二零二五年度門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.勤務(wù)管理內(nèi)容3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.2.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.門衛(wèi)工作流程4.勤務(wù)管理職責(zé)4.1.甲方職責(zé)4.2.乙方職責(zé)5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2.專業(yè)培訓(xùn)5.3.安全培訓(xùn)6.培訓(xùn)方式6.1.理論培訓(xùn)6.2.實(shí)踐培訓(xùn)6.3.案例分析7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1.培訓(xùn)周期7.2.培訓(xùn)時(shí)間7.3.培訓(xùn)地點(diǎn)8.培訓(xùn)考核8.1.考核方式8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.3.考核結(jié)果9.合同費(fèi)用9.1.服務(wù)費(fèi)用9.2.培訓(xùn)費(fèi)用9.3.其他費(fèi)用10.費(fèi)用支付方式10.1.支付方式10.2.支付時(shí)間10.3.付款憑證11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決期限13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序13.3.合同解除后的處理14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同生效日期14.3.合同附件14.4.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：物業(yè)管理公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方聯(lián)系人：張先生1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：保安服務(wù)公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3.乙方聯(lián)系人：李小姐1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.勤務(wù)管理內(nèi)容3.1.門衛(wèi)崗位職責(zé)3.1.1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，確保小區(qū)安全3.1.2.接待來(lái)訪人員，登記來(lái)訪人員信息3.1.3.維護(hù)小區(qū)公共秩序，制止不文明行為3.1.4.負(fù)責(zé)小區(qū)車輛管理，確保車輛停放有序3.2.門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1.24小時(shí)不間斷巡邏，確保小區(qū)安全3.2.2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹可親3.2.3.熟悉小區(qū)情況，及時(shí)處理突發(fā)事件3.3.門衛(wèi)工作流程3.3.1.接到報(bào)警后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理3.3.2.發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，及時(shí)上報(bào)3.3.3.每日工作結(jié)束后，填寫(xiě)工作日志4.勤務(wù)管理職責(zé)4.1.甲方職責(zé)4.1.1.提供必要的工作條件，保障乙方正常開(kāi)展工作4.1.2.對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量4.1.3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題4.2.乙方職責(zé)4.2.1.按照甲方要求，提供合格的門衛(wèi)服務(wù)4.2.2.定期對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)和考核4.2.3.對(duì)門衛(wèi)工作中的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)5.1.1.保安員基本職責(zé)和權(quán)利5.1.2.保安員職業(yè)道德和紀(jì)律5.1.3.保安員基本技能和操作規(guī)程5.2.專業(yè)培訓(xùn)5.2.1.小區(qū)安全防范知識(shí)5.2.2.應(yīng)急處理和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)5.2.3.保安器材使用和維護(hù)5.3.安全培訓(xùn)5.3.1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)5.3.2.安全生產(chǎn)事故案例分析5.3.3.事故預(yù)防與應(yīng)急處理6.培訓(xùn)方式6.1.理論培訓(xùn)6.1.1.保安員培訓(xùn)課程6.1.2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)講座6.1.3.事故案例分析研討會(huì)6.2.實(shí)踐培訓(xùn)6.2.1.保安器材操作演練6.2.2.應(yīng)急處理實(shí)戰(zhàn)演練6.2.3.小區(qū)安全巡邏演練6.3.案例分析6.3.1.保安員工作案例分析6.3.2.安全生產(chǎn)事故案例分析6.3.3.保安員工作失誤案例分析7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1.培訓(xùn)周期7.1.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：每月一次，每次2天7.1.2.專業(yè)培訓(xùn)：每季度一次，每次3天7.1.3.安全培訓(xùn)：每年一次，每次5天7.2.培訓(xùn)時(shí)間7.2.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：每月第一個(gè)星期六、星期日7.2.2.專業(yè)培訓(xùn)：每季度第一個(gè)月的第一周7.2.3.安全培訓(xùn)：每年12月份7.3.培訓(xùn)地點(diǎn)7.3.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：市保安培訓(xùn)中心7.3.2.專業(yè)培訓(xùn)：市保安培訓(xùn)中心7.3.3.安全培訓(xùn)：市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓(xùn)中心8.培訓(xùn)考核8.1.考核方式8.1.1.理論考核：通過(guò)書(shū)面考試或口試形式進(jìn)行8.1.2.實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際操作或模擬演練進(jìn)行8.1.3.綜合評(píng)價(jià)：結(jié)合日常表現(xiàn)和培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估8.2.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.3.綜合評(píng)價(jià)：優(yōu)秀、合格、不合格8.3.考核結(jié)果8.3.1.考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方8.3.2.考核不合格的乙方保安員需重新參加培訓(xùn)9.合同費(fèi)用9.1.服務(wù)費(fèi)用9.1.1.按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，每月收取服務(wù)費(fèi)人民幣元9.1.2.服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，每月五個(gè)工作日內(nèi)支付9.2.培訓(xùn)費(fèi)用9.2.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用：每人次人民幣元9.2.2.專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：每人次人民幣元9.2.3.安全培訓(xùn)費(fèi)用：每人次人民幣元9.3.其他費(fèi)用9.3.1.乙方提供的門衛(wèi)服裝、裝備費(fèi)用9.3.2.乙方保安員意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用10.費(fèi)用支付方式10.1.支付方式10.1.1.銀行轉(zhuǎn)賬10.1.2.現(xiàn)金支付10.2.支付時(shí)間10.2.1.