二零二四年民辦學(xué)校美術(shù)教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年民辦學(xué)校美術(shù)教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)質(zhì)量及考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則8.2禁止行為8.3處罰措施9.教學(xué)資源及設(shè)施9.1教學(xué)資源提供9.2設(shè)施使用規(guī)定10.教師離職及解聘10.1離職條件10.2解聘條件10.3離職程序10.4解聘程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除合同條件12.2合同終止條件12.3解除及終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他特殊條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3教師姓名：2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：美術(shù)教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)本年級(jí)美術(shù)學(xué)科的教學(xué)工作2.2.2參與學(xué)校美術(shù)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)2.2.3組織美術(shù)社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)興趣2.2.4參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平2.2.5完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作3.聘用期限3.1起止日期：自2024年8月1日起，至2025年7月31日止3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1教師在聘用期間表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為3.2.2學(xué)校教學(xué)工作需要3.2.3雙方協(xié)商一致4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)4.1.2具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排4.2休息休假制度：4.2.1享受國(guó)家法定節(jié)假日4.2.2每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校安排4.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況給予帶薪年假5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的30%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3.2學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作所需的教材、教具和教學(xué)資源5.4.2提供年度健康體檢5.4.3提供教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.教學(xué)質(zhì)量及考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1遵循國(guó)家教育政策和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)6.1.2學(xué)生美術(shù)成績(jī)達(dá)到年級(jí)平均水平6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等方面6.2.2年度考核，包括教學(xué)業(yè)績(jī)、教研成果、師德表現(xiàn)等6.2.3考核結(jié)果作為教師工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1學(xué)校為教師提供每學(xué)期不少于2次的專項(xiàng)培訓(xùn)7.1.2鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)7.2發(fā)展機(jī)會(huì)：7.2.1為教師提供職稱評(píng)定、晉升的機(jī)會(huì)7.2.2為教師提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用：7.3.1學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用，包括交通、住宿、學(xué)費(fèi)等8.教師行為規(guī)范8.1行為準(zhǔn)則：8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度8.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康8.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，以身作則，為人師表8.1.4保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)8.2禁止行為：8.2.1不得有侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生行為8.2.2不得收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物8.2.3不得參與有損教師形象的活動(dòng)8.3處罰措施：8.3.1對(duì)違反行為準(zhǔn)則的教師，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分8.3.2對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定，造成惡劣影響的教師，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同9.教學(xué)資源及設(shè)施9.1教學(xué)資源提供：9.1.1學(xué)校提供必要的美術(shù)教學(xué)資源，包括教材、畫具、材料等9.1.2學(xué)校保證教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體設(shè)備等9.2設(shè)施使用規(guī)定：9.2.1教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)9.2.2教師使用教學(xué)設(shè)施應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保安全10.教師離職及解聘10.1離職條件：10.1.1教師因個(gè)人原因提出離職10.1.2教師完成聘用合同約定的期限10.2解聘條件：10.2.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.2.2教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)10.3離職程序：10.3.1教師提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面離職申請(qǐng)10.3.2學(xué)校審核離職申請(qǐng)，確認(rèn)無誤后辦理離職手續(xù)10.4解聘程序：10.4.1學(xué)校根據(jù)合同約定或相關(guān)規(guī)定，決定解聘教師10.4.2學(xué)校向教師發(fā)出書面解聘通知，并說明解聘理由11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息等11.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等11.2保密義務(wù)：11.2.1教師在聘用期間及離職后，均應(yīng)保守學(xué)校秘密11.2.2教師不得泄露或利用學(xué)校秘密謀取私利11.3違約責(zé)任：11.3.1教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除合同條件：12.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同12.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.3解除及終止程序：12.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同12.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭(zhēng)議解決程序：13.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：13.3.1仲裁地點(diǎn)為市仲裁委員會(huì)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)：14.1.1教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)14.2其他特殊條款：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：15.2.1雙方同意，在合同履行過程中，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：a)教師培訓(xùn)與評(píng)估；b)教學(xué)資源采購(gòu)與配送；c)教學(xué)設(shè)施維護(hù)與管理；d)合同履行過程中的爭(zhēng)議解決。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：a)對(duì)其提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)；b)對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)；c)對(duì)其違反保密義務(wù)的行為負(fù)責(zé)。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額不得超過人民幣萬元。15.4.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得超越其職責(zé)范圍。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務(wù)合同。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并協(xié)助第三方完成相關(guān)工作。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方提供準(zhǔn)確的服務(wù)。16.3第三方介入的合同條款：a)第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方的責(zé)任和義務(wù)；d)第三方的責(zé)任限額；e)第三方的付款方式和期限；f)雙方約定的其他條款。16.4第三方介入的變更與解除：16.4.1如甲乙雙方同意變更或解除第三方介入的合同，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。16.4.2第三方介入合同的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。17.第三方介入的爭(zhēng)議解決：17.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。17.3仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。18.本合同其他條款的適用：18.1第三方介入的條款與本合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。18.2本合同其他條款對(duì)本合同有第三方介入的情形同樣適用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.教師資格證書要求：提供教師所持有的教師資格證書復(fù)印件。3.教學(xué)計(jì)劃及教案要求：詳細(xì)記錄每個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.