




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.名稱(chēng)1.1.2.法定代表人1.1.3.注冊(cè)地址1.1.4.聯(lián)系方式1.2.承包方信息1.2.1.名稱(chēng)1.2.2.法定代表人1.2.3.注冊(cè)地址1.2.4.聯(lián)系方式2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1.勞動(dòng)合同期限2.2.工作崗位與工作內(nèi)容2.3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)與支付時(shí)間3.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.4.休假與帶薪年假4.勞動(dòng)保障與勞動(dòng)條件4.1.工作環(huán)境與安全4.2.健康檢查與職業(yè)健康4.3.勞動(dòng)保護(hù)用品與勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1.爭(zhēng)議解決途徑5.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.3.爭(zhēng)議處理程序5.4.爭(zhēng)議處理期限6.合同解除與終止6.1.合同解除條件6.2.合同終止條件6.3.合同解除或終止后的手續(xù)6.4.合同解除或終止后的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1.發(fā)包方違約責(zé)任7.2.承包方違約責(zé)任7.3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.合同生效與變更9.1.合同生效條件9.2.合同變更程序9.3.合同變更內(nèi)容10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止后的手續(xù)10.4.合同解除或終止后的補(bǔ)償11.不可抗力11.1.不可抗力定義11.2.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3.不可抗力證明12.合同爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序12.4.爭(zhēng)議解決期限13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.名稱(chēng):有限公司1.1.2.法定代表人:1.1.3.注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.承包方信息1.2.1.名稱(chēng):勞務(wù)派遣公司1.2.2.法定代表人:1.2.3.注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1.勞動(dòng)合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2.工作崗位與工作內(nèi)容:承包方指派承包方員工至發(fā)包方擔(dān)任臨時(shí)工,具體工作崗位為崗位,工作內(nèi)容為。2.3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn):工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,工作地點(diǎn)為發(fā)包方指定的地點(diǎn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)與支付時(shí)間:承包方員工工資按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月支付一次,具體支付時(shí)間為每月日。3.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:根據(jù)承包方員工的工作表現(xiàn),按照公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金:承包方員工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納五險(xiǎn)一金,由發(fā)包方負(fù)責(zé)辦理。3.4.休假與帶薪年假:承包方員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.勞動(dòng)保障與勞動(dòng)條件4.1.工作環(huán)境與安全:發(fā)包方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定,保障承包方員工的人身安全。4.2.健康檢查與職業(yè)健康:發(fā)包方應(yīng)定期組織承包方員工進(jìn)行健康檢查,關(guān)注職業(yè)健康。4.3.勞動(dòng)保護(hù)用品與勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:發(fā)包方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保承包方員工的人身安全。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1.爭(zhēng)議解決途徑:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu):勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。5.3.爭(zhēng)議處理程序:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。5.4.爭(zhēng)議處理期限:自申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。6.合同解除與終止6.1.合同解除條件:雙方協(xié)商一致解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;一方違約,另一方有權(quán)解除合同。6.2.合同終止條件:勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn);雙方協(xié)商一致終止合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3.合同解除或終止后的手續(xù):雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。6.4.合同解除或終止后的補(bǔ)償:合同解除或終止后,應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果,對(duì)承包方員工進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1.發(fā)包方違約責(zé)任:發(fā)包方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的,應(yīng)支付違約金;未提供符合要求的勞動(dòng)條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.承包方違約責(zé)任:承包方未按時(shí)提供合格員工的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):違約金按日計(jì)算,按未履行義務(wù)的金額的一定比例確定。8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.本合同中涉及的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.1.2.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2.保密義務(wù)8.2.1.雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。8.2.2.承包方員工應(yīng)遵守保密義務(wù),不得利用保密信息從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3.違約責(zé)任8.3.1.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同生效與變更9.1.合同生效條件9.1.1.雙方簽署合同并加蓋公章。9.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。9.2.合同變更程序9.2.1.合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。9.2.2.合同變更內(nèi)容應(yīng)明確,并形成書(shū)面文件。9.3.合同變更內(nèi)容9.3.1.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。9.3.2.合同期限、保密條款、違約責(zé)任等。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.3.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿(mǎn)。10.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同。10.3.合同解除或終止后的手續(xù)10.3.1.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。10.3.2.解除或終止合同的通知應(yīng)提前通知對(duì)方。11.不可抗力11.1.不可抗力定義11.1.1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2.不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.2.1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。11.2.2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。11.3.