2025版舞蹈教師培訓(xùn)基地舞蹈教師聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版舞蹈教師培訓(xùn)基地舞蹈教師聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介2.1培訓(xùn)基地名稱2.2培訓(xùn)基地地址2.3培訓(xùn)基地宗旨3.舞蹈教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3研究職責(zé)4.培訓(xùn)內(nèi)容與課時(shí)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)課時(shí)安排4.3培訓(xùn)教材與資料5.聘請(qǐng)期限5.1聘請(qǐng)起始日期5.2聘請(qǐng)終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間安排7.3加班規(guī)定8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.3教學(xué)成果評(píng)估9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.3違反保密義務(wù)的后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：舞蹈教師職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：舞蹈教師培訓(xùn)基地乙方：舞蹈教師1.2雙方地址甲方：市區(qū)街道舞蹈教師培訓(xùn)基地乙方：市區(qū)街道室1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx1.4雙方身份證號(hào)碼甲方身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼：2.培訓(xùn)基地簡(jiǎn)介2.1培訓(xùn)基地名稱舞蹈教師培訓(xùn)基地2.2培訓(xùn)基地地址市區(qū)街道舞蹈教師培訓(xùn)基地2.3培訓(xùn)基地宗旨以提高舞蹈教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)專業(yè)舞蹈人才為宗旨，為廣大學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的舞蹈教育服務(wù)。3.舞蹈教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照教學(xué)大綱和課程安排，負(fù)責(zé)舞蹈課程的教學(xué)工作。3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.3定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。3.2管理職責(zé)3.2.1維護(hù)教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.2.2配合培訓(xùn)基地管理，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.3參與課程開發(fā)與教材編寫工作。3.3研究職責(zé)3.3.1積極參與舞蹈教學(xué)研究，提升自身教學(xué)水平。3.3.2定期參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.3.3對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)手段進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與課時(shí)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括舞蹈理論、舞蹈實(shí)踐、舞蹈編排、舞蹈表演等方面。4.2培訓(xùn)課時(shí)安排培訓(xùn)課時(shí)共課時(shí)，每周課時(shí)，每課時(shí)分鐘。4.3培訓(xùn)教材與資料甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)教材與資料，乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取并妥善保管。5.聘請(qǐng)期限5.1聘請(qǐng)起始日期本合同自年月日起生效。5.2聘請(qǐng)終止日期本合同有效期至年月日止。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。6.2獎(jiǎng)金制度6.2.1學(xué)員滿意度達(dá)到%；6.2.2每月課時(shí)完成率達(dá)到%；6.2.3參加比賽獲獎(jiǎng)。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的舞蹈專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)能力。8.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)豐富、新穎，符合教學(xué)大綱要求。8.1.3教學(xué)方法應(yīng)科學(xué)、合理，能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。8.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核分為平時(shí)考核和期末考核兩部分。8.2.2平時(shí)考核包括學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。8.2.3期末考核以筆試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的知識(shí)點(diǎn)。8.3教學(xué)成果評(píng)估8.3.1教學(xué)成果以學(xué)員的成績(jī)、進(jìn)步程度、作品質(zhì)量等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。8.3.2培訓(xùn)基地將定期對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為教師薪酬和晉升的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。9.1.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并賠償因違約造成的損失。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1乙方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按合同約定薪酬的%計(jì)算。9.3.2甲方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際損失金額的%計(jì)算。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1培訓(xùn)基地的經(jīng)營(yíng)信息、教學(xué)方法、學(xué)員信息等。10.1.2雙方在合作過程中了解的對(duì)方商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違反保密義務(wù)的后果10.3.1違反保密義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)和證據(jù)。11.3.2仲裁委員會(huì)將根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)一方提出，另一方同意，可以解除合同。12.3合同解除程序12.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：舞蹈教師職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，其介入合同關(guān)系是為了實(shí)現(xiàn)合同目的或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可以邀請(qǐng)第三方介入合同關(guān)系，提供中介、技術(shù)支持、評(píng)估或其他服務(wù)。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.3.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同關(guān)系中對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行16.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，其賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)賠償超出部分。