二零二四年度企事業(yè)單位員工績效管理外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企事業(yè)單位員工績效管理外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1績效管理咨詢3.2績效評估體系設(shè)計3.3績效考核實施3.4績效結(jié)果應(yīng)用4.服務(wù)期限與地點4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同解除后的責(zé)任12.1合同解除后的費用結(jié)算12.2合同解除后的保密責(zé)任13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1本合同甲方（委托方）名稱：有限公司1.1.2本合同乙方（受托方）名稱：YYYY績效管理咨詢有限公司1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方對甲方企事業(yè)單位2004年度員工進(jìn)行績效管理外包服務(wù)，以提高員工績效，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1績效管理咨詢3.1.1乙方將為甲方提供績效管理咨詢服務(wù)，包括但不限于績效管理體系設(shè)計、績效考核指標(biāo)制定、績效考核實施方法等。3.2績效評估體系設(shè)計3.2.1乙方根據(jù)甲方企事業(yè)單位實際情況，設(shè)計科學(xué)合理的績效評估體系，包括績效考核指標(biāo)、權(quán)重分配、評價標(biāo)準(zhǔn)等。3.3績效考核實施3.3.1乙方協(xié)助甲方組織實施績效考核，包括考核流程、考核時間、考核方式等。3.4績效結(jié)果應(yīng)用3.4.1乙方協(xié)助甲方將績效考核結(jié)果應(yīng)用于員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面，以提高員工積極性。4.服務(wù)期限與地點4.1服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為2004年度，具體時間為2004年1月1日至2004年12月31日。4.2服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方企事業(yè)單位所在地，具體地址見合同雙方地址。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。5.2費用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，將首期服務(wù)費用人民幣拾萬元整（￥100,000.00）支付給乙方。剩余服務(wù)費用在服務(wù)完成后十個工作日內(nèi)支付，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提交的服務(wù)報告進(jìn)行支付。5.3費用支付時間首期服務(wù)費用支付時間為2004年1月10日，剩余服務(wù)費用支付時間為2004年12月30日。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。6.3保密責(zé)任雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方要求。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和甲方要求，制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)質(zhì)量。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)的；8.1.2甲方未按合同約定支付費用的；8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；8.1.4任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1若乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費用的百分之十。8.2.3若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.4若任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接和間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2甲方支付首期服務(wù)費用；10.1.3合同約定的其他生效條件。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；11.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2發(fā)生合同約定的解除合同情形。12.合同解除后的責(zé)任12.1合同解除后的費用結(jié)算12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費用；12.1.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的合理費用。12.2合同解除后的保密責(zé)任12.2.1合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)；12.2.2雙方應(yīng)確保合同解除后的保密內(nèi)容不被泄露。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指根據(jù)本合同的需要，甲乙雙方或任何一方邀請或委托第三方參與合同的履行或相關(guān)活動。16.第三方介入的條件16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項；16.1.2第三方介入事項與本合同履行相關(guān)，且經(jīng)甲乙雙方或任何一方同意；16.1.3第三方介入事項不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方介入的同意17.1甲乙雙方或任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向其他方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、內(nèi)容、期限和預(yù)期效果。17.2其他方應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或不同意第三方介入。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和甲乙雙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保介入事項的合法性和有效性；18.1.2第三方因自身原因?qū)е陆槿胧马棾霈F(xiàn)違約或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入事項的需要，向甲乙雙方提出合理建議。18.3第三方的義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)遵守本合同和甲乙雙方的約定，不得泄露任何保密信息；18.3.2第三方應(yīng)按時完成介入事項，并提交書面報告。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的百分之十，且最高不超過人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。19.2若第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。20.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系不影響本合同的履行。20.3第三方在介入事項中產(chǎn)生的費用，由委托其介入的一方承擔(dān)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方或任何一方同意，并書面通知其他方。21.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。22.本合同與第三方協(xié)議的沖突22.1本合同與第三方協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。22.2第三方協(xié)議的簽訂不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。23.通知23.1本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或通過其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。23.2通知自送達(dá)對方之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于績效管理體系設(shè)計、績效考核實施、績效結(jié)果應(yīng)用等。