二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵合同本合同目錄一覽第一條激勵政策概述1.1激勵政策目的1.2激勵政策范圍1.3激勵政策原則第二條銷售目標與指標2.1銷售目標設(shè)定2.2銷售指標內(nèi)容2.3指標達成要求第三條激勵方案與標準3.1激勵方案結(jié)構(gòu)3.2基礎(chǔ)工資與獎金3.3個人業(yè)績提成3.4團隊業(yè)績獎勵3.5特殊貢獻獎勵第四條激勵實施流程4.1激勵政策宣傳4.2指標考核與評定4.3獎金發(fā)放與核算4.4激勵政策調(diào)整第五條業(yè)績考核與評定5.1考核周期與頻率5.2考核方式與方法5.3考核結(jié)果公示5.4考核爭議處理第六條激勵資金管理6.1資金來源與分配6.2資金使用與監(jiān)督6.3資金結(jié)算與報銷第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條合同變更與解除8.1變更程序8.2解除條件8.3解除程序8.4合同終止后的處理第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄第十條合同生效與通知10.1合同生效條件10.2合同簽訂時間10.3通知送達方式10.4通知生效時間第十一條合同附件11.1附件清單11.2附件說明第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署單位12.3簽署時間12.4簽署人簽字第十三條合同生效日期第十四條合同終止條件與處理14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后的處理第一部分：合同如下：第一條激勵政策概述1.1激勵政策目的為提高櫥柜銷售團隊的銷售業(yè)績，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本激勵政策。1.2激勵政策范圍本激勵政策適用于公司所有櫥柜銷售團隊成員，包括但不限于銷售員、銷售經(jīng)理等。1.3激勵政策原則激勵政策遵循公平、公正、公開的原則，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)團隊活力，實現(xiàn)公司業(yè)績目標。第二條銷售目標與指標2.1銷售目標設(shè)定根據(jù)市場調(diào)研和公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定2025年度櫥柜銷售目標為萬元。2.2銷售指標內(nèi)容銷售指標包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等，具體指標如下：（1）銷售額：完成年度銷售目標的%；（3）市場占有率：提升至%。2.3指標達成要求銷售團隊成員需按照公司規(guī)定，完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標。第三條激勵方案與標準3.1激勵方案結(jié)構(gòu)激勵方案分為基礎(chǔ)工資、獎金、個人業(yè)績提成、團隊業(yè)績獎勵和特殊貢獻獎勵五部分。3.2基礎(chǔ)工資與獎金基礎(chǔ)工資按照公司規(guī)定執(zhí)行，獎金根據(jù)銷售業(yè)績進行發(fā)放。3.3個人業(yè)績提成個人業(yè)績提成根據(jù)銷售額進行計算，具體比例為銷售額的%。3.4團隊業(yè)績獎勵團隊業(yè)績獎勵根據(jù)團隊整體銷售業(yè)績進行發(fā)放，具體比例為團隊銷售額的%。3.5特殊貢獻獎勵對在銷售過程中做出突出貢獻的個人或團隊，公司將給予特殊貢獻獎勵。第四條激勵實施流程4.1激勵政策宣傳公司定期對激勵政策進行宣傳，確保團隊成員了解激勵政策內(nèi)容。4.2指標考核與評定公司設(shè)立專門的考核小組，負責(zé)對銷售團隊的業(yè)績進行考核與評定。4.3獎金發(fā)放與核算考核結(jié)果經(jīng)審核后，公司將按照激勵方案進行獎金發(fā)放與核算。4.4激勵政策調(diào)整根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，公司有權(quán)對激勵政策進行調(diào)整。第五條業(yè)績考核與評定5.1考核周期與頻率考核周期為年度，考核頻率為每季度一次。5.2考核方式與方法考核方式采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式，具體方法如下：（1）定量考核：根據(jù)銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場占有率等指標進行考核；（2）定性考核：根據(jù)團隊成員的工作態(tài)度、團隊協(xié)作精神等進行考核。5.3考核結(jié)果公示考核結(jié)果將在公司內(nèi)部進行公示，接受團隊成員的監(jiān)督。5.4考核爭議處理對考核結(jié)果有異議的團隊成員，可在公示期內(nèi)向公司提出申訴，公司將在收到申訴后及時進行調(diào)查和處理。第六條激勵資金管理6.1資金來源與分配激勵資金來源于公司年度預(yù)算，按照激勵方案進行分配。6.2資金使用與監(jiān)督激勵資金的使用需符合公司規(guī)定，并接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。6.3資金結(jié)算與報銷獎金發(fā)放及報銷流程按照公司財務(wù)制度執(zhí)行。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中的激勵政策、考核標準、獎金發(fā)放等信息屬于公司保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)團隊成員應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司允許，不得向外界泄露保密信息。7.3違約責(zé)任如因團隊成員違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司利益受損，將依法追究其法律責(zé)任。第八條合同變更與解除8.1變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.3解除程序（1）提出解除方書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定解除事宜；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。8.4合同終止后的處理（2）辦理相關(guān)手續(xù)，如離職手續(xù)、資料交接等；（3）保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十條合同生效與通知10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2025年1月1日。