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和合法性。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和便利。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)因甲方原因?qū)е碌膿p失，甲方有權(quán)向乙方追究責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。18.2.2第三方對(duì)因乙方原因?qū)е碌膿p失，乙方有權(quán)向甲方追究責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方共同責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任劃分承擔(dān)超出部分。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同變更生效19.2.1合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.2.2合同變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可按本合同第11條爭(zhēng)議解決方式處理。20.2第三方爭(zhēng)議責(zé)任20.2.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。20.2.2第三方與甲乙雙方產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11條爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：舞蹈教師職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明舞蹈教師的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于明確舞蹈教師的工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出舞蹈教師的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：本附件用于明確舞蹈教師的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬有明確的約定。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更后的合同條款。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體情況、合作內(nèi)容、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同關(guān)系中的角色和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失，賠償金額按合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并賠償因違約造成的損失，賠償金額按合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，賠償金額按合作協(xié)議約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。3.示例說明：示例一：若乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償學(xué)員因延期學(xué)習(xí)產(chǎn)生的損失。示例二：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算。示例三：若第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)員滿意度下降，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償學(xué)員因服務(wù)質(zhì)量下降產(chǎn)生的損失。全文完。2024版舞蹈教師培訓(xùn)基地舞蹈教師聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)崗位2.2聘請(qǐng)期限2.3工作地點(diǎn)3.聘請(qǐng)條件3.1被聘請(qǐng)方資格要求3.2被聘請(qǐng)方技能要求4.工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2考核職責(zé)4.3管理職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容5.2輔導(dǎo)學(xué)生5.3參與活動(dòng)6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.教學(xué)資源8.1教學(xué)設(shè)施8.2教學(xué)資料8.3教學(xué)設(shè)備9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升機(jī)制9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1名稱：舞蹈教師培訓(xùn)基地1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：X1.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號(hào)：2.聘請(qǐng)事項(xiàng)2.1聘請(qǐng)崗位：舞蹈教師2.2聘請(qǐng)期限：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月2.3工作地點(diǎn)：舞蹈教師培訓(xùn)基地3.聘請(qǐng)條件3.1被聘請(qǐng)方資格要求：3.1.2擁有舞蹈教師資格證書；3.2被聘請(qǐng)方技能要求：3.2.1具備扎實(shí)的舞蹈基本功和舞蹈表演能力；3.2.2能夠熟練運(yùn)用舞蹈教學(xué)方法和技巧；4.工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)：4.1.1按照教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行舞蹈教學(xué)；4.1.2定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估；4.1.3指導(dǎo)學(xué)生參加各類舞蹈比賽和演出。4.2考核職責(zé)：4.2.1制定學(xué)生考核標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2組織學(xué)生參加考核；4.2.3對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4.3管理職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作；4.3.2配合培訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；4.3.3參與制定和完善舞蹈教學(xué)相關(guān)規(guī)章制度。5.工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容：5.1.1舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)；5.1.2舞蹈技巧訓(xùn)練；5.1.3舞蹈劇目排練。5.2輔導(dǎo)學(xué)生：5.2.1對(duì)學(xué)生的舞蹈學(xué)習(xí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；5.2.2關(guān)注學(xué)生的舞蹈成長(zhǎng)，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助；5.2.3定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求。5.3參與活動(dòng)：5.3.1參加培訓(xùn)基地組織的各類教學(xué)活動(dòng)；5.3.2參與舞蹈比賽和演出；5.3.3積極參與培訓(xùn)基地的對(duì)外交流活動(dòng)。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排：6.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；6.1.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。6.2休息時(shí)間安排：6.2.1每周休息1天，具體休息日由聘請(qǐng)方根據(jù)實(shí)際情況安排；6.2.2每年享受帶薪年假天，具體休假時(shí)間由聘請(qǐng)方根據(jù)實(shí)際情況安排。7.