二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核與合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核與合作協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績(jī)效考核指標(biāo)1.績(jī)效考核內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的績(jī)效考核指標(biāo)體系進(jìn)行考核，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、能力指標(biāo)、行為指標(biāo)等方面。績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的考核要求。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)具備真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的特點(diǎn)，如考核報(bào)告、評(píng)分表等?？?jī)效考核結(jié)果應(yīng)滿足甲方對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求，包括但不限于業(yè)績(jī)達(dá)成率、能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的要求。乙方保證所提供的績(jī)效考核結(jié)果在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因考核結(jié)果失實(shí)導(dǎo)致的爭(zhēng)議或糾紛。二、合作內(nèi)容與期限1.合作內(nèi)容甲方與乙方合作的內(nèi)容主要包括但不限于職業(yè)經(jīng)理人的選拔、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面。雙方應(yīng)共同制定合作方案，明確合作的具體內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任等。2.合作期限本合作協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效。合作期限屆滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、合作方式與流程1.合作方式甲方與乙方采用合作方式開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核工作。雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合作流程乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料和要求，制定績(jī)效考核方案，經(jīng)甲方審核同意后實(shí)施。乙方應(yīng)定期向甲方提交績(jī)效考核報(bào)告，包括但不限于考核結(jié)果、分析建議等。四、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用本合作協(xié)議中，甲方應(yīng)支付乙方績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)用，具體金額為_(kāi)_____元。乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于績(jī)效考核方案制定、實(shí)施、報(bào)告等。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首期費(fèi)用______元。后續(xù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果不符合要求，有權(quán)要求乙方重新考核或提供解釋。有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整職業(yè)經(jīng)理人的薪酬、職位或培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的績(jī)效考核結(jié)果，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的考核信息和數(shù)據(jù)支持，確?？己说臏?zhǔn)確性和公正性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成績(jī)效考核工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е驴己斯ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和流程完成績(jī)效考核工作。對(duì)甲方提供的與考核相關(guān)的個(gè)人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。六、績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用1.應(yīng)用方式乙方提供的績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)被甲方用于職業(yè)經(jīng)理人的評(píng)價(jià)、激勵(lì)和改進(jìn)。甲方應(yīng)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果制定相應(yīng)的激勵(lì)措施或改進(jìn)計(jì)劃。2.應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以本合同約定的績(jī)效考核指標(biāo)和目標(biāo)為準(zhǔn)。如績(jī)效考核結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)存在較大差異，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.結(jié)算方式績(jī)效考核費(fèi)用應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量和質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算。甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決與終止1.爭(zhēng)議解決如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同終止雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本績(jī)效考核與合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于績(jī)效考核指標(biāo)、合作細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（