2025年度股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本（金融行業(yè)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計(jì)劃合同范本（金融行業(yè)）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條總則1.2本計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于：高層管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干等。第二條激勵對象2.1激勵對象為公司全體員工，具體名單由公司董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第三條激勵方式3.1本計(jì)劃采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。3.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第四條激勵條件4.1激勵對象獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）激勵對象因違法違紀(jì)被公司解聘；（2）激勵對象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司解聘；（3）激勵對象因其他原因離職。第五條股票期權(quán)行權(quán)5.1激勵對象在滿足激勵條件后，可按照本計(jì)劃規(guī)定行使股票期權(quán)。5.2激勵對象行使股票期權(quán)時，需按照公司規(guī)定的程序辦理。5.3激勵對象行使股票期權(quán)后，所持股票為公司股票。第六條股票期權(quán)收益分配6.1激勵對象行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照公司規(guī)定進(jìn)行分配。6.2公司對激勵對象行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第七條違約責(zé)任7.1若激勵對象違反本計(jì)劃規(guī)定，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。7.2激勵對象因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條附則8.1本計(jì)劃自______年______月______日起施行。8.2本計(jì)劃由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。8.3本計(jì)劃未盡事宜，由公司董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。8.4本計(jì)劃一式______份，公司董事會、激勵對象各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵對象1.1乙方為公司全體員工，具體名單由甲方董事會根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）對公司有較大貢獻(xiàn)，或在公司發(fā)展過程中具有重要作用的員工；第二條激勵方式2.1甲方采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵。2.2股票期權(quán)授予價格為公司股票的市價，具體價格為______元/股。第三條激勵條件3.1乙方獲得股票期權(quán)后，需在公司連續(xù)服務(wù)滿______年，方可行使股票期權(quán)。（1）乙方因違法違紀(jì)被甲方解聘；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解聘；（3）乙方因其他原因離職。第四條股票期權(quán)行權(quán)4.1乙方在滿足激勵條件后，可按照本協(xié)議規(guī)定行使股票期權(quán)。4.2乙方行使股票期權(quán)時，需按照甲方規(guī)定的程序辦理。4.3乙方行使股票期權(quán)后，所持股票為甲方股票。第五條股票期權(quán)收益分配5.1乙方行使股票期權(quán)后，所獲股票收益按照甲方規(guī)定進(jìn)行分配。5.2甲方對乙方行使股票期權(quán)所獲得的收益，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。6.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條附則7.1本協(xié)議自______年______月______日起施行。7.2本協(xié)議由甲方董事會負(fù)責(zé)解釋。7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲方董事會另行制定補(bǔ)充規(guī)定。7.4本協(xié)議一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份。甲方（公司）：法定代表人：______地址第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（激勵對象）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致的任何損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。2.2第三方的責(zé)任限額為______元人民幣，超過該限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方和乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以完成其專業(yè)服務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，參與合同相關(guān)事宜的協(xié)商和決策。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的問題。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲方和乙方的行為負(fù)責(zé)。5.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)不構(gòu)成甲方和乙方之間的任何直接或間接的代理關(guān)系。5.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)運(yùn)營。第六條第三方介入的具體情形6.1在本合同履行過程中，若甲方和乙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因和目的。6.2第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方共同協(xié)商，制定詳細(xì)的介入方案。6.3第三方介入的方案應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并作為本合同的補(bǔ)充部分。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照各自的責(zé)任承擔(dān)。7.2若第三方介入的費(fèi)用超出預(yù)計(jì)范圍，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可調(diào)整本合同的相關(guān)條款。第八條第三方介入的終止8.1若第三方介入后，甲方和乙方認(rèn)為已達(dá)到預(yù)期目的，可共同決定終止第三方的介入。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲方和乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本部分效力10.1本部分為本合同的附加條款，與本合同具有同等法律效力。10.2本部分未盡事宜，按照本合同及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條本部分修訂11.1本部分可由甲方和乙方協(xié)商修訂，修訂后的條款作為本合同的補(bǔ)充部分。11.2修訂后的條款自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______第三方：名稱：______負(fù)責(zé)人：______地址：______甲方（公司）與乙方（激勵對象）在本合同履行過程中，因需要第三方介入，經(jīng)協(xié)商一致，特制定本附加條款，作為本合同的補(bǔ)充部分。甲方（公司）：法定代表人：______地址：______乙方（激勵對象）：姓名：______地址：______第三方：名稱：______負(fù)責(zé)人：______地址：______本附加條款自______年______月______日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵計(jì)劃的目標(biāo)、激勵對象、激勵方式、激勵條件、行權(quán)方式、收益分配、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施方案，是本合同的重要組成部分。2.附件二：激勵對象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵對象的姓名、職位、入職時間、服務(wù)年限等信息。附件說明：本附件為本合同中激勵對象的名單，用于確定激勵對象的資格。3.附件三：股票期權(quán)授予文件詳細(xì)要求：包括股票期權(quán)授予協(xié)議、股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議等文件。附件說明：本附件為股票期權(quán)授予的相關(guān)文件，用于證明股票期權(quán)的授予和行權(quán)。4.附件四：股票期權(quán)行權(quán)記錄詳細(xì)要求：記錄激勵對象行使股票期權(quán)的時間、數(shù)量、行權(quán)價格等信息。附件說明：本附件為股票期權(quán)行權(quán)的記錄，用于證明股票期權(quán)的行使。5.附件五：相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細(xì)要求：列出與本合同相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，如《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等。附件說明：本附件為本合同所依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，用于指導(dǎo)合同的履行。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方介入的協(xié)議，用于明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照本合同約定的時間、數(shù)量和條件向乙方授予股票期權(quán)；未按照本合同約定的時間、數(shù)量和條件向乙方支付股票期權(quán)收益；未經(jīng)乙方同意，擅自變更本合同條款；其他違反本合同約定的行為。（2）乙方違約行為：未按照本合同約定的時間、數(shù)量和條件行使股票期權(quán)；未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)；未能履行本合同約定的服務(wù)年限；其他違反本合同約定的行為。（3）第三方違約行為：未按照本合同約定提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；泄露甲方和