二零二四年度人才開發(fā)培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才開發(fā)培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)時(shí)長4.培訓(xùn)師資4.1師資來源4.2師資資質(zhì)要求4.3師資培訓(xùn)費(fèi)用5.培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場地與設(shè)施費(fèi)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)參與人員7.1參與人員范圍7.2參與人員名額7.3參與人員選拔方式8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資簡介13.3附件三：場地設(shè)施清單14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才開發(fā)培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升甲方員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與技能。2.3培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括專題講座、案例研討、實(shí)戰(zhàn)演練等。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2024年12月31日3.3培訓(xùn)時(shí)長共計(jì)120課時(shí)4.培訓(xùn)師資4.1師資來源乙方自行安排，確保師資具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。4.2師資資質(zhì)要求4.3師資培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)師資培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為人民幣10萬元整。5.培訓(xùn)場地與設(shè)施5.1培訓(xùn)場地乙方提供培訓(xùn)場地，包括教室、會(huì)議室等，滿足培訓(xùn)需求。5.2培訓(xùn)設(shè)施包括投影儀、音響設(shè)備、白板等教學(xué)設(shè)施，確保培訓(xùn)效果。5.3場地與設(shè)施費(fèi)用甲方承擔(dān)場地與設(shè)施費(fèi)用，具體金額為人民幣5萬元整。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣15萬元整。6.2費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)付款節(jié)點(diǎn)前將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。7.培訓(xùn)參與人員7.1參與人員范圍甲方全體在職員工。7.2參與人員名額共計(jì)100人。7.3參與人員選拔方式由甲方根據(jù)員工崗位和工作需要，進(jìn)行內(nèi)部選拔。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，包括理論考試和實(shí)踐操作考核兩部分。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致同意終止合同時(shí)，合同終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理善后事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施、未按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決程序仲裁或訴訟應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件同第九條所述。12.3合同解除程序合同解除程序同第九條所述。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、師資等信息。13.2附件二：師資簡介包括師資姓名、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等。13.3附件三：場地設(shè)施清單列明培訓(xùn)場地和設(shè)施的具體情況。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。2.第三方介入情形2.1.1提供培訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)容設(shè)計(jì)等智力服務(wù)；2.1.2提供培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備等物質(zhì)資源；2.1.3提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；2.1.4提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等金融服務(wù)；2.1.5提供其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；3.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；3.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1獲得合同約定的報(bào)酬；4.1.2享有合同約定的保密權(quán)；4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.2.2保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密；4.2.3按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；5.1.3第三方不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)服從乙方的協(xié)調(diào)和管理；5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；5.2.3第三方不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)同時(shí)承擔(dān)對(duì)甲乙雙方的責(zé)任；5.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；5.3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同約定的條款。6.第三方介入的審批程序6.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；6.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，并協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；6.3雙方應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更；7.2變更后的合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同；8.2第三方介入的合同解除程序同本合同第九條所述。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、師資等信息。每門課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。培訓(xùn)時(shí)間表，包括每周培訓(xùn)的具體時(shí)間安排。師資名單及簡介，包括姓名、職稱、經(jīng)驗(yàn)等。2.附件二：師資簡介要求：列明所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、工作單位、聯(lián)系方式等。提供每位師資的詳細(xì)簡介，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)領(lǐng)域等。3.附件三：場地設(shè)施清單要求：列明培訓(xùn)場地、教室、會(huì)議室等的具體位置、面積、設(shè)施等。提供場地使用時(shí)間表，包括培訓(xùn)時(shí)間、休息時(shí)間等。列明所有培訓(xùn)所需的設(shè)備清單，包括音響、投影儀、白板等。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。提供每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付方式。5.附件五：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：列明考核評(píng)估的指標(biāo)體系，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、團(tuán)隊(duì)合作等。提供每個(gè)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：列明合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更事項(xiàng)。提供變更事項(xiàng)的協(xié)商程序和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按照約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。未按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)師資不符合約定條件。培訓(xùn)考核評(píng)估不公正。