2025年杭州醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年杭州醫(yī)療行業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______乙方（用工單位）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______鑒于：1.甲方系依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，具有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。2.乙方系依法設(shè)立的企業(yè)法人，需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員。3.甲方愿意根據(jù)乙方的需求，派遣乙方所需的勞務(wù)人員。4.乙方愿意接受甲方派遣的勞務(wù)人員。雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣______名勞務(wù)人員至乙方工作。（2）身體健康，無傳染性疾病；（3）具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和知識。第二條派遣期限2.1本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過______年。第三條派遣人員工資（1）基本工資：______元/月；（2）崗位工資：______元/月；（3）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（4）其他補貼：______元/月。3.2甲方應(yīng)按月足額支付派遣人員工資。第四條社會保險和住房公積金（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.2甲方按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。第五條派遣人員管理5.1乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，并負責派遣人員的崗位培訓、考核和獎懲。5.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或變相克扣派遣人員工資。5.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.3乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______年______月______日乙方（用工單位）：_______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣事務(wù)而介入的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于提高勞務(wù)派遣事務(wù)的效率，降低風險，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔、培訓等服務(wù)；（3）協(xié)助辦理勞務(wù)派遣人員的入職、離職手續(xù)；（4）協(xié)助處理勞務(wù)派遣人員的勞動爭議；（5）提供勞務(wù)派遣事務(wù)的咨詢服務(wù)。三、第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任：（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息和服務(wù)；（3）第三方應(yīng)承擔因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的賠償責任；（4）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對派遣人員進行必要的考核和評估。四、第三方責任限額4.1第三方的責任限額為本合同派遣人員工資總額的_____%。4.2在責任限額內(nèi)，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求；（3）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。5.3第三方與派遣人員的劃分：（1）第三方對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量和效果負責；（2）第三方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)符合乙方的需求；（3）第三方有權(quán)對派遣人員的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。六、第三方介入的變更與解除6.1雙方同意，在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并達成一致意見。6.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______年______月______日乙方（用工單位）：_______年______月______日第三方：_______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《勞務(wù)派遣人員培訓記錄》：記錄甲方對派遣人員進行培訓的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等信息。3.《勞務(wù)派遣人員工資支付憑證》：證明甲方已按照合同約定支付派遣人員工資的憑證。4.《社會保險繳納憑證》：證明甲方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險的憑證。5.《住房公積金繳納憑證》：證明甲方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金的憑證。6.《勞務(wù)派遣人員考勤記錄》：記錄派遣人員在乙方工作期間的考勤情況。7.《勞務(wù)派遣人員績效考核記錄》：記錄派遣人員在乙方工作期間的績效考核結(jié)果。8.《勞務(wù)派遣人員離職證明》：證明派遣人員已從乙方離職的文件。9.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利、費用等。10.《爭議解決協(xié)議》：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。說明要求：1.所有附件應(yīng)真實、完整、清晰，并由甲方、乙方及第三方簽字（或蓋章）確認。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符，如有沖突，以合同為準。3.附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按照合同約定支付派遣人員工資；②未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金；③未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員名單和培訓記錄；④未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員工資支付憑證、社會保險繳納憑證和住房公積金繳納憑證。（2）乙方違約行為：①未按照合同約定接受派遣人員；②未按照合同約定支付派遣人員工資；③未按照合同約定為派遣人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施；④未按照合同約定對派遣人員進行崗位培訓、考核和獎懲。（3）第三方違約行為：①未按照合同約定提供真實、準確、完整的信息和服務(wù)；②未按照合同約定承擔因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的賠償責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：①支付違約金；②承擔因違約給乙方造成的損失；③退還乙方已支付的款項。（2）乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：①支付違約金；②承擔因違約給甲方和派遣人員造成的損失；③退還甲方已支付的款項。（3）第三方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：①支付違約金；②承擔因違約給甲乙雙方造成的損失；③退還甲乙雙方已支付的款項。示例說明：1.