2025年上半年某公司工會工作總結(jié)范文（二篇）

2025年上半年某公司工會工作總結(jié)范文一、工會工作概況在____年上半年，某公司工會組織根據(jù)公司上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實新時期工會工作方針政策，積極開展各種工作，為公司員工提供了全方位、多層次的服務(wù)。工會工作始終圍繞著維護員工權(quán)益、促進員工發(fā)展和加強員工凝聚力的目標(biāo)，力求實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。二、主要工作內(nèi)容（一）維護員工權(quán)益1.加強與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通：工會工作積極與公司領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，定期召開工會會議，及時傳達員工的心聲和訴求，為員工爭取更好的待遇和福利。2.推進勞動關(guān)系協(xié)商：工會工作密切關(guān)注員工的勞動關(guān)系問題，與公司管理層積極溝通協(xié)商，力爭為員工爭取更好的工作環(huán)境和合理待遇。3.組織維權(quán)活動：工會工作在上半年組織了多場維權(quán)活動，通過集會、簽名等方式，提高員工的維權(quán)意識，有效保護員工合法權(quán)益。（二）促進員工發(fā)展1.開展職業(yè)技能培訓(xùn)：工會工作組織了多次職業(yè)技能培訓(xùn)班，邀請行業(yè)內(nèi)專家進行授課，提高員工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。2.推進崗位輪崗制度：工會工作積極推進崗位輪崗制度，讓員工在不同崗位之間進行輪換，增加員工的工作經(jīng)驗和技能，提升員工整體素質(zhì)。3.個人成長計劃：工會工作與各部門緊密合作，為員工制定個人成長計劃，定期進行評估和指導(dǎo)，鼓勵員工積極進取，實現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃。（三）加強員工凝聚力1.豐富員工文化生活：工會工作組織了多次文體活動，如籃球賽、音樂會等，增進員工之間的交流和溝通，豐富員工的業(yè)余生活。2.開展員工福利活動：工會工作在上半年組織了員工家屬春游活動、豐收節(jié)慶祝活動等，為員工和家屬提供了放松身心、增進感情的機會。3.關(guān)心員工健康：工會工作組織了多場健康講座和健身活動，提高員工對健康的重視程度，增強員工身心健康。三、工會工作亮點（一）社區(qū)志愿者服務(wù)工會工作積極響應(yīng)黨和政府號召，加強社區(qū)服務(wù)意識，組織工會成員參與社區(qū)志愿者活動，力爭為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。工會成員以自己的實際行動回饋社會，樹立了良好的企業(yè)形象。（二）員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為鼓勵員工敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)，工會工作在上半年組織了員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。通過設(shè)置獎勵機制和專業(yè)評審團，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高員工的創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力。（三）員工心理健康咨詢服務(wù)針對員工心理健康問題，工會工作開展了心理健康咨詢服務(wù)。工會工作邀請專業(yè)心理咨詢師為員工提供心理健康咨詢和培訓(xùn)，幫助員工解決工作和生活中的心理困擾，提高員工的心理健康水平。四、存在的問題和改進措施（一）存在的問題1.工會工作人員不足：目前工會工作人員仍然偏少，導(dǎo)致工作的落實存在一定困難，影響了工會工作的開展。2.工會權(quán)益保障不夠到位：盡管工會工作積極維權(quán)，但在一些重要問題上，如工資調(diào)整、福利改善等方面，工會工作影響力相對較小，需要進一步探索解決之道。（二）改進措施1.加強工會工作人員隊伍建設(shè)：工會工作將進一步加大培訓(xùn)力度，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，提高工會工作的執(zhí)行力。2.加強與公司管理層合作：工會工作將進一步加強與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通和聯(lián)系，爭取更多的支持和幫助，提高工會工作的影響力和話語權(quán)。3.擴大工會工作覆蓋面：工會工作將進一步擴大對員工的服務(wù)范圍，關(guān)注員工的全面利益，不斷提升員工的滿意度和獲得感。五、總結(jié)在____年上半年，某公司工會工作緊緊圍繞維護員工權(quán)益、促進員工發(fā)展和加強員工凝聚力的目標(biāo)，積極開展各項工作。工會工作在維護員工權(quán)益方面發(fā)揮了積極作用，通過加強勞動關(guān)系協(xié)商和組織維權(quán)活動，有效保護了員工的合法權(quán)益；在促進員工發(fā)展方面，工會工作通過職業(yè)技能培訓(xùn)和個人成長計劃等方式，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和整體素質(zhì)；在加強員工凝聚力方面，工會工作通過豐富員工文化生活和關(guān)心員工健康等活動，增進了員工之間的交流和溝通，提高了員工的身心健康。