2025年度人力資源外包服務(wù)合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源外包服務(wù)合同甲方（服務(wù)需求方）：__________乙方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其人力資源部分外包給乙方提供服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供針對性的培訓(xùn)課程和方案。（3）員工關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)，辦理社會保險、公積金等事宜。（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，進行薪酬核算、發(fā)放等。（5）績效考核：協(xié)助甲方建立績效考核體系，進行績效考核實施。（6）其他相關(guān)人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費用及支付方式3.1本合同服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。3.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費用，支付方式為______。四、保密條款4.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)均有效。五、違約責(zé)任5.1若乙方未按照本合同約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按______比例計算。5.3雙方在履行合同過程中如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入范圍1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而引入的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等中介服務(wù)。（2）咨詢機構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。（3）培訓(xùn)機構(gòu)：為甲乙雙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)。（4）技術(shù)服務(wù)提供商：為甲乙雙方提供信息技術(shù)支持、數(shù)據(jù)處理等技術(shù)服務(wù)。（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。二、第三方的責(zé)任及權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合約定的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。（2）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，與甲方、乙方及內(nèi)部人員進行必要溝通。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。三、第三方介入后的合同變更（1）增加第三方條款，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。（2）調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，確保第三方能夠順利提供所需服務(wù)。（3）修改服務(wù)費用及支付方式，確保第三方能夠獲得合理報酬。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介機構(gòu)：乙方應(yīng)承擔(dān)中介機構(gòu)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（2）咨詢機構(gòu)：乙方應(yīng)承擔(dān)咨詢機構(gòu)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（3）培訓(xùn)機構(gòu)：乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)機構(gòu)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（4）技術(shù)服務(wù)提供商：乙方應(yīng)承擔(dān)技術(shù)服務(wù)提供商因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（5）其他第三方：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況，協(xié)商確定責(zé)任限額。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。5.2第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合約定的服務(wù)。（2）第三方與內(nèi)部人員：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲方、乙方內(nèi)部人員進行必要溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。（3）第三方與國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。六、合同終止及解除（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方合法權(quán)益受損。（2）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對第三方進行結(jié)算，并按照約定支付相應(yīng)的費用。七、爭議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本修正條款作為本合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)需求說明書詳細要求：詳細描述甲方的人力資源外包需求，包括但不限于崗位需求、人員數(shù)量、技能要求、培訓(xùn)需求等。說明：此附件作為合同附件，用于明確甲方的具體需求，為乙方提供服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：人力資源外包服務(wù)方案詳細要求：乙方根據(jù)甲方需求，制定的人力資源外包服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時間表等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方提供服務(wù)的具體方案，確保雙方對服務(wù)內(nèi)容有清晰的認識。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的順利進行。4.附件四：員工培訓(xùn)計劃詳細要求：乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確員工培訓(xùn)的具體安排，確保員工技能提升。5.附件五：薪酬福利方案詳細要求：乙方為甲方提供的薪酬福利方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確員工薪酬福利的具體安排，確保員工滿意度。6.附件六：績效考核方案詳細要求：乙方為甲方提供的績效考核方案，包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：此附件作為合同附件，用于明確員工績效考核的具體安排，確保員工績效提升。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：此附件作為合同附件，用于確保甲乙雙方的商業(yè)秘密和第三方保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時間提供人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按合同約定比例計算。示例說明：若乙方未按照合同約定時間提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進度延誤，乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付滯納金，滯納金按合同約定比例計算。示例說明：若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.違約行為：乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，對不符合約定標(biāo)準的服務(wù)進行整改，直至符合約定標(biāo)準。示例說明：若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準，乙方應(yīng)重新提供符合標(biāo)準的服務(wù)。5.