服務(wù)費(fèi)用：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付10.2.2.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付10.3.付款憑證10.3.1.銀行轉(zhuǎn)賬需提供轉(zhuǎn)賬憑證10.3.2.現(xiàn)金支付需提供收據(jù)11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.1.1.若甲方未按時(shí)提供必要的工作條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月服務(wù)費(fèi)的%11.1.2.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的%11.2.乙方違約責(zé)任11.2.1.若乙方未按要求提供門衛(wèi)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月服務(wù)費(fèi)的%11.2.2.若乙方未按要求參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每次培訓(xùn)費(fèi)用的%12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院12.3.爭(zhēng)議解決期限12.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍不履行合同義務(wù)的13.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的13.2.合同解除程序13.2.1.任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方13.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同未履行部分的事宜13.3.合同解除后的處理13.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用13.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)相互返還提供的物品和資料14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.1.2.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)14.2.合同生效日期14.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.合同附件14.3.1.本合同附件包括但不限于：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等14.4.合同解釋權(quán)14.4.1.本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2.介入原因15.2.1.1.甲方或乙方因特殊需求，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.1.2.合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的情況，需要第三方協(xié)助解決。15.2.1.3.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同執(zhí)行效率。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2.第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方介入的程序17.1.提前通知17.1.1.任何一方擬引入第三方，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并附上第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。17.1.2.對(duì)方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)，對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核，并提出書(shū)面意見(jiàn)。18.第三方與甲乙方的劃分18.1.責(zé)任劃分18.1.1.第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2.第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。18.2.權(quán)利劃分18.2.1.第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利。18.2.2.第三方不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1.責(zé)任限額19.1.1.第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)合同約定的第三方責(zé)任限額。19.1.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估。20.第三方資質(zhì)要求20.1.資質(zhì)審核20.1.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核。20.1.2.1.具有獨(dú)立法人資格或合法的經(jīng)營(yíng)主體資格。20.1.2.3.具有與合同執(zhí)行相關(guān)的專業(yè)能力。20.1.2.4.具有履行合同所需的人員、設(shè)備和技術(shù)條件。21.第三方變更21.1.變更程序21.1.1.若第三方需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。21.1.2.第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。21.2.變更后的責(zé)任21.2.1.變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.合同終止與解除22.1.第三方介入合同終止22.1.1.若第三方介入合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的事宜。22.2.第三方介入合同解除22.2.1.若第三方介入合同因任何原因解除，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的事宜。23.爭(zhēng)議解決23.1.爭(zhēng)議解決方式23.1.1.第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.合同附件24.1.本合同附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等。25.合同解釋權(quán)25.1.本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等合法經(jīng)營(yíng)證明。說(shuō)明：證明甲方具有合法的物業(yè)管理資質(zhì)。2.乙方資質(zhì)證明文件要求：提供乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、保安服務(wù)許可證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等合法經(jīng)營(yíng)證明。說(shuō)明：證明乙方具有合法的保安服務(wù)資質(zhì)。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)能力證明等合法經(jīng)營(yíng)證明。說(shuō)明：證明第三方具有提供相應(yīng)服務(wù)的合法資質(zhì)和能力。4.門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容和要求，確保門衛(wèi)工作規(guī)范有序。5.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：明確培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)效果。6.費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：明確費(fèi)用構(gòu)成，方便雙方結(jié)算。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：明確第三方服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。8.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說(shuō)明：保障甲乙雙方權(quán)益，明確責(zé)任范圍。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方權(quán)益。10.