二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議3篇_第1頁
二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議3篇_第2頁
二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議3篇_第3頁
二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議3篇_第4頁
二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2培訓機構信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排5.培訓師資與教材5.1培訓師資5.2培訓教材6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓時間與地點7.1培訓時間7.2培訓地點8.培訓成果與評估8.1培訓成果8.2培訓評估9.雙方權利與義務9.1企業(yè)權利與義務9.2培訓機構權利與義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他14.1不可抗力14.2合同解除與終止14.3合同修改與補充14.4合同附件14.5合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“企業(yè)”指甲方,即[企業(yè)名稱]。1.1.2本合同中“培訓機構”指乙方,即[培訓機構名稱]。1.1.3本合同中“培訓”指乙方提供的各類專業(yè)知識和技能的傳授活動。1.1.4本合同中“培訓課程”指乙方根據(jù)甲方需求設計的具體培訓內容。1.1.5本合同中“培訓師資”指乙方選派的具備相應資質和經驗的講師。1.1.6本合同中“培訓教材”指乙方提供的與培訓課程相關的書籍、資料等教學材料。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術語和定義,均以本合同中給出的解釋為準。1.2.2雙方對本合同中的術語和定義有異議的,應友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1甲方全稱:[企業(yè)名稱]2.1.2甲方地址:[企業(yè)地址]2.1.3甲方聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2培訓機構信息2.2.1乙方全稱:[培訓機構名稱]2.2.2乙方地址:[培訓機構地址]2.2.3乙方聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1本合同旨在通過甲方與乙方的合作,提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質。3.1.2本合同旨在實現(xiàn)甲方與乙方在培訓領域的互利共贏。3.2合作原則3.2.1雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則進行合作。3.2.2雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),確保培訓活動的合法性。4.培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1本合同培訓內容為[具體培訓課程名稱]。4.1.2培訓課程包括但不限于[具體培訓內容]。4.2培訓安排4.2.1培訓時間:[具體培訓時間]。4.2.2培訓地點:[具體培訓地點]。4.2.3培訓班次:[具體培訓班次]。5.培訓師資與教材5.1培訓師資5.1.1乙方將選派具備[具體資質和經驗]的講師為甲方提供培訓。5.1.2乙方應保證講師的專業(yè)水平和授課質量。5.2培訓教材5.2.1乙方提供與培訓課程相關的[具體教材名稱]。5.2.2教材應包含[具體教材內容]。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用6.1.1本合同培訓費用總額為[具體培訓費用]。6.1.2培訓費用包括但不限于[具體費用構成]。6.2支付方式6.2.1甲方應按照[具體支付時間]向乙方支付培訓費用。6.2.2甲方支付培訓費用的方式為[具體支付方式]。7.培訓時間與地點7.1培訓時間7.1.1培訓時間:[具體培訓時間]。7.1.2培訓時間如有變動,雙方應提前[具體時間]通知對方。7.2培訓地點7.2.1培訓地點:[具體培訓地點]。7.2.2培訓地點如有變動,雙方應提前[具體時間]通知對方。8.培訓成果與評估8.1培訓成果8.1.1乙方應確保培訓結束后,甲方員工能夠掌握培訓課程中所教授的知識和技能。8.1.2乙方將提供培訓成果評估報告,包括學員的出勤率、學習效果、反饋意見等。8.2培訓評估8.2.1甲方將根據(jù)培訓成果評估報告對乙方進行評估。8.2.2評估結果將作為雙方未來合作的基礎。9.雙方權利與義務9.1企業(yè)權利與義務9.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供培訓服務。9.1.2甲方有義務按時支付培訓費用,并配合乙方完成培訓安排。9.2培訓機構權利與義務9.2.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設施。9.2.2乙方有義務提供高質量的培訓服務,確保培訓效果。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按時提供培訓服務或提供的服務不符合合同約定的,視為違約。10.1.2甲方未按時支付培訓費用的,視為違約。10.2違約責任10.2.1乙方違約的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用的[具體比例]。10.2.2甲方違約的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用的[具體比例]。11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術信息,均屬于保密內容。