說明：該附件應(yīng)包含具體的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等詳細(xì)信息。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)費用的計算依據(jù)、費用構(gòu)成、支付時間等。說明：該附件應(yīng)包含服務(wù)費用的具體金額、支付方式、付款時間節(jié)點等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：該附件應(yīng)包含保密信息的定義、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、介入條件、第三方的責(zé)任與權(quán)利等。說明：該附件應(yīng)包含第三方介入的原因、介入方式、介入期限等。5.附件五：爭議解決機(jī)制要求：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：該附件應(yīng)包含爭議解決的原則、爭議解決程序、爭議解決結(jié)果等。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、變更程序、變更后的合同內(nèi)容等。說明：該附件應(yīng)包含合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同生效時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照合同約定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，導(dǎo)致考核結(jié)果失真。甲方未按合同約定支付費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：甲方未按時支付乙方首期服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)。任何一方泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方企業(yè)內(nèi)部績效評估數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方利益受損。發(fā)生合同約定的解除合同情形責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接和間接損失。示例：因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企事業(yè)單位員工績效管理外包合同1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及地址1.5合同簽訂地點第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.1.1對乙方工作成果的審核權(quán)2.1.2對乙方工作進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)2.1.3對乙方違約行為的追究權(quán)2.2甲方義務(wù)2.2.1向乙方提供必要的資料、設(shè)備等支持2.2.2保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益2.2.3依法履行合同約定的義務(wù)第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.1.1要求甲方提供必要的資料、設(shè)備等支持3.1.2遵守合同約定，獨立完成工作任務(wù)3.1.3要求甲方按照約定支付報酬3.2乙方義務(wù)3.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行工作任務(wù)3.2.2按時提交工作成果3.2.3保守甲方商業(yè)秘密第四條工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1績效管理制度的制定4.1.2績效考核的實施4.1.3績效結(jié)果的分析與反饋4.2工作范圍4.2.1對甲方企事業(yè)單位全體員工進(jìn)行績效管理4.2.2對績效管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議第五條工作進(jìn)度與質(zhì)量要求5.1工作進(jìn)度5.1.1制定績效管理制度的時間5.1.2實施績效考核的時間5.1.3提交績效分析報告的時間5.2質(zhì)量要求5.2.1績效管理制度科學(xué)合理5.2.2績效考核公正公平5.2.3績效分析報告準(zhǔn)確可靠第六條報酬與支付方式6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本報酬6.1.2績效獎勵6.2支付方式6.2.1按月支付6.2.2銀行轉(zhuǎn)賬第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1未按約定提供資料、設(shè)備等支持7.1.2未按時支付報酬7.1.3侵犯乙方合法權(quán)益7.2乙方違約責(zé)任7.2.1未按時完成工作任務(wù)7.2.2提交的工作成果不符合質(zhì)量要求7.2.3泄露甲方商業(yè)秘密第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商8.1.2仲裁8.1.3訴訟8.2爭議解決地點第九條合同生效與解除9.1合同生效9.1.1雙方簽字蓋章后生效9.1.2合同生效日期9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致解除9.2.2依法解除第十條合同終止后的處理10.1合同終止后的工作交接10.2合同終止后的報酬支付10.3合同終止后的保密義務(wù)第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條合同附件12.1合同附件清單12.2附件內(nèi)容第十三條合同其他約定13.1合同解釋13.2合同補(bǔ)充13.3合同修訂第十四條合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度企事業(yè)單位員工績效管理外包合同1.2合同編號：2024PM0011.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同雙方名稱及地址甲方：企事業(yè)單位地址：省市區(qū)街道號乙方：績效管理咨詢有限公司地址：省市區(qū)街道號1.5合同簽訂地點：企事業(yè)單位會議室第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利2.1.1對乙方工作成果的審核權(quán)，包括但不限于對績效管理制度、考核結(jié)果、分析報告的審核。2.1.2對乙方工作進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方定期匯報工作進(jìn)度，并對工作質(zhì)量進(jìn)行評估。2.1.3對乙方違約行為的追究權(quán)，包括但不限于要求賠償損失、終止合同等。2.2甲方義務(wù)2.2.1向乙方提供必要的資料、設(shè)備等支持，包括但不限于員工信息、部門結(jié)構(gòu)、工作流程等。2.2.2保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬待遇等。2.2.3依法履行合同約定的義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.1.1要求甲方提供必要的資料、設(shè)備等支持，確保工作順利進(jìn)行。3.1.2遵守合同約定，獨立完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.1.3要求甲方按照約定支付報酬，包括但不限于基本報酬和績效獎勵。3.2乙方義務(wù)3.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.2.2按時提交工作成果，包括但不限于績效管理制度、考核結(jié)果、分析報告等。3.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1制定績效管理制度，包括但不限于績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。4.1.2實施績效考核，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、分析、評價、反饋等。4.1.3提交績效分析報告，包括但不限于績效考核結(jié)果、問題分析、改進(jìn)建議等。4.2工作范圍4.2.1對甲方企事業(yè)單位全體員工進(jìn)行績效管理，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、普通員工等。4.2.2對績效管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化績效管理體系。第五條工作進(jìn)度與質(zhì)量要求5.1工作進(jìn)度5.1.1制定績效管理制度：自合同簽訂之日起30日內(nèi)完成。5.1.2實施績效考核：自績效管理制度制定完成后，每個季度進(jìn)行一次。5.1.3提交績效分析報告：每個季度績效考核結(jié)束后10日內(nèi)提交。