不可抗力證明11.3.1.不可抗力發(fā)生時(shí),應(yīng)提供相關(guān)證明文件。12.合同爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3.爭(zhēng)議處理程序12.3.1.按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行。12.4.爭(zhēng)議處理期限12.4.1.自申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效日期13.1.本合同自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方概念15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系的外部主體,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)方等。15.1.2.第三方介入的目的包括但不限于促進(jìn)合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、降低風(fēng)險(xiǎn)等。15.2.第三方責(zé)任限額15.2.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體角色和提供的具體服務(wù)內(nèi)容確定。15.2.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中具體規(guī)定。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂16.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。16.1.2.1.第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式。16.1.2.2.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。16.1.2.3.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.2.4.第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2.5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1.第三方的權(quán)利17.1.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。17.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。17.2.第三方的義務(wù)17.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。17.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3.第三方應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確劃分。18.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí),應(yīng)通過(guò)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確劃分。18.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí),應(yīng)通過(guò)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.甲方的額外條款19.1.1.在第三方介入期間,甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息。19.1.2.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同的約定。19.2.乙方的額外條款19.2.1.在第三方介入期間,乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助。19.2.2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同約定。20.第三方介入的合同變更20.1.在第三方介入期間,如需變更第三方介入?yún)f(xié)議或本合同的相關(guān)條款,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意,并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件應(yīng)在協(xié)議中明確約定。21.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件要求:提供雙方有效身份證件復(fù)印件。說(shuō)明:用于證明甲乙雙方的合法身份。2.合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明:用于證明雙方具有合法的營(yíng)業(yè)資格。3.勞動(dòng)合同文本要求:提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本。說(shuō)明:用于證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的確立。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明:用于證明雙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求:提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單。說(shuō)明:用于證明雙方已提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說(shuō)明:用于證明第三方介入合同關(guān)系的合法性。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求:提供雙方就爭(zhēng)議解決所涉及的所有文件。說(shuō)明:用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。8.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明:用于證明合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1.發(fā)包方違約行為未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。未提供符合要求的勞動(dòng)條件。違反保密條款。未按照合同約定履行其他義務(wù)。1.2.承包方違約行為未按時(shí)提供合格員工。違反保密協(xié)議。未按照合同約定履行其他義務(wù)。1.3.第三方違約行為未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。違反保密義務(wù)。未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3.具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:2.3.1.賠償損失:根據(jù)實(shí)際損失金額計(jì)算,包括直接損失和間接損失。2.3.2.支付違約金:按照合同約定的違約金比例計(jì)算。2.3.3.其他責(zé)任:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際影響,由法院或仲裁機(jī)構(gòu)判定。3.違約行為示例說(shuō)明3.1.發(fā)包方未按時(shí)支付工資違約行為:發(fā)包方未在約定的支付日期支付工資。責(zé)任認(rèn)定:發(fā)包方應(yīng)支付違約金,并賠償員工因未按時(shí)收到工資所造成的損失。3.2.承包方未提供合格員工違約行為:承包方派遣的員工不符合合同約定的要求。責(zé)任認(rèn)定:承包方應(yīng)賠償因派遣不合格員工給發(fā)包方造成的損失,并重新派遣合格員工。3.3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)違約行為:第三方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。全文完。二零二四年臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同開(kāi)始時(shí)間2.2合同結(jié)束時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件保障7.2工作場(chǎng)所安全8.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2行為規(guī)范9.離職與終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二:工作條件保障細(xì)則14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng):________________________1.1.2甲方法定代表人:________________________1.1.3甲方地址:________________________1.1.4甲方聯(lián)系方式:________________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:________________________1.2.2乙方身份證號(hào)碼:________________________1.2.3乙方聯(lián)系方式:________________________2.合同期限2.1合同開(kāi)始時(shí)間:____年__月__日2.2合同結(jié)束時(shí)間:____年__月__日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述:乙方受甲方委托,在甲方指定的地點(diǎn)從事____崗位工作。