二零二四年度人事代理勞動(dòng)合同樣本（含員工信息保密）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人事代理勞動(dòng)合同樣本（含員工信息保密）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策規(guī)定1.3雙方協(xié)商2.定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋3.合同主體信息3.1甲方信息3.1.1甲方全稱3.1.2甲方住所3.1.3甲方法定代表人3.2乙方信息3.2.1乙方全稱3.2.2乙方住所3.2.3乙方法定代表人4.員工基本情況4.1員工姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5民族4.6政治面貌4.7學(xué)歷4.8專業(yè)4.9技能證書5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3考勤制度6.4薪酬支付方式6.5薪酬支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.員工信息保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.4違約責(zé)任10.試用期10.1試用期限10.2試用期工資10.3試用期考核10.4試用期解除條件11.員工培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)時(shí)間11.3培訓(xùn)費(fèi)用11.4培訓(xùn)考核12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除和終止程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.3雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.定義和解釋2.1“甲方”是指（甲方全稱），住所地為（甲方住所）。2.2“乙方”是指（乙方全稱），住所地為（乙方住所）。2.3“員工”是指（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼）。2.4“工作崗位”是指（工作崗位名稱），崗位職責(zé)包括但不限于（具體崗位職責(zé)描述）。3.合同主體信息3.1甲方信息3.1.1甲方全稱：（甲方全稱）3.1.2甲方住所：（甲方住所）3.1.3甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）3.2乙方信息3.2.1乙方全稱：（乙方全稱）3.2.2乙方住所：（乙方住所）3.2.3乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）4.員工基本情況4.1員工姓名：（員工姓名）4.2性別：（性別）4.3出生日期：（出生年月日）4.4身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）4.5民族：（民族）4.6政治面貌：（政治面貌）4.7學(xué)歷：（學(xué)歷）4.8專業(yè)：（專業(yè)）4.9技能證書：（技能證書）5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位：（工作崗位名稱）5.2崗位職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。5.2.2負(fù)責(zé)完成公司安排的工作任務(wù)和項(xiàng)目。5.2.3參與公司組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。5.3工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）5.4工作時(shí)間：（工作時(shí)間）6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：（基本工資數(shù)額）6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.2.2獎(jiǎng)金和津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由公司另行規(guī)定。6.3考勤制度：6.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班。6.3.2乙方如有請(qǐng)假、休假等特殊情況，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理。6.4薪酬支付方式：6.4.1薪酬以貨幣形式支付，按月支付。6.4.2薪酬支付日為每月的（具體日期）。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人部分。7.2住房公積金：7.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人部分。7.3其他福利待遇：7.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3.2甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，給予乙方其他福利待遇。8.員工信息保密8.1保密內(nèi)容：8.1.1乙方在甲方任職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。8.1.2乙方在甲方任職期間，涉及的工作內(nèi)容、項(xiàng)目信息、客戶信息等。8.2保密期限：8.2.1乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為自本合同簽訂之日起至離職后兩年。8.2.2在保密期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用保密信息。8.3保密責(zé)任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。8.4違約責(zé)任：8.4.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.4.2甲方因乙方違反保密義務(wù)而遭受的間接損失，乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：9.1.1乙方離職后，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、產(chǎn)品或服務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起兩年。9.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得自行或與他人合作從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：9.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月（具體數(shù)額）。9.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在乙方離職時(shí)一次性支付。9.4違約責(zé)任：9.4.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償甲方損失。9.4.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.試用期10.1試用期限：10.1.1本合同試用期期限為三個(gè)月。10.2試用期工資：10.2.1乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為（試用期工資數(shù)額）。10.3試用期考核：10.3.1甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。10.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。10.4試用期解除條件：10.4.1甲方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，可以提前三天書面通知乙方解除合同。10.4.2乙方在試用期內(nèi)，如提出離職，應(yīng)提前三天書面通知甲方。11.員工培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容：11.1.1甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。11.2培訓(xùn)時(shí)間：11.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作安排和實(shí)際情況確定。11.3培訓(xùn)費(fèi)用：11.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。11.4培訓(xùn)考核：11.4.1甲方對(duì)參加培訓(xùn)的乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工作評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：12.1.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：12.2.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.合同解除和終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，可以解除本合同。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。13.3解除和終止程序：13.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前三十天書面通知對(duì)方。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：14.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：14.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，或者解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的申請(qǐng)和同意16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)在接到通知后（具體時(shí)間）內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1.1提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；17.1.2協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；17.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)；17.1.4其他雙方約定的職責(zé)。17.2.1收取合理的費(fèi)用；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.2.3在必要時(shí)，提出書面建議或報(bào)告。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)。18.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。19.2.1以固定金額的方式設(shè)定責(zé)任限額；19.2.2以服務(wù)費(fèi)的一定比例設(shè)定責(zé)任限額；19.2.3以其他雙方認(rèn)可的方式設(shè)定責(zé)任限額。19.3如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入合同關(guān)系后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越其授權(quán)。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同終止22.1.1第三方提出終止介入申請(qǐng)；22.1.2甲乙雙方同意終止介入；22.1.3簽訂終止介入?yún)f(xié)議；23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。說(shuō)明：用于證明甲方具有簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方指紋或簽名。說(shuō)明：用于證明乙方身份的真實(shí)性和有效性。3.附件三：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方公章或?qū)W校公章。