10.3通知送達方式通知可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式送達，以送達方提供的地址為準。10.4通知生效時間書面通知自送達之日起生效，電子郵件、傳真等電子形式的通知自發(fā)送之日起生效。第十一條合同附件11.1附件清單（1）銷售目標與指標明細；（2）激勵方案與標準明細；（3）考核辦法與評定標準；（4）獎金發(fā)放與核算明細。11.2附件說明附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準。第十二條合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2簽署單位甲方（公司名稱）：____________________乙方（銷售團隊）：____________________12.3簽署時間甲方簽署時間：____________________乙方簽署時間：____________________12.4簽署人簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________第十三條合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四條合同終止條件與處理14.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。14.2終止程序（1）提出終止方書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定終止事宜；（3）簽訂書面終止協(xié)議；（4）辦理合同終止手續(xù)。14.3終止后的處理（2）辦理相關(guān)手續(xù)，如離職手續(xù)、資料交接等；（3）保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（公司）和乙方（銷售團隊）之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。2.2第三方協(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和合同金額等因素綜合確定，并在第三方協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并修改相關(guān)協(xié)議。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲取甲方和乙方提供的必要信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲方和乙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，及時向甲方和乙方報告工作進展和問題；（4）在發(fā)生爭議時，協(xié)助甲方和乙方解決爭議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表乙方行使權(quán)利、履行義務(wù)。5.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第六條第三方介入的合同變更6.1變更程序如需對第三方介入合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并修改相關(guān)協(xié)議。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等方面的調(diào)整。第七條第三方介入的合同解除7.1解除條件（1）第三方無法履行合同約定的職責(zé)；（2）第三方違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。7.2解除程序（1）提出解除方書面通知對方和第三方；（2）雙方和第三方協(xié)商確定解除事宜；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄第三方介入合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第九條第三方介入的合同終止9.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.2終止程序（1）提出終止方書面通知對方和第三方；（2）雙方和第三方協(xié)商確定終止事宜；（3）簽訂書面終止協(xié)議；（4）辦理合同終止手續(xù)。第十條第三方介入的合同生效10.1合同生效條件本合同中的第三方介入條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2025年1月1日。第十一條第三方介入的合同附件11.1附件清單（1）第三方協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議。11.2附件說明附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵政策及考核辦法詳細內(nèi)容：包括激勵政策的具體條款、銷售指標、考核方式、獎金發(fā)放標準等。說明：此附件為激勵合同的核心，明確了團隊成員的權(quán)益和責(zé)任。2.銷售目標與指標明細詳細內(nèi)容：列出具體的銷售目標、指標內(nèi)容、預(yù)期達成時間等。說明：此附件用于明確團隊年度銷售目標，確保團隊明確任務(wù)。3.個人業(yè)績提成及獎金核算標準詳細內(nèi)容：明確個人業(yè)績提成的計算方式、獎金發(fā)放條件、發(fā)放時間等。說明：此附件用于確保團隊成員對個人業(yè)績提成和獎金發(fā)放有清晰的了解。4.團隊業(yè)績獎勵方案詳細內(nèi)容：團隊業(yè)績獎勵的具體方案、獎勵比例、獎勵方式等。說明：此附件用于激發(fā)團隊整體合作精神，共同實現(xiàn)業(yè)績目標。5.保密協(xié)議詳細內(nèi)容：規(guī)定團隊成員的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)秘密，確保團隊成員的保密責(zé)任。6.第三方協(xié)議詳細內(nèi)容：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系，確保第三方職責(zé)明確。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細內(nèi)容：確定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、調(diào)整方式、責(zé)任認定標準等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任，保護甲乙雙方的權(quán)益。8.第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議詳細內(nèi)容：規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)，以及甲方、乙方與第三方的劃分。