人力資源派遣專項(xiàng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源派遣專項(xiàng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣人員及崗位1.1派遣人員的確定1.2崗位的確定1.3派遣人員的職責(zé)與要求2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.派遣人員的薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4福利待遇4.派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓(xùn)4.2工作考核與評(píng)估4.3工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.派遣單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)5.1派遣單位的義務(wù)5.2接收單位的義務(wù)5.3雙方共同責(zé)任與義務(wù)6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2仲裁程序7.3法律適用8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)及期限8.3違約責(zé)任9.法律與合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)9.2合規(guī)審查9.3合同的合法性10.合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的終止11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.違約責(zé)任12.1派遣單位的違約責(zé)任12.2接收單位的違約責(zé)任12.3派遣人員的違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式13.2仲裁程序13.3法律適用14.附則14.1合同的生效日期14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條派遣人員及崗位1.1派遣人員的確定派遣人員由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求確定，具體人員名單、崗位及職責(zé)由甲方提供給乙方，乙方根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行派遣。1.2崗位的確定甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，確定乙方派遣人員的具體崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，派遣合適的人員到相應(yīng)的崗位。1.3派遣人員的職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位需求、具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽訂之日起生效，具體派遣人員的工作開(kāi)始日期由甲方確定并通知乙方。2.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為合同約定的派遣期限屆滿之日。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)簽及終止條件合同到期前，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況商定是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議并明確續(xù)簽的期限等相關(guān)事項(xiàng)。如雙方同意終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條派遣人員的薪酬福利3.1基本工資乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付派遣人員的基本工資?；竟べY的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2獎(jiǎng)金及提成派遣人員的獎(jiǎng)金及提成根據(jù)甲方的考核結(jié)果和薪酬政策確定。具體獎(jiǎng)金及提成的計(jì)算方式和支付時(shí)間由甲方確定并通知乙方。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照相關(guān)法律法規(guī)及地方政策執(zhí)行。3.4福利待遇乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供相關(guān)的福利待遇。福利待遇包括但不限于年假、病假、加班費(fèi)等。第四條派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘和培訓(xùn)工作。招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣人員的合法資格。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋崗位技能、公司文化、行為規(guī)范等方面。4.2工作考核與評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核和評(píng)估，以保證派遣人員的工作質(zhì)量和效率。評(píng)估結(jié)果作為乙方調(diào)整派遣人員崗位、薪酬和激勵(lì)的依據(jù)。4.3工作紀(jì)律與行為規(guī)范派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，包括但不限于保守商業(yè)秘密、遵守公司規(guī)章制度、保持職業(yè)操守等。第五條派遣單位與接收單位的責(zé)任與義務(wù)5.1派遣單位的義務(wù)乙方作為派遣單位，應(yīng)對(duì)派遣人員的素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保派遣人員符合甲方的要求。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.2接收單位的義務(wù)甲方作為接收單位，應(yīng)對(duì)派遣人員的工作條件和環(huán)境進(jìn)行提供和保障，確保派遣人員能夠正常開(kāi)展工作。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。5.3雙方共同責(zé)任與義務(wù)雙方應(yīng)共同承擔(dān)派遣人員在工作中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任和其他法律責(zé)任。雙方應(yīng)積極溝通和協(xié)商，解決工作中的問(wèn)題和爭(zhēng)議。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。合同變更內(nèi)容包括但不限于派遣人員崗位、薪酬、期限等。6.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。合同解除的原因包括但不限于甲方業(yè)務(wù)需求變化、乙方無(wú)法滿足甲方要求等。6.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡快撤離派遣人員。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。雙方應(yīng)對(duì)解除合同后的遺留問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息指甲方在商務(wù)合作過(guò)程中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)及期限乙方及其派遣人員應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方及其派遣人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失的計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第九條法律與合規(guī)9.1遵守法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，確保合同的合法性。9.2合規(guī)審查雙方應(yīng)定期對(duì)合同的履行情況進(jìn)行合規(guī)審查，確保合同的執(zhí)行符合法律法規(guī)的要求。9.3合同的合法性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得對(duì)外公開(kāi)。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。修改協(xié)議的生效條件與本合同相同。10.3合同的終止合同終止的條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問(wèn)題。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括雙方提供的相關(guān)文件、資料、證明等，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條違約責(zé)任12.1派遣單位的違約責(zé)任乙方未按照約定派遣人員、未支付派遣人員薪酬福利、未履行保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.2接收單位的違約責(zé)任甲方未按照約定提供工作條件、未支付乙方費(fèi)用、未履行保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.3派遣人員的違約責(zé)任派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的違約責(zé)任，并有權(quán)追究派遣人員的法律責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2仲裁程序雙方同意，如爭(zhēng)議涉及合同的履行、解釋或終止等，任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條附則14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.3合同的終止日期本合同終止日期為合同約定的派遣期限屆滿之日。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。附件二：崗位描述詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、獎(jiǎng)金制度等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納單位等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在保密信息方面的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。附件六：工作考核與評(píng)估辦法詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣人員的工作考核和評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)及流程。附件七：工作紀(jì)律與行為規(guī)范詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。附件八：補(bǔ)充協(xié)議就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合甲方要求。2.乙方未支付派遣人員薪酬福利，或未按時(shí)支付。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定提供工作條件，或未支付乙方費(fèi)用。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。6.派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。2.乙方未支付派遣人員薪酬福利，或未按時(shí)支付，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的逾期支付利息。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。4.甲方未按照約定提供工作條件，或未支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)改正，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。6.派遣人員未按照約定完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能按照約定派遣符合甲方要求的人員，甲方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)：本合同適用的國(guó)家。2.法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。3.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方要求，派遣到甲方工作崗位上工作的人員。4.保密信息：指甲方在商務(wù)合