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)立即承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過合同總金額的10%。3.示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的5%。若乙方未按照約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。若培訓(xùn)師資不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)更換師資或賠償甲方因此而產(chǎn)生的額外費(fèi)用的責(zé)任。全文完。二零二四年度人才開發(fā)培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋的適用性2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.2培訓(xùn)計(jì)劃安排5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排6.培訓(xùn)師資與設(shè)施6.1培訓(xùn)師資要求6.2培訓(xùn)設(shè)施要求7.參訓(xùn)人員資格與條件7.1參訓(xùn)人員資格7.2參訓(xùn)人員條件8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2支付方式及時(shí)間9.培訓(xùn)成果與評(píng)估9.1培訓(xùn)成果要求9.2培訓(xùn)評(píng)估方法10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1通知方式14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才開發(fā)培訓(xùn)”指甲方為提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)而提供的各類培訓(xùn)課程。1.1.2“培訓(xùn)課程”指由甲方提供的、旨在提高乙方員工知識(shí)和技能的各類課程，包括但不限于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。1.1.3“參訓(xùn)人員”指符合參訓(xùn)條件、被甲方選定的乙方員工。1.1.4“合同期限”指本協(xié)議生效之日起至約定的培訓(xùn)結(jié)束之日止的期間。1.2解釋的適用性本協(xié)議中對(duì)術(shù)語的定義和解釋僅適用于本協(xié)議的條款。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_____________________甲方地址：_____________________甲方聯(lián)系人：___________________甲方聯(lián)系電話：__________________2.2乙方基本信息乙方名稱：_____________________乙方地址：_____________________乙方聯(lián)系人：___________________乙方聯(lián)系電話：__________________3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1提高乙方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.1.2促進(jìn)乙方員工的職業(yè)發(fā)展。3.1.3優(yōu)化乙方的人力資源結(jié)構(gòu)。3.2合作原則3.2.1雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。3.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的實(shí)際需求提供培訓(xùn)課程。3.2.3乙方應(yīng)積極組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等方面。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理設(shè)置。4.2培訓(xùn)計(jì)劃安排4.2.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。4.2.2甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，提前通知乙方相關(guān)培訓(xùn)事宜。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)與乙方員工的實(shí)際工作安排相協(xié)調(diào)。5.1.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前至少一個(gè)月進(jìn)行通知。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)提前通知乙方。6.培訓(xùn)師資與設(shè)施6.1培訓(xùn)師資要求6.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.2.1培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)課程的基本需求。6.2.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)確保參訓(xùn)人員的人身安全。7.參訓(xùn)人員資格與條件7.1參訓(xùn)人員資格7.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)自愿參加培訓(xùn)。7.2參訓(xùn)人員條件7.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的英語水平，以適應(yīng)部分培訓(xùn)課程的需求。7.2.2參訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用以人民幣計(jì)價(jià)，具體金額以培訓(xùn)計(jì)劃中明確的價(jià)格為準(zhǔn)。8.2支付方式及時(shí)間8.2.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提供。9.培訓(xùn)成果與評(píng)估9.1培訓(xùn)成果要求9.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃中規(guī)定的培訓(xùn)成果。9.1.2甲方應(yīng)對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤評(píng)估。9.2培訓(xùn)評(píng)估方法9.2.1甲方將通過考試、作業(yè)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。9.2.2乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)評(píng)估工作。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方均同意續(xù)約的。10.2.2培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。12.1.2任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。12.2.2本保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)約的。13.2.2一方違反合同約定，經(jīng)另一方催告后仍不改正的。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得修改。14.3合同附件14.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3.2合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等，但不屬于甲乙雙方的直接雇員或合作伙伴的個(gè)人或法人實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍。15.2.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的直接合同關(guān)系而擴(kuò)展至本合同之外的其他責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方的必要配合。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)方案和費(fèi)用預(yù)算。16.2第三方介入的同意16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。16.2.2如一方不同意第三方介入，應(yīng)說明理由。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)的預(yù)期效果以及市場行情等因素綜合確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不替代甲乙雙方之間的直接責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的責(zé)任劃分而免除。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利僅限于合同約定的服務(wù)范圍。18.2.2第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.3爭議解決18.3.1若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方信息的保密19.