合同終止與解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同終止與解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：明確合同終止與解除的規(guī)則，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1.甲方違約行為未按時(shí)提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。未按合同約定監(jiān)督和檢查乙方工作，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。1.2.乙方違約行為未按要求提供門衛(wèi)服務(wù)，導(dǎo)致小區(qū)安全受到威脅。未按要求參加培訓(xùn)，影響服務(wù)質(zhì)量。未按合同約定履行其他義務(wù)。1.3.第三方違約行為未按要求提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方違約行為發(fā)生，經(jīng)乙方書(shū)面通知后，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，視為甲方違約。甲方違約導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方違約行為發(fā)生，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，視為乙方違約。乙方違約導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.第三方違約責(zé)任認(rèn)定第三方違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后，第三方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，視為第三方違約。第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1.甲方違約示例甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的%。3.2.乙方違約示例乙方未按要求參加培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每次培訓(xùn)費(fèi)用的%。3.3.第三方違約示例第三方未按要求提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的%。全文完。二零二四年度門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的1.8合同內(nèi)容概述第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2門衛(wèi)職責(zé)范圍2.3門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)2.4門衛(wèi)工作程序2.5門衛(wèi)工作紀(jì)律第三章門衛(wèi)勤務(wù)管理3.1勤務(wù)管理制度3.2值班安排3.3門衛(wèi)交接班3.4門禁管理3.5門衛(wèi)巡查3.6安全保衛(wèi)3.7應(yīng)急處置第四章門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.5培訓(xùn)考核第五章培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材5.3培訓(xùn)資源第六章培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織6.2培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)反饋第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核方式7.4考核結(jié)果運(yùn)用7.5評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第八章合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除8.4合同違約責(zé)任第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章違約責(zé)任12.1違約行為界定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)師資及教材清單13.4附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1合同簽署方式14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年度門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同雙方：甲方：_______乙方：_______1.4合同簽訂日期：_______1.5合同生效日期：_______1.6合同期限：自_______至_______1.7合同目的：明確雙方在門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保門衛(wèi)工作的高效、安全、規(guī)范運(yùn)行。1.8合同內(nèi)容概述：本合同主要包括門衛(wèi)崗位職責(zé)、勤務(wù)管理、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)、違約責(zé)任等內(nèi)容。第二章門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述：門衛(wèi)負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的安全秩序，確保業(yè)主和訪客的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2門衛(wèi)職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)門崗值班，執(zhí)行門禁制度；（2）檢查進(jìn)出人員及車輛，登記來(lái)訪信息；（3）處理突發(fā)事件，協(xié)助安保部門進(jìn)行安全防范；（4）維護(hù)公共區(qū)域秩序，保障業(yè)主正常生活秩序；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）著裝整潔，儀容端正；（2）堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)；（3）文明禮貌，熱情服務(wù)；（4）熟悉物業(yè)管理區(qū)域情況，掌握安全防范知識(shí)；（5）保持門崗環(huán)境整潔。2.4門衛(wèi)工作程序：（1）門衛(wèi)值班期間，嚴(yán)格遵守值班制度；（2）認(rèn)真檢查進(jìn)出人員及車輛，登記來(lái)訪信息；（3）遇有可疑情況，及時(shí)報(bào)告安保部門；（4）協(xié)助安保部門進(jìn)行安全防范；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.5門衛(wèi)工作紀(jì)律：（1）不得擅自離崗、脫崗；（2）不得收受賄賂，不得濫用職權(quán)；（3）不得泄露業(yè)主隱私；（4）不得參與任何違法活動(dòng)；（5）不得在值班期間飲酒。第三章門衛(wèi)勤務(wù)管理3.1勤務(wù)管理制度：（1）實(shí)行24小時(shí)值班制度；（2）門衛(wèi)值班期間，確保門崗有人值守；（3）門衛(wèi)交接班時(shí)，必須做好班次交接；（4）門衛(wèi)巡查，每日不少于兩次；（5）門禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。3.2值班安排：（1）根據(jù)實(shí)際情況，制定合理的值班表；（2）值班人員需提前15分鐘到崗；（3）值班期間，不得擅自離崗；（4）值班人員需按時(shí)參加交接班；（5）值班期間，保持通訊暢通。3.3門衛(wèi)交接班：（1）交接班時(shí)，雙方需核對(duì)班次、崗位及工作情況；（2）交接班記錄需詳細(xì)，包括班次、時(shí)間、工作情況等；（3）交接班后，雙方需簽字確認(rèn)；（4）如遇特殊情況，需及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；（5）交接班過(guò)程中，保持秩序，不得影響其他工作。3.4門禁管理：（1）嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行；（2）門禁卡僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人；（3）門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，及時(shí)報(bào)修；（4）門禁記錄需保存3個(gè)月；（5）未經(jīng)允許，不得隨意更改門禁設(shè)置。