二零二四年酒店餐飲業(yè)勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年酒店餐飲業(yè)勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞務(wù)輸出范圍2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)期限3.勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)輸出人員選拔與培訓(xùn)3.2勞務(wù)輸出人員工作內(nèi)容與職責(zé)3.3勞務(wù)輸出人員待遇與福利4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)對(duì)象4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.3人才培養(yǎng)考核與評(píng)估4.4人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.合同履行5.1合同履行地點(diǎn)5.2合同履行方式5.3合同履行期限6.付款方式與期限6.1付款方式6.2付款期限6.3付款條件7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋12.合同附件12.1勞務(wù)輸出人員名單12.2人才培養(yǎng)計(jì)劃書12.3付款憑證12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同附件簽署14.1合同附件簽署日期14.2合同附件簽署地點(diǎn)14.3合同附件簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條合同標(biāo)的2.1勞務(wù)輸出范圍本合同勞務(wù)輸出范圍為酒店餐飲業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。2.3勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)期限本合同勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)期限自[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體期限]。第三條勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)輸出人員選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)選拔符合甲方要求的勞務(wù)輸出人員，并進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。3.2勞務(wù)輸出人員工作內(nèi)容與職責(zé)勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照甲方要求，履行相應(yīng)崗位的工作內(nèi)容與職責(zé)。3.3勞務(wù)輸出人員待遇與福利勞務(wù)輸出人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享有相應(yīng)的福利待遇。第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)對(duì)象人才培養(yǎng)對(duì)象為乙方在職員工，優(yōu)先考慮甲方所需崗位。4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置人才培養(yǎng)課程包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.3人才培養(yǎng)考核與評(píng)估乙方將對(duì)人才培養(yǎng)過程進(jìn)行考核與評(píng)估，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.4人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用人才培養(yǎng)成果將在實(shí)際工作中得到應(yīng)用，以提高甲方酒店餐飲業(yè)服務(wù)水平。第五條合同履行5.1合同履行地點(diǎn)勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)工作在甲方指定的酒店內(nèi)進(jìn)行。5.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，共同履行各自義務(wù)。5.3合同履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的期限，完成勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)任務(wù)。第六條付款方式與期限6.1付款方式甲方應(yīng)按照合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)費(fèi)用。6.2付款期限甲方應(yīng)在每季度末前支付當(dāng)季度勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)費(fèi)用的[具體比例或金額]。6.3付款條件甲方支付勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)費(fèi)用前，應(yīng)確認(rèn)乙方已提供符合合同約定的服務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商無(wú)果，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)工作；（2）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）解除合同后，雙方不得追究對(duì)方的違約責(zé)任。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)工作，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于勞務(wù)輸出人員名單、人才培養(yǎng)計(jì)劃書、付款憑證等。11.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同附件簽署12.1合同附件簽署日期合同附件簽署日期應(yīng)與合同簽署日期一致。12.2合同附件簽署地點(diǎn)合同附件簽署地點(diǎn)應(yīng)與合同簽署地點(diǎn)一致。12.3合同附件簽署人員合同附件簽署人員應(yīng)與合同簽署人員一致。第十三條合同簽署13.1合同簽署日期合同簽署日期為[具體日期]。13.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3合同簽署人員甲方簽署人員：[甲方簽署人員姓名及職務(wù)]乙方簽署人員：[乙方簽署人員姓名及職務(wù)]第十四條合同附件簽署14.1合同附件簽署日期合同附件簽署日期為[具體日期]。14.2合同附件簽署地點(diǎn)合同附件簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3合同附件簽署人員合同附件簽署人員應(yīng)與合同簽署人員一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，確保人才培養(yǎng)和勞務(wù)輸出的有效性。15.3第三方介入方式第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣等方式進(jìn)行。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、改進(jìn)服務(wù)、終止合同等。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.甲乙方責(zé)任與權(quán)利調(diào)整17.1甲方責(zé)任與權(quán)利調(diào)整（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。17.2乙方責(zé)任與權(quán)利調(diào)整（1）乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)，提供必要的工作條件和便利。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方對(duì)第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。18.2責(zé)任限額設(shè)定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素合理設(shè)定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）在第三方違約情況下，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）若第三方違約導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。19.