3.2工作職責(zé):3.2.1嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度和操作流程;3.2.2完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;3.2.3配合甲方相關(guān)部門(mén)完成工作。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn):________________________4.2工作時(shí)間安排:4.2.1工作日:每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間安排為_(kāi)___;4.2.2周末及法定節(jié)假日工作安排:____。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方月工資為人民幣_(tái)___元;5.2工資支付方式:每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù);5.3工資支付時(shí)間:每月____日前。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);6.2福利待遇:6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;6.2.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇,如節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。7.工作條件與安全7.1工作條件保障:7.1.1甲方確保乙方工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);7.1.2甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;7.1.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)。7.2工作場(chǎng)所安全:7.2.1乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人安全;7.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告甲方,并采取必要措施消除隱患。8.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范8.1勞動(dòng)紀(jì)律:8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得無(wú)故缺勤或遲到、早退;8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得在工作時(shí)間擅自離崗、閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情;8.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得損壞或私自帶走公司物品。8.2行為規(guī)范:8.2.1乙方應(yīng)維護(hù)公司形象,不得在公司內(nèi)外進(jìn)行有損公司聲譽(yù)的行為;8.2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機(jī)密信息。9.離職與終止合同9.1離職條件:9.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前____天向甲方書(shū)面提出;9.1.2乙方因甲方原因提出解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)在____天內(nèi)與乙方協(xié)商解決;9.1.3乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤導(dǎo)致合同解除。9.2終止合同條件:9.2.1乙方在合同期內(nèi)死亡或失蹤;9.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.3離職手續(xù):9.3.1乙方離職前,應(yīng)完成手頭工作,并結(jié)清所有費(fèi)用;9.3.2乙方離職時(shí),應(yīng)辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還工作證、鑰匙等;9.3.3甲方應(yīng)在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的結(jié)算。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;10.1.2若協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;10.1.3仲裁裁決為最終裁決,雙方應(yīng)遵守。10.2爭(zhēng)議處理程序:10.2.1雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后____個(gè)工作日內(nèi)提出;10.2.2爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)材料;10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理后____個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任:11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為_(kāi)___;11.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任:11.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;11.2.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償損失。12.合同生效與解除12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽署合同并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn);12.1.2合同經(jīng)雙方簽字后生效。12.2合同解除條件:12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二:工作條件保障細(xì)則14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充;14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同中,為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),或確保合同條款的履行。2.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解;2.2.2薪酬及福利待遇的評(píng)估與監(jiān)督;2.2.3工作條件及安全標(biāo)準(zhǔn)的檢查與評(píng)估;2.2.4合同條款解釋與咨詢(xún)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:3.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確具體數(shù)額或計(jì)算方法,如以合同金額的一定比例或固定金額為準(zhǔn)。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方介入的申請(qǐng)和批準(zhǔn):4.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng);4.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。4.2第三方介入的程序:4.2.1第三方介入后,應(yīng)立即與甲乙雙方溝通,了解情況;4.2.2第三方應(yīng)在介入后____個(gè)工作日內(nèi)提出解決方案或報(bào)告。4.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān):4.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定的比例分?jǐn)偅?.3.2若因第三方原因?qū)е沦M(fèi)用增加,由第三方承擔(dān)。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方:5.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求;5.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對(duì)甲方負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方:5.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益;5.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對(duì)乙方負(fù)責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方:5.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議;5.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的保密義務(wù)6.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件:7.1.1合同履行完畢;7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致;7.1.3第三方完成其服務(wù)任務(wù)。7.2第三方介入的終止程序:7.2.1第三方應(yīng)在終止介入前____個(gè)工作日通知甲乙雙方;7.