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方變更20.1若第三方在合同履行期間發(fā)生變更，包括但不限于名稱變更、負(fù)責(zé)人變更等，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方。20.2任何第三方變更均不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用等信息。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可操作性。2.參訓(xùn)人員名單列明參訓(xùn)人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息。附件說明：參訓(xùn)人員名單是確認(rèn)參訓(xùn)人員資格的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表列明各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。附件說明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表用于明確雙方費(fèi)用支付的責(zé)任。4.培訓(xùn)師資簡歷提供培訓(xùn)師資的個(gè)人信息、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)等。附件說明：培訓(xùn)師資簡歷用于評(píng)估師資的資質(zhì)和能力。5.培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告包括培訓(xùn)成果的評(píng)估結(jié)果、參訓(xùn)人員的反饋意見等。6.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。7.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議如有合同變更，需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。附件說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同執(zhí)行過程中的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約未按合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2乙方違約未按合同約定選派參訓(xùn)人員。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按合同約定配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程，應(yīng)向乙方支付違約金。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，甲方應(yīng)重新提供或賠償乙方損失。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付逾期付款利息。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定選派參訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方支付違約金。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付逾期付款利息。未按合同約定配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)在2023年11月1日至11月5日期間提供培訓(xùn)課程，但實(shí)際提供時(shí)間為11月10日，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。3.2乙方違約示例乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后7個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為第10個(gè)工作日，乙方應(yīng)支付逾期付款利息。全文完。二零二四年度人才開發(fā)培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議目的2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除條件11.1合同解除事由11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二四年度人才開發(fā)培訓(xùn)合作協(xié)議”。1.3協(xié)議目的：為提高乙方員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，提升公司整體競爭力，甲方同意為乙方提供人才開發(fā)培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象：乙方在職員工，具體包括但不限于各部門管理人員、技術(shù)骨干及優(yōu)秀員工。2.2培訓(xùn)范圍：涵蓋企業(yè)管理、市場營銷、技術(shù)技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各方面。3.培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)管理培訓(xùn)市場營銷培訓(xùn)技術(shù)技能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)教材：甲方將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)教材，包括紙質(zhì)教材、電子教材等。3.3培訓(xùn)師資：甲方將聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間：培訓(xùn)起止時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2培訓(xùn)周期：培訓(xùn)周期為每月至少舉辦一次，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址為_______。5.2培訓(xùn)設(shè)施：甲方將提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響、桌椅等設(shè)施。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：本年度培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。6.2費(fèi)用支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為_______。6.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：具體付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間表執(zhí)行。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。7.2評(píng)估時(shí)間：考核時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)。7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：評(píng)估結(jié)果將作為乙方員工晉升、調(diào)薪、評(píng)優(yōu)等依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后_______年。9.違約責(zé)任甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；雙方違反保密條款；雙方違反協(xié)議約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同解除條件一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)實(shí)施等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；提供技術(shù)支持，確保培訓(xùn)服務(wù)的高效實(shí)施；承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施，直接為乙方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲乙雙方的需求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)性質(zhì)及合同金額等因素綜合確定，并在第三方合作協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。若第三方違約或侵權(quán)，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的直接責(zé)任。甲乙雙方對(duì)第三方的行為及服務(wù)效果不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行其在合作協(xié)議中約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)履行本協(xié)議中約定的義務(wù)。第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方解除：任何一方有權(quán)解除第三方合作協(xié)議，但應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。21.第三方協(xié)議的補(bǔ)充條款第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；