2025年度中小企業(yè)勞動法下員工休息休假權(quán)益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企業(yè)勞動法下員工休息休假權(quán)益保障合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________鑒于甲方系從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)的單位，乙方同意受雇于甲方，從事____________________（乙方工作崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事____________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，即每周工作____________________天，每天工作____________________小時。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.3乙方每工作一年，享有____________________天的年休假。2.4甲方應(yīng)保證乙方在法定工作時間內(nèi)享有不低于國家規(guī)定的加班費。2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。第三條工資與福利3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。第四條勞動保護與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。第五條勞動合同期限5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2本合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力等因素，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。7.2除不可抗力因素外，任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前____________________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________年____________________月____________________日甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________鑒于甲方系從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)的單位，乙方同意受雇于甲方，從事____________________（乙方工作崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事____________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，即每周工作____________________天，每天工作____________________小時。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.3乙方每工作一年，享有____________________天的年休假。2.4甲方應(yīng)保證乙方在法定工作時間內(nèi)享有不低于國家規(guī)定的加班費。2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。第三條工資與福利3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。第四條勞動保護與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。第五條勞動合同期限5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2本合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力等因素，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。7.2除不可抗力因素外，任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前____________________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________年____________________月____________________日甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________鑒于甲方系從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)的單位，乙方同意受雇于甲方，從事____________________（乙方工作崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事____________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，即每周工作____________________天，每天工作____________________小時。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.3乙方每工作一年，享有____________________天的年休假。2.4甲方應(yīng)保證乙方在法定工作時間內(nèi)享有不低于國家規(guī)定的加班費。2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。第三條工資與福利3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。第四條勞動保護與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。第五條勞動合同期限5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2本合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力等因素，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。7.2除不可抗力因素外，任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前____________________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________年____________________月____________________日甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________鑒于甲方系從事____________________（甲方經(jīng)營范圍）業(yè)務(wù)的單位，乙方同意受雇于甲方，從事____________________（乙方工作崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與地點1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事____________________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準工作時間，即每周工作____________________天，每天工作____________________小時。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及年休假。2.3乙方每工作一年，享有____________________天的年休假。2.4甲方應(yīng)保證乙方在法定工作時間內(nèi)享有不低于國家規(guī)定的加班費。2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。第三條工資與福利3.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。第四條勞動保護與職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。第五條勞動合同期限5.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2本合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的損失。第七條合同的變更與解除7.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力等因素，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。7.2除不可抗力因素外，任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前____________________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________年____________________月____________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方業(yè)務(wù)需要或乙方工作需求，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的個人、企業(yè)或其他組織。（1）中介服務(wù)：為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等中介服務(wù)的企業(yè)或個人。（2）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供與本合同工作相關(guān)的技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的個人或企業(yè)。（3）咨詢服務(wù)：為甲方提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)的個人或企業(yè)。（4）其他：經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的其他個人或組織。二、第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的原因、范圍和期限。（2）第三方介入的費用及支付方式。（3）第三方介入的責(zé)權(quán)利。（4）第三方介入過程中發(fā)生爭議的解決方式。2.3第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。（2）第三方有權(quán)要求乙方配合其工作，并提供必要的條件。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定，解決介入過程中發(fā)生的爭議。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2如未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣____________________元。（1）因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，造成乙方經(jīng)濟損失的。（2）第三方在介入過程中，違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失的。（3）第三方在介入過程中，因故意或重大過失，給乙方造成損失的。五、第三方與其他各方的劃分5.1第三方在本合同履行過程中，僅與甲方和乙方發(fā)生直接聯(lián)系，與其他第三方無直接關(guān)系。（1）獨立履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）尊重甲乙雙方的意愿，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的相關(guān)信息。六、其他6.1本部分為對2025年度中小企業(yè)勞動法下員工休息休假權(quán)益保障合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。6.2甲乙雙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)按照本部分的規(guī)定執(zhí)行。6.3本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________年____________________月____________________日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同書，應(yīng)包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、工資福利、勞動保護、合同期限、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。說明：勞動合同書是本合同的核心附件，應(yīng)詳細列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細要求：本附件應(yīng)詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準等。說明：工作職責(zé)說明書有助于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方在工作中能夠明確自己的職責(zé)。3.附件三：加班記錄表詳細要求：本附件用于記錄乙方在合同期間加班的情況，包括加班時間、加班原因、加班工資等。說明：加班記錄表有助于甲方合理計算加班工資，同時為乙方提供加班證明。4.附件四：休息休假安排表詳細要求：本附件用于安排乙方的休息休假時間，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。說明：休息休假安排表有助于甲方合理安排乙方的休息休假，保障乙方的合法權(quán)益。5.附件五：工資支付憑證詳細要求：本附件為甲方支付乙方工資的憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證是乙方獲得工資的重要依據(jù)，有助于維護乙方的合法權(quán)益。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納憑證詳細要求：本附件為甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金的憑證。說明：社會保險及住房公積金繳納憑證是乙