說(shuō)明：用于證明乙方學(xué)歷的真實(shí)性。4.附件四：乙方技能證書復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方公章或發(fā)證機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明乙方具備相關(guān)技能。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：清晰、完整，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：清晰、完整，加蓋住房公積金管理中心公章。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：清晰、完整，加蓋甲方公章或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。說(shuō)明：用于證明乙方參加培訓(xùn)的情況。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：清晰、完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于明確競(jìng)業(yè)限制的條款和補(bǔ)償事項(xiàng)。9.附件九：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：清晰、完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：清晰、完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資。1.1.2未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.1.3未提供約定的工作崗位和工作條件。1.1.4違反保密協(xié)議，泄露乙方信息。1.2乙方違約行為1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2.2未按時(shí)上班或擅自離崗。1.2.3違反保密協(xié)議，泄露甲方信息。1.2.4在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的（具體比例）。2.1.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。2.1.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方信息的，應(yīng)賠償乙方損失，損失包括但不限于精神損害賠償。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2.2乙方未按時(shí)上班或擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方信息的，應(yīng)賠償甲方損失，損失包括但不限于商業(yè)秘密損失。2.2.4乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)賠償甲方損失，損失包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，跳槽至與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的公司，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，損失包括但不限于甲方因乙方離職而招聘新員工產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。二零二四年度人事代理勞動(dòng)合同樣本（含員工信息保密）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1甲方提供的服務(wù)3.2乙方提供的服務(wù)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限7.保密信息的處理7.1保密信息的收集7.2保密信息的存儲(chǔ)7.3保密信息的傳播8.信息安全8.1信息安全責(zé)任8.2信息安全措施9.甲方責(zé)任和義務(wù)9.1甲方提供的工作崗位9.2甲方提供的工作條件9.3甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利10.乙方責(zé)任和義務(wù)10.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容10.2乙方遵守法律法規(guī)10.3乙方提供的信息真實(shí)有效11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同的其他條款14.1合同的生效和終止14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的爭(zhēng)議解決14.4合同的管轄法院14.5合同的其他約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同是指甲方（人事代理機(jī)構(gòu)）與乙方（員工）之間，就甲方提供人事代理服務(wù)，乙方同意接受甲方代理服務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)而訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“人事代理”指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供包括但不限于檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等人事服務(wù)。（2）“員工”指乙方，即接受甲方人事代理服務(wù)的個(gè)人。（3）“服務(wù)期限”指本合同約定的起始日期至終止日期的期間。2.合同雙方信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方基本信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______性別：______出生日期：______聯(lián)系電話：______3.服務(wù)內(nèi)容和范圍3.1甲方提供的服務(wù)（1）檔案管理：包括但不限于檔案的接收、整理、保管、借閱、歸還等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。（3）住房公積金：包括但不限于住房公積金的繳存、提取、轉(zhuǎn)移等。3.2乙方提供的服務(wù)（1）按時(shí)足額向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。（2）按照甲方要求提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息。（3）配合甲方完成人事代理相關(guān)手續(xù)。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為______年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前______個(gè)月，甲方和乙方均可提出續(xù)簽意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽______年。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用甲方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月______元。5.2支付方式乙方應(yīng)于每月______日前，將人事代理服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。6.保密條款6.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所接觸到的對(duì)方保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍（1）本合同的內(nèi)容；（2）雙方在工作中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。6.3保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起計(jì)算______年。8.信息安全8.1信息安全責(zé)任甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保乙方個(gè)人信息和保密信息的安全，防止信息泄露、損毀或被非法使用。8.2信息安全措施（1）建立健全信息安全管理制度；（2）對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期安全檢查和漏洞修補(bǔ)；（3）對(duì)存儲(chǔ)、傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M(jìn)行加密處理；（4）對(duì)訪問(wèn)保密信息的人員進(jìn)行權(quán)限控制和背景審查。9.甲方責(zé)任和義務(wù)9.1甲方提供的工作崗位甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和需求，為其提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方業(yè)務(wù)要求的工作崗位。9.2甲方提供的工作條件9.3甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。10.乙方責(zé)任和義務(wù)10.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成人事代理服務(wù)工作。10.2乙方遵守法律法規(guī)乙方在提供人事代理服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.3乙方提供的信息真實(shí)有效乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效、完整的個(gè)人信息，并保證所提供信息的準(zhǔn)確性。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方保密信息；（3）一方違反國(guó)家法律法規(guī)，給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方在提起訴訟前，應(yīng)先向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商不成；（2）一方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或撤銷相關(guān)許可證；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。14.合同的其他條款14.1合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或解除后，本合同終止。14.2合同的修改和補(bǔ)充對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同的爭(zhēng)議解決本合同簽訂地為______，雙方在履行合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4合同的管轄法院本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方選擇甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力，并與其簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)義務(wù)，并對(duì)自身履行義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容，約定第三方在履行服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失的最高賠償額。（2）責(zé)任免除：約定在特定情形下，第三方不承擔(dān)責(zé)任的情形。（3）賠償方式：約定第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w方式，如支付賠償金、恢復(fù)原狀等。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。（3）若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方違反本合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)協(xié)議約定，獲得合理的報(bào)酬；（3）在履行服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方配合其工作。