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和職責(zé)，確保合同執(zhí)行的順暢。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為銷售團隊成員未按時完成銷售目標；團隊成員泄露公司商業(yè)秘密；第三方未能履行合同約定的職責(zé)；甲方或乙方未按時支付獎金或報酬；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準對于泄露商業(yè)秘密的行為，根據(jù)保密協(xié)議中約定的責(zé)任認定標準，確定違約責(zé)任；對于第三方違約，根據(jù)第三方協(xié)議中的責(zé)任限額和違約行為，計算違約責(zé)任；對于未按時支付獎金或報酬，根據(jù)合同約定的賠償標準，確定違約責(zé)任；對于保密義務(wù)的違約，根據(jù)保密協(xié)議中約定的責(zé)任認定標準，確定違約責(zé)任。3.示例說明如果第三方B因疏忽導(dǎo)致合同違約，且合同約定的責(zé)任限額為萬元，則B需賠償甲方不超過萬元；如果甲方未按時支付獎金給團隊成員C，C可根據(jù)合同約定的賠償標準，要求甲方支付違約金。全文完。二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（激勵方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（櫥柜銷售團隊）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為提高櫥柜銷售團隊的銷售業(yè)績，激發(fā)團隊活力，甲方與乙方（櫥柜銷售團隊）本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.櫥柜：指用于廚房、衛(wèi)生間等室內(nèi)空間，用于存放餐具、廚具、洗浴用品等物品的家具。2.銷售業(yè)績：指乙方在一定時間內(nèi)，通過銷售櫥柜所取得的銷售額。3.激勵：指甲方為提高乙方銷售業(yè)績，對乙方進行物質(zhì)和精神獎勵。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同中的“櫥柜”是指甲方生產(chǎn)的櫥柜產(chǎn)品。2.“銷售業(yè)績”是指乙方在合同規(guī)定的時間內(nèi)，通過銷售甲方生產(chǎn)的櫥柜產(chǎn)品所取得的銷售額。3.“激勵”是指甲方為提高乙方銷售業(yè)績，對乙方進行物質(zhì)和精神獎勵。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行激勵，以提高乙方銷售業(yè)績。2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，確保乙方按照合同約定完成銷售任務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方進行獎勵，包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、市場推廣等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的激勵措施。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成銷售任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)定的銷售紀律，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.乙方有義務(wù)配合甲方進行考核，如實反映銷售情況。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點合同履行地點為乙方所在地區(qū)。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方提供的銷售支持，自行開展銷售活動。2.甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績，進行激勵。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同到期。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同到期，雙方無需進行任何程序，合同自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已完成任務(wù)的激勵款項。3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.激勵費用：包括但不限于銷售獎金、提成、分紅等。2.培訓(xùn)費用：包括乙方參加甲方組織的銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等產(chǎn)生的費用。3.市場推廣費用：包括乙方參與甲方市場推廣活動產(chǎn)生的費用。7.2支付方式1.激勵費用：甲方將根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按月或按季度支付激勵費用。2.培訓(xùn)費用：甲方將根據(jù)培訓(xùn)計劃，提前支付乙方參加培訓(xùn)的費用。3.市場推廣費用：甲方將根據(jù)市場推廣活動計劃，提前支付乙方參與活動的費用。7.3支付時間1.激勵費用：甲方將在每月或每季度結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付激勵費用。2.培訓(xùn)費用：甲方將在乙方完成培訓(xùn)后十個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。3.市場推廣費用：甲方將在乙方完成市場推廣活動后十個工作日內(nèi)支付費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費用前，對乙方的銷售業(yè)績、培訓(xùn)參與情況、市場推廣活動完成情況進行審核。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相關(guān)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付激勵費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.甲方未提供必要的銷售支持，導(dǎo)致乙方銷售業(yè)績下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，賠償金額為實際損失金額。2.乙方違約，賠償金額為實際損失金額的千分之五。