工資待遇7.1基本工資：人民幣元/月；7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的%；7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，由聘請(qǐng)方代繳。8.教學(xué)資源8.1教學(xué)設(shè)施8.1.1聘請(qǐng)方將提供符合教學(xué)要求的舞蹈教室，包括但不限于：舞蹈地板、鏡子、音響設(shè)備等。8.1.2教學(xué)設(shè)施應(yīng)保證安全、整潔，且在聘請(qǐng)方使用期間保持良好狀態(tài)。8.2教學(xué)資料8.2.1聘請(qǐng)方將提供必要的舞蹈教學(xué)資料，包括但不限于：舞蹈教材、音樂CD、教學(xué)視頻等。8.2.2教學(xué)資料應(yīng)保持最新，并根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)更新。8.3教學(xué)設(shè)備8.3.1聘請(qǐng)方將提供必要的舞蹈教學(xué)設(shè)備，包括但不限于：舞蹈服裝、舞蹈鞋、道具等。8.3.2教學(xué)設(shè)備應(yīng)保證質(zhì)量，且在聘請(qǐng)方使用期間由聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)。9.晉升與培訓(xùn)9.1晉升機(jī)制9.1.1被聘請(qǐng)方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照培訓(xùn)基地的晉升制度申請(qǐng)晉升。9.1.2晉升條件包括但不限于：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等。9.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.1聘請(qǐng)方將提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。9.2.2被聘請(qǐng)方有義務(wù)參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1被聘請(qǐng)方應(yīng)保守聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密，包括但不限于：教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任10.3.1若被聘請(qǐng)方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1被聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.1.1若被聘請(qǐng)方未按照合同約定履行職責(zé)，聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.2.1若聘請(qǐng)方未按照合同約定支付工資或提供教學(xué)資源，被聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況解除合同。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3聘請(qǐng)方未履行合同主要義務(wù)；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方解除合同；13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)明細(xì)、教學(xué)大綱、工資待遇明細(xì)等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方，以協(xié)助合同履行或解決合同履行中的問題。15.4第三方介入的申請(qǐng)15.4.1任何一方提出引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.5第三方介入的批準(zhǔn)15.5.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，逾期未回復(fù)視為同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。16.3第三方違約責(zé)任16.3.1若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：報(bào)酬、費(fèi)用、保密等。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方有義務(wù)按照合同約定或法律法規(guī)，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、保守秘密、遵守合同等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。19.2合同變更的效力19.2.1經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認(rèn)的合同變更，具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決方式20.2.1協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方可按照合同約定或法律法規(guī)解除合同。21.2合同解除程序21.2.1合同解除程序按照本合同“12.合同解除”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的保密條款22.1保密內(nèi)容22.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。22.2保密期限22.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年內(nèi)有效。22.3保密違約責(zé)任22.3.1若第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出舞蹈教師的工作職責(zé)，包括教學(xué)、考核、管理等。2.教學(xué)大綱列出舞蹈教師所需教授的舞蹈課程內(nèi)容，包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。3.工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出舞蹈教師的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。4.教學(xué)設(shè)施清單列出舞蹈教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)施，如舞蹈地板、鏡子、音響設(shè)備等。5.教學(xué)資料清單列出舞蹈教學(xué)所需的資料，如舞蹈教材、音樂CD、教學(xué)視頻等。6.教學(xué)設(shè)備清單列出舞蹈教學(xué)所需的設(shè)備，如舞蹈服裝、舞蹈鞋、道具等。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.保密協(xié)議詳細(xì)說明甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)說明合同解除的條件、程序、后果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘請(qǐng)方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。1.2聘請(qǐng)方未按照合同約定支付工資或提供教學(xué)資源。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘請(qǐng)方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)：被聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失。若被聘請(qǐng)方連續(xù)次未履行教學(xué)職責(zé)，聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同。2.2聘請(qǐng)方未按照合同約定支付工資或提供教學(xué)資源：聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘請(qǐng)方因此遭受的損失。聘請(qǐng)方未支付工資超過天，被聘請(qǐng)方有權(quán)解除合同。2.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。若第三方連續(xù)次未提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。2.4任何一方違反保密條款：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。