2025年度診所護士實習(xí)聘用合同示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度診所護士實習(xí)聘用合同示范文本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)護士描述1.實習(xí)護士信息實習(xí)護士1：姓名為______，性別為______，學(xué)歷為______，畢業(yè)院校為______。實習(xí)護士2（如有）：姓名為______，性別為______，學(xué)歷為______，畢業(yè)院校為______。實習(xí)護士應(yīng)符合國家相關(guān)護士執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的實習(xí)要求。2.實習(xí)護士資格要求乙方提供的實習(xí)護士應(yīng)具備護士執(zhí)業(yè)資格證書，如護士執(zhí)業(yè)證、健康體檢報告等。實習(xí)護士的技能和知識應(yīng)滿足診所護理工作的要求，包括但不限于基本護理操作、病情觀察、患者溝通等方面的要求。乙方保證所提供的實習(xí)護士在實習(xí)期間，具備獨立完成護理工作的能力。二、實習(xí)期限與職責(zé)1.實習(xí)期限實習(xí)護士的實習(xí)期限為______個月。實習(xí)期限自甲方通知乙方實習(xí)護士報到之日起計算。2.實習(xí)護士職責(zé)實習(xí)護士在實習(xí)期間應(yīng)遵守診所的各項規(guī)章制度，服從工作安排。實習(xí)護士應(yīng)協(xié)助護士長和帶教護士完成日常護理工作，包括但不限于患者護理、環(huán)境清潔、藥品管理等。實習(xí)護士應(yīng)積極參與臨床護理實踐，提高自身的護理技能。三、實習(xí)待遇與考核1.實習(xí)待遇甲方將為實習(xí)護士提供實習(xí)期間的工資待遇，具體金額為______元/月。甲方將為實習(xí)護士提供實習(xí)期間的住宿安排，住宿條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。2.實習(xí)考核實習(xí)護士的實習(xí)考核由甲方護士長和帶教護士負責(zé)，考核內(nèi)容包括但不限于護理技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面。實習(xí)護士的實習(xí)考核成績將作為其是否被聘用為正式護士的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）實習(xí)護士因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；（2）甲方因特殊情況需要解除合同；（3）乙方提供的實習(xí)護士不符合甲方要求。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方在實習(xí)護士違約的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習(xí)護士進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)實習(xí)護士不符合要求，有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。有權(quán)根據(jù)診所實際情況調(diào)整實習(xí)護士的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為實習(xí)護士提供實習(xí)崗位，并按照合同約定支付實習(xí)津貼。為實習(xí)護士提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提高專業(yè)技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供實習(xí)護士后，有權(quán)要求甲方按照約定支付實習(xí)津貼。如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)護士無法正常實習(xí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供實習(xí)護士。對甲方提供的與實習(xí)護士相關(guān)的個人信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、實習(xí)考核與評估1.考核方式甲方在實習(xí)期間對實習(xí)護士進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面。甲方在實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)護士進行全面評估，評估結(jié)果將作為是否提供聘用機會的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實習(xí)護士資格要求以及國家相關(guān)護士執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換實習(xí)護士等。七、實習(xí)津貼與支付方式1.實習(xí)津貼甲方將為實習(xí)護士提供實習(xí)期間的津貼，具體金額為______元/月。實習(xí)津貼的支付方式為每月支付一次，支付日期為______日。2.支付方式甲方將在實習(xí)護士到崗后______個工作日內(nèi)支付第一個月的實習(xí)津貼。甲方將在每月的______日支付當(dāng)月實習(xí)津貼。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付實習(xí)津貼，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于實習(xí)護士的誤工費等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供實習(xí)護士，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習(xí)護士不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的實習(xí)護士，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙?xí)護士的原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本實習(xí)聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習(xí)聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習(xí)聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本實習(xí)聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習(xí)聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)聘用合同履行過程中知悉的對方個人信息、實習(xí)內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)護士的個人信息、實習(xí)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習(xí)聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習(xí)聘用合同有效期自生效之日起至