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在銷售過程中獲取的甲方客戶信息。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將合同轉(zhuǎn)讓給與櫥柜銷售業(yè)務(wù)無關(guān)的第三方。2.乙方不得將合同轉(zhuǎn)讓給與櫥柜銷售業(yè)務(wù)無關(guān)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對櫥柜銷售團隊激勵方案的最終解釋權(quán)。2.甲方保留根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整激勵方案的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方銷售行為的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于銷售記錄的審查。2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均應(yīng)作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.除非另有約定，合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展銷售活動，提供必要的市場信息和產(chǎn)品支持。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括但不限于提供銷售數(shù)據(jù)、反饋市場信息等。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通和協(xié)作。2.任何一方在履行合同過程中遇到問題，應(yīng)及時通知對方，共同尋求解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減均需雙方書面同意，并作為合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵方）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日蓋章：乙方（櫥柜銷售團隊）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.櫥柜銷售團隊激勵方案2.銷售業(yè)績統(tǒng)計報表模板3.培訓(xùn)計劃及記錄4.市場推廣活動方案及執(zhí)行記錄5.保密協(xié)議6.合同修改和補充協(xié)議（如有）7.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付激勵費用。b.未提供必要的銷售支持。乙方違約：b.泄露公司商業(yè)秘密。c.未按合同規(guī)定提供銷售數(shù)據(jù)和市場信息。2.違約行為認定：甲方違約的認定：甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付激勵費用，并提供必要的銷售支持。乙方違約的認定：乙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定完成銷售任務(wù)，保守商業(yè)秘密，并按時提供銷售數(shù)據(jù)和市場信息。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵費用支付不及時。解決辦法：建立激勵費用支付跟蹤制度，確保按時支付；設(shè)立專門的財務(wù)人員負責(zé)激勵費用的核算和支付。2.問題：銷售數(shù)據(jù)不完整或不準確。解決辦法：建立銷售數(shù)據(jù)管理制度，明確數(shù)據(jù)收集、上報和審核流程；對數(shù)據(jù)進行定期檢查和核對。3.問題：市場推廣效果不佳。解決辦法：定期評估市場推廣活動效果，調(diào)整推廣策略；加強市場調(diào)研，了解市場需求。4.問題：保密協(xié)議執(zhí)行不力。解決辦法：加強對保密協(xié)議的宣傳和教育，提高員工保密意識；設(shè)立保密委員會，負責(zé)監(jiān)督保密協(xié)議的執(zhí)行。5.問題：合同修改和補充程序不明確。解決辦法：明確合同修改和補充的程序，包括協(xié)商、簽字、蓋章等步驟；設(shè)立專門的合同管理崗位，負責(zé)合同的管理和修改。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：提供專業(yè)的市場分析報告，為甲方和乙方提供決策支持。協(xié)助甲方進行市場推廣活動，提高櫥柜產(chǎn)品的市場知名度。對乙方進行銷售培訓(xùn)，提升銷售團隊的專業(yè)技能。6.第三方權(quán)利：獲得甲方支付的市場分析報告費用。獲得甲方支付的市場推廣活動費用。獲得甲方支付的銷售培訓(xùn)費用。7.第三方義務(wù)：按時完成市場分析報告、市場推廣活動和銷售培訓(xùn)。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：參與激勵方案的制定和修訂，保障自身權(quán)益。接受甲方提供的銷售培訓(xùn)和市場推廣支持。在合同履行期間，享有甲方提供的銷售獎金、提成等激勵措施。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同履行期間獲得合理的銷售提成比例。甲方應(yīng)保證乙方在合同履行期間獲得的市場推廣資源不低于行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)保證乙方在合同履行期間獲得的銷售培訓(xùn)機會不低于行業(yè)平均水平。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供銷售培訓(xùn)和市場推廣支持，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定支付銷售獎金和提成，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何形式限制乙方的正當權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：對乙方銷售行為進行監(jiān)督，確保銷售行為的合規(guī)性。對乙方銷售業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結(jié)果支付激勵費用。在合同履行期間，享有對乙方銷售團隊的管理權(quán)。2.甲方利益條款：甲方享有乙方銷售業(yè)績的提成。甲方享有乙方銷售團隊的市場推廣成果。甲方享有乙方銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式損害甲方利益。全文完。