5.2質(zhì)量要求5.2.1績效管理制度科學(xué)合理，符合甲方企事業(yè)單位實際情況。5.2.2績效考核公正公平，確保員工認(rèn)可度。第六條報酬與支付方式6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本報酬：每月人民幣萬元。6.1.2績效獎勵：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予一定比例的績效獎勵。6.2支付方式6.2.1按月支付：甲方于每月的日前，將上月報酬支付至乙方指定賬戶。6.2.2銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報酬。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1未按約定提供資料、設(shè)備等支持，導(dǎo)致乙方無法按時完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.1.2未按時支付報酬，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.3侵犯乙方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1未按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.2.2提交的工作成果不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)重新完成，直至符合質(zhì)量要求。7.2.3泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.1.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響合同的履行。8.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地省市。第九條合同生效與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第十條合同終止后的處理10.1合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)將所有工作成果及相關(guān)資料移交給甲方，并確保甲方能夠繼續(xù)使用。10.2合同終止后的報酬支付合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方至合同終止之日的全部報酬。10.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密的約定，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方。11.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否解除合同或部分條款。11.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同附件12.1合同附件清單12.1.1甲方提供資料清單12.1.2乙方提交工作成果清單12.2附件內(nèi)容12.2.1甲方提供的資料應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。12.2.2乙方提交的工作成果應(yīng)符合合同約定。第十三條合同其他約定13.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.2合同補(bǔ)充雙方可以在合同履行過程中，通過書面形式對合同進(jìn)行補(bǔ)充。13.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同簽署14.1合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.2合同簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：15.2.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，第三方對其服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)的責(zé)任。15.2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.2.1.3第三方違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列出，并以貨幣形式表示。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利：15.3.1.1根據(jù)合同約定，享有獲得報酬的權(quán)利。15.3.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨立開展工作的權(quán)利。15.3.1.3在合同履行過程中，享有提出意見和建議的權(quán)利。15.3.2第三方義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助。15.3.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2.4對其服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。15.4.1.3第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。15.4.2.3第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.4.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)同時遵守甲乙雙方的規(guī)定。15.4.3.2第三方對甲乙雙方均有責(zé)任，甲乙雙方對第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果均有權(quán)提出意見和建議。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。15.6第三方介入的終止15.6.1.1第三方違反合同約定或法律法規(guī)。15.6.1.2第三方無法履行合同義務(wù)。15.6.1.3第三方介入已達(dá)到合同目的。15.6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的資料清單1.1員工基本信息表1.2部門結(jié)構(gòu)圖1.3工作流程說明1.4歷史績效考核數(shù)據(jù)1.5相關(guān)政策文件說明：甲方應(yīng)確保提供的資料真實、完整、準(zhǔn)確，并按照乙方要求的時間節(jié)點提供。2.乙方提交的工作成果清單2.1績效管理制度2.2績效考核指標(biāo)體系2.3績效考核方案2.4績效考核結(jié)果匯總表2.5績效分析報告說明：乙方應(yīng)確保提交的工作成果符合合同約定，并按時提交。3.第三方介入?yún)f(xié)議說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。4.合同簽訂文件說明：包括合同文本、簽字蓋章頁、附件清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按約定提供資料、設(shè)備等支持。1.2責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。示例：甲方未按時提供員工信息，導(dǎo)致乙方無法按時完成績效考核工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時完成工作任務(wù)。2.2責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交績效考核結(jié)果，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按約定履行職責(zé)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：泄露商業(yè)秘密。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度企事業(yè)單位員工績效管理外包合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同總價及支付方式2.項目背景與目標(biāo)2.1項目背景2.2項目目標(biāo)2.3項目范圍3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1績效管理制度設(shè)計3.2績效考核指標(biāo)體系建立3.3績效考核流程3.4績效結(jié)果應(yīng)用3.5績效培訓(xùn)與咨詢4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1委托方責(zé)任與義務(wù)4.2承包方責(zé)任與義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用范圍6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同附件12.