11.2保密責任11.2.1雙方對本合同中的保密內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后,雙方應在[具體時間]內提交爭議解決申請。12.2.2爭議解決過程中,雙方應繼續(xù)履行合同義務。13.合同生效與期限13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限13.2.1本合同有效期為[具體期限],自合同生效之日起計算。14.其他14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到影響,雙方應相互理解,并采取合理措施減輕損失。14.2合同解除與終止14.2.1如一方違約,另一方有權解除合同。14.3合同修改與補充14.3.1雙方對本合同進行修改或補充,應以書面形式進行。14.4合同附件14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同簽署與生效日期14.5.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的,根據(jù)本合同約定參與合同履行的任何個人或組織,包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中,如因特定原因需要引入第三方參與,雙方應書面同意并明確第三方的角色、職責和權利。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同中的責任僅限于其提供的具體服務或產品,且其責任不超出其自身提供的條款和條件。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由雙方在合同中明確約定,具體包括但不限于:15.4.1.1第三方因提供服務或產品導致甲方損失的,責任限額不超過[具體金額]。15.4.1.2第三方因違約導致合同無法履行,責任限額不超過其接受服務的費用總額。15.5第三方資質要求15.5.1第三方介入前,甲方有權要求乙方提供第三方的資質證明,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。15.6第三方變更通知15.6.1如乙方需更換第三方,應提前[具體時間]書面通知甲方,并征得甲方同意。16.第三方權利與義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。16.1.2第三方有權要求乙方提供必要的配合和支持。16.2第三方義務16.2.1第三方有義務按照合同約定提供優(yōu)質的服務或產品。16.2.2第三方有義務遵守國家相關法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的合同或協(xié)議約定。17.1.2第三方與甲方之間的爭議,應按照該合同或協(xié)議的約定解決。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的合同或協(xié)議約定。17.2.2第三方與乙方之間的爭議,應按照該合同或協(xié)議的約定解決。17.3第三方與合同其他各方17.3.1第三方與合同其他各方之間的關系由本合同和第三方與甲方、乙方簽訂的合同或協(xié)議共同約定。17.3.2第三方與合同其他各方之間的爭議,應按照本合同和相應的合同或協(xié)議的約定解決。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入時,乙方應提供與第三方簽訂的合同或協(xié)議作為本合同的附件。18.2第三方合同或協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入導致本合同內容需要變更,雙方應書面同意并簽署合同變更協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行,任何一方有權解除合同,并按照合同約定處理相關事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方企業(yè)基本信息表要求:包含甲方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于確認甲方身份和聯(lián)系方式。2.乙方培訓機構基本信息表要求:包含乙方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息。說明:用于確認乙方身份和聯(lián)系方式。3.培訓課程大綱要求:詳細列出培訓課程的內容、目標、課時安排等。說明:用于明確培訓的具體內容和目標。4.培訓師資名單及資質證明要求:列出所有參與培訓的師資名單,并提供其資質證明文件。說明:用于確保培訓師資的專業(yè)性和經驗。5.培訓教材清單要求:列出所有培訓所需教材的名稱、作者、出版社等。說明:用于確保培訓教材的合規(guī)性和適用性。6.培訓費用明細要求:詳細列出培訓費用的構成,包括但不限于師資費、場地費、教材費等。說明:用于明確培訓費用的計算方式。7.培訓時間表要求:列出培訓的具體時間安排,包括培訓日期、時間段、地點等。說明:用于確保培訓按計劃進行。8.培訓場地布置圖要求:提供培訓場地的布置圖,包括座位安排、設施設備等。說明:用于確保培訓場地的合理布置。9.第三方介入合同或協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的合同或協(xié)議,明確第三方的角色、職責和權利。說明:用于確保第三方介入的合法性和有效性。10.培訓成果評估報告要求:提供培訓結束后的評估報告,包括學員的出勤率、學習效果、反饋意見等。說明:用于評估培訓效果和雙方履約情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為1.1乙方未按合同約定提供培訓服務。1.2甲方未按合同約定支付培訓費用。1.3第三方未按合同約定提供優(yōu)質的服務或產品。1.4任何一方未履行合同約定的保密義務。1.5任何一方違反合同約定的爭議解決程序。2.責任認定標準2.1乙方未按合同約定提供培訓服務,導致甲方損失的,乙方應賠償甲方實際損失。