第三方介入合同19.1第三方介入合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的第三方介入合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入合同內(nèi)容（1）第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方介入的期限和費(fèi)用；（3）第三方介入的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入合同的解除條件和程序。20.第三方介入合同與主合同的關(guān)聯(lián)20.1合同關(guān)聯(lián)第三方介入合同是本合同的重要組成部分，與主合同具有同等法律效力。20.2合同變更若第三方介入合同內(nèi)容與主合同不一致，以主合同為準(zhǔn)。20.3合同解除第三方介入合同的解除，不影響本合同的效力，但需遵守本合同的解除條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、崗位等信息。附件說明：本名單為甲方勞務(wù)輸出人員的詳細(xì)資料，用于核實(shí)人員信息和工作安排。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。附件說明：本計(jì)劃書為乙方人才培養(yǎng)的具體安排，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作的實(shí)施。3.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、付款用途等信息。附件說明：本憑證為甲乙雙方付款的記錄，用于核實(shí)付款情況和財(cái)務(wù)審計(jì)。4.服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：包括服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等信息。附件說明：本表格用于記錄第三方提供服務(wù)的詳細(xì)情況，用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。5.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、雙方協(xié)商過程、最終解決結(jié)果等信息。附件說明：本記錄用于記錄爭(zhēng)議解決的全過程，用于后續(xù)的爭(zhēng)議處理和責(zé)任追究。6.合同附件簽署確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括簽署日期、簽署地點(diǎn)、簽署人員等信息。附件說明：本確認(rèn)書用于確認(rèn)甲乙雙方對(duì)合同附件的簽署無(wú)誤，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按合同約定支付勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)費(fèi)用。未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（2）乙方違約行為：未按合同約定提供符合要求的人才培養(yǎng)服務(wù)。未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)輸出服務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（3）第三方違約行為：未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。乙方未按約定提供勞務(wù)輸出服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明（1）示例一：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]。（2）示例二：乙方未按約定提供符合要求的人才培養(yǎng)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年酒店餐飲業(yè)勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效條件1.3合同簽署日期2.合同雙方基本信息2.1酒店方基本信息2.2人才輸出方基本信息3.勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1人才輸出崗位3.2人才輸出數(shù)量3.3人才輸出時(shí)間4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)期限5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果分配6.1人才培養(yǎng)成果定義6.2成果分配方式6.3成果分配比例7.勞務(wù)輸出人員待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工作時(shí)間及休息7.4休假及調(diào)休8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：勞務(wù)輸出人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂地點(diǎn)及日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3合同簽署日期本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。2.合同雙方基本信息2.1酒店方基本信息名稱：X酒店地址：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X2.2人才輸出方基本信息名稱：X人力資源有限公司地址：X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X3.勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1人才輸出崗位1.前臺(tái)接待2.客房服務(wù)員3.餐廳服務(wù)員4.廚師5.管理人員3.2人才輸出數(shù)量乙方應(yīng)在合同生效之日起，每月向甲方輸出勞務(wù)人員共人。3.3人才輸出時(shí)間乙方應(yīng)在每月的日至日之間，完成勞務(wù)人員的輸出工作。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)具備酒店行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的勞務(wù)人員，以滿足甲方酒店運(yùn)營(yíng)需求。4.2培養(yǎng)方式乙方將派遣專業(yè)培訓(xùn)師至甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。4.3培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于酒店行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)技能、安全管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.4培養(yǎng)期限人才培養(yǎng)期限為6個(gè)月。5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額人才培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式人才培養(yǎng)費(fèi)用分批次支付，具體支付時(shí)間及金額如下：1.首批支付：合同簽訂后日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元；2.第二批支付：培訓(xùn)開始后日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元；3.第三批支付：培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1基本工資勞務(wù)輸出人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方酒店的規(guī)定，勞務(wù)輸出人員可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3工作時(shí)間及休息勞務(wù)輸出人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、周日。6.4休假及調(diào)休勞務(wù)輸出人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益，具體休假安排按照甲方酒店的規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；3.由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.合同約定的其他解除條件。8.2違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.乙方未按合同約定時(shí)間輸出勞務(wù)人員，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；3.甲方未按合同約定支付費(fèi)用，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。8.3違約金計(jì)算方式違約金按實(shí)際延誤天數(shù)計(jì)算，累計(jì)計(jì)算至合同解除或違約行為終止之日。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起年。