會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.一般條款12.1不可抗力12.2合同的生效、修改與廢除12.3通知與送達(dá)12.4完整合同12.5適用法律12.6爭(zhēng)議解決方式13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（會(huì)計(jì)師事務(wù)所）與乙方（員工）之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的職位、職責(zé)、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同變更解除終止、違約責(zé)任等事項(xiàng)。1.2定義（1）甲方：指X會(huì)計(jì)師事務(wù)所。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。（3）工作日：指甲方正常工作日，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。（4）保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方因履行職務(wù)所獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。第二條工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，履行會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等職務(wù)，保證工作的質(zhì)量符合甲方的要求。2.2工作任務(wù)第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自起始日期起算。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體辦法由甲方制定，并告知乙方。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月支付乙方工資。甲方提供乙方帶薪年假、病假等福利。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的人事管理制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2職業(yè)健康乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)健康安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，防止職業(yè)病和事故的發(fā)生。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后一年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除勞動(dòng)關(guān)系后一年止。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條合同變更、解除與終止10.1合同變更雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除除非雙方另有約定，一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。10.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)或者雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十三條一般條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同的生效、修改與廢除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和廢除應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽字蓋章。13.3通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書(shū)面形式互相通知，通知應(yīng)以郵寄、快遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。13.4完整合同本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方之間完整的勞動(dòng)合同，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的約定。13.5適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.6爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同附件（1）乙方的簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件（2）甲方的人事管理制度（3）甲方的保密制度（4）甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，向甲方提供其簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件。附件2：甲方人事管理制度附件要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的人事管理制度，包括但不限于招聘、考核、晉升、薪酬福利等方面的規(guī)定。附件3：甲方保密制度附件要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的保密制度，明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件4：甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定附件要求：甲方應(yīng)向乙方提供甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，明確乙方在職務(wù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。示例：甲方未按照約定支付乙方獎(jiǎng)金，經(jīng)乙方催告后仍不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償損失。（2）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。示例：甲方未提供乙方必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。（2）違反本協(xié)議的保密義務(wù)的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。示例：由于突發(fā)地震，乙方無(wú)法按時(shí)到崗工作，屬于不可抗力。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。示例：乙方創(chuàng)作的財(cái)務(wù)報(bào)表模板，屬于乙方的著作權(quán)。3.保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方因履行職務(wù)所獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。示例：乙方在甲方工作期間，得知了甲方