2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(2篇)_第1頁(yè)
2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(2篇)_第2頁(yè)
2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(2篇)_第3頁(yè)
2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(2篇)_第4頁(yè)
2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方:(雇主)乙方:(雇員)鑒于甲乙雙方秉持平等互惠原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下共識(shí)并簽署本勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員,提供相應(yīng)工作條件及薪酬;乙方接受甲方聘用,承諾履行本合同規(guī)定的職責(zé)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方的主要工作職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)推廣及銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;(2)制定并執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);(3)與客戶保持有效溝通,處理客戶咨詢;(4)收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);(5)完成其他由上級(jí)指派的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及工作安排進(jìn)行調(diào)整,具體以甲方通知為準(zhǔn)。第三條合同期間本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止,合同有效期為____年。第四條薪資與福利1.乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)為____元。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的包括但不限于基本社會(huì)保險(xiǎn)、年假及法定節(jié)假日福利等。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需求確定。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年假及病假等休假權(quán)利。具體執(zhí)行參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。第六條保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及終止后,對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶信息等所有商業(yè)機(jī)密及利益,負(fù)有保密義務(wù),不得擅自披露或以任何形式利用,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如需解除合同,需提前____個(gè)月書面通知甲方。若未履行通知義務(wù),乙方應(yīng)支付相應(yīng)違約金。2.若乙方故意或嚴(yán)重失職,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。第八條爭(zhēng)議解決如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí),應(yīng)依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條合同終止1.本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可終止合同。2.出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,造成重大損失;(2)乙方嚴(yán)重違背合同約定,且無(wú)法彌補(bǔ);(3)其他違約行為。第十條合同修改在合同有效期內(nèi),如需修改合同條款,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第十一條其他約定1.本合同由雙方平等協(xié)商簽訂,雙方均享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。2.本合同未明確事項(xiàng),由甲乙雙方另行協(xié)商解決,協(xié)商一致后以補(bǔ)充協(xié)議形式補(bǔ)充。第十二條合同效力本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效,有效期至合同終止。甲方(雇主):乙方(雇員):日期:日期:2025年業(yè)務(wù)員使用勞動(dòng)合同(二)勞動(dòng)合同書一、甲方(雇主):(公司名稱)住所地:(公司地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方(雇員):姓名:性別:出生日期:聯(lián)系地址:身份證號(hào)碼:鑒于甲方經(jīng)營(yíng)之需要,現(xiàn)雇傭乙方從事銷售業(yè)務(wù)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下勞動(dòng)合同:二、工作內(nèi)容及要求:1.乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)銷售、宣傳和推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。2.乙方需恪盡職守,積極開拓市場(chǎng),完成銷售任務(wù),并達(dá)到公司設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告銷售訂單和業(yè)績(jī)情況,并嚴(yán)格遵守公司銷售政策和工作制度。三、工作環(huán)境和條件:1.甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境、必要的工作設(shè)備和培訓(xùn)支持。2.乙方享有國(guó)家法定勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、工資及支付方式:1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定并支付。具體數(shù)額和支付日期將另行明確。若乙方未能達(dá)到銷售業(yè)績(jī)要求,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定調(diào)整其工資。2.乙方工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定銀行賬戶。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假制度:1.乙方工作時(shí)間遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.乙方享有法定帶薪休假及其他休假權(quán)益,具體休假天數(shù)和條件將另行協(xié)商確定。六、勞動(dòng)保護(hù):1.甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和措施,以保障乙方勞動(dòng)安全。2.若因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?,甲方將?fù)責(zé)其醫(yī)療救治及相關(guān)費(fèi)用。七、保密責(zé)任:乙方應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密及客戶信息承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、合同期限和解除方式:1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,期限為(具體期限)。合同期滿,本合同自動(dòng)終止。2.合同期內(nèi),雙方如需解除合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,并遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。九、爭(zhēng)議解決:合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論