二零二五年度門店?duì)I業(yè)員聘用合同（新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新合作）

二零二五年度門店?duì)I業(yè)員聘用合同（新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新合作）甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、門店?duì)I業(yè)員聘用描述1.聘用人員乙方同意聘用______名門店?duì)I業(yè)員，具體人員名單及職位如下：營(yíng)業(yè)員1：姓名為______，職位為______。營(yíng)業(yè)員2（如有）：姓名為______，職位為______。2.聘用條件具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新零售業(yè)態(tài)；具備一定的銷售技巧和專業(yè)知識(shí)。二、門店?duì)I業(yè)員聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方擬聘用______名門店?duì)I業(yè)員，具體職位及人數(shù)如下：營(yíng)業(yè)員：______名。庫(kù)管員（如有）：______名。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)門店?duì)I業(yè)員月薪為______元，庫(kù)管員月薪為______元（如庫(kù)管員職位有）。薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。三、聘用時(shí)間與工作地點(diǎn)1.聘用時(shí)間本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點(diǎn)被聘用人員應(yīng)在甲方指定的新零售門店工作，具體門店地址為______。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；被聘用人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的門店?duì)I業(yè)員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)員不符合要求，有權(quán)調(diào)整或解聘。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整營(yíng)業(yè)員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為被聘用門店?duì)I業(yè)員提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境。按照合同約定支付門店?duì)I業(yè)員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)。如因甲方原因?qū)е聽I(yíng)業(yè)員離職，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。義務(wù)：提供符合合同要求的門店?duì)I業(yè)員，并保證其具備履行合同所需的能力和條件。配合甲方進(jìn)行營(yíng)業(yè)員的考核和監(jiān)督。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方將定期對(duì)門店?duì)I業(yè)員進(jìn)行考核，包括銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整薪酬和福利的依據(jù)。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)、工作規(guī)范以及甲方內(nèi)部管理制度為準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)門店?duì)I業(yè)員的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.福利待遇甲方將為門店?duì)I業(yè)員提供國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___