3.5門衛(wèi)巡查：（1）每日不少于兩次對(duì)物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡查；（2）巡查內(nèi)容包括公共區(qū)域、樓道、停車場(chǎng)等；（3）巡查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)；（4）巡查記錄需詳細(xì)，包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等；3.6安全保衛(wèi)：（1）協(xié)助安保部門進(jìn)行安全防范；（2）遇有突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理；（3）維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的安全秩序；（4）定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；（5）遵守國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)的法律、法規(guī)。3.7應(yīng)急處置：（1）遇有火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，立即報(bào)警并協(xié)助處理；（2）遇有緊急情況，及時(shí)疏散業(yè)主和訪客；（3）協(xié)助安保部門進(jìn)行應(yīng)急演練；（4）掌握應(yīng)急處置流程和技巧；（5）確保業(yè)主和訪客的生命財(cái)產(chǎn)安全。第四章門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高門衛(wèi)業(yè)務(wù)水平，確保門衛(wèi)工作質(zhì)量；（2）增強(qiáng)門衛(wèi)安全意識(shí)，提高應(yīng)急處置能力；（3）提升門衛(wèi)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)主滿意度。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：（1）物業(yè)管理知識(shí)；（2）安全防范知識(shí)；（3）應(yīng)急處置技能；（4）服務(wù)禮儀；（5）門禁系統(tǒng)操作。4.3培訓(xùn)方式：（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)演練；（3）案例分享；（4）經(jīng)驗(yàn)交流；（5）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)時(shí)間安排：（1）培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______天；（2）培訓(xùn)時(shí)間分為_(kāi)______個(gè)階段；（3）每個(gè)階段培訓(xùn)時(shí)間不少于_______小時(shí)。4.5培訓(xùn)考核：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核；（2）考核方式包括筆試、實(shí)操、答辯等；（3）考核不合格者，需重新培訓(xùn)；（4）考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)；（5）考核結(jié)果作為門衛(wèi)晉升和評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。第五章培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資：（1）聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)管理專家擔(dān)任培訓(xùn)講師；（2）邀請(qǐng)安保部門負(fù)責(zé)人參與培訓(xùn)；（3）邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的門衛(wèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和講解。5.2培訓(xùn)教材：（1）編寫(xiě)門衛(wèi)培訓(xùn)教材，包括物業(yè)管理知識(shí)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技能等內(nèi)容；（2）收集整理相關(guān)法律法規(guī)、案例資料等；（3）制作培訓(xùn)課件，包括視頻、圖片、文字等。5.3培訓(xùn)資源：（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；（2）安排培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；第六章培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)組織：（1）成立培訓(xùn)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；（3）安排培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）組織培訓(xùn)考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。6.2培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程：（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，分階段進(jìn)行培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)過(guò)程中，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；（3）鼓勵(lì)門衛(wèi)積極參與，提出疑問(wèn)和建議；（4）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解答和解決；（5）確保培訓(xùn)效果，提高門衛(wèi)綜合素質(zhì)。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估：（1）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量；（3）對(duì)培訓(xùn)效果突出的講師和學(xué)員進(jìn)行表彰；（4）持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。6.4培訓(xùn)反饋：（1）收集門衛(wèi)對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議；（2）對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行分析，找出培訓(xùn)中的不足；（3）針對(duì)反饋意見(jiàn)，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式；（4）提高培訓(xùn)效果，滿足門衛(wèi)需求。第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度：（1）建立門衛(wèi)考核制度，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法；（2）考核分為日?？己撕湍甓瓤己耍唬?）日?？己酥饕疾扉T衛(wèi)工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等；（4）年度考核主要考察門衛(wèi)業(yè)務(wù)能力、安全意識(shí)、應(yīng)急處置能力等。7.2考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度：包括出勤率、工作積極性、責(zé)任心等；（2）工作效率：包括任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等；（3）服務(wù)質(zhì)量：包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、客戶滿意度等；（4）業(yè)務(wù)能力：包括知識(shí)掌握程度、技能操作水平等；（5）安全意識(shí)：包括安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置能力等。7.3考核方式：（1）日常考核：由甲方指定人員進(jìn)行；（2）年度考核：由甲方組織，邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行；（3）考核結(jié)果以書(shū)面形式通知門衛(wèi)；（4）考核結(jié)果作為門衛(wèi)晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。