二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同適用范圍1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂時間與地點1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同爭議解決方式第二章激勵政策2.1激勵原則2.2激勵目標2.3激勵對象2.4激勵方式2.5激勵金額分配2.6激勵考核指標2.7激勵考核周期2.8激勵發(fā)放時間第三章激勵考核細則3.1考核指標體系3.2考核指標權(quán)重3.3考核指標計算方法3.4考核結(jié)果公示3.5考核結(jié)果申訴3.6考核結(jié)果應(yīng)用第四章激勵資金來源4.1資金來源渠道4.2資金預(yù)算4.3資金使用范圍4.4資金監(jiān)管4.5資金結(jié)算第五章激勵合同變更與解除5.1變更條件5.2變更程序5.3解除條件5.4解除程序5.5解除后的處理第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約糾紛解決第七章合同附件7.1激勵考核指標明細表7.2激勵考核結(jié)果公示表7.3激勵資金結(jié)算明細表7.4其他相關(guān)附件第八章合同解除后的處理8.1合同解除后的工作交接8.2合同解除后的激勵資金結(jié)算8.3合同解除后的爭議解決第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理第十章合同附件10.1激勵政策細則10.2激勵考核辦法10.3激勵資金使用管理辦法10.4其他相關(guān)附件第十一章合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期11.3合同簽署地點11.4合同簽署程序第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效程序第十三章合同備案13.1合同備案機構(gòu)13.2合同備案時間13.3合同備案程序第十四章合同附件14.1合同備案證明14.2合同簽署證明14.3其他相關(guān)附件合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的為提高櫥柜銷售團隊的工作積極性和銷售業(yè)績，特制定本激勵合同。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有櫥柜銷售團隊成員。1.4合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]乙方：[銷售團隊名稱]1.5合同簽訂時間與地點合同簽訂時間為2024年12月1日，地點為[簽訂地點]。1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；1.7.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.7.3甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同。1.8合同爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。第二章激勵政策2.1激勵原則公平、公正、公開、激勵與約束并重。2.2激勵目標實現(xiàn)年度櫥柜銷售目標，提升市場占有率。2.3激勵對象公司所有櫥柜銷售團隊成員。2.4激勵方式1.銷售提成2.年終獎金3.個人榮譽2.5激勵金額分配1.銷售提成：根據(jù)銷售額和公司規(guī)定比例計算；2.年終獎金：根據(jù)年度銷售業(yè)績和公司規(guī)定比例計算；3.個人榮譽：根據(jù)年度銷售業(yè)績和個人表現(xiàn)評選。2.6激勵考核指標1.銷售額2.完成率3.客戶滿意度4.團隊協(xié)作2.7激勵考核周期年度考核，每年1月1日至12月31日。2.8激勵發(fā)放時間1.銷售提成：每月結(jié)算；2.年終獎金：次年1月15日前發(fā)放。第三章激勵考核細則3.1考核指標體系1.銷售額：占比60%2.完成率：占比20%3.客戶滿意度：占比10%4.團隊協(xié)作：占比10%3.2考核指標權(quán)重各考核指標權(quán)重如上所述。3.3考核指標計算方法1.銷售額：實際銷售額/年度銷售目標；2.完成率：實際銷售額/年度銷售目標；3.客戶滿意度：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果計算；4.團隊協(xié)作：根據(jù)團隊協(xié)作情況評估。3.4考核結(jié)果公示考核結(jié)果在[公示地點]進行公示，公示期為[公示時間]。3.5考核結(jié)果申訴對考核結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出申訴。3.6考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為激勵資金分配和年終評優(yōu)的依據(jù)。第四章激勵資金來源4.1資金來源渠道公司年度預(yù)算。4.2資金預(yù)算[資金預(yù)算金額]。4.3資金使用范圍激勵資金僅用于激勵銷售團隊。4.4資金監(jiān)管公司財務(wù)部門負責(zé)激勵資金的監(jiān)管。4.5資金結(jié)算1.銷售提成：每月結(jié)算；2.年終獎金：次年1月15日前發(fā)放。第五章激勵合同變更與解除5.1變更條件1.合同雙方協(xié)商一致；2.因國家政策、法律法規(guī)等不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。5.2變更程序1.雙方書面提出變更申請；2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3解除條件如合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。5.4解除程序1.雙方書面提出解除申請；2.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.5解除后的處理1.雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜；2.甲方應(yīng)退還乙方未發(fā)放的激勵資金。第六章違約責(zé)任6.1違約情形1.乙方未按時完成銷售目標；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密；3.乙方違反合同約定的其他行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.甲方有權(quán)解除合同。6.3違約賠償1.違約賠償金額根據(jù)實際情況確定；2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失。6.4違約糾紛解決如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。