2025年度二零二五年度試用期員工試用期員工績效改進計劃合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度試用期員工試用期員工績效改進計劃合同甲方（試用員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期員工績效改進計劃描述1.員工名稱與職位員工1：姓名為______，職位為______。員工2（如有）：姓名為______，職位為______。乙方應(yīng)按照本計劃對試用期員工進行績效評估和改進。2.績效評估標準乙方將對試用期員工的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面進行評估。評估標準包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等。乙方保證所提供的績效改進計劃符合國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方內(nèi)部管理規(guī)定。二、試用期員工績效改進計劃數(shù)量與內(nèi)容1.績效改進計劃數(shù)量甲方預(yù)計實施績效改進計劃的數(shù)量如下：計劃1：針對員工1的______。計劃2（如有）：針對員工2的______。實際實施數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在試用期開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.績效改進計劃內(nèi)容計劃1的內(nèi)容為：______。計劃2（如有）的內(nèi)容為：______。三、試用期員工績效改進計劃實施時間與方式1.實施時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個月內(nèi)（具體時長）開始實施績效改進計劃。對于后續(xù)計劃的實施，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工實際情況進行調(diào)整。2.實施方式乙方將通過培訓、輔導、考核等方式實施績效改進計劃。四、試用期員工績效改進計劃結(jié)果與反饋1.結(jié)果評估乙方將在實施績效改進計劃后對員工進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的提升情況。乙方保證所提供的績效改進計劃結(jié)果真實、客觀、公正。2.反饋機制乙方應(yīng)定期收集甲方對績效改進計劃實施效果的反饋意見，并根據(jù)反饋意見進行調(diào)整和完善。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實施的績效改進計劃進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)計劃不符合要求，有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)員工實際情況調(diào)整績效改進計劃的內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)配合乙方實施績效改進計劃，并按照合同約定提供相關(guān)資料和反饋。為乙方實施績效改進計劃提供必要的協(xié)助，如提供培訓場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求實施績效改進計劃后，有權(quán)要求甲方按照約定提供反饋意見。如因甲方原因?qū)е驴冃Ц倪M計劃無法正常實施，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、方式實施績效改進計劃。對甲方提供的與員工績效相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、績效改進計劃檢驗與反饋1.檢驗方式乙方在實施績效改進計劃過程中應(yīng)對員工進行定期評估，確保改進計劃的效果。甲方在收到績效改進計劃實施結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行反饋，可以采用書面或口頭的方式。2.反饋標準反饋標準以本合同約定的績效改進計劃目標、實施效果以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整計劃等。七、績效改進計劃付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)績效改進計劃實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的改進后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有績效改進計劃且經(jīng)甲方確認效果良好后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付預(yù)付款或進度款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求調(diào)整績效改進計劃，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式實施績效改進計劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方實施的績效改進計劃不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新實施符合要求的計劃，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因計劃實施不當給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本績效改進計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本績效改進計劃的組成部分，具有與本績效改進計劃同等的法律效力。2.解除除本績效改進計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本績效改進計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本績效改進計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本績效改進計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行績效改進計劃義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決績效改進計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本績效改進計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在績效改進計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于改進計劃內(nèi)容、員工績效數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自績效改進計劃簽訂之日起至績效改進計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本績效改進計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本績效改進計劃有效期自生效之日