若違約方故意泄露保密信息，甲乙雙方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任示例3.1被聘請(qǐng)方未按照合同約定進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下降：被聘請(qǐng)方應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失，如學(xué)生退費(fèi)、聲譽(yù)損失等。3.2聘請(qǐng)方未按照合同約定支付工資，導(dǎo)致被聘請(qǐng)方生活困難：聘請(qǐng)方應(yīng)支付被聘請(qǐng)方應(yīng)付工資及相應(yīng)的賠償金。3.3第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)基地運(yùn)營(yíng)受阻：第三方應(yīng)賠償培訓(xùn)基地因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。全文完。2024版舞蹈教師培訓(xùn)基地舞蹈教師聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)基地及教師基本情況2.1培訓(xùn)基地名稱2.2培訓(xùn)基地地址2.3培訓(xùn)基地聯(lián)系方式2.4舞蹈教師姓名2.5舞蹈教師專業(yè)背景3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)考核方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)課時(shí)4.3培訓(xùn)時(shí)間表5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時(shí)間6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3工作紀(jì)律6.4保密義務(wù)7.培訓(xùn)基地職責(zé)與義務(wù)7.1提供教學(xué)設(shè)施7.2提供教材及資料7.3安排教學(xué)場(chǎng)地7.4配合教師工作7.5保障教師權(quán)益8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2培訓(xùn)基地違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)基地名稱：舞蹈教師培訓(xùn)基地1.1.2舞蹈教師姓名：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)基地法定代表人：1.2.2舞蹈教師授權(quán)代表：本人1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)基地及教師基本情況2.1培訓(xùn)基地名稱2.1.1舞蹈教師培訓(xùn)基地2.2培訓(xùn)基地地址2.2.1省市區(qū)路號(hào)2.3培訓(xùn)基地聯(lián)系方式2.3.1電話：02.4舞蹈教師姓名2.4.12.5舞蹈教師專業(yè)背景2.5.1專業(yè)：現(xiàn)代舞2.5.2學(xué)歷：本科2.5.3工作經(jīng)驗(yàn)：5年3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1現(xiàn)代舞技巧3.1.2舞蹈編排3.1.3舞蹈理論3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提高舞蹈教師的專業(yè)技能3.2.2培養(yǎng)舞蹈教師的創(chuàng)新能力3.2.3提升舞蹈教師的綜合素質(zhì)3.3培訓(xùn)考核方式3.3.1課堂表現(xiàn)3.3.2作業(yè)完成情況3.3.3考核成績(jī)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.1.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月4.2培訓(xùn)課時(shí)4.2.1培訓(xùn)課時(shí)：每周2次，每次2小時(shí)4.3培訓(xùn)時(shí)間表4.3.1周一至周五，上午9:0011:00，下午2:004:005.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1課程費(fèi)用：人民幣8,000元5.2.2材料費(fèi)用：人民幣2,000元5.3支付方式5.3.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5,000元5.3.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5,000元5.4付款時(shí)間5.4.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)5.4.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1按照培訓(xùn)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)6.1.2確保教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.2.1教學(xué)內(nèi)容充實(shí)，講解清晰6.3工作紀(jì)律6.3.1嚴(yán)格遵守培訓(xùn)基地的規(guī)章制度6.3.2不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向培訓(xùn)基地請(qǐng)假6.4保密義務(wù)6.4.1對(duì)培訓(xùn)基地的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等保密6.4.2不得泄露培訓(xùn)基地的商業(yè)秘密8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1合同期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止。8.2終止條件8.2.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知培訓(xùn)基地。8.2.2培訓(xùn)基地因教師嚴(yán)重違約或教學(xué)事故，有權(quán)立即解除合同。8.2.3合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。8.3終止程序8.3.1合同終止前，教師應(yīng)完成已安排的教學(xué)任務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付違約金人民幣500元。9.1.2教師違反保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)基地商業(yè)秘密，賠償人民幣10,000元。9.2培訓(xùn)基地違約責(zé)任9.2.1培訓(xùn)基地未按時(shí)提供教學(xué)設(shè)施，每延誤一天，應(yīng)支付違約金人民幣500元。9.2.2培訓(xùn)基地違反保密義務(wù)，泄露教師個(gè)人信息，賠償人民幣5,000元。9.3違約賠償9.3.1雙方違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2違約金支付后，不影響雙方就其他違約責(zé)任進(jìn)行追償。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方未選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2修改后的合同與原合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排表、付款憑證等。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2課程安排表14.1.3付款憑證14.1.4雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指非合同雙方的其他獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的范圍15.3.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等。16.第三方介入的引入16.1引入程序16.1.1雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入合同履行。16.2引入方式16.2.1雙方可通過書面協(xié)議邀請(qǐng)第三方介入，或由第三方主動(dòng)提出介入申請(qǐng)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同有效期內(nèi)調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，客觀、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅受合同約定約束。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅受合同約定約束。19.3第三方與其