第七章合同附件7.1激勵考核指標明細表7.2激勵考核結(jié)果公示表7.3激勵資金結(jié)算明細表7.4其他相關(guān)附件第八章合同解除后的處理8.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)妥善完成手頭工作，并按照公司規(guī)定進行工作交接。8.2合同解除后的激勵資金結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方尚未發(fā)放的激勵資金。8.3合同解除后的爭議解決合同解除后，如雙方對解除事宜存在爭議，應(yīng)按照第七章約定的爭議解決方式處理。第九章合同終止9.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止程序1.雙方書面通知對方合同終止意向；2.雙方確認合同終止事宜。9.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜；2.甲方應(yīng)退還乙方未發(fā)放的激勵資金。第十章合同附件10.1激勵政策細則10.2激勵考核辦法10.3激勵資金使用管理辦法10.4其他相關(guān)附件第十一章合同簽署11.1合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________11.2合同簽署日期____________________11.3合同簽署地點____________________11.4合同簽署程序1.雙方代表確認合同內(nèi)容；2.雙方代表簽字蓋章；3.雙方代表在合同上注明簽署日期。第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間____________________12.3合同生效程序本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三章合同備案13.1合同備案機構(gòu)____________________13.2合同備案時間____________________13.3合同備案程序1.雙方將合同提交備案機構(gòu)；2.備案機構(gòu)審核后，出具備案證明。第十四章合同附件14.1合同備案證明14.2合同簽署證明14.3其他相關(guān)附件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件條款一：甲方主導(dǎo)的決策權(quán)1.1甲方對本合同的制定、修改和終止擁有最終決策權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整激勵政策。附件條款二：激勵政策的調(diào)整程序2.1甲方調(diào)整激勵政策時，應(yīng)提前[提前通知時間]向乙方告知調(diào)整內(nèi)容。2.2乙方有權(quán)在[異議提出時間]內(nèi)提出異議，甲方應(yīng)在[回應(yīng)時間]內(nèi)給予答復(fù)。附件條款三：甲方責(zé)任承擔(dān)3.1甲方保證激勵資金的及時、足額發(fā)放。3.2甲方因自身原因?qū)е录钯Y金無法按時發(fā)放，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件條款四：甲方信息披露義務(wù)4.1甲方應(yīng)及時向乙方提供與激勵政策相關(guān)的市場信息、公司政策等。4.2甲方對乙方提供的個人信息負有保密義務(wù)。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件條款五：乙方主導(dǎo)的銷售目標制定5.1乙方有權(quán)參與銷售目標的制定，并提出合理化建議。5.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，合理制定銷售目標。附件條款六：乙方參與激勵政策制定6.1乙方有權(quán)參與激勵政策的制定，并提出合理化建議。6.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，合理制定激勵政策。附件條款七：乙方對激勵資金的監(jiān)督權(quán)7.1乙方有權(quán)對激勵資金的發(fā)放情況進行監(jiān)督。7.2甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供相關(guān)財務(wù)資料。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件條款八：第三方中介的引入8.1如有必要，甲方和乙方可共同引入第三方中介機構(gòu)參與合同的制定和執(zhí)行。8.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。附件條款九：第三方中介的職責(zé)9.1第三方中介機構(gòu)負責(zé)對合同的制定、執(zhí)行進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。9.2第三方中介機構(gòu)有權(quán)向甲方和乙方提出改進建議。附件條款十：第三方中介的保密義務(wù)10.1第三方中介機構(gòu)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方信息負有保密義務(wù)。10.2第三方中介機構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。附件條款十一：第三方中介的費用承擔(dān)11.1第三方中介機構(gòu)的費用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。11.2雙方應(yīng)在合同中明確費用分擔(dān)比例和支付方式。附件條款十二：第三方中介的合同解除12.1如第三方中介機構(gòu)無法履行職責(zé)，甲方和乙方可協(xié)商解除其參與合同的資格。12.2第三方中介機構(gòu)的解除應(yīng)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.激勵政策細則2.激勵考核辦法3.激勵資金使用管理辦法4.激勵考核指標明細表5.激勵考核結(jié)果公示表6.激勵資金結(jié)算明細表7.合同備案證明8.合同簽署證明9.第三方中介資質(zhì)證明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.其他相關(guān)附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售目標；乙方泄露公司商業(yè)秘密；甲方未按時發(fā)放激勵資金；甲方違反合同約定的其他行為。2.