2025年個人勞動合同書固定期限模板（2篇）

2025年個人勞動合同書固定期限模板甲方：（單位全稱）乙方：（個人姓名）鑒于雙方基于平等自愿原則，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特此達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：第一條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方已被甲方正式錄用，擔(dān)任（具體職位名稱），其工作職責(zé)包括但不限于（詳細(xì)描述乙方所需執(zhí)行的具體工作任務(wù)）。2.乙方的工作地點主要設(shè)在甲方公司所在地，或經(jīng)甲方書面同意的其他指定地點。第二條合同期限1.本合同自（具體起始年月日）起至（具體終止年月日）止，合同期限為（具體時長，如“三年”或“一年”），期滿時本合同將自動終止。2.若乙方欲在合同期滿前提前終止本合同，需提前（具體時間，如“三十日”）以書面形式通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日（具體時間，如“上午9時至下午6時”），每周工作（具體天數(shù)，如“五天”）。2.乙方依法享有每周（具體天數(shù)，如“兩天”）的休息日，具體安排由甲方提前通知乙方。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）元人民幣，工資發(fā)放日為每月（具體日期）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)及帶薪年假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，確保甲方公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序不受影響。2.乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他需保密的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自向第三方泄露。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，且經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的，甲方有權(quán)單方面終止本合同。2.因乙方個人原因在工作過程中給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條爭議解決1.因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。第八條附則1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議進(jìn)行約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日2025年個人勞動合同書固定期限模板（二）個人勞動合同書甲方（雇主）信息：單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）信息：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本個人勞動合同（以下簡稱“合同”），共同遵守如下條款：第一條合同目的甲乙雙方基于平等互利原則，就乙方在甲方單位的工作崗位、職責(zé)、薪酬等事項達(dá)成一致，訂立本合同。第二條工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方在甲方單位擔(dān)任的職務(wù)為：2.乙方的工作職責(zé)具體包括但不限于：（詳細(xì)列舉）第三條勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）____元整（小寫：￥____元）。2.乙方享有的福利待遇包括：（具體列出各項福利內(nèi)容）3.甲方保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資的權(quán)利。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間安排依甲方要求執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假____天（含法定假日）。第五條保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險。2.乙方享有的甲方單位內(nèi)部其他福利待遇具體為：（詳細(xì)列舉）第六條保密協(xié)議乙方在勞動合同履行期間及解除后，應(yīng)對甲方及其客戶的商業(yè)秘密、專利技術(shù)、商譽等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。違反此條款者，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，未履行其合同義務(wù)，則應(yīng)按法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方違反本合同約定，未履行其合同義務(wù)，則應(yīng)按法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國法律。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效和期限1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____