2.2甲方未按合同約定支付培訓費用,乙方有權暫停或終止培訓服務。2.3第三方未按合同約定提供優(yōu)質的服務或產品,導致甲方損失的,第三方應賠償甲方實際損失。2.4任何一方違反合同約定的保密義務,泄露對方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。2.5任何一方違反合同約定的爭議解決程序,導致爭議無法解決的,應承擔相應的法律責任。3.示例說明3.1示例一:乙方未按合同約定提供培訓服務,導致甲方損失了[具體金額]的費用,乙方應賠償甲方[具體金額]。3.2示例二:甲方未按合同約定支付培訓費用,乙方有權暫停或終止培訓服務,并要求甲方支付相應的違約金。3.3示例三:第三方未按合同約定提供優(yōu)質的服務或產品,導致甲方損失了[具體金額]的費用,第三方應賠償甲方[具體金額]。3.4示例四:任何一方泄露對方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。全文完。二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資與教材3.1培訓師資3.2培訓教材4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4支付時間5.培訓參與人員5.1參與人員范圍5.2參與人員名額5.3參與人員條件6.培訓組織實施6.1培訓組織機構6.2培訓組織實施流程6.3培訓效果評估7.協(xié)議雙方權利與義務7.1協(xié)議雙方權利7.2協(xié)議雙方義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.合同附件12.1附件一:培訓課程安排12.2附件二:培訓師資介紹12.3附件三:費用明細表12.4附件四:其他相關文件13.協(xié)議簽訂與生效日期13.1協(xié)議簽訂日期13.2協(xié)議生效日期14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方:科技有限公司乙方:教育咨詢有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3協(xié)議雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓目標與內容2.1培訓目標提高甲方企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質,提升企業(yè)整體競爭力。2.2培訓內容包括但不限于:企業(yè)管理、市場營銷、團隊建設、財務管理、人力資源管理等。2.3培訓時間2024年1月1日至2024年12月31日,共計12個月。2.4培訓地點甲方指定地點或乙方提供培訓場所。3.培訓師資與教材3.1培訓師資乙方負責提供具有豐富教學經驗和實踐能力的專業(yè)講師。3.2培訓教材乙方提供與培訓內容相匹配的教材,包括但不限于講義、案例、習題等。4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額人民幣萬元整。4.2費用構成包括但不限于講師費、教材費、場地費、設備租賃費等。4.3支付方式甲方在協(xié)議簽訂后一個月內支付總額的50%,剩余50%在培訓結束后一個月內支付。4.4支付時間具體支付時間詳見附件三:費用明細表。5.培訓參與人員5.1參與人員范圍甲方全體員工。5.2參與人員名額共計人。5.3參與人員條件具備一定的學習能力和參與培訓的意愿。6.培訓組織實施6.1培訓組織機構甲方設立培訓管理小組,負責培訓的組織實施。6.2培訓組織實施流程乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求,制定詳細的培訓計劃,包括課程安排、師資安排、教材準備等。6.3培訓效果評估培訓結束后,甲方將對培訓效果進行評估,包括學員滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照協(xié)議約定提供培訓服務,導致甲方遭受損失的。8.1.2甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用的。8.1.3協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的保密義務,泄露對方商業(yè)秘密的。8.2違約責任承擔8.2.1乙方未提供培訓服務的,應退還甲方已支付的培訓費用,并支付相應的違約金。8.2.2甲方未按時支付培訓費用的,應向乙方支付逾期付款的違約金,并承擔相應的利息。8.2.3違約方泄露對方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。9.爭議解決9.1爭議解決方式協(xié)議雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構協(xié)議簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照法律程序提交相關證據(jù),人民法院將依法審理并作出裁決。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更協(xié)議任何一方要求變更協(xié)議內容,應書面通知對方,經雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議一方嚴重違約,另一方有權解除協(xié)議。10.2.2因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除協(xié)議。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議終止條件協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,協(xié)議終止。12.合同附件12.1附件一:培訓課程安排12.2附件二:培訓師資介紹12.3附件三:費用明細表12.4附件四:其他相關文件13.協(xié)議簽訂與生效日期13.1協(xié)議簽訂日期2024年X月X日。13.2協(xié)議生效日期自協(xié)議簽訂之日起生效。