17.2第三方權(quán)利保障（1）甲方或乙方應(yīng)保障第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益，不得無(wú)故干涉第三方的正常工作。（2）甲方或乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付第三方報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行服務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)的過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行服務(wù)。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)的過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3甲方、乙方與第三方（2）甲方、乙方應(yīng)協(xié)同第三方解決在履行服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（3）甲方、乙方與第三方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的損失。19.第三方介入的解除若第三方介入不符合本合同約定，或第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。同時(shí)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因解除協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、乙方應(yīng)盡義務(wù)、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：人事代理服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：?jiǎn)T工個(gè)人信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)員工個(gè)人信息保密的義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。說(shuō)明：?jiǎn)T工個(gè)人信息保密協(xié)議是保護(hù)員工隱私的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的重要依據(jù)，雙方應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法、明確。4.附件四：合同簽訂地證明文件詳細(xì)要求：提供合同簽訂地所在地的行政區(qū)劃證明文件。說(shuō)明：合同簽訂地證明文件用于證明合同簽訂地，以便后續(xù)爭(zhēng)議解決。5.附件五：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。說(shuō)明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本是甲方合法經(jīng)營(yíng)的重要證明，雙方應(yīng)核實(shí)其真實(shí)性。6.附件六：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證復(fù)印件，證明乙方身份真實(shí)有效。說(shuō)明：乙方身份證復(fù)印件是乙方身份的重要證明，雙方應(yīng)核實(shí)其真實(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供人事代理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檔案整理，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按約定支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲付款產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定完成檔案整理，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.違約行為：泄露員工個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受侵害方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露了員工個(gè)人信息，泄露方應(yīng)向受侵害方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人事代理勞動(dòng)合同樣本（含員工信息保密）2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.員工薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬發(fā)放方式6.員工福利待遇6.1休息休假6.2節(jié)假日安排6.3生育及婚喪假6.4其他福利7.員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.員工信息保密8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.員工離職及終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工信息保密協(xié)議13.2附件二：其他相關(guān)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同補(bǔ)充條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：X科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：011.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系電話：022.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2027年12月31日4.員工崗位信息4.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員4.2崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息；2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶；4.協(xié)助完成銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.4工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作5天。5.員工薪酬待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：1.崗位獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月最高可達(dá)基本工資的30%；2.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣200元；4.住房補(bǔ)貼：每月人民幣1000元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4薪酬發(fā)放方式：1.每月5日前發(fā)放上月工資；2.薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.員工福利待遇6.1休息休假：1.每周休息2天；2.法定節(jié)假日休息；3.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.2節(jié)假日安排：1.春節(jié)：7天；2.國(guó)慶節(jié)：7天；3.勞動(dòng)節(jié)：3天；4.元旦：1天。6.3生育及婚喪假：1.生育假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；2.婚假：3天；3.喪假：3天。6.4其他福利：1.定期組織員工體檢；2.提供員工活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施；3.定期舉辦員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。8.員工信息保密8.1保密信息范圍1.甲方公司的商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；2.甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等；3.乙方在工作中接觸到的甲方公司的內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；4.乙方在工作中了解到的甲方公司合作伙伴、客戶、供應(yīng)商的敏感信息。8.2保密義務(wù)乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司保密信息泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.員工離職及終止合同9.1離職條件乙方提出離職申請(qǐng)，需提前30日以書面形式通知甲方。9.2離職程序1.乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核；2.若乙方離職原因?qū)儆诩追截?zé)任，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方離職時(shí)，應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3終止合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；2.乙方因觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依照法律規(guī)定進(jìn)行裁員。9.4終止合同的程序1.甲方提出終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；2.乙方收到終止合同通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；3.甲方應(yīng)在乙方離職后5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.發(fā)生合同約定的解除合同情形；3.依法應(yīng)解除合同的其他情形。12.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)在解除協(xié)議上簽字蓋章；2.發(fā)生合同約定的解除合同情形的，按照合同約定執(zhí)行；3.依法應(yīng)解除合同的其他情形，按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工信息保密協(xié)議13.2附件二：其他相關(guān)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.提供合同履行的咨詢服務(wù)；2.執(zhí)行合同中的特定任務(wù)或服務(wù)；3.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估；4.協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議；5.其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的合同履行不當(dāng)或損失；3.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益；4.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；3.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；4.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行不當(dāng)或損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)或任務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、市場(chǎng)行情等因素確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；3.若合同未約定責(zé)任限額，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分1.第三方僅對(duì)其自身的行為負(fù)責(zé)，對(duì)甲乙