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理終止介入后的相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列明乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù);包括工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等;附件要求:內(nèi)容清晰、條理分明,便于雙方理解和執(zhí)行。2.附件二:工作條件保障細(xì)則詳細(xì)列明甲方為乙方提供的工作條件,如工作場(chǎng)所、設(shè)備、安全設(shè)施等;包括工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息時(shí)間等;附件要求:內(nèi)容詳實(shí),符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、繳納金額等;附件要求:內(nèi)容準(zhǔn)確,確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.附件四:福利待遇明細(xì)詳細(xì)列明甲方為乙方提供的福利待遇,如年假、婚假、產(chǎn)假等;附件要求:內(nèi)容具體,便于雙方了解和執(zhí)行。5.附件五:勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范詳細(xì)列明甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范;附件要求:內(nèi)容全面,有利于維護(hù)正常的工作秩序。6.附件六:離職與終止合同手續(xù)詳細(xì)列明乙方離職和合同終止時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng);附件要求:內(nèi)容清晰,確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資;未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);未提供合同約定的工作條件;未經(jīng)乙方同意擅自終止合同。1.2乙方違約行為:未按時(shí)完成工作任務(wù);違反勞動(dòng)紀(jì)律;未經(jīng)甲方同意擅自離職;泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任:甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為_(kāi)___;甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;甲方未提供合同約定的工作條件,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失;甲方未經(jīng)乙方同意擅自終止合同,應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)接受甲方相應(yīng)的處罰;乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失;乙方泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明:3.1甲方違約示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金為工資的____%。3.2乙方違約示例:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),甲方可以扣除乙方相應(yīng)的工資或給予警告、記過(guò)等處罰。全文完。二零二四年臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同主體2.1用工單位信息2.2臨時(shí)工信息3.勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間與休息休假3.2工資與福利待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5住房公積金4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1爭(zhēng)議解決方式4.2爭(zhēng)議解決程序4.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.違約責(zé)任5.1違約行為認(rèn)定5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計(jì)算6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.其他10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同份數(shù)10.4合同未盡事宜11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一:用工單位信息12.2附件二:臨時(shí)工信息12.3附件三:勞動(dòng)保障相關(guān)文件12.4附件四:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理相關(guān)文件13.合同修訂13.1合同修訂方式13.2合同修訂程序13.3合同修訂效力14.合同解除條件與程序14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指用工單位與臨時(shí)工雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理事宜達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?)用工單位:指在本合同中招聘臨時(shí)工并支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、非法人組織或者個(gè)人。(2)臨時(shí)工:指與用工單位簽訂本合同,從事一定期限的勞動(dòng),并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。第二條合同主體2.1用工單位信息(1)名稱(chēng):___________(2)法定代表人:___________(3)住所:___________(4)聯(lián)系電話(huà):___________2.2臨時(shí)工信息(1)姓名:___________(2)身份證號(hào)碼:___________(3)性別:___________(4)出生日期:___________(5)住址:___________(6)聯(lián)系電話(huà):___________第三條勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間與休息休假(1)工作時(shí)間:臨時(shí)工每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。(2)休息休假:臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.2工資與福利待遇(1)工資:臨時(shí)工的工資按照約定支付,支付方式為_(kāi)_____。3.3社會(huì)保險(xiǎn)(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。(2)醫(yī)療保險(xiǎn):用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。(3)失業(yè)保險(xiǎn):用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納失業(yè)保險(xiǎn)。(4)工傷保險(xiǎn):用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納工傷保險(xiǎn)。3.4工傷保險(xiǎn)(1)工傷認(rèn)定:臨時(shí)工在工作過(guò)程中發(fā)生工傷,用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定。(2)工傷保險(xiǎn)待遇:臨時(shí)工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.5住房公積金用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1爭(zhēng)議解決方式臨時(shí)工與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。4.2爭(zhēng)議解決程序(1)協(xié)商:雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解。(2)調(diào)解:雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。(3)仲裁:調(diào)解不成,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)(1)協(xié)商:雙方自行協(xié)商解決。(2)調(diào)解:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。(3)仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第五條違約責(zé)任5.1違約行為認(rèn)定(1)用工單位違約:未按約定支付工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。(2)臨時(shí)工違約:未按約定提供勞動(dòng)、泄露用工單位商業(yè)秘密等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)用工單位違約:應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金,違約金按______計(jì)算。(2)臨時(shí)工違約:應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,具體比例為_(kāi)_____。