二零二四年度企業(yè)師帶徒財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)師帶徒財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.師傅職責(zé)與義務(wù)3.1師傅職責(zé)3.2師傅義務(wù)3.3師傅考核4.徒弟職責(zé)與義務(wù)4.1徒弟職責(zé)4.2徒弟義務(wù)4.3徒弟考核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付賬戶(hù)6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備使用7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效與解除的程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條件12.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.合同附件13.1合同附件名稱(chēng)13.2合同附件內(nèi)容13.3合同附件效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)（1）甲方：X公司（2）乙方：X財(cái)務(wù)顧問(wèn)1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話(huà)：138（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話(huà)：13956781.4合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：趙六1.5合同雙方授權(quán)代表（1）甲方授權(quán)代表：（2）乙方授權(quán)代表：第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能（2）提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)（3）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)（2）財(cái)務(wù)管理與控制（3）稅務(wù)籌劃與合規(guī)（4）成本核算與控制（5）預(yù)算編制與分析2.3培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）案例分析（3）實(shí)踐操作（4）互動(dòng)交流2.4培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)周期：6個(gè)月（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：2天2.5培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)第三條師傅職責(zé)與義務(wù)3.1師傅職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃（2）負(fù)責(zé)授課與指導(dǎo)（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度（4）負(fù)責(zé)解答徒弟疑問(wèn)3.2師傅義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量（3）提供必要的學(xué)習(xí)資料（4）關(guān)注徒弟身心健康3.3師傅考核（1）考核方式：綜合評(píng)價(jià)（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神第四條徒弟職責(zé)與義務(wù)4.1徒弟職責(zé)（1）認(rèn)真參加培訓(xùn)（2）積極向師傅請(qǐng)教（3）完成學(xué)習(xí)任務(wù)（4）參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4.2徒弟義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律（2）珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（3）尊重師傅（4）愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備4.3徒弟考核（1）考核方式：綜合評(píng)價(jià)（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額（1）培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%5.4費(fèi)用支付賬戶(hù)（1）甲方賬戶(hù)：X（2）乙方賬戶(hù)：X第六條培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供（1）甲方提供培訓(xùn)教材（2）乙方提供案例資料6.2培訓(xùn)設(shè)備提供（1）甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、投影儀、音響設(shè)備等（2）乙方提供筆記本電腦、打印機(jī)等6.3培訓(xùn)資料與設(shè)備使用（1）培訓(xùn)資料由甲方負(fù)責(zé)分發(fā)（2）培訓(xùn)設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維護(hù)與管理第七條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式（1）定期考核：每月進(jìn)行一次（2）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（2）評(píng)價(jià)方法：師傅評(píng)價(jià)、徒弟自評(píng)、團(tuán)隊(duì)互評(píng)7.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為徒弟晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)（2）考核不合格者，可參加補(bǔ)考第一部分：合同如下：第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同；（3）發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。8.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的原因、后果及后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同的書(shū)面協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；（2）未按約定提供培訓(xùn)資料、設(shè)備；（3）未按約定履行培訓(xùn)職責(zé)；（4）其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金按合同約定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%；（3）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的直接損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為挽回?fù)p失而支出的合理費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書(shū)；（2）仲裁委員會(huì)受理后，指定仲裁員；（3）仲裁員組織雙方進(jìn)行仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂后7日內(nèi)，雙方完成合同備案。11.2合同解除條件（1）合同解除條件同第八條；（2）合同履行過(guò)程中，一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同生效與解除的程序（1）合同簽訂后，雙方按約定履行合同；（2）合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。12.2合同補(bǔ)充條件（1）合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相一致；（2）補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更與補(bǔ)充的程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更或補(bǔ)充協(xié)議；（2）合同變更或補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件。第十三條合同附件13.1合同附件名稱(chēng)（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）培訓(xùn)日程安排（3）考核標(biāo)準(zhǔn)13.2合同附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；（2）培訓(xùn)日程安排應(yīng)明確每天的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體說(shuō)明考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同附件效力（1）合同附件與合同具有同等法律效力；（2）合同附件內(nèi)容與合同不一致時(shí)，以合同為準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。