合同附件12.1績效管理制度12.2績效考核指標(biāo)體系12.3績效考核流程12.4績效培訓(xùn)與咨詢方案13.合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：企事業(yè)單位法定代表人：X乙方：X績效管理公司法定代表人：X1.2合同簽訂日期及地點本合同于2024年1月1日在市區(qū)簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同總價及支付方式本合同總價為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)在本合同生效后十五個工作日內(nèi)支付合同總價的一半作為預(yù)付款，剩余款項在乙方完成全部服務(wù)后十個工作日內(nèi)支付。第二條項目背景與目標(biāo)2.1項目背景甲方為提升員工績效管理水平，決定將2024年度員工績效管理外包給乙方。2.2項目目標(biāo)通過本項目的實施，建立科學(xué)、合理的員工績效管理體系，提高員工工作積極性，提升企業(yè)整體績效。2.3項目范圍本項目包括但不限于績效管理制度設(shè)計、績效考核指標(biāo)體系建立、績效考核流程、績效結(jié)果應(yīng)用、績效培訓(xùn)與咨詢等方面。第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1績效管理制度設(shè)計乙方應(yīng)根據(jù)甲方實際情況，設(shè)計符合企業(yè)發(fā)展的績效管理制度，包括績效管理流程、績效評估標(biāo)準(zhǔn)、績效結(jié)果運用等。3.2績效考核指標(biāo)體系建立乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立涵蓋員工工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的績效考核指標(biāo)體系。3.3績效考核流程乙方應(yīng)指導(dǎo)甲方建立健全績效考核流程，包括績效計劃制定、績效實施、績效評估、績效反饋等環(huán)節(jié)。3.4績效結(jié)果應(yīng)用乙方應(yīng)協(xié)助甲方將績效評估結(jié)果應(yīng)用于員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面。3.5績效培訓(xùn)與咨詢乙方應(yīng)提供績效管理相關(guān)培訓(xùn)，提升甲方績效管理人員的專業(yè)水平，并提供咨詢服務(wù)。第四條雙方責(zé)任與義務(wù)4.1委托方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付合同價款；配合乙方完成項目所需的相關(guān)工作；保障乙方在項目實施過程中的合法權(quán)益。4.2承包方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，保質(zhì)、保量、按時完成項目；保障項目實施過程中的信息安全；及時向甲方反饋項目進(jìn)展情況。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，均為雙方保密內(nèi)容。5.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止之日起三年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本項目成果中屬于乙方獨立創(chuàng)作的部分，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2使用范圍甲方獲得本項目成果的使用權(quán)，但不得將其用于與本合同無關(guān)的其他用途。6.3違約責(zé)任任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同變更與解除7.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。7.2合同解除任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。7.3合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。篇標(biāo)識進(jìn)行輸出。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形（1）甲方未按合同約定支付款項的；（2）甲方未按合同約定提供相關(guān)資料和條件的；（3）甲方未按合同約定配合乙方完成項目工作的；（4）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的。8.1.2乙方違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方未按合同約定完成項目工作的；（3）乙方未按合同約定保密的；（4）乙方提供的績效管理方案不符合甲方要求的。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付款項的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的千分之五；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按合同約定提供相關(guān)資料和條件的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。8.2.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價的千分之五；（2）乙方未按合同約定完成項目工作的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方提供的績效管理方案不符合甲方要求的，應(yīng)重新設(shè)計，直至符合甲方要求。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁委員會依法審理并作出裁決。第十條合同生效及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿本合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。10.2.2合同解除雙方協(xié)商一致或符合合同約定的解除條件，本合同可解除。10.2.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算、資料返還等。第十一條其他約定事項11.1合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋本合同條款如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.3合同附件（1）績效管理制度；（2）績效考核指標(biāo)體系；（3）績效考核流程；（4）績效培訓(xùn)與咨詢方案。第十二條合同簽署12.1合同簽署方式本合同以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。12.3合同簽署地點本合同簽署地點為市區(qū)。第十三條合同附件13.1績效管理制度13.2績效考核指標(biāo)體系13.3績效考核流程13.4績效培訓(xùn)與咨詢方案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行項目監(jiān)督、提供技術(shù)支持、協(xié)助爭議解決等。1.3第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。2.2第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并在合同附件中予以詳細(xì)說明。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因其原因造成的甲方或乙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.3利益（1）第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權(quán)益；（2）第三方在合同履行過程中，享有甲方或乙方的信任和尊重；（3）第三方在合同履行過程中，享有合同約定的保密權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如與乙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。4.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)遵循公平、公正的原則，通過協(xié)商或仲裁等方式解決；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的責(zé)任、權(quán)利和利益；（3）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和時間；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的期限；（6）第三方介入的保密