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容(1)用工單位的商業(yè)秘密。(2)臨時(shí)工在用工單位工作期間知悉的其他信息。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任臨時(shí)工違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同變更與解除7.1合同變更(1)變更條件:因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。(2)變更程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2合同解除(1)解除條件:雙方協(xié)商一致,或因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。(2)解除程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.3合同終止(1)終止條件:合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。(2)終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條其他8.1通知與送達(dá)(1)通知方式:用工單位與臨時(shí)工之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,可以通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式進(jìn)行。(2)送達(dá)地址:雙方應(yīng)在本合同中明確通知送達(dá)地址。8.2合同附件(1)本合同附件包括但不限于:用工單位信息、臨時(shí)工信息、勞動(dòng)保障相關(guān)文件、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理相關(guān)文件等。(2)附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。8.3合同份數(shù)(1)本合同一式______份,用工單位與臨時(shí)工各執(zhí)______份。(2)如有附件,附件一式______份,用工單位與臨時(shí)工各執(zhí)______份。8.4合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,協(xié)商不成可按第七條爭(zhēng)議解決程序處理。第九條合同簽署9.1簽署主體(1)用工單位代表:___________(2)臨時(shí)工代表:___________9.2簽署時(shí)間本合同自雙方代表簽署之日起生效。9.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為:___________第十條合同生效與期限10.1合同生效條件(1)本合同經(jīng)雙方代表簽署后,自簽署之日起生效。(2)用工單位應(yīng)在合同生效后______日內(nèi)向臨時(shí)工支付首期工資。10.2合同期限(1)本合同期限為_(kāi)_____年,自合同生效之日起計(jì)算。(2)合同期限屆滿(mǎn),如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。第十一、十二條合同修訂與解除條件(略)第十三條爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。(3)人民法院。13.2爭(zhēng)議解決方式(1)協(xié)商:雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解。(2)調(diào)解:雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。(3)仲裁:調(diào)解不成,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(4)訴訟:仲裁不成或未申請(qǐng)仲裁的,可向人民法院提起訴訟。第十四條合同解除條件與程序14.1合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同。(2)因不可抗力、國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。(3)臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定,用工單位有權(quán)解除合同。(4)用工單位未按約定支付工資、福利待遇等,臨時(shí)工有權(quán)解除合同。14.2合同解除程序(1)協(xié)商解除:雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面解除協(xié)議。(2)法定解除:符合法定解除條件的,一方可書(shū)面通知對(duì)方解除合同。(3)仲裁或訴訟解除:經(jīng)仲裁或訴訟裁決解除合同。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類(lèi)1.1第三方定義本合同中所述的第三方,是指除用工單位和臨時(shí)工以外的,參與本合同履行、監(jiān)督、咨詢(xún)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方分類(lèi)(1)中介方:指在用工單位和臨時(shí)工之間提供中介服務(wù)的第三方。(2)咨詢(xún)服務(wù)方:指為用工單位和臨時(shí)工提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),如法律、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面的第三方。(3)監(jiān)督服務(wù)方:指對(duì)用工單位和臨時(shí)工履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督的第三方。(4)其他服務(wù)方:指提供其他與本合同履行相關(guān)服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任(1)中介方:負(fù)責(zé)為用工單位和臨時(shí)工提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,并協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。(2)咨詢(xún)服務(wù)方:根據(jù)臨時(shí)工的需求,提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的咨詢(xún)服務(wù),并對(duì)咨詢(xún)結(jié)果負(fù)責(zé)。(3)監(jiān)督服務(wù)方:對(duì)用工單位和臨時(shí)工履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督,確保雙方按照合同約定執(zhí)行。(4)其他服務(wù)方:按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù),并對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。2.2權(quán)利(1)中介方:有權(quán)獲得中介服務(wù)費(fèi)用。(2)咨詢(xún)服務(wù)方:有權(quán)獲得咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。(3)監(jiān)督服務(wù)方:有權(quán)要求用工單位和臨時(shí)工提供必要的信息和配合。(4)其他服務(wù)方:有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)用工單位和臨時(shí)工均可向第三方提出介入申請(qǐng),第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.2介入?yún)f(xié)議第三方介入前,需與用工單位和臨時(shí)工簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議,明確介入范圍、責(zé)任和費(fèi)用等。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 葡萄苗購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 設(shè)備定作合同范本
- 開(kāi)餐飲合伙合同范本
- 麗江客棧出租合同范本
- 全民養(yǎng)雞領(lǐng)養(yǎng)合同范本
- 2025年春一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 18 棉花姑娘(公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教案++素材)
- 有道住院患者健康教育知曉率
- 預(yù)防學(xué)生打架的有效策略
- 音樂(lè)課程基礎(chǔ)知識(shí)
- 酒店前臺(tái)月度工作總結(jié)
- 幼兒園課題研究實(shí)施方案及流程
- 武漢中考理化生實(shí)驗(yàn)備考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年WPS計(jì)算機(jī)二級(jí)考試題庫(kù)350題(含答案)
- 2023屆高三化學(xué)二輪復(fù)習(xí) 01 考向1 以氣體制備為主線的氣體流程型實(shí)驗(yàn)
- 塑料模具設(shè)計(jì)制造培訓(xùn)
- 2024年LED手電筒行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
- 《原生質(zhì)體育種》課件
- Ⅰ類(lèi)切口手術(shù)預(yù)防使用抗菌藥物原因分析品管圈魚(yú)骨圖柏拉圖
- 慢性疼痛的藥物治療:慢性疼痛的藥物治療方案
- 科技輔導(dǎo)員認(rèn)證筆試初級(jí)試題
- 量具能力準(zhǔn)則Cg-Cgk評(píng)價(jià)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論