中小企業(yè)2024年度勞動(dòng)協(xié)議參考樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及內(nèi)容1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4工作內(nèi)容2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼2.3支付時(shí)間與方式3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2權(quán)益保護(hù)10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3訴訟途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2保密與競(jìng)業(yè)限制11.3個(gè)人信息保護(hù)11.4法律法規(guī)變化12.附件12.1勞動(dòng)合同附件12.2規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件13.生效條件13.1簽署日期13.2審批流程14.合同的修訂與終止14.1修訂條件14.2終止條件14.3終止后事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及內(nèi)容1.1甲方（用人單位）：甲方全稱：_____________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_____________地址：_____________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：_____________1.2乙方（勞動(dòng)者）：乙方姓名：_____________身份證號(hào)：_____________戶籍所在地：_____________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系地址：_____________1.3合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的崗位從事____________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。2.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)金及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。2.3支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月__日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更：甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除（終止）勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除（終止）勞動(dòng)合同后__年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2權(quán)益保護(hù)：甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇雙方另有約定的，從其約定。11.2保密與競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除（終止）勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等。11.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方收集、使用乙方的個(gè)人信息，應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的法律法規(guī)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。11.4法律法規(guī)變化：本合同的訂立、履行、解除、終止等，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如因法律法規(guī)變化，本合同的某些條款不符合法律法規(guī)的規(guī)定的，雙方應(yīng)協(xié)商修改，使本合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.附件12.1勞動(dòng)合同附件：包括但不限于職位說(shuō)明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核辦法等。12.2規(guī)章制度：甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方提供的學(xué)歷證明、身份證明等。13.生效條件13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2審批流程：本合同簽訂后，需經(jīng)甲方法定代表人或者其授權(quán)的代表審批，審批通過(guò)后方能生效。14.合同的修訂與終止14.1修訂條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。14.2終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。14.3終止后事項(xiàng)處理：本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同附件：職位說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。崗位職責(zé)：明確乙方在崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)?？?jī)效考核辦法：規(guī)定甲乙雙方對(duì)乙方工作績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.規(guī)章制度：考勤制度：規(guī)定乙方的考勤方式、請(qǐng)假流程、加班規(guī)定等。請(qǐng)假制度：明確乙方可享受的請(qǐng)假類型、請(qǐng)假流程、請(qǐng)假權(quán)限等。加班制度：規(guī)定乙方加班的時(shí)間計(jì)算、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)等。3.其他相關(guān)文件：學(xué)歷證明：乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件，作為乙方的學(xué)歷依據(jù)。身份證明：乙方提供的身份證復(fù)印件，作為乙方的身份依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的違約行為：未能按時(shí)到崗上班。未能完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未能按時(shí)到崗上班的，甲方有權(quán)要求乙方支付遲到違約金。乙方未能完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。乙方未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方未能按時(shí)到崗上班，甲方要求乙方支付遲到違約金100元/次。乙方未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失2000元，甲方要求乙方賠償2000元。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的利息。甲方未為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付因此遭受的損失。甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方要求甲方支付應(yīng)付工資5000元及逾期支付的利息100元。甲方未為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷，乙方要求甲方支付醫(yī)療費(fèi)1000元及誤工費(fèi)500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的事實(shí)和能力。3.乙方：指勞動(dòng)者，被甲方雇傭并提供勞動(dòng)力。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的休息和休假時(shí)間。7.加班工資：指乙方按照甲方規(guī)定，超出正常工作時(shí)間工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障乙方基本生活，依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如年終獎(jiǎng)金、健康體檢等。10.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供