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。14.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至協(xié)議約定的培訓結束之日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關服務或參與合同履行的獨立主體,包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入前,甲乙雙方應協(xié)商一致,明確第三方的角色、責任和權利。15.2.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議,明確第三方與甲乙雙方的權利義務。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方應與第三方分別簽訂合同,明確各自的權利義務。16.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系,甲乙雙方仍應履行本合同約定的義務。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照與甲乙雙方簽訂的合同履行其職責,確保服務質量。17.1.2第三方在履行職責過程中造成的損失,應承擔相應的法律責任。17.1.3第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方的損失,甲乙雙方有權要求第三方賠償。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權按照合同約定收取服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方在本合同項下的責任限額,由甲乙雙方與第三方在簽訂的合同中約定。18.1.2第三方責任限額應合理反映第三方的責任范圍和服務風險。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1若第三方需要更換,甲乙雙方應協(xié)商一致,并書面通知對方。19.1.2第三方更換后,甲乙雙方與第三方應重新簽訂相關合同。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出本合同,應提前通知甲乙雙方,并書面說明退出原因。19.2.2第三方退出后,甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案或解除合同。20.第三方介入的合同補充條款20.1第三方介入的合同補充條款,應與本合同具有同等法律效力。20.2本合同中未明確的事項,甲乙雙方與第三方應參照第三方介入合同中的約定執(zhí)行。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。21.2第三方介入的爭議解決機構,與本合同爭議解決機構相同。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入合同終止,不影響本合同的有效性。22.2第三方介入合同終止后,甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓課程安排要求:詳細列出培訓時間、課程內容、講師信息等。說明:此附件作為培訓實施的具體安排,需雙方簽字確認。2.附件二:培訓師資介紹要求:提供每位講師的姓名、專業(yè)背景、授課經驗等。說明:此附件用于確保培訓師資的資質符合要求。3.附件三:費用明細表要求:詳細列出培訓費用的構成、支付時間、支付方式等。說明:此附件作為費用支付的依據(jù),需雙方簽字確認。4.附件四:協(xié)議變更協(xié)議要求:詳細記錄協(xié)議變更的內容、雙方簽字等。說明:當協(xié)議需要變更時,此附件作為變更的正式文件。5.附件五:違約責任確認書要求:詳細記錄違約行為、違約責任認定、雙方簽字等。說明:當發(fā)生違約行為時,此附件作為違約責任認定的正式文件。6.附件六:爭議解決協(xié)議要求:詳細記錄爭議解決的方式、機構、程序等。說明:當發(fā)生爭議時,此附件作為解決爭議的正式文件。7.附件七:第三方介入協(xié)議要求:詳細記錄第三方介入的方式、責任、權利等。說明:當?shù)谌浇槿霑r,此附件作為第三方介入的正式文件。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按照協(xié)議約定提供培訓服務。責任認定:乙方應退還甲方已支付的培訓費用,并支付相應的違約金。示例:乙方未按計劃提供培訓課程,導致甲方損失,甲方有權要求乙方退還費用并支付違約金。2.違約行為:甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用。責任認定:甲方應向乙方支付逾期付款的違約金,并承擔相應的利息。示例:甲方未按約定支付培訓費用,乙方有權要求甲方支付違約金及利息。3.違約行為:協(xié)議一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定:違約方承擔相應的法律責任,包括賠償損失、停止侵權行為等。示例:甲方泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權要求甲方停止侵權行為并賠償損失。4.違約行為:第三方未按照與甲乙雙方簽訂的合同履行其職責。責任認定:第三方應承擔相應的法律責任,甲乙雙方有權要求第三方賠償。示例:第三方未提供合格的服務,導致甲方或乙方遭受損失,第三方應承擔賠償責任。全文完。二零二四年度企業(yè)試讀培訓合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人或負責人姓名1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容與范圍3.1培訓內容3.2培訓范圍3.3培訓方式4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓人員5.1培訓人員名單5.2培訓人員資格要求6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.