2025年度國有企業(yè)退休返聘技術(shù)人員協(xié)議書范本

2025年度國有企業(yè)退休返聘技術(shù)人員協(xié)議書范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休返聘技術(shù)人員描述1.技術(shù)人員信息技術(shù)人員姓名：______技術(shù)人員專業(yè)：______技術(shù)人員退休前單位：______技術(shù)人員退休時(shí)間：______2.技術(shù)人員職責(zé)乙方同意將退休技術(shù)人員返聘至甲方，擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。乙方保證返聘技術(shù)人員具備完成上述職責(zé)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。二、協(xié)議期限與待遇1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方返聘技術(shù)人員在甲方工作期間，每月薪酬為______元，按月支付。乙方負(fù)責(zé)返聘技術(shù)人員的五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容返聘技術(shù)人員在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于______。乙方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，確保返聘技術(shù)人員能夠順利開展工作。2.考核制度甲方將對(duì)返聘技術(shù)人員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方調(diào)整薪酬和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方或甲方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議約定，另一方提出解除。2.違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)全額賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方返聘技術(shù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合協(xié)議要求。有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和需要決定是否續(xù)聘。義務(wù)：為返聘技術(shù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按時(shí)支付返聘技術(shù)人員的薪酬和相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作職責(zé)和條件。有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)自身情況決定是否繼續(xù)返聘。義務(wù)：按照協(xié)議約定完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。配合甲方的工作安排和考核。六、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方或甲方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議約定，另一方提出解除。2.違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)全額賠償。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)有效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__