7.4考核結(jié)果運(yùn)用：（1）考核結(jié)果與門衛(wèi)工資、獎(jiǎng)金掛鉤；（2）考核不合格者，進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位；（3）考核優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（4）考核結(jié)果作為門衛(wèi)晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。7.5評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有客觀性、公正性、合理性；（2）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與門衛(wèi)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)相一致；（3）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化；（4）考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得到雙方認(rèn)可。第八章合同履行與變更8.1合同履行：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)；（3）雙方應(yīng)按約定的方式和時(shí)間進(jìn)行溝通，確保合同的順利履行。8.2合同變更：（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。8.3合同解除：（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同；（2）合同因不可抗力原因無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及費(fèi)用問(wèn)題。8.4合同違約責(zé)任：（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸乙方所有。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：（1）爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十一章合同終止11.1合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。11.2合同終止程序：（1）合同終止需書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及費(fèi)用問(wèn)題。11.3合同終止后的處理：（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即終止一切合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及費(fèi)用問(wèn)題；（3）合同終止不影響雙方因合同而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)的履行。第十二章違約責(zé)任12.1違約行為界定：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的；（2）乙方未按約定提供服務(wù)的；（3）任何一方違反保密義務(wù)的；（4）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)師資及教材清單13.4附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1合同簽署方式：（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：_______甲方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________聯(lián)系電話：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方指定：（1）甲方有權(quán)指定乙方門衛(wèi)人員的具體崗位和工作內(nèi)容；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。1.2工作安排：（1）甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需求，調(diào)整門衛(wèi)勤務(wù)安排；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理調(diào)整門衛(wèi)值班表。1.3資源配置：（1）甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)工作所需的必要設(shè)備、設(shè)施；（2）乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，確保其完好無(wú)損。1.4費(fèi)用支付：（1）甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和金額支付乙方門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用支出清單。1.5績(jī)效考核：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核；（2）績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方門衛(wèi)人員薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方自主權(quán)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和資源，選擇合適的門衛(wèi)人員；（2）乙方有權(quán)制定門衛(wèi)人員的工作規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃。2.2服務(wù)質(zhì)量承諾：（1）乙方承諾提供高質(zhì)量的門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)；2.3人員培訓(xùn)：（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備履行崗位職責(zé)的能力。2.4服務(wù)調(diào)整：（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行調(diào)整；（2）乙方應(yīng)提前向甲方通報(bào)服務(wù)調(diào)整的內(nèi)容和原因。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責(zé)：（1）中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與聯(lián)系；（2）中介方有權(quán)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用：（1）中介費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)；（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介責(zé)任：（1）中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定；（2）中介方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介變更：（1）任何一方需變更中介方，應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知對(duì)方和中介方；（2）中介方變更后，原中介方的權(quán)利義務(wù)由新中介方繼承。3.5中介終止：（1）中介合同到期或因其他原因終止，中介方應(yīng)向雙方提供終止報(bào)告；（2）中介合同終止后，中介方不再承擔(dān)合同約定的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：門衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：培訓(xùn)師資及教材清單4.附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：甲方主導(dǎo)條款7.附件七：乙方主導(dǎo)條款8.附件八：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用的；乙方未按約定提供服務(wù)的；任何一方違反保密義務(wù)的；任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的；任何一方未按約定履行培訓(xùn)計(jì)劃的；任何一方未按約定進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)的。