9.3保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)利義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用雙方有權(quán)在各自經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)使用合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得損害對(duì)方合法權(quán)益。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：勞務(wù)輸出人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂地點(diǎn)及日期本合同簽訂地點(diǎn)為X市，簽訂日期為二零二四年三月一日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等，以及任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：1.協(xié)助合同履行；2.提供專業(yè)服務(wù)；3.保障合同雙方的合法權(quán)益；4.應(yīng)合同履行需要。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署書面協(xié)議或合同附件。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方同意第三方介入后，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)義務(wù)的能力和條件。2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2乙方額外條款1.乙方同意第三方介入后，應(yīng)配合第三方工作，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的%。17.2責(zé)任免除如第三方因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整工作計(jì)劃和方法。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方合作伙伴，應(yīng)遵守甲方內(nèi)部管理規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極配合甲方工作。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方合作伙伴，應(yīng)遵守乙方內(nèi)部管理規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極配合乙方工作。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，并簽訂退出協(xié)議。21.第三方協(xié)議21.1第三方協(xié)議效力第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.2第三方協(xié)議簽訂第三方協(xié)議由甲乙雙方和第三方共同簽訂，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含人才培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、期限等詳細(xì)信息。列出具體的培訓(xùn)課程、教材和考核標(biāo)準(zhǔn)。明確培訓(xùn)師資質(zhì)和培訓(xùn)場(chǎng)地要求。2.附件二：勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：列出勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。明確勞務(wù)輸出人員的崗位和待遇。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、方式、職責(zé)和權(quán)利。約定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。規(guī)定第三方變更和退出合同的條件和程序。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和保密期限。約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和侵權(quán)責(zé)任。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充條款。約定補(bǔ)充條款的生效條件和變更程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間輸出勞務(wù)人員。甲方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方未按合同約定履行職責(zé)。任何一方泄露保密信息。任何一方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按實(shí)際損失計(jì)算，但不得超過合同總金額的%。示例說明：乙方未按合同約定時(shí)間輸出勞務(wù)人員，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年酒店餐飲業(yè)勞務(wù)輸出與人才培養(yǎng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出的崗位與職責(zé)2.2勞務(wù)輸出的期限2.3勞務(wù)輸出的工作地點(diǎn)2.4勞務(wù)輸出的工作班次3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)的目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)的內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)的方式3.4人才培養(yǎng)的周期4.勞務(wù)費(fèi)用與報(bào)酬4.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2報(bào)酬的支付方式與時(shí)間4.3報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度6.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2工作要求6.3考勤制度6.4獎(jiǎng)懲制度7.合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)方的違約責(zé)任8.2用工方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.3附件三：合同簽訂證明12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他未盡事宜的處理13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽名第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.1.1勞務(wù)方：[勞務(wù)方名稱]，法定代表人[法定代表人姓名]，住所地[勞務(wù)方住所地]。1.1.2用工方：[用工方名稱]，法定代表人[法定代表人姓名]，住所地[用工方住所地]。1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間為：2024年[月]日。1.2.2合同訂立地點(diǎn)為：[訂立地點(diǎn)]。第二條勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出的崗位與職責(zé)2.1.1勞務(wù)方將派出[具體崗位名稱]人員，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。2.1.2勞務(wù)人員的具體職責(zé)將在附件一中詳細(xì)列出。2.2勞務(wù)輸出的期限2.2.1勞務(wù)輸出的期限為[具體期限，如一年]。2.2.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.3勞務(wù)輸出的工作地點(diǎn)2.3.1勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.3.2工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.4勞務(wù)輸出的工作班次2.4.1勞務(wù)人員的工作班次為[具體班次，如白班、夜班]。2.4.2工作班次如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)的目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備[具體技能和素質(zhì)]的[具體崗位名稱]人員。3.1.2提高勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。3.2人才培養(yǎng)的內(nèi)容3.2.1定期組織培訓(xùn)課程，包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。3.2.2鼓勵(lì)勞務(wù)人員參加行業(yè)認(rèn)證考試。