培訓資料與設備7.1培訓資料提供7.2培訓設備提供8.合作雙方權利與義務8.1合作雙方權利8.2合作雙方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱企業(yè)A:科技有限公司企業(yè)B:教育培訓機構1.2合作雙方法定代表人或負責人姓名企業(yè)A:企業(yè)B:1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過企業(yè)A與企業(yè)B的合作,共同開展2024年度企業(yè)試讀培訓項目,提升企業(yè)A員工的業(yè)務能力和綜合素質。2.2合作原則雙方本著平等互利、誠實守信、共同發(fā)展的原則,開展合作。3.合作內容與范圍3.1培訓內容培訓內容主要包括:專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、團隊協(xié)作培訓等。3.2培訓范圍培訓對象為:企業(yè)A全體在職員工。3.3培訓方式培訓方式包括:集中授課、線上培訓、現(xiàn)場指導、案例分析等。4.培訓時間與地點4.1培訓時間培訓時間為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2培訓地點培訓地點為:企業(yè)B指定的培訓場地。5.培訓人員5.1培訓人員名單企業(yè)A將提供一份參加培訓的員工名單,名單包括姓名、部門、職位等信息。5.2培訓人員資格要求參加培訓的員工應具備基本的工作能力,無嚴重違紀行為。6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式費用支付方式為:分兩次支付,第一次支付50%,第二次支付50%。6.3費用支付時間第一次支付時間為簽訂合同后的一個月內,第二次支付時間為培訓結束后的一個月內。7.培訓資料與設備7.1培訓資料提供企業(yè)B負責提供培訓所需的教材、講義、案例等資料。7.2培訓設備提供培訓場地及所需設備由企業(yè)B負責提供,包括音響、投影儀、電腦等。8.合作雙方權利與義務8.1合作雙方權利8.1.1企業(yè)A有權要求企業(yè)B按照協(xié)議約定提供培訓服務。8.1.2企業(yè)A有權對培訓質量進行監(jiān)督和評估。8.1.3企業(yè)A有權要求企業(yè)B對培訓中出現(xiàn)的問題進行及時處理。8.2合作雙方義務8.2.1企業(yè)A有義務按時支付培訓費用。8.2.2企業(yè)A有義務保障培訓人員的合法權益。8.2.3企業(yè)A有義務對培訓資料進行保密。9.違約責任9.1違約情形9.1.1企業(yè)B未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求的。9.1.2企業(yè)A未按時支付培訓費用的。9.1.3雙方違反保密條款的。9.2違約責任9.2.1對于違約情形,違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在本協(xié)議項下所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。10.2保密義務10.2.1雙方應對所獲得的對方保密信息予以嚴格保密,未經對方同意,不得向任何第三方泄露或使用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為市區(qū)人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。12.1.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議約定的培訓期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形,守約方有權解除本協(xié)議。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同內容變更需經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.2合同解除13.2.1出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件時,一方有權解除本協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、評估機構、培訓師等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了更好地執(zhí)行本合同,提高培訓質量,確保雙方權益的實現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式同意。16.2第三方介入需具備相應的資質和能力,能夠勝任介入任務。17.第三方介入的職責17.1第三方應按照甲乙雙方的要求,履行相應的職責,包括但不限于:17.1.1提供專業(yè)的咨詢服務;17.1.2進行培訓效果的評估;17.1.3協(xié)助解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方介入的權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權,獲取必要的信息和資料。18.2第三方有權根據(jù)工作需要,與甲乙雙方及培訓人員溝通。19.第三方介入的限制19.1第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和培訓人員的個人信息。19.2第三方不得干預甲乙雙方的正常經營和決策。20.第三方責任限額20.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:20.1.1第三方因自身原因導致培訓效果不達預期,應承擔相應的違約責任。20.1.2第三方在執(zhí)行任務過程中,如因不可抗力導致合同無法履行,不承擔違約責任。20.2第三方的責任限額不得超過本合同總金額的X%。21.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論