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方可通過(guò)書(shū)面通知、協(xié)商等方式，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定；如有爭(zhēng)議，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：門衛(wèi)人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的服務(wù)意識(shí)；設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)優(yōu)秀員工。2.問(wèn)題：門衛(wèi)人員缺乏專業(yè)技能。解決辦法：定期組織培訓(xùn)，提升門衛(wèi)人員的專業(yè)技能；選拔具備相關(guān)資質(zhì)的人員擔(dān)任門衛(wèi)。3.問(wèn)題：甲方與乙方溝通不暢。解決辦法：設(shè)立溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題；指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。4.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)合同條款進(jìn)行充分討論，確保雙方理解一致；如有疑問(wèn)，及時(shí)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)管理公司對(duì)門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)的需求。2.企事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部安保人員的管理及培訓(xùn)。3.學(xué)校、醫(yī)院等公共機(jī)構(gòu)對(duì)安保工作的需求。4.建筑工地、大型活動(dòng)等臨時(shí)安保服務(wù)的需求。全文完。二零二四年度門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（委托方）：2.乙方（受托方）：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)甲方單位的安全保衛(wèi)工作，提高門衛(wèi)勤務(wù)管理水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，委托乙方負(fù)責(zé)甲方單位門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作。2.2目的通過(guò)本合同的簽訂，明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，為甲方單位創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)勤務(wù)管理”是指乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)甲方單位門衛(wèi)崗位進(jìn)行人員配置、工作安排、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)甲方單位出入口的保衛(wèi)工作，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)、引導(dǎo)等；（2）勤務(wù)：指門衛(wèi)崗位的工作職責(zé)，包括但不限于：巡邏、守護(hù)、報(bào)警、接應(yīng)、應(yīng)急處理等；（3）培訓(xùn)：指乙方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面的培訓(xùn)；（4）考核：指乙方對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能等方面的考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）甲方應(yīng)按合同約定，向乙方支付門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地，為乙方開(kāi)展工作提供便利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供合格的門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)派駐合格人員擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)，確保門衛(wèi)崗位的正常運(yùn)行；（3）乙方應(yīng)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作情況，接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，負(fù)責(zé)甲方單位門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：人員配置、工作安排、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余工作；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方單位門衛(wèi)崗位移交給甲方指定的人員或單位；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)人員工資及福利；（2）門衛(wèi)人員培訓(xùn)費(fèi)用；（3）門衛(wèi)崗位所需設(shè)備、設(shè)施維護(hù)費(fèi)用；（4）門衛(wèi)人員管理費(fèi)用；（5）其他與門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月末前向乙方支付當(dāng)月門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）甲方應(yīng)于年度結(jié)束后30日內(nèi)向乙方支付年度剩余門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用的50%。7.3支付時(shí)間（1）每月支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)；（2）年度支付時(shí)間：年度結(jié)束后30日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付的門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在轉(zhuǎn)賬備注欄注明“門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用”字樣；（3）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行部分費(fèi)用的百分之十計(jì)算；（2）乙方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額的計(jì)算應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失及合同約定進(jìn)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作中的敏感信息；（3）甲方單位的內(nèi)部資料。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）甲乙雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（3）甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行妥善保管。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)盡力采取一切措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方門衛(wèi)人員無(wú)法正常到崗；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方單位無(wú)法繼續(xù)使用乙方提供的服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效率的評(píng)估權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的糾正權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)方案的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行期間，因國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變化，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保門衛(wèi)勤務(wù)管理及培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公設(shè)施、設(shè)備等；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作情況，積