在工會工作中依然存在一些問題，如工會工作人員不足和工會權(quán)益保障不夠到位等。因此，工會工作將進一步加強工作人員隊伍建設(shè)，加強與公司管理層合作，擴大工會工作覆蓋面，為公司員工提供更好的服務(wù)。工會工作將以此為契機，繼續(xù)努力，為公司員工的工作、生活提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展做出更大的貢獻。2025年上半年某公司工會工作總結(jié)范文（二）____年上半年某公司工會工作總結(jié)一、總述____年上半年是某公司工會工作的關(guān)鍵期，面臨著多重挑戰(zhàn)和機遇。在上半年的工會工作中，我們堅持以服務(wù)職工群眾為宗旨，積極謀劃和開展一系列活動和項目，取得了一定的成績。總結(jié)過去的工作，正確認識問題，不斷進一步完善工會工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為下半年的工作奠定了基礎(chǔ)。二、工作內(nèi)容1.調(diào)查研究在上半年，我們充分發(fā)揮工會的調(diào)查研究作用，深入職工中開展了關(guān)于工資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)培訓(xùn)等方面的調(diào)查，了解職工群眾的實際需求和問題所在。我們還組織了一系列座談會和講座活動，邀請專家學(xué)者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員與職工進行面對面的交流和溝通，進一步了解職工群眾的關(guān)切和需求，為下一步的工作提供了有力的依據(jù)。2.職工權(quán)益保障我們高度重視職工的權(quán)益保障工作，在上半年廣泛收集了職工們的意見和建議，在公司內(nèi)部加大了對違法用工、勞動爭議等的監(jiān)督力度。針對一些突出問題，我們積極協(xié)助職工解決勞動糾紛，維護職工合法權(quán)益，并與企業(yè)相關(guān)部門開展密切合作，推進勞動法規(guī)宣傳和執(zhí)行力度。3.職業(yè)培訓(xùn)在上半年，我們注重提升職工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，與多家培訓(xùn)機構(gòu)合作，為職工提供了多種職業(yè)培訓(xùn)課程。并且充分發(fā)揮職工之家、工會學(xué)院等宣傳教育平臺，開展理論學(xué)習(xí)和實踐活動，提升職工的綜合素質(zhì)和工作能力。4.職工關(guān)懷為了進一步密切職工與工會的聯(lián)系，我們組織了一系列的職工關(guān)懷活動。例如，在節(jié)假日和生日等特殊日子，我們開展了送禮品、慰問活動，為職工們帶去關(guān)心和溫暖。我們加強企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)和組織職工們參與各種形式的文體活動，增強職工的凝聚力和歸屬感。三、存在問題在上半年的工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，需要進一步改進和提高。1.組織力度不夠由于某公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，職工人數(shù)眾多，我們的組織力度還有待加強。在下半年的工作中，我們將進一步完善職工名冊，認真了解職工的實際需求，并加強與各部門的溝通和協(xié)作，提高工會的組織力和凝聚力。2.宣傳力度不夠在宣傳工作方面，我們存在宣傳力度不夠的問題。盡管我們開展了多種形式的宣傳活動，但對于部分職工來說，信息傳遞還不夠及時和有效。因此，我們將加強對職工的信息發(fā)布和宣傳教育工作，將信息傳遞做到“及時、全面、準確”。3.調(diào)查研究方向不明確在調(diào)查研究工作中，我們存在調(diào)查方向不明確的問題。有時候我們只關(guān)注一部分職工的需求和問題，忽略了其他職工群體的意見和建議。在下半年，我們將加強對職工的調(diào)查研究工作，確保調(diào)查的廣泛性和深入性，真正了解職工群眾的期望和困難。四、下半年工作計劃1.加強組織力，提高工會活動參與度下半年，我們將進一步完善工會的組織機構(gòu)，加強與各部門的聯(lián)系與合作，并積極發(fā)掘職工的潛力，鼓勵職工積極參與工會活動，提高工會活動的參與度和活躍度。2.加強宣傳力度，提高職工的知情度我們將加強對職工的信息發(fā)布工作，提高宣傳的力度和效果。通過定期刊發(fā)工會通訊、舉辦講座和座談會等形式，向職工群眾傳遞信息，使其及時了解到工會的相關(guān)活動和政策，提高職工的知情度。3.深入調(diào)查研究，真正了解職工需求下半年，我們將進一步加強調(diào)查研究工作，確保調(diào)查的廣泛性和深入性，真正了解職工群眾的期望和困難。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們將制定相應(yīng)的工作計劃和政策，為職工提供更好的服務(wù)和保障。4.加強職工關(guān)懷和培訓(xùn)工作我們將繼續(xù)加大對職工的關(guān)懷力度，通過各種形式和活動，關(guān)心職工的生活和工作，增強職工的凝聚力和歸屬感。將加強職業(yè)培訓(xùn)工作，提升職工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。五、總結(jié)如下在上半年的工會工作中，我們充