14.2其他約定事項(xiàng)二（1）合同未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自簽訂之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入條件15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿(mǎn)足合同履行需要；（3）第三方介入的內(nèi)容、方式及責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。第十六條第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方，共同維護(hù)合同的履行。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成工作任務(wù)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，由第三方與相關(guān)方另行簽訂協(xié)議約定；（2）相關(guān)方應(yīng)確保第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助符合協(xié)議約定，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。第十九條第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義（1）本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，最高不超過(guò)合同總金額的%；（2）責(zé)任限額的計(jì)算方式由甲乙雙方另行約定。19.3責(zé)任限額調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后予以調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同變更協(xié)議中予以明確。第二十條第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更（1）第三方介入合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并征得第三方同意；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)納入合同附件或合同補(bǔ)充協(xié)議。20.2合同解除（1）合同解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并說(shuō)明解除原因；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方賠償因合同解除而造成的損失。第二十一條第三方介入合同的終止21.1合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。21.2合同終止程序（1）合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、授課人員、考核方式等詳細(xì)信息，以確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)列出每天的培訓(xùn)時(shí)間、課程內(nèi)容、講師、參與人員等信息，以便各方了解和協(xié)調(diào)培訓(xùn)進(jìn)度。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)明確考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等，確保考核的客觀性和公正性。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等信息，作為合同的一部分。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息，作為合同解除的書(shū)面憑證。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額計(jì)算方法等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等，以確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。9.其他附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如財(cái)務(wù)報(bào)表、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；未按約定提供培訓(xùn)資料、設(shè)備；未按約定履行培訓(xùn)職責(zé)；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；提供的培訓(xùn)服務(wù)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；未按約定支付費(fèi)用；未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的計(jì)算方式根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)確定；賠償損失的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣元，并承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他損失。全文完。二零二四年度企業(yè)師帶徒財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)1.2培訓(xùn)單位地址1.3培訓(xùn)單位法定代表人1.4培訓(xùn)人員姓名1.5培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資4.1師資人員姓名4.2師資人員職稱(chēng)4.3師資人員授課內(nèi)容5.培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式5.2考核方式6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)教材費(fèi)用7.1教材費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)期間的住宿與交通8.1住宿安排8.2交通安排9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.2培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)單位法定代表人：1.4培訓(xùn)人員姓名：1.5培訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：5619900101第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高培訓(xùn)人員財(cái)務(wù)理論知識(shí)水平；2.1.2培養(yǎng)培訓(xùn)人員實(shí)際操作能力；2.1.3幫助培訓(xùn)人員掌握財(cái)務(wù)軟件操作技巧。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論；2.2.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析；2.2.3稅收政策與實(shí)務(wù)；2.2.4財(cái)務(wù)軟件操作與應(yīng)用。2.3培訓(xùn)教材：2.3.1《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》2.3.2《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》2.3.3《稅收政策與實(shí)務(wù)》2.3.4財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：3.1.12024年3月1日至2024年4月30日；3.1.2每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室第四條培訓(xùn)師資4.1師資人員姓名：4.2師資人員職稱(chēng)：高級(jí)會(huì)計(jì)師4.3師資人員授課內(nèi)容：4.3.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論4.3.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析第五條培訓(xùn)方式與考核5.1培訓(xùn)方式：5.1.1講授法5.1.2案例分析法5.1.3實(shí)操演練5.2考核方式：5.2.1課堂表現(xiàn)5.2.2作業(yè)完成情況5.2.3期末考試第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元/人6.2支付方式：6.2.2賬戶(hù)名稱(chēng)：科技有限公司6.2.3賬號(hào)：056.2.4開(kāi)戶(hù)行：銀行第七條培訓(xùn)教材費(fèi)用7.1教材費(fèi)用：人民幣300元/人7.2支付方式：7.2.1教材費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付；7.2.2如培訓(xùn)人員需購(gòu)買(mǎi)教材，請(qǐng)于培訓(xùn)前向培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)，另行支付。