違約認定：甲方通過銷售提成、年終獎金等激勵方式未達到合同約定的比例；乙方在合同期限內(nèi)未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；甲方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放激勵資金；雙方在合同履行過程中，任何一方違反合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立的專門處理合同爭議的機構(gòu)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵政策調(diào)整過程中，乙方對調(diào)整內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。2.問題：甲方未按時發(fā)放激勵資金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方拒不履行，乙方可申請仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：第三方中介機構(gòu)無法履行職責(zé)。解決辦法：雙方可協(xié)商解除第三方中介機構(gòu)的參與資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.激勵合同適用于公司內(nèi)部櫥柜銷售團隊；2.激勵合同適用于公司外部合作伙伴的銷售團隊；3.激勵合同適用于公司新成立或重組的銷售團隊；4.激勵合同適用于公司銷售業(yè)績下滑，需要激勵團隊提升業(yè)績的情況。全文完。二零二五年度櫥柜銷售團隊激勵合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)甲方[甲方全稱]與乙方[乙方全稱]在2025年度櫥柜銷售業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，為激發(fā)乙方銷售團隊的積極性，提高櫥柜銷售業(yè)績，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確雙方在2025年度櫥柜銷售業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及激勵措施，確保雙方在合作過程中實現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）櫥柜：指用于廚房、衛(wèi)生間等室內(nèi)空間，用于存放廚具、餐具、洗滌用品等物品的家具。（2）銷售業(yè)績：指乙方在2025年度內(nèi)完成的櫥柜銷售總額。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）激勵：指甲方為提高乙方銷售團隊的積極性，對達成銷售目標的乙方給予一定的物質(zhì)獎勵。（2）終止條件：指在合同履行過程中，出現(xiàn)特定情況導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，需終止合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方銷售團隊進行激勵，包括但不限于物質(zhì)獎勵、榮譽證書等。（2）甲方有義務(wù)在合同履行期間，為乙方提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品、技術(shù)、培訓(xùn)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在合同履行期間，按照甲方要求完成櫥柜銷售任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，履行銷售職責(zé)，確保銷售業(yè)績的實現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進行櫥柜銷售。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，積極開展櫥柜銷售業(yè)務(wù)，確保完成銷售目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行期間，如出現(xiàn)一方違約行為，另一方有權(quán)終止合同。（2）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將銷售區(qū)域內(nèi)的櫥柜銷售業(yè)務(wù)交由甲方指定的第三方繼續(xù)履行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）銷售傭金：根據(jù)乙方實際完成的櫥柜銷售業(yè)績，按照約定的比例計算。（2）激勵獎金：乙方銷售團隊在達成特定銷售目標后，根據(jù)合同約定獲得的獎金。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、培訓(xùn)費等，根據(jù)實際情況發(fā)生。7.2支付方式（1）銷售傭金：每月銷售結(jié)束后，甲方將在次月的前十個工作日內(nèi)支付上月銷售傭金。（2）激勵獎金：在乙方銷售團隊達成銷售目標后，甲方將在達成目標后的十個工作日內(nèi)支付激勵獎金。（3）其他費用：在費用實際發(fā)生后的十個工作日內(nèi)，甲方將支付相應(yīng)的費用。7.3支付時間（1）銷售傭金和激勵獎金的支付時間如上所述。（2）其他費用的支付時間將在費用實際發(fā)生后的十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的銷售業(yè)績證明和費用發(fā)生證明。（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)在收到付款通知后的五個工作日內(nèi)確認收到。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供滿意的解決方案。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用金額的千分之五計算。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償金。（2）賠償金額和方式將根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）櫥柜產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、設(shè)計圖紙、銷售策略等。（3）雙方合作過程中的其他商業(yè)敏感信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方銷售區(qū)域無法正常運營。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致櫥柜產(chǎn)品銷售受限。（3）罷工導(dǎo)致甲方無法正常生產(chǎn)櫥柜產(chǎn)品。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對櫥柜產(chǎn)品銷售策略、市場推廣方案的最終決定權(quán)。