全職教師聘用合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL全職教師聘用合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4社會保險和公積金6.工作條件和環(huán)境6.1辦公條件6.2教育資源6.3職業(yè)發(fā)展機會7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.附則11.1合同附件11.2合同修改和補充11.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)12.其他約定13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱：學校甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方姓名：乙方身份證號：乙方聯(lián)系方式：2.聘用崗位2.1崗位名稱：全職教師2.2崗位職責：乙方須按照甲方的教學要求，承擔相應(yīng)學科的教學工作，并完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1合同起始日期：年月日3.2合同終止日期：合同期限為年，自年月日起至年月日止。除非甲乙雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方需遵守甲方的正常工作時間安排，每周工作小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。4.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定的休假制度享受年假、病假、事假等休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月元。5.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核制度確定。5.3獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。5.4社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件和環(huán)境6.1辦公條件：甲方為乙方提供合適的辦公環(huán)境和必要的辦公用品。6.2教育資源：甲方提供乙方進行教學所需的教育資源，包括但不限于教材、教學設(shè)備等。6.3職業(yè)發(fā)展機會：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括培訓、晉升等。7.保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、教學資料等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許不得向第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的教學成果、論文、著作等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.合同解除和終止8.1解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前天通知對方。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)定、乙方因病或特殊原因不能繼續(xù)履行合同等。8.2終止條件：合同到期或雙方約定終止合同的情況下，合同自動終止。8.3經(jīng)濟補償：如乙方非因個人原因解除或終止合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月的基本工資。9.違約責任9.1聘用方違約：甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2被聘用方違約：乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可自愿尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.附則11.1合同附件：合同附件包括乙方學歷證明、資格證書、甲方提供的教學大綱等。11.2合同修改和補充：合同的修改和補充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的證件和資料。12.其他約定12.1乙方同意在合同期間接受甲方的管理和指導，遵守甲方的規(guī)章制度。12.2乙方同意在合同期間，如乙方獲得其他工作機會，應(yīng)優(yōu)先通知甲方，并征得甲方同意。13.合同簽署13.1簽署日期：年月日13.2簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署人：甲方代表：乙方代表：14.合同生效14.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件：本合同自簽署之日起，經(jīng)雙方履行相關(guān)手續(xù)后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方學歷證明：乙方應(yīng)提供最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書復印件，以證明其符合甲方招聘要求的學歷條件。2.乙方資格證書：乙方應(yīng)提供相應(yīng)的教師資格證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書復印件，以證明其具備從事教師工作的資格。3.甲方提供的教學大綱：甲方應(yīng)提供詳細的教學大綱，包括教學內(nèi)容、教學目標、教學方法等，以便乙方了解并執(zhí)行教學任務(wù)。4.甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)提供最新的規(guī)章制度，包括工作紀律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等，乙方需遵守并嚴格按照規(guī)章制度行事。5.甲方提供的教學設(shè)備和使用說明：甲方應(yīng)提供教學所需的設(shè)備，并提供詳細的使用說明，以便乙方正確使用教學設(shè)備。6.甲方提供的教學資源：甲方應(yīng)提供教學所需的教材、教案、課件等資源，以便乙方進行教學準備和教學活動。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按照合同約定提供教學資源和工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。提前解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)承擔違約責任，支付乙方應(yīng)得的的經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為及責任認定：未按照合同約定完成教學任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方未提前通知甲方解除合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔違約責任，支付甲方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供教學資源，乙方因此教學任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金1000元。如果乙方未提前通知甲方解除合同，擅自離職，導致甲方教學計劃受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.合同解除：指合同雙方在合同履行期間，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。2.經(jīng)濟補償：指在合同解除或終止情況下，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，由甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金。3.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。4.賠償損失：指違約方因違約行為導致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償。5.保密義務(wù)：指合同雙方對合同過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信