1）甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方的工作崗位調(diào)整，甲方可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.甲方依照本合同第八條第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；b.甲方依照本合同第八條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；c.甲方依照本合同第八條第（4）項(xiàng)規(guī)定終止本合同的；d.除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第八條第（5）項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方依照本合同第八條第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.賠償（1）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付期限]內(nèi)，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)（1）甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。2.服務(wù)期（1）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。（2）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期期限為[服務(wù)期期限]。（3）乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十二、勞動(dòng)爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)自覺履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。4.訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并及時(shí)予以改正。（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并及時(shí)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付甲方賠償金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付甲方賠償金。十四、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