3.3人才培養(yǎng)的方式3.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由用工方組織，內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)方式]。3.3.2外部培訓(xùn)：推薦勞務(wù)人員參加外部培訓(xùn)課程。3.4人才培養(yǎng)的周期3.4.1人才培養(yǎng)周期為[具體周期，如每季度一次]。3.4.2培訓(xùn)周期可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。第四條勞務(wù)費(fèi)用與報(bào)酬4.1勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.1.1勞務(wù)費(fèi)用包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。4.1.2基本工資按[具體標(biāo)準(zhǔn)，如月薪]計(jì)算。4.2報(bào)酬的支付方式與時(shí)間4.2.1報(bào)酬每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]。4.2.2遇到特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。4.3報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3.1報(bào)酬根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3.2報(bào)酬如有變動(dòng)，需提前通知?jiǎng)趧?wù)方。4.4報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制4.4.1報(bào)酬調(diào)整根據(jù)物價(jià)指數(shù)和行業(yè)水平進(jìn)行調(diào)整。4.4.2調(diào)整機(jī)制將在附件二中詳細(xì)列出。第五條保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)5.1.1勞務(wù)方將依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2用工方將購(gòu)買[具體商業(yè)保險(xiǎn)名稱]，保障勞務(wù)人員權(quán)益。5.2福利待遇5.2.1勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。5.2.2用工方將提供必要的福利設(shè)施和服務(wù)。5.3休假制度5.3.1勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和調(diào)休制度。5.3.2休假制度將在附件一中詳細(xì)列出。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.1.1勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工方的規(guī)章制度。6.1.2勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤。6.2工作要求6.2.1勞務(wù)人員應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)。6.3考勤制度6.3.1用工方將建立健全考勤制度，確保勞務(wù)人員出勤情況。6.3.2考勤制度將在附件一中詳細(xì)列出。6.4獎(jiǎng)懲制度6.4.1用工方將設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)勞務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.4.2獎(jiǎng)懲制度將在附件一中詳細(xì)列出。第七條合同變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.1.2合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序7.2.1合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。7.2.2合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的處理7.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。7.3.2合同解除后的處理將在附件一中詳細(xì)列出。第八條違約責(zé)任8.1勞務(wù)方的違約責(zé)任8.1.1勞務(wù)方未按時(shí)派出符合合同要求的人員，應(yīng)向用工方支付[具體違約金金額]。8.1.2勞務(wù)方人員未達(dá)到合同約定的工作要求，用工方有權(quán)要求勞務(wù)方進(jìn)行整改，并支付[具體違約金金額]。8.2用工方的違約責(zé)任8.2.1用工方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)方支付[具體違約金金額]。8.2.2用工方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向勞務(wù)方支付[具體違約金金額]。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，地址為[具體地址]。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后[具體時(shí)間，如30天]內(nèi)做出裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同后，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，合同生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。第十一條合同附件11.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單11.1.1列出勞務(wù)方派出人員的姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式等信息。11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃書11.2.1詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、周期等。11.3附件三：合同簽訂證明11.3.1由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章的合同簽訂證明。第十二條其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、公正、互利的原則協(xié)商解決。12.2其他未盡事宜的處理12.2.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同效力13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為：2024年[月]日。14.2簽署雙方代表簽名14.2.1勞務(wù)方代表簽名：14.2.2用工方代表簽名：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同簽訂后，因履行本合同需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意介入本合同履行過程中的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方的資格15.2.1第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)，并取得甲乙雙方認(rèn)可。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在本合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，具體責(zé)任如下：15.3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品。15.3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。15.3.1.4保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。15.5.1.2甲方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.5.1.3甲方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。15.5.2.2乙方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.5.2.3乙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.3第三方與其他各方的劃分：15.5.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1額外條款16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2額外說明16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能