![2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/06/wKhkGWejYPOAKnDcAACl-mH5YUc782.jpg)
![2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/06/wKhkGWejYPOAKnDcAACl-mH5YUc7822.jpg)
![2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/06/wKhkGWejYPOAKnDcAACl-mH5YUc7823.jpg)
![2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/06/wKhkGWejYPOAKnDcAACl-mH5YUc7824.jpg)
![2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/33/06/wKhkGWejYPOAKnDcAACl-mH5YUc7825.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育場(chǎng)館短期賽事服務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方(雇主):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)人員描述1.服務(wù)人員信息乙方應(yīng)提供符合甲方要求的體育場(chǎng)館賽事服務(wù)人員,包括但不限于裁判員、安保人員、工作人員等。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,確保賽事順利進(jìn)行,滿(mǎn)足甲方及賽事參與者的需求。二、服務(wù)期限與工作時(shí)間1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2025年度,自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿(mǎn)后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作時(shí)間服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)甲方賽事安排和實(shí)際需求,按照甲方規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工作。乙方應(yīng)保證服務(wù)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不得無(wú)故缺勤或遲到。三、工資與福利1.工資待遇服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、崗位工資、加班工資等。甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方將為乙方提供必要的工作條件和安全保障。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi),如需解除合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方原因?qū)е沦愂聼o(wú)法正常進(jìn)行,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)賽事實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)人員數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。如因甲方原因?qū)е路?wù)人員無(wú)法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核,如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)賽事進(jìn)度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務(wù)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方服務(wù)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供服務(wù),并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息(包括但不限于服務(wù)人員名單、賽事安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)衣筐行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025年男士運(yùn)動(dòng)裝項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年激光盤(pán)點(diǎn)儀項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年柔絲特潤(rùn)玉手霜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年方竹筍項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)女士短襪行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025年噴霧手槍項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)黃金鳥(niǎo)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)香味硅膠數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年鋼塑柔性復(fù)合管項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年疾控中心支部工作計(jì)劃范本
- 砌筑工的培訓(xùn)
- 《無(wú)菌檢查培訓(xùn)》課件
- 2024-2030年中國(guó)香菇行業(yè)銷(xiāo)售狀況及供需前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及解析
- 幼兒園開(kāi)學(xué)師德培訓(xùn)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 金蛇納瑞2025年公司年會(huì)通知模板
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 《記念劉和珍君》課件
- 中小型無(wú)人駕駛航空器垂直起降場(chǎng)技術(shù)要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論