第八條培訓(xùn)期間的住宿與交通8.1住宿安排：8.1.1培訓(xùn)單位為外地培訓(xùn)人員提供住宿；8.1.2住宿地點(diǎn)：科技有限公司指定酒店；8.1.3住宿標(biāo)準(zhǔn)：兩人間，含早餐；8.1.4住宿費(fèi)用：人民幣300元/人/晚；8.1.5住宿費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付。8.2交通安排：8.2.1培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員從居住地至培訓(xùn)地點(diǎn)的交通費(fèi)用；8.2.2交通方式：高鐵或飛機(jī)；8.2.3交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，最高限額人民幣1000元/人；8.2.4交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)需提供車(chē)票、行程單等有效憑證。第九條合同履行與變更9.1合同履行：9.1.1培訓(xùn)單位應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；9.1.2培訓(xùn)人員應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，并完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。9.2合同變更：9.2.1如遇特殊情況需變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致；9.2.2變更后的合同條款應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并作為本合同的附件。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；10.1.2培訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)；10.1.3一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)；11.2.2仲裁地為市。第十二條合同解除12.1合同解除情形：12.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十三條合同生效與終止13.1合同生效：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。13.2合同終止：13.2.1合同履行完畢；13.2.2合同解除；13.2.3法律規(guī)定的其他合同終止情形。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.3本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的依據(jù)與條件2.1第三方介入的依據(jù)：2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2合同約定或法律規(guī)定需要第三方介入。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.2第三方接受并認(rèn)可本合同及介入事項(xiàng)；2.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)；3.1.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告或咨詢(xún)服務(wù)結(jié)果。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方接受甲方的委托，為甲方提供服務(wù)；4.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方接受乙方的委托，為乙方提供服務(wù)；4.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方與雙方的關(guān)系：4.3.1第三方對(duì)雙方均負(fù)責(zé)，雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為共同監(jiān)督。4.3.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理雙方的事務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%；5.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以實(shí)際損失為依據(jù)；5.1.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。5.2超出責(zé)任限額的損失，由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)：6.1.2甲方或乙方應(yīng)在申請(qǐng)中明確第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。6.2第三方介入的批準(zhǔn)：6.2.1雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入；6.2.2雙方對(duì)第三方介入的同意或拒絕，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。6.3第三方介入的實(shí)施：6.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，獨(dú)立、公正地開(kāi)展工作；6.3.2第三方介入期間，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；7.1.2雙方協(xié)商一致；7.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方終止介入；7.2.3第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)人員名單及身份證復(fù)印件要求：提供每位培訓(xùn)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息，并附上身份證復(fù)印件。2.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、授課人員等信息。3.培訓(xùn)教材清單要求：列出所有培訓(xùn)教材的名稱(chēng)、版本、數(shù)量等信息。4.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷要求：提供每位師資人員的姓名、職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課課程等信息。5.住宿安排確認(rèn)書(shū)要求：確認(rèn)每位培訓(xùn)人員的住宿安排，包括酒店名稱(chēng)、房型、價(jià)格等信息。6.交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單要求：提供每位培訓(xùn)人員的車(chē)票、行程單等有效憑證，并注明報(bào)銷(xiāo)金額。7.評(píng)估報(bào)告或咨詢(xún)服務(wù)結(jié)果要求：第三方介入完成后，提供評(píng)估報(bào)告或咨詢(xún)服務(wù)結(jié)果，并附上相關(guān)證明材料。8.合同履行情況報(bào)告要求：培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)單位的合同履行情況報(bào)告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、存在問(wèn)題等信息。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的依據(jù)、條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；1.2培訓(xùn)人員未按合同約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)；1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)；1.4一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.2違約責(zé)任限額為本合同總金額的10%；2.3超出責(zé)任限額的損失，由違約方自行承擔(dān)；2.4不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)人員無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)單位應(yīng)賠償培訓(xùn)人員因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、交通費(fèi)等；3.2培訓(xùn)人員未按合同約定完成學(xué)習(xí)任務(wù)，培訓(xùn)單位有權(quán)要求其補(bǔ)齊學(xué)習(xí)任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致評(píng)估報(bào)告或咨詢(xún)服務(wù)結(jié)果不準(zhǔn)確，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)師帶徒財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.2培訓(xùn)導(dǎo)師姓名、職稱(chēng)、聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)學(xué)徒姓名、職位、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)大綱3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法4.3培訓(xùn)考核方式5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)7.