教學(xué)成果展示要求：提供教師教學(xué)成果的相關(guān)證明材料，如學(xué)生作品、教學(xué)論文、獲獎(jiǎng)證書等。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。6.教師考核評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄教師在每個(gè)學(xué)期的考核評(píng)估結(jié)果，包括教學(xué)水平、師德表現(xiàn)等。7.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。8.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。9.教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)記錄學(xué)校提供的教材、教具、材料等教學(xué)資源。10.教學(xué)設(shè)施使用記錄要求：記錄教學(xué)設(shè)施的使用情況，包括使用時(shí)間、使用人員、使用效果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。1.2教師泄露學(xué)校秘密，責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。1.3教師違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1學(xué)校未按照合同規(guī)定支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的工資，并支付違約金。2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需承擔(dān)違約責(zé)任，提供所需的教學(xué)資源，并支付違約金。2.3學(xué)校未按照合同規(guī)定履行培訓(xùn)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需承擔(dān)違約責(zé)任，為教師提供培訓(xùn)，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。3.2第三方泄露學(xué)校秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。3.3第三方違反保密義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例說明：1.教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，教師需賠償學(xué)校損失。2.學(xué)校未按照合同規(guī)定支付教師工資，教師向?qū)W校提出訴求，學(xué)校需支付工資并支付違約金。3.第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)活動(dòng)受到影響，學(xué)校需賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年民辦學(xué)校美術(shù)教師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱1.2教師姓名1.3聘用崗位1.4聘用期限2.教學(xué)任務(wù)與要求2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)計(jì)劃2.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放方式4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工作條件與設(shè)施5.1教學(xué)設(shè)施5.2辦公設(shè)施5.3教學(xué)資源6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2聯(lián)系方式12.3合同生效與修改13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃樣本13.2教學(xué)大綱樣本13.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)樣本14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2教師姓名：1.3聘用崗位：美術(shù)教師1.4聘用期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止，為期一年2.教學(xué)任務(wù)與要求2.1教學(xué)內(nèi)容：包括美術(shù)基礎(chǔ)理論、繪畫技巧、手工制作等課程，針對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。2.2教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括每周課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。2.3教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保所教授課程達(dá)到國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和動(dòng)手能力。3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元整。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體金額及條件另行規(guī)定。3.3工資發(fā)放方式：每月底通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3假期安排：享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及學(xué)校規(guī)定的其他假期。5.工作條件與設(shè)施5.1教學(xué)設(shè)施：學(xué)校提供必要的美術(shù)教學(xué)設(shè)施，包括畫板、畫筆、顏料、手工材料等。5.2辦公設(shè)施：學(xué)校為教師提供辦公室，配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。5.3教學(xué)資源：學(xué)校提供豐富的教學(xué)資源，包括圖書、網(wǎng)絡(luò)資源等。6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利：a.按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作；b.獲得學(xué)校提供的必要的教學(xué)設(shè)施和資源；c.參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)；d.對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議；e.在履行合同期間，享有合法權(quán)益。6.2教師義務(wù)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；c.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；e.保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象。8.教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)校將根據(jù)教師個(gè)人發(fā)展和專業(yè)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括參加外部培訓(xùn)和內(nèi)部研討等。8.2進(jìn)修政策：教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定，申請(qǐng)參加相關(guān)專業(yè)進(jìn)修或研究生課程學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)教師參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用，內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德表現(xiàn)、工作量等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家教育部門和學(xué)校制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合美術(shù)教師專業(yè)特點(diǎn)，制定具體的評(píng)價(jià)細(xì)則。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：因教師違約、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷等原因，學(xué)校有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。10.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付教師相應(yīng)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形：包括但不限于教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密等。11.2違約責(zé)任：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3賠償方式：根據(jù)違約情形和損失程度，確定具體的賠償方式和金額。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行。13.其他約定13.1保密條款：教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息，不得泄露或?yàn)E用。13.2聯(lián)系方式：雙方應(yīng)保持有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)溝通。13.3合同生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如需修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間：本合同于2024年8月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)：民辦學(xué)校會(huì)議室。14.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)，介入合同履行的個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。2.2第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并作為合同不可分割的一部分。3.第三方介入后的額外條款3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）在合同中予以補(bǔ)充。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：a.在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有對(duì)本合同相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán)；b.在履行職責(zé)過程中，享有必要的資源和支持；c.對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果，享有相應(yīng)的權(quán)益。4.2第三方義務(wù)：a.嚴(yán)格履行合同約定的職責(zé)，確保其介入行為符合法律法規(guī)和合同要求；b.對(duì)其介入行為產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作成果和履約行為進(jìn)行監(jiān)督；b.甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方可向第三方追償。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作成果和履約行為進(jìn)行監(jiān)督；b.乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但乙方可向第三方追償。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、職責(zé)范圍和責(zé)任限額。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決可能出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：合同履行完畢、合同解除、合同終止或甲乙雙方協(xié)商一致。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1本合同中的第三方介入條款，為甲乙雙方共同遵守的附加條款，具有同等法律效力；9.2本合同中的第三方介入條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱：詳細(xì)列出各年級(jí)美術(shù)課程的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.教學(xué)計(jì)劃樣本：包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、月教學(xué)計(jì)劃、周教學(xué)計(jì)劃等。3.教學(xué)資源清單：列出學(xué)校提供的教學(xué)資源，如圖書、畫冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)資源等。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出教師年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)樣本：詳細(xì)列出教師考核評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。6.合同附件一：第三方介入?yún)f(xié)議，包括第三方基本信息、職責(zé)范圍、責(zé)任限額等。7.合同附件二：保密協(xié)議，明確教師和學(xué)校之間的保密義務(wù)。8.合同附件三：爭(zhēng)議解決程序指南，詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式和步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開教學(xué)崗位，影響教學(xué)秩序。1.3教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息。1.4教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.5學(xué)校未按時(shí)支付教師工資或補(bǔ)貼。1.6學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施和資源。1.7第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法正常履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約責(zé)任認(rèn)定：a.教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)任務(wù)，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的10%。b.教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開教學(xué)崗位，每次扣除當(dāng)月工資的20%。c.教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息，每泄露一次，賠償學(xué)校損失金額的1倍。d.教師違反學(xué)校規(guī)章制度，每次扣除當(dāng)月工資的5%10%。2.2學(xué)校違約責(zé)任認(rèn)定：a.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資或補(bǔ)貼，每延期一天，支付違約金金額的1%。b.學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施和資源，每缺失一項(xiàng)，賠償教師損失金額的1倍。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a.第三方未履行合同約定的職責(zé)，每發(fā)生一次，賠償學(xué)校損失金額的1倍。示例說明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生課程進(jìn)度滯后。經(jīng)核實(shí)，教師違反了合同約定，扣除當(dāng)月工資的10%。2.學(xué)校未提供合同約定的網(wǎng)絡(luò)資源，影響教師正常教學(xué)。經(jīng)核實(shí)，學(xué)校違反了合同約定，賠償教師損失金額的1倍。3.第三方在提供教學(xué)資源時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)無法進(jìn)行。經(jīng)核實(shí)，第三方違反了合同約定，賠償學(xué)校損失金額的1倍。全文完。二零二四年民辦學(xué)校美術(shù)教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2教師基本信息2.聘用合同的生效條件2.1雙方簽字蓋章2.2合同備案3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)方法與手段4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修政策8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教師離職與解聘9.1離職手續(xù)9.2解聘條件10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的修改與解除12.1合同修改12.2合同解除13.合同的終止與續(xù)簽13.1合同終止條件13.2合同續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：___________學(xué)校地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________郵政編碼：___________1.2教師基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________住址：___________2.聘用合同的生效條件2.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將合同報(bào)教育行政部門備案。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽聘用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂講授、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2教學(xué)方法與手段教師應(yīng)采用科學(xué)合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，并結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù)手段，優(yōu)化教學(xué)過程。4.3教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)確保所任教學(xué)科目的教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間表，完成教學(xué)工作。5.2工作地點(diǎn)教師應(yīng)在甲方指定的學(xué)校內(nèi)工作。6.工資待遇6.1基本工資教師的基本工資按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金與津貼教師可獲得學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等。7.2進(jìn)修政策教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定和個(gè)人需求，申請(qǐng)進(jìn)修。進(jìn)修期間，工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式教師考核采取年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)生滿意度、同行評(píng)價(jià)等；教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括論文發(fā)表、課題研究、教學(xué)成果獎(jiǎng)等；師德表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括職業(yè)道德、教育教學(xué)行為、團(tuán)隊(duì)合作等。9.教師離職與解聘9.1離職手續(xù)教師提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后，辦理離職手續(xù)。9.2解聘條件教師有下列情況之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤海?）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）年度考核不合格，經(jīng)教育行政部門認(rèn)定；（3）因健康原因無法履行崗位職責(zé)；（4）觸犯法律，受到刑事處罰；（5）學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任教師違反本合同約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反本合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________。12.合同的修改與解除12.1合同修改本合同在履行過程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。12.2合同解除本合同在履行過程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出解除。13.合同的終止與續(xù)簽13.1合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法定情形解除合同；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.2合同續(xù)簽程序合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照本合同約定的續(xù)簽程序辦理。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件（1）教師工作職責(zé)說明書；（2）學(xué)校規(guī)章制度；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2范圍（1）為甲方提供師資培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）為乙方提供學(xué)生入學(xué)咨詢服務(wù)的教育咨詢公司；（3）為甲方提供財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（4）為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的法律咨詢服務(wù)的律師事務(wù)所。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意2.2選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，并對(duì)履行過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃和方式。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間，應(yīng)根據(jù)合同約定，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)根據(jù)合同約定，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)根據(jù)合同約定，明確各