培訓(xùn)學(xué)徒的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.培訓(xùn)期間的待遇與保障8.1津貼及補(bǔ)貼8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.3假期及休假9.培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)估時(shí)間10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱(chēng)：企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2培訓(xùn)導(dǎo)師姓名：職稱(chēng)：高級(jí)會(huì)計(jì)師1.3培訓(xùn)學(xué)徒姓名：職位：財(cái)務(wù)助理第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：（1）提高學(xué)徒的財(cái)務(wù)知識(shí)水平；（2）培養(yǎng)學(xué)徒的財(cái)務(wù)分析、決策能力；（3）提升學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：（1）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）財(cái)務(wù)報(bào)表分析；（3）成本核算與控制；（4）稅務(wù)籌劃；（5）財(cái)務(wù)軟件操作。2.3培訓(xùn)大綱：詳見(jiàn)附件一《二零二四年度企業(yè)師帶徒財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)大綱》。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)室第四條培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式：（1）集中授課；（2）案例教學(xué)；（3）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操；（4）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。4.2培訓(xùn)方法：（1）導(dǎo)師講解；（2）小組討論；（3）案例分析；（4）模擬操作。4.3培訓(xùn)考核方式：（1）平時(shí)成績(jī)（30%）；（2）結(jié)業(yè)考試（70%）。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元。5.2費(fèi)用支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)徒承擔(dān)；（2）支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。第六條培訓(xùn)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利：（1）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行指導(dǎo)、考核；（2）對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（3）獲得相應(yīng)的報(bào)酬。6.2義務(wù)：（1）按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行耐心指導(dǎo)。第七條培訓(xùn)學(xué)徒的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利：（1）接受培訓(xùn)導(dǎo)師的指導(dǎo)；（2）參加培訓(xùn)課程；（3）獲得培訓(xùn)證書(shū)。7.2義務(wù)：（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；（3）按時(shí)參加培訓(xùn)課程；（4）完成導(dǎo)師布置的作業(yè)。第八條培訓(xùn)期間的待遇與保障8.1津貼及補(bǔ)貼：（1）培訓(xùn)期間，學(xué)徒將獲得每月人民幣元的培訓(xùn)津貼；（2）提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼，每月人民幣元。8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：（1）學(xué)徒在培訓(xùn)期間將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）學(xué)徒將享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假等福利待遇。8.3假期及休假：（1）學(xué)徒享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間每年享有天的帶薪年假；（3）學(xué)徒因病因事需要休假時(shí)，需提前向培訓(xùn)導(dǎo)師請(qǐng)假，并按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第九條培訓(xùn)成果評(píng)估9.1評(píng)估方式：（1）導(dǎo)師將對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)估；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（2）學(xué)徒在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力；（3）學(xué)徒的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。9.3評(píng)估時(shí)間：（1）每月底對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估；（2）培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成結(jié)業(yè)考試。第十條合同變更與解除10.1合同變更：（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：（1）一方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）市仲裁委員會(huì)。第十三條合同生效與終止13.1合同生效：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）培訓(xùn)開(kāi)始之日起，合同正式生效。13.2合同終止：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同中所提及的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：（1）提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢(xún)；（2）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或咨詢(xún)達(dá)到合同要求的標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢(xún)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）第三方有權(quán)要求合同雙方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。第十七條第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與指定：（1）合同雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲方和乙方共同指定第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。17.2第三方介入的條件：（1）合同雙方同意第三方介入；（2）第三方同意按照合同約定履行職責(zé)。第十八條第三方責(zé)任的限額18.1責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因造成合同雙方損失時(shí)，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的%；（2）第三方責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